Ang Mga Benepisyo At Mga Pitfalls Ng Paggawa Sa Paghihiwalay

Ang Mga Benepisyo At Mga Pitfalls Ng Paggawa Sa Paghihiwalay

Ang ilang mga kapaligiran ng trabaho ay nag-aalok ng higit na paghihiwalay kaysa sa Antarctica. Shutterstock

Noong Oktubre, isang mananaliksik sa remote na Bellingshausen Station sa Antarctica ay sinasabing sinaktan ang isang kasamahan. Ipinapalagay ng ilang ulat ang insidente sa biktima pagbibigay ng mga endings ng mga libro nagbabasa ang nagbibisikleta.

Iba pang mga ulat kilalanin ang cabin fever epekto bilang isang posibleng kadahilanan na nag-aambag. Sa mga pinalawig na panahon sa paghihiwalay at nakakulong na mga kondisyon, tulad ng sa isang istasyon sa Antarctica, ang mga tao ay maaaring maging hindi mapakali, nababagot at inis.

Gayunpaman, ang mga epekto na ito ay hindi limitado sa maliit na bilang ng mga siyentipiko na naninirahan sa mga kapaligiran tulad ng cabin sa mga remote na lokasyon. Ang paghihiwalay ay maaaring madaling makakaapekto sa mga tao sa paglipat, tulad ng mga driver ng 3.5 milyong mga sasakyan ng kargamento nakarehistro sa Australia. Studies banggitin ang panlipunang paghihiwalay bilang isang paulit-ulit na tema at isang sanhi ng mga problema sa pangkaisipang kalusugan at mga hindi gumagawang relasyon ng pamilya para sa mga drayber ng trak.

Nang kawili-wili, ang mga manggagawa sa kaalaman ay lalong nakakaranas ng pagdurusa. Ito ay dahil ang kakayahang magtrabaho "kahit saan, anumang oras" ay humantong sa pagpapaunlad ng mga bagong istruktura ng organisasyon na nagtataas ng mga epekto ng paghihiwalay sa pamamagitan ng pagtaas ng panlipunang distansya sa loob ng ipinamamahagi na workforce.

Ang depresyon, stress, kakulangan ng pagganyak at kalaunan ay burnout ay lahat posibleng kahihinatnan ng paghihiwalay. Kabilang sa iba pang mga epekto ang nakakaranas ng mga takot na mawalan ng mahahalagang kaganapan o mga desisyon na ginagawa ng iba sa iba pang lugar - na kilala bilang ang pakiramdam ng kawalan ng paningin, sa isip.

Ang epekto ng paghihiwalay sa kalusugan ay inihambing sa pagbabawas ng habang-buhay na katulad nito sanhi ng paninigarilyo ng 15 na isang araw. Kung ang sit-to-stand desk ay ang tugon sa motto ng "upo ang bagong paninigarilyo", ang pakikipagtulungan ay ang tugon sa paghihiwalay.


Kunin ang Pinakabagong Mula sa InnerSelf


Ang paglago ng ekonomiya ng kalesa ay nagdulot ng mga alalahanin ng mas mataas na posibilidad ng mga taong nagtatrabaho sa paghihiwalay na lampas sa mga teleworker na tinalakay sa itaas. Sa bagay na ito, ang paglaganap ng mga kapwa nagtatrabaho kapaligiran ay hindi dapat nakakagulat. Sa isang malaking lawak ito ay dahil sa kanilang kakayahan na magbigay ng isang panlipunang kapaligiran para sa mga nag-iisang practitioner na kung hindi man ay nagtatrabaho sa paghihiwalay.

Sa pagtugis ng pag-iisa

Ang paghihiwalay ay isang interpretasyon ng isang kahulugan ng alon. Ito ay isang pakiramdam na walang kinalaman sa kondisyon ng pag-iisa. Habang ang alon ay ang layunin ng hindi pagkakaroon ng kahit sino sa paligid, ang paghihiwalay ay maaaring makaranas sa gitna ng isang pulutong - kung, halimbawa, wala kang kakaiba sa kanila, o hindi nagbahagi ng karaniwang wika.

Ang paghihiwalay ay ang negatibong bahagi ng alon, na humahantong sa kalungkutan.

Sa kabilang banda, ang pag-iisa ay ang positibong pagpapakita ng alon. Ang isang mahalagang kadahilanan sa pag-convert ng alon sa pag-iisa ay ang boluntaryong ito, sa halip na ipataw. Dahil dito, inilarawan ng mga artist, manunulat at siyentipiko ang pag-iisa bilang kanilang pinaka-malikhain at produktibong estado.

Ang mga pagkakaiba sa pagitan ng kalungkutan at pag-iisa ay maaaring banayad. Isang pag-aaral ay nakilala na ang aming pag-unawa sa mga nuances na ito ay may edad.

Ang pagkakaisa bilang isang tool sa pag-iisip

Mayroon akong isang partikular na interes sa aloneness, parehong bilang isang akademiko at arkitekto. Nagtatangal ako sa pag-aaral ng trabaho at sa mga kapaligiran na naglalaman nito. Partikular, ako ay interesado sa aloneness bilang isang mekanismo upang madagdagan ang pagkakaiba-iba ng mga ideya.

Ito ay maaaring mukhang hindi posible sa pag-iisip ng mga oras kung kailan tinantyang ang halaga ng collaborative work sa Australia Isang $ 46 na bilyong bawat taon. Gayunpaman, ang mensahe ng "higit pa, ang merrier" pagdating sa pakikipagtulungan ay nagiging lalong karapat-dapat at ang downside ng labis na pakikipagtulungan tinalakay.

Sa inspirasyon ng pag-unlad ng pagkakaiba-iba sa mga species na maiugnay sa paghihiwalay (tingnan ang iguanas sa Galapagos Islands), naglakad ako nag-iisa mula sa Melbourne hanggang sa Sydney sa pag-asa na maaari kong maglagay ng ideya para sa tagal ng 42-araw na paglalakbay. Inilagay ko ang ideya ng isang bagong pakiramdam ng layunin sa isang pandaigdigang intelihente na mundo.

Nagdala ako ng dalawang backpacks ng weighting hanggang 20kg, depende sa halaga ng pagkain at tubig na kailangan ko, o kung ang aking tolda ay basa. Nagkampo ako, o nanatili sa mga pub, Airbnbs at mga motel sa tabing daan mula sa isang dati na panahon.

Ang Mga Benepisyo At Mga Pitfalls Ng Paggawa Sa PaghihiwalayCamping sa pagitan ng Melbourne at Sydney. Agustin Chevez, Author ibinigay

Karamihan sa mga tao ay nagtanong "bakit?" At anong kawanggawa na naglalakad ako (Ako ay hindi). Ang natutunan ko mas kumplikado. Ngunit, oo, natuklasan ko na ang paglalakad sa pag-iisa ay maaaring maging isang mahusay na tool sa pag-iisip. Ito ay kinakailangan, gayunpaman, upang magawa ang nakalipas na inip - at hindi madali.

Naging masaya ako sa aking pag-iisa, ngunit nakaranas ako ng kalungkutan sa panahon ng paglalakbay ko. Kapansin-pansin, ipinahihiwatig ng literatura na ang paghihiwalay ay maaari ring humantong sa kakulangan ng "mga social barometer", na ginagawang mahirap para sa mga tao na matukoy kung paano dapat kumilos sa mga setting ng trabaho. Nakaranas ako ng isang bersyon ng ito sa sandaling ibabahagi ko ang aking unang pagkain pabalik sa "sibilisasyon" at natanto kung gaano ako napahinga ang aking etiketong pagkain.

Ang likas na katangian ng isang partikular na trabaho, tulad ng isang siyentipiko sa Antarctica o isang trak na nagmamaneho, ay maaaring magpataw ng alon, o iba pang maaaring epekto sa mga teknolohiya ng mobile o paglitaw ng ekonomiya ng kalesa at iba pang mga modernong estilo ng pagtatrabaho. Sa ganitong mga kaso, dapat na pinamamahalaan ang mga kahihinatnan ng paghihiwalay.

Gayunpaman, gayunpaman, dapat kaming lumikha ng mga pagkakataon para sa pag-iisa sa mga setting ng trabaho, sa pamamagitan ng disenyo ng puwang o ng aming mga trabaho. Sa paggawa nito, maaari nating dagdagan ang pagkakaiba-iba ng mga ideya at sa huli ay ang ating mga pagkakataong magpabago.Ang pag-uusap

Tungkol sa Ang May-akda

Agustin Chevez, Adjunct Research Fellow, Center For Design Innovation, Swinburne University of Technology

Ang artikulong ito ay muling nai-publish mula sa Ang pag-uusap sa ilalim ng lisensya ng Creative Commons. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

Mga Kaugnay Books

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = isolation; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

sundin ang InnerSelf sa

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}