Ano ang maaaring gawin upang hadlangan ang mga parmasyutiko na kumpanya mula sa pag-ibay ng mga presyo ng mga kritikal na gamot? Upang maiwasan ang mga bangko sa Wall Street mula sa labis na pagsusugal? Upang mahimok ang mga CEO sa pagkuha ng mas matagal na pagtingin? Upang pigilan ang walang bayad na CEO pay?

Sagot sa lahat ng apat: Tuparin ang pangako ng kampanya ni 1992 ni Bill Clinton.

Nang tumakbo siya para sa pangulo, sinabi ni Bill Clinton na gusto niya ang mga kompanya ng bar na ibawas ang executive pay sa itaas $ 1 milyon. Sa sandaling inihalal, tinanong niya ang kanyang mga tagapayo sa ekonomiya (kasama ng mga ito, iyo tunay) upang ilagay ang panukala sa kanyang unang badyet.

Ang aking mga kasamahan ay hindi eksaktong masigasig tungkol sa pangako ng kampanya ng bagong presidente. "Siguro may ilang mga paraan na magagawa natin ito nang hindi talaga pumipigil sa executive pay," sabi ng isa.

"Narito, hindi namin nililimitahan ang executive pay," sabi ko. "Ang mga kumpanya ay maaari pa ring magbayad sa kanilang mga ehekutibo anumang nais nilang bayaran ang mga ito. Sinasabi lang natin na ang lipunan ay hindi dapat mag-subsidize sa pamamagitan ng code sa buwis na binabayaran ng mahigit sa isang milyong dolyar. "

Hindi sila kumbinsido.

"Bakit hindi nangangailangan na magbayad ng mahigit sa isang milyong dolyar ay maiugnay sa pagganap ng kumpanya?" Ang sabi ng isa pa. "Dapat tanggapin ng mga ehekutibo ito sa mga pagbabahagi ng stock o stock option, na uri ng bagay. Kung walang linkage, walang pagbabawas. "

"Magandang ideya," isang ikatlong chimed in. "Pare-pareho ito sa ipinangako ng Pangulo, at hindi ito lilikha ng flak sa komunidad ng negosyo."

"Ngunit," tumanggi ako, "hindi lang namin pinag-uusapan shareholders. Ang puwang sa pagbabayad ay lumalawak sa bansang ito, at nakakaapekto ito sa lahat. "

"Narito, si Bob," sabi ng una. "Hindi tayo dapat gumawa ng social engineering sa pamamagitan ng code ng buwis At walang dahilan upang idedeklara ang pakikidigmang klase. Sa tingin ko ay dumating kami sa isang mahusay na kompromiso. Ipinapanukala ko na inirerekomenda namin ito sa Pangulo. "

Ang boto ay apat hanggang isa. Ang panukalang-batas ay naging seksyon 162 (m) ng IRS tax code. Ito ay dapat na i-cap ang executive pay. Ngunit nagbago lamang ang executive pay mula sa suweldo hanggang stock options.

Pagkatapos nito, hindi kataka-taka, ang mga opsyon sa stock ay nagtaas - nagiging pinakamalaki na bahagi ng CEO pay.

Nang unang iminungkahi ni Bill Clinton ang kanyang plano, ang kabayaran para sa mga CEO sa America's 350 pinakamalaking korporasyon ay may average na $ 4.9 milyon. Sa pagtatapos ng administrasyon ng Clinton, ito ay tumulak sa $ 20.3 milyon. Simula noon, nawala ito sa istratospero.

At dahil maaaring mabawas ng mga korporasyon ang lahat ng ito mula sa kanilang mga buwis sa kita ng korporasyon, ikaw at ako at ang iba pang mga nagbabayad ng buwis ay tinutustusan ang lumalaking bonanza na ito.

Naiintindihan ito ni Hillary Clinton. "Kapag nakikita mo na nakuha mo ang paggawa ng CEO ng 300 kung anong ginagawa ng average na manggagawa sa iyo ang deck ay nakasalansan sa pabor ng mga nasa itaas," sinabi sa kanyang pampanguluhan kampanya.

At kinuha niya direktang layunin sa mga pagpipilian sa stock ng ehekutibo.

"Maraming mga stock-heavy pay packages ang gumawa ng masuway na insentibo para sa mga ehekutibo upang humingi ng malaking mga pagbabayad na maaaring dumating mula sa isang pansamantalang pagtaas sa presyo ng pagbabahagi," siya sinabi sa Hulyo. "At natapos namin ang paghikayat sa ilan sa parehong panandaliang pag-iisip na sinadya naming pigilan ang loob."

Oo, ginawa namin. Sa partikular, ginawa ng kanyang asawa at ng kanyang pang-ekonomiyang pangkat.

Kaso sa punto: Sa 2014, ang pharmaceutical company na si Mylan ay naglagay ng isa-time stock grant na nagkakahalaga ng $ 82 milyon sa limang nangungunang executive ng kumpanya kung ang mga kita at presyo ng stock ni Mylan ay nakamit ang ilang mga layunin sa pagtatapos ng 2018.

Ngunit ang mga ehekutibo ay walang makukuha kung ang kumpanya - na ang star product ay EpiPen allergy treatment - ay nabigo upang matugunan ang target. Halos kaagad, Sinimulan ni Mylan ang pagtaas ng mga pagtaas ng EpiPen sa presyo. Ang presyo ng isang dalawang-likod na EpiPen ay doble sa $ 600 - ang isang paglipat ni Hillary Clinton ay may karapatang tinatawag na "mapangahas."

Ang mga opsyon sa stock na nakuha sa mga tagapangasiwa ng Wall Street sa maagang 2000s ay hindi eksaktong hinihikayat ang mabuting pag-uugali, alinman. Sila ay nag-ambag sa malapit na pagbagsak ng Street at isang bailout na pinondohan ng nagbabayad ng buwis.

Ngayon na ang Wall Street ay hindi na pinipigilan ng mga tuntunin ng bailout, nagbabalik ito sa pagbibigay ng stock options na may isang paghihiganti.

Ayon sa isang kamakailang ulat mula sa Institute for Policy Studies, ang mga nangungunang 20 na bangko ay nagbayad ng kanilang mga ehekutibo sa paglipas ng $ 2 bilyon sa pagganap ng mga bonus sa pagitan ng 2012 at 2015. Iyan ang isinasalin sa isang subsidyo ng nagbabayad ng buwis ng $ 1.7 milyon kada tagapagpaganap bawat taon.

Inimbitahan ni Hillary Clinton na parusahan ang mga kompanya ng pharmaceutical tulad ni Mylan na bigla na lamang ang mga presyo ng mga napakahalagang droga. At ipinangako niya na sumunod sa mga malalaking bangko na gumawa ng labis na mapanganib na taya.

Ang mga ito ay kapaki-pakinabang na mga hakbang. Ngunit kailangang isaalang-alang din niya ang isang mas pangunahing panukalang-batas, na mas mahusay na mailagay ang mga executive incentives sa kung ano ang mabuti para sa publiko.

Ginagawa nito kung ano ang ipinangako ng kanyang asawa sa 1992, kung inihalal na pangulo - ngunit sinabotahe ng kanyang mga tagapayo pang-ekonomiya: Mga korporasyon ng bar mula sa pagbawas lahat executive pay na labis ng $ 1 milyon. Panahon.

Tungkol sa Author

ROBERT B. Reich, ni Chancellor Propesor ng Pampublikong Patakaran sa University of California sa Berkeley, ay Kalihim ng Labor sa administrasyon Clinton. Time Magazine na pinangalanang sa kanya isa ng sampung pinaka-epektibong secretaries cabinet ng huling siglo. Siya ay may nakasulat labintatlo mga aklat, kabilang ang pinakamahusay na nagbebenta "Aftershock"At"Ang Trabaho ng Nations. "Ang kanyang pinakabagong,"Beyond Outrage, "Na ngayon ang out sa paperback. Siya rin ay isang founding editor ng magazine Amerikano Prospect at chairman ng Karaniwang Dahilan.

Mga Aklat ni Robert Reich

Pag-save ng Kapitalismo: Para sa Marami, Hindi sa Ilang - sa pamamagitan ng Robert B. Reich

Ang Amerika ay minsan ay ipinagdiriwang at tinukoy ng malaki at maunlad na gitnang uri nito. Ngayon, ang middle class na ito ay lumiliit, isang bagong oligarkiya ang tumataas, at ang bansa ay nakaharap sa pinakadakilang pagkakaiba ng yaman sa walumpung taon. Bakit ang pang-ekonomiyang sistema na ginawa America strong biglang nabigo sa amin, at paano ito maayos?

Pindutin dito para sa karagdagang impormasyon o mag-order ng aklat na ito sa Amazon.

Beyond Outrage: Ano ang maling naganap sa aming ekonomiya at ang aming demokrasya, at kung paano ayusin ito -- sa pamamagitan ng Robert B. Reich

Sa ganitong napapanahong aklat, Robert B. Reich argues na walang magandang mangyayari sa Washington maliban kung ang mga mamamayan ay energized at nakaayos upang matiyak na Washington ay gumaganap sa mga pampublikong magandang. Ang unang hakbang ay upang makita ang malaking larawan. Beyond Outrage uugnay ang mga tuldok, na nagpapakita kung bakit ang pagtaas ng bahagi ng kita at kayamanan ng pagpunta sa tuktok ay hobbled trabaho at paglago para sa lahat, undermining ang aming demokrasya; sanhi Amerikano upang maging unting mapangutya tungkol sa pampublikong buhay; at naka maraming mga Amerikano laban sa isa't isa. Siya rin ay nagpapaliwanag kung bakit ang mga panukala ng "umuurong karapatan" ay patay mali at nagbibigay ng isang malinaw na roadmap ng kung ano ang dapat gawin sa halip. Narito ang isang plano para sa pagkilos para sa lahat na nagmamalasakit tungkol sa hinaharap ng Amerika.

Pindutin dito para sa karagdagang impormasyon o mag-order ng aklat na ito sa Amazon.