Bakit Dapat Namin Gawin Isang bagay Tungkol sa Trabaho Para sa mga Kabataan Sa Isang Daigdig Ng Automation

Habang ang teknolohiya ay sumusulong at nagbabago sa ating ekonomiya, ang mga batang naghahanap ng trabaho ay magtatagumpay sa mga pagbabago sa merkado ng paggawa. Sa pagtaas ng automation ng mga trabaho na ayon sa kaugalian na ginagawa ng mga kabataan na manggagawa at mga propesyonal, ang isang buong henerasyon ay maaaring harapin ang isang dystopian na hinaharap kung ang mga policymakers ay hindi kumilos.

Ang isang ulat ng Komite para sa Economic Development ng Australia ay nagpapahiwatig na ang isang bagong alon ng automation ay nagpapahintulot sa mga machine sa "Magtiklop ng mga aspeto ng pag-iisip ng tao". Ang mga klasikal na ekonomista sa ngayon ay bumalik Adam Smith Nagtalo na ang mga teknolohikal na pagsulong at pagbabagong pang-ekonomiya ay nagpapatuloy hawak-kamay, ngunit ang pinakabagong shift ay tila nakatakda upang baguhin ang trabaho tulad ng alam namin ito.

Chief Scientist ng Australia ay argued na 75% ng pinakamabilis na lumalagong trabaho ay nangangailangan ng STEM kasanayan at kaalaman, ngunit ang pagganap ng mga batang Australyano sa Ang mathematical literacy ay bumabagsak at ang pakikilahok sa mga paksa ng agham ay nasa mga talaan ng lows. Ilalagay nito ang mga kabataan ng Australia sa mataas na panganib ng kawalan ng trabaho sa mundo ng mga automated na lugar ng trabaho.

Mayroon pa ring panahon upang kumilos. Mula sa pamilyar na pamumuhunan sa mga kasanayan at pagsasanay, sa pamamagitan ng mas maraming radikal na mga ideya tulad ng universal basic income (UBI), ang gobyerno ay may ilang mga pagpipilian. Ngunit ang orasan ay gris.

Industry 4.0 at ang mga kahihinatnan ng automation

Mula sa pag-imbento ng press printing sa 15th century sa digital revolution ng 1970s, ang mga tao ay nakaranas ng kawalang-tatag at pagkabalisa sa labor market. Gayunpaman, Industriya 4.0 Mukhang nakatakda upang permanenteng baguhin ang pag-upa ng merkado ng paggawa ng Australya - at hindi kinakailangan para sa mas mahusay.


innerself subscribe graphic


Ang Industry 4.0 ay isang bagong termino na sumusubaybay sa pang-industriyang at teknolohikal na mga rebolusyon hanggang ngayon. Nagsimula ito sa unang Industrial Revolution ng mekanisasyon at steam power, at pagkatapos ay sinusundan ng ikalawang Fordist rebolusyon ng mga linya ng pagpupulong at koryente. Ang ikatlong rebolusyon ay nagbigay ng kapanganakan sa edad ng computer at sa internet.

Ang pinakabagong rebolusyon ay batay sa "internet ng mga bagay", Encompassing machine-to-machine communication, cloud computing at mga network ng kabuuan ng data.

Ang automation trend ng nakalipas na 50 na taon ay lumikha ng pag-aalala na Ang mga middle-skill jobs ay mabubuwag dahil sa mga teknolohiyang advancement, na lumilikha ng puwang sa merkado ng paggawa. Ang mataas na dalubhasa at edukado ay mag-uutos pa rin ng mahusay na mga trabaho, habang ang natitirang populasyon ay nakikipagkumpitensya para sa natitirang bilang ng mga mababang-bayad, walang kasanayan na mga posisyon. Ang mga kabataan ay sa isang malaking kawalan, sapilitang upang makipagkumpitensya sa mga mas maraming mga bihasang manggagawa para sa mga posisyon sa antas ng entry.

Ang mga kabataan ay lalo na ang masyado sa panlabas na mga shocks tulad ng pandaigdigang krisis sa ekonomya, na umalis sa marami mga batang lalaki sa pinakamataas na panganib na bumagsak sa likod.

Ito ay isang byproduct ng Ang mataas na kasarian ng Australya, habang ang mga kabataang lalaki ay karaniwang nagtatrabaho sa pagmamanupaktura, pagmimina, at pagtatayo, mga industriya na nanganganib na sa pamamagitan ng automation.

Samantala, ang kababaihan ay bumubuo sa karamihan ng sektor ng pangangalaga. Sa kasalukuyan ang mga kababaihan sa sektor na ito ay hindi nanganganib sa pamamagitan ng automation, ngunit undervalued at underpaid. Habang ang konstruksiyon ay nagpapanatili ng medyo matatag na trabaho, ang pagtanggi sa pagmimina at pagmamanupaktura ay umalis sa maraming kabataang lalaki sa labas ng merkado ng paggawa.

Gendered Employment, Ayon sa Industriya. Australian Bureau of StatisticsGendered Employment, Ayon sa Industriya. Australian Bureau of Statistics

Namumuhunan sa pagsasanay sa agham at kasanayan

Kung ang pamahalaan ay malubhang tungkol sa paghahanda ng mga kabataan para sa Industry 4.0, maraming mga opsyon sa patakaran na magagamit.

Ang isang pagpipilian ay isang pamumuhunan sa naka-target na pagsasanay sa mga kasanayan at Vocational Education & Training (VET). Ang Chief Scientist ng Australia ay na-highlight ang kakulangan ng STEM ang mga kasanayan sa pagsasanay na magagamit sa mga batang Australyano bilang isang pangunahing pag-aalala. Kamakailan-lamang na ang International Labour Organization systematic review ng mga programang pangkalakal sa kabataan sa trabaho na ang mahusay na pag-target na edukasyon at pagsasanay ay mahalaga sa matagumpay na mga transition.

Kailangan din ng pamahalaan na tugunan ang "utak patuyuin"- kung saan ang mga skilled manggagawa o mga propesyonal ay lumipat sa ibang bansa upang makahanap ng trabaho. Ang mga batang siyentipiko at teknikal na mga propesyonal sa Australya ay nangangailangan ng mga pagkakataon na magtrabaho at umunlad. Kung hindi man, malamang na sila ay lumipat sa makabagong mga powerhouse tulad ng Alemanya, Estados Unidos, Japan, South Korea at China.

Ang pamahalaang Australyano ay hindi gumagamit ng malaking kapital ng tao na mayroon kami sa komunidad na pang-agham, na ibinigay ng kahanga-hangang rekord ng Australia pang-agham na mga tagumpay. Ang Australian Society for Medical Research (ASMR) ulat na ang Australya ay gumagawa ng 3% ng output ng kalusugan ng OECD, na may lamang 0.3% ng populasyon sa mundo. Gayunpaman, Australia lags sa likod ang natitirang bahagi ng OECD pagdating sa pamumuhunan sa pananaliksik at pag-unlad (R&D).

Kamakailang mga pagbawas sa Commonwealth Scientific and Industrial Research Organisation (CSIRO) ay mas malamang na magkaroon ng karagdagang mga pagsulong. Dahil sa CSIRO's central role sa paglikha ng WiFi, isang pundasyon ng Industry 4.0 at ng Internet ng Mga Bagay, ito ay partikular na may problema.

Ang mga mataas na sentro ng kasanayan ng Alemanya, Norway, Japan at Korea ay karagdagang nakikinabang salamat sa pang-ekonomiyang "spin-off" ng mga trabaho na lumilikha ng pananaliksik; samakatuwid, ang mga high tech na pagmamanupaktura trabaho. Pananaliksik ay nagpapahiwatig na ang pamumuhunan sa mga advanced na pagmamanupaktura ay maaaring lumikha ng mga trabaho para sa mga batang apprentice sa Australya.

Ito ay makamit ang mga layunin ng kambal sa paggamit ng aming paggawa ng trabaho at paglikha ng mas maraming trabaho para sa mga kasanayang indibidwal, parehong sa pang-agham at teknikal na serbisyo, at high tech manufacturing.

Pera para sa wala?

Sa wakas, mayroon kaming radikal na solusyon. Ang pandaigdigang pangunahing kita ay ang ideya na ang lahat ng mga mamamayan sa loob ng isang bansa ay makakatanggap ng isang sahod patungo sa pagtugon sa halaga ng pamumuhay.

Ang pera ay ibinibigay sa buong mundo, nang walang anumang mga kwalipikado o pamamaraan-pagsubok. Na-trialled na ito India, London, at Canada, na may positibong resulta. Eskosya at Pinlandiya ang mga pinakabagong nag-eksperimento sa isang pangkalahatang pangunahing kita.

Wala sa mga ideya na ito ay walang palya, ni isang plano para sa garantisadong pang-ekonomiyang tagumpay, ngunit nagpapakita sila ng potensyal sa harap ng automation at Industry 4.0. Kinakailangang isaalang-alang ng pamahalaan ang ilan sa mga ideyang ito, at nagpapakita ng isang pangako sa reporma, sa halip na isang pagbibitiw sa di-maiintindihan. Ito ay isang pampulitika lamang.

Ang pag-uusap

Tungkol sa Ang May-akda

Shirley Jackson, PhD Kandidato sa Political Economy, University ng Melbourne

Ang artikulong ito ay orihinal na na-publish sa Ang pag-uusap. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

Mga Kaugnay Books

at InnerSelf Market at Amazon