Ang mga Ballet Dancer ay Dapat na Ganap na Mag-isip Tungkol sa Pagiging Computer Programmers
Mula sa mga pirouette hanggang sa mga intranet ...
Robert Collins, CC BY-SA

Nagkaroon ng isang backlash mula noong ang gobyerno ng UK ay naglunsad ng isang advert na naghihikayat sa mga mananayaw na isipin ang tungkol sa muling pagsasanay sa seguridad sa cyber. Ang ad, na mayroon mula nang naging binawi, inilalarawan ang isang babaeng mananayaw ng ballet na may strapline: "Ang susunod na trabaho ni Fatima ay maaaring sa cyber (hindi niya lang alam ito)", na may isang mensahe sa ibaba na "Muling isipin. Reskill. Reboot ”.

Inilaan ang ad bilang unang bahagi ng isang kampanya sa Cyber ​​First ng gobyerno upang hikayatin ang maraming tao sa industriya. Ito ay may label na bilang "crass" ni Oliver Dowden, ang kalihim ng kultura, at "hindi naaangkop" ng isang tagapagsalita ng No 10, pagkatapos ng marami, kasama na ang nangungunang koreograpo Sir Matthew Bourne, kinuha sa Twitter upang magreklamo na ang advert ay "patronizing" at na-highlight na ang gobyerno ay hindi sumusuporta sa sining.

ilan binigyang kahulugan ito bilang isang malas na banta na "ang pagsasayaw ay mapupunit". Ang iba ay napansin "ang paglalagay ng isang estado ng Orwellian na nagpapasya sa futures ng mga mamamayan".

Sa aking paningin, bilang isang propesor ng negosyo na sumulat sa sayaw at sino rin ang gobernador ng isang nangungunang ballet school, ang reaksyon ng social media na ito ay nakakagambala sa maraming mga kadahilanan. Si Martha Graham, ang Amerikanong koreograpo, ipinahayag iyon isang "mananayaw namatay nang dalawang beses" - "isang beses kapag tumigil sila sa pagsayaw, at ang unang kamatayan na ito ay mas masakit". Ang unang "kamatayan" na ito ay nangangahulugang mayroon din silang dalawang karera.

Ang edad kung saan ang isang mananayaw ay lumipat sa ibang karera ay nakasalalay sa indibidwal. Ang ilang mga aktibong mananayaw ay nagpapatuloy sa kanilang huli na tatlumpung taon o maagang kwarenta. Pagkatapos nito, maaari silang maging mga koreograpo, tagapangasiwa ng sining o guro ng sayaw, habang ang iba ay naging mga solicitor, tagabuo, magsasaka, opisyal ng pulisya, florist, stock broker at may-akda. Rahm Emanuel sinanay bilang isang mananayaw ng ballet at kalaunan ay naging matandang tagapayo ni Bill Clinton sa pagitan ng 1993 at 1998, pagkatapos ay pinuno ng kawani sa White House kay Barack Obama at sa wakas ay alkalde ng Chicago.


innerself subscribe graphic


Bakit nagprogram ng computer

Ang malawak na listahan ng mga karera ay tiyak na may kasamang programa sa computer. Kasia, halimbawa, sinanay bilang isang mananayaw at nagpatakbo ng kanyang sariling dance studio sa Berlin. Bumuo siya ng kanyang sariling website upang maabot ang isang internasyonal na madla at napagpasyahan nitong maging isang developer ng web. Bumuo siya ng mga kasanayan sa programa at pinagsama ang mga ito sa mga kasanayang binuo niya at pinino bilang isang dancer.

Ang sayaw bilang isang karera ay nagsasangkot ng labis na mataas na antas ng pangako, konsentrasyon, pagtitiyaga, pagkahilig at pagsasanay. Ang aking sariling karanasan ay ang mga mananayaw ay pambihirang mga indibidwal na may maraming mga kawili-wili at magkakaibang mga talento at marami rin ang may kakayahang matematika. Ang maililipat na mga kasanayang ito ay maaaring mailapat sa maraming trabaho.

Ang seguridad ng sayaw at cyber ay kapwa tungkol sa mga pattern, ritmo at pansin sa detalye. Walang maipapahiwatig na ang sayaw ay hindi isang angkop na landas patungo sa pag-program ng computer.

Marami pang mga kababaihan ang kinakailangan. (Ang mga mananayaw ng ballet ay dapat na ganap na mag-isip tungkol sa pagiging mga programmer ng computer)
Maraming mga kababaihan ang kinakailangan.
Monstar Studio

Sa parehong oras, ang agham sa computer ay isang napaka-kakaibang paksa. Posible pa rin para sa mga amateur programmer na palabasin ang mga propesyonal. Ang mga pathway ng pagsasanay sa isang karera sa agham ng computer ay iba-iba pa rin. Ang gilid ng pagbabago ng agham ng computer ay hindi matatagpuan sa mga unibersidad, ngunit sa pribadong sektor - at sa ilang mga kaso ang mga silid-tulugan ng mga programmer ng tinedyer.

Isaalang-alang ang kakaibang kaso ng Pikeville, Kentucky. Ito ay dating lugar ng pagmimina ng karbon sa mga Appalachian kung saan maraming mga tao ang nauwi sa kawalan ng trabaho habang maraming mga regulasyon sa kapaligiran ang nagpagaling sa industriya. Sa pagitan ng 2008 at 2016, ang bilang ng mga minero sa estado ay tumanggi mula 17,000 hanggang 6,500.

Ang isang tugon ay nagmula sa Rusty Justice, ang may-ari ng isang kumpanya na lumilipat sa lupa na nanirahan sa industriya ng karbon. Napagtanto niya na kailangan niyang lumipat sa isang bagong karera. Noong 2013, bumisita siya sa isang incubator ng teknolohiya at napagtanto na mayroong kakulangan ng mga programmer sa lokal na ekonomiya at ang mga trabahong ito ay maaaring magbayad ng humigit-kumulang na US $ 80,000 (£ 61,865) sa isang taon. Nagpasya siyang dalhin ang pag-coding sa Pikeville sa pamamagitan ng pagsasanay sa mga walang trabaho na mga minero bilang programmer.

Itinatag ang hustisya BitSource sa isang dating halaman ng bottling Coca-Cola at nagrekrut ng 11 mga dating minero upang lumikha ng isang koponan ng coding para sa rehiyon. Ang kumpanya ay nagsimula sa pamamagitan ng pagsasanay sa kanila mula sa simula sa isang 22-linggong programa sa pagsasanay. Bahagi ng katwiran na hindi mo kailangan ng isang computer science degree sa programa. Ayon sa Nick Such, kapareha ni Rusty: “Para itong hinang. Ito ay isang kalakal. Kasanayan ito. ”

Isang motibasyon sa pag-set up ng kumpanya ay upang patunayan ang Amerikanong bilyonaryong si Michael Bloomberg na mali, pagkatapos sinabi niya na "hindi ka magtuturo sa isang minero ng karbon sa code". Ito ay bilang tugon sa isang debate kasama si Mark Zuckerberg ng Facebook tungkol sa lawak na maaari mong muling sanayin ang mga tao na ang mga trabaho ay naging sobra.

Ipinakita ng BitSource na perpektong posible para sa mga minero ng karbon na maging mga programmer ng computer. At kung posible para sa mga minero, malinaw na posible para sa mga mananayaw din. Bilang isang lipunan, dapat nating hikayatin ang pagkakaiba-iba at huwag tangkaing isara ang mga posibleng landas sa karera. Ang bawat isa ay dapat hikayatin na bumuo ng mga karera na sumasalamin sa kanilang mga interes at pangyayari.

Ang lahat ng komentaryo sa media sa Fatima advert ay nagpapahiwatig na ang mga mananayaw ng ballet ay dapat na ituon ang kanilang mga karera sa sayaw, ngunit ang hamon para sa isang mananayaw ay nagsasangkot ng kanilang pangalawang karera kapag hindi na sila nakapag sayaw. Hindi dapat magkaroon ng mga hadlang sa mga mananayaw habang hinuhubog nila ang kanilang mga karera upang matugunan ang kanilang sariling mga interes at pangyayari.

Walang magmumungkahi na ang isang retiradong mananayaw ay hindi makakalaban sa mundo ng seguridad sa cyber. Ang pokus ng media at talakayang pampulitika ay hindi dapat tungkol sa pagsasara ng mga landas para makapasok ang mga tao sa labor market. Sa halip dapat ay sa pagkilala ng mga pagkakataon para sa lahat.Ang pag-uusap

Tungkol sa Author

John Bryson, Propesor ng Enterprise at Kakumpitensya, University of Birmingham

Ang artikulong ito ay muling nai-publish mula sa Ang pag-uusap sa ilalim ng lisensya ng Creative Commons. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

masira

Mga Kaugnay na Libro:

Anong Kulay ang Iyong Parasyut? 2022: Ang Iyong Gabay sa Panghabambuhay na Makabuluhang Trabaho at Tagumpay sa Trabaho

ni Richard N. Bolles

Ang aklat na ito ay nag-aalok ng isang komprehensibong gabay sa pagpaplano ng karera at paghahanap ng trabaho, na nagbibigay ng mga insight at estratehiya para sa pagtukoy at pagtataguyod ng pagtupad sa trabaho.

I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order

Ang Pagtukoy sa Dekada: Bakit Mahalaga ang Iyong Twenties--At Paano Masusulit ang mga Ito Ngayon

ni Meg Jay

Sinasaliksik ng aklat na ito ang mga hamon at pagkakataon ng young adulthood, na nag-aalok ng mga insight at diskarte para sa paggawa ng makabuluhang mga pagpipilian at pagbuo ng isang kasiya-siyang karera.

I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order

Pagdidisenyo ng Iyong Buhay: Paano Bumuo ng Isang Mabuhay, Masayang Buhay

nina Bill Burnett at Dave Evans

Inilalapat ng aklat na ito ang mga prinsipyo ng pag-iisip ng disenyo sa personal at pag-unlad ng karera, na nag-aalok ng praktikal at nakakaengganyo na diskarte sa pagbuo ng isang makabuluhan at kasiya-siyang buhay.

I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order

Gawin Kung Ano Ka: Tuklasin ang Perpektong Karera para sa Iyo Sa Pamamagitan ng Mga Lihim ng Uri ng Personalidad

nina Paul D. Tieger at Barbara Barron-Tieger

Inilalapat ng aklat na ito ang mga prinsipyo ng pagta-type ng personalidad sa pagpaplano ng karera, na nag-aalok ng mga insight at diskarte para sa pagtukoy at pagtataguyod ng trabaho na naaayon sa iyong mga lakas at halaga.

I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order

Crush Your Career: Ace the Interview, Land the Job, and Launch Your Future

ni Dee Ann Turner

Nag-aalok ang aklat na ito ng praktikal at nakakaengganyo na gabay sa pag-unlad ng karera, na nakatuon sa mga kasanayan at estratehiya na kailangan upang magtagumpay sa paghahanap ng trabaho, pakikipanayam, at pagbuo ng isang matagumpay na karera.

I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order