Bakit ang Mga Manggagawa sa The Gig Economy Huwag Maging Malungkot at Walang Kapangyarihan

Bakit ang Mga Manggagawa sa Gig Ekonomiya Pakiramdam Malungkot At Walang lakas
Ang mga manggagawang manggagawa ay nalulungkot at nakahiwalay? O malaya at malaya? Ang bagong pananaliksik ay nagmumungkahi sa kabila ng mga pagpapalagay tungkol sa kalayaan, ang mga manggagawang manggagawa ay nag-uulat na nalulungkot at walang kapangyarihan. (Unsplash)

Ang gig ekonomiya ay mabilis na nagiging isang gitnang bahagi ng buhay ng Canada. Ang mga trabaho ay hindi lamang limitado sa Uber at Laktawan ang mga pinggan. Ang mga tindahan ng grocery, laundry at iba pa ay pagbabangko sa isang bagong workforce na tatanggap ng mga trabaho sa isang batayang gawain.

Kahit na ang isang tanda ng buhay ng Canada - snow-shoveling - ay nasisipsip sa ekonomiyang gig. A kamakailan-lamang na pagsisimula sa Calgary pinapayagan ang mga may-ari ng bahay na umarkila ng mga shoveller gamit ang kanilang mga smartphone.

Bilang mga sosyolohista, naiisip namin ang isang desentralisado na manggagawa, na nawalan ng regular na pakikipag-ugnay ng tao o patuloy na pagtatrabaho. Gayunpaman ang pananaw na ito ay nakatayo sa kaibahan ng mga maasul na larawan ng isang nababaluktot na ekonomiya na nagbibigay lakas sa mga manggagawa kontrolin ang kanilang sariling mga palad. Aling salaysay - desentralisado at ihiwalay o konektado at may kapangyarihan - pinakamahusay na sumasalamin sa katotohanan ng mga manggagawang gig ng Canada?

Ito ay lumiliko na ang paghihiwalay ng hype mula sa katotohanan tungkol sa ekonomiya ng gig ng Canada ay hindi madaling gawain, na ibinigay ng gutom ng magagamit na data sa mga manggagawa.

Isa sa limang manggagawa sa gig ekonomiya

Kaya't nagtakda kami upang magsagawa ng mga pagsisiyasat sa isang kinatawan ng slice ng populasyon ng nagtatrabaho sa Canada - mga manggagawa ng gig at di-gig - bilang bahagi ng 2019 Canadian Quality of Work and Economic Life Study. Ang aming paunang natuklasan, tulad ng hindi pa nai-publish, ay ang resulta ng mga pakikipanayam sa 2,524 na nagtatrabaho sa mga taga-Canada mula sa pag-aaral na ito.

Ang aming survey ay isinasagawa sa online, gamit ang isang pambansang kinatawan ng panel na pinananatili ng firm na Angus Reid Global. Tinanong namin ang tungkol sa mga bayad na aktibidad sa isang per-fee na batayan - mula sa paghahatid ng pagkain at freelancing upang sumakay-magbahagi ng pagmamaneho at pagkumpleto ng mga gawain sa online. Kung sinabi ng isang tagatugon na isinagawa nila ang alinman sa mga aktibidad na ito noong nakaraang buwan, nagtrabaho sila sa ekonomiya ng gig.

Ang aming mga resulta ay nagpakita na ang pakikilahok sa ekonomiyang gig ay medyo pangkaraniwan, sa halos isa sa bawat limang manggagawa - isang rate ng pakikilahok na katulad ng iba Kanada at Amerikano mga pagtatantya.


Kunin ang Pinakabagong Mula sa InnerSelf


Ang mga manggagawa sa ekonomiya ng ekonomiya ay lumilitaw na naghihirap kaysa sa mas maraming maginoo na manggagawa. Halimbawa, tinanong namin ang aming mga sumasagot ng tatlong mga katanungan na karaniwang ginagamit ng mga siyentipiko na siyentipiko upang ipahiwatig ang kalungkutan.

Ang mga tao ay maaaring mag-ulat kung wala silang pakikisama, naramdaman na naiwan at nadama na nakahiwalay sa ibang tao. Ang mga manggagawa sa gig ay halos dalawang beses na malamang na mag-ulat ng madalas na nakakaranas ng isang palatandaan ng kalungkutan. Ang mga manggagawa ng gig ay tumaas din ng mas mataas sa isang sukat sa kalusugan ng kaisipan na nakakakuha ng mga karanasan sa pagkabalisa at pagkalungkot.

Bakit ang Mga Manggagawa sa The Gig Economy Huwag Maging Malungkot at Walang Kapangyarihan
Ang mga manggagawa sa ekonomiya ng gig ay malungkot. (Shutterstock)

Kahit na ang mga manggagawang manggagawa sa ekonomiya ay higit na nalulungkot at nabalisa, mas mabibigyan pa ba sila ng lakas?

Hindi ito ang magiging kaso, alinman. Inilahad namin ang aming mga sumasagot sa isang hanay ng mga katanungan na ginagamit ng mga siyentipiko na siyentipiko upang masukat ang kawalan ng lakas. Ito ang mga katanungan tungkol sa kung ang pakiramdam ng tao ay walang magawa sa pagharap sa kanilang mga problema, o may kaunting kontrol sa kanilang buhay.

Ang mga manggagawa sa ekonomiya ng ekonomiya ay ang 50 porsyento na mas malamang na mag-ulat ng mga pakiramdam ng walang magawa, at halos 40 porsyento na mas malamang na mag-ulat ng mga pakiramdam ng kaunting kontrol. Kung mayroon man, kung gayon, ang mga manggagawang manggagawa sa ekonomiya ay mas malamang na mag-ulat ng walang lakas kaysa sa iba pang mga nagtatrabaho na tumugon.

Malungkot at hindi gaanong masaya

Ang mga manggagawa sa ekonomiya ng ekonomiya ay kaya't mas malungkot, hindi gaanong nasisiyahan at hindi gaanong nakontrol ang kanilang buhay kaysa sa ibang mga manggagawa.

Ngunit ang mga manggagawa sa ekonomiya ng ekonomiya ay naiiba din sa demograpiko kaysa sa mas maraming maginoo na manggagawa. Ang aming mga resulta ay nagpakita na ang mga manggagawa sa ekonomiya ng ekonomiya ay mas bata at mas malamang na mag-asawa. Ang mga manggagawa sa ekonomiya ng ekonomiya ay may posibilidad na magtrabaho nang mas maraming oras at mas malamang na magkaroon ng mas mataas na edukasyon.

Kaya maaari ba nating makita ang mga resulta na ito dahil ang ekonomiya ng gig ay kumukuha mula sa isang iba't ibang base ng populasyon kaysa sa mas maginoo na puwersa ng trabaho? Hindi. Sa katunayan, wala sa mga salik na ito ang nagpasiya sa mga pagkakaiba na napansin namin.

Hindi mahirap makita na ang mga pattern na ito ay makikita sa pang-araw-araw na mga kwento at karanasan ng kasalukuyang mga kalahok sa ekonomiya ng gig. Maaari nang pumili ang mga pasahero ng Uber ng isang "tahimik na ginustong"Pagpipilian, epektibong nagiging mga driver ng tahimik na chauffeurs. Ang mga in-store na mamimili ay gumagala sa mga pasilyo ng mga tindahan ng groseri pagpuno ng mga order para sa paghahatid, napapaligiran ng, ngunit madalas na hindi nakikita, ang mga aktwal na empleyado ng tindahan.

Sa ekonomiya ng gig, ang iyong boss ay maaaring isang algorithm, at ikaw ay napapailalim sa mga kapo-hinala ng pagbabagu-bago ng demand at isang sistema ng bituin na nagre-rate ng bawat pakikipag-ugnayan. Ang resulta ay isang tiyak na lakas-paggawa na madalas na ihiwalay at walang lakas.

Isang masidhing hinaharap ng trabaho

Kung ito ang kinabukasan ng trabaho, maaaring ito ay isang malungkot at hindi tiyak na hinaharap para sa maraming mga manggagawa. Ngunit ang kinabukasan ng gig ekonomiya ay mismo hindi sigurado.

Ang isang bagong Batas ng California na mapipilit ang maraming mga tagapag-empleyo sa Golden State na mailarawan muli ang "app-based" na mga manggagawa sa kontrata dahil ang mga empleyado ay maaaring masugatan ang paglaki ng modelo ng pagtatrabaho ng gig, o radikal na muling pagsasaayos nito. Napapatupad ito sa Jan. 1, 2020.

Kasabay nito, si Uber - isang payunir ng modelong labor-on-demand - ay tila balak na palawakin ang papel nito bilang tagapamagitan para sa gig labor sa pamamagitan ng isang bagong app ng shift-work finder, Gumagana ang Uber, na tumutugma sa mga manggagawa sa mga serbisyo na lampas sa industriya ng pagbabahagi ng pagsakay.

Ipinapakita ng aming survey kung paano ang gig ekonomiya ay isang gitnang bahagi ng maraming mga nagtatrabaho sa Canada. Ito rin ay isang lalong mahalagang paraan para sa maraming mga mamimili upang makakuha ng mga kalakal at serbisyo.

Ngunit mayroong isang malaking gastos sa sikolohikal para sa mga manggagawa sa bagong ekonomiya. Hindi magtatagal ang mga taga-Canada na maggala sa tanong kung ang kadalian at kakayahang umangkop na ibinigay ng gig ekonomiya ay nagkakahalaga ng mga gastos na ito.

Tungkol sa May-akda

Paul Glavin, Associate Professor, Sociology, McMaster University; Alex Bierman, Associate Professor, Kagawaran ng Sosyolohiya, University of Calgary, at Scott Schieman, Tagapangulo, Kagawaran ng Sosyolohiya, University of Toronto

Ang artikulong ito ay muling nai-publish mula sa Ang pag-uusap sa ilalim ng lisensya ng Creative Commons. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

Mga Lihim ng Mahusay na Pag-aasawa ni Charlie Bloom at Linda BloomInirerekumenda libro:

Mga Lihim ng Mahusay na Pag-aasawa: Real Katotohanan mula sa Real Couples tungkol sa Lasting Love
ni Charlie Bloom at ni Linda Bloom.

Ang Blooms ay nagtatakda ng tunay na karunungan mula sa 27 na hindi pangkaraniwang mga mag-asawa sa mga positibong aksyon na maaaring gawin ng mag-asawa upang makamit o mabawi hindi lamang isang magandang kasal kundi isang mahusay na isa.

Para sa karagdagang impormasyon o mag-order ng aklat na ito.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

sundin ang InnerSelf sa

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}