Limang Tren sa Lugar sa Trabaho Ay Maghugis ng Buhay Pagkatapos Mag-lock

Limang Tren sa Lugar sa Trabaho Ay Maghugis ng Buhay Pagkatapos Mag-lock Ngumiti para sa camera. Shutterstock

Naranasan namin ang pinakamalaking eksperimento sa liblib na trabaho - ngunit marami ang nagsisimula na isipin ang buhay pagkatapos ng pag-lock. Sa gitna ng walang uliran pagkalugi sa pandaigdigang trabaho, mga alalahanin tungkol sa transportasyon infrastructure at ang patuloy na pangangailangan para sa lugar ng panlipunan paglalakbay, pamahalaan ay naglulunsad ng mga plano na back-to-work.

Samantala, ang pinakabagong pananaliksik sa US ay nagpapakita ng 74% ng mga negosyo na nais ng ilang mga manggagawa na permanenteng magtrabaho nang malayo at mga pinuno ng negosyo ay aktibo pagpapadanak sa puwang ng upa sa buwisan - pahiwatig na hindi lahat ay babalik sa opisina.

Narito ang limang pangunahing mga uso na bubuo sa hinaharap ng kung paano tayo nagtatrabaho.

1. Magbabago ang commuting

Maaari naming makaligtaan ang pakikipag-ugnayan sa lipunan ng opisina, ngunit ang karamihan ay hindi makaligtaan ang pag-commuter. Ito ang isa sa mga pangunahing natuklasan sa aking apat na taong pag-aaral sa remote na trabaho.

Bago ang pag-lock, naabot ang mga oras ng pag-commute sa US mga antas ng rekord at pinaka Mga manggagawa sa UK ginugol ng higit sa isang taon ng kanilang buhay sa paglalakbay sa at mula sa trabaho. Sinabi sa akin ng mga tao na ang isang mestiso na diskarte ng pagtatrabaho mula sa bahay dalawang araw sa isang linggo, ay isang perpektong senaryo.

Limang Tren sa Lugar sa Trabaho Ay Maghugis ng Buhay Pagkatapos Mag-lock Walang nakaka-miss dito. Shutterstock

Ang mga sabik na bumalik sa opisina ay kailangang maghintay. Marami ang kailangang magtrabaho mula sa bahay nang mga linggo o buwan na darating. Ang sitwasyon ay likido, ngunit pamahalaan ay naglalabas ng mga plano para sa mga manggagawa upang masindak ang mga oras ng pagtatrabaho, kaya hindi nasasaktan ang pampublikong transportasyon.


Kunin ang Pinakabagong Mula sa InnerSelf


Ang dyini ay wala sa bote, at ang commuter ay hindi babalik sa kung paano ito.

2. Hindi magandang pag-uugali ang masamang email na email

Ang komunikasyon sa lugar ng trabaho ay mabilis na nagbabago at ang email ay isang kaso sa point. Higit sa dati, ang paglikha ng isang malinaw na paghihiwalay sa pagitan mahalaga ang oras sa trabaho at paglilibang.

Paulit-ulit na ipinapakita ng pananaliksik na ang pagpapadala ng mga email sa labas ay hindi lamang masamang pamatasan - ngunit lumilikha ng isang mapilit na kultura ng trabaho na nangangailangan ng mga tao na magagamit 24/7. Nagtatalo ang mga siyentipikong siyentipiko na ito ang nagiging tayo manggagawa / smartphone hybrids at sanhi stress at burnout. Inaasahan ang mabilis na mga sagot sa email ay lalong nakikita bilang pambu-bully.

Napagtanto ngayon ng marami na ang mga kasamahan ay kailangang gumana nang madali dahil sa mga responsibilidad sa pangangalaga. Hinikayat ng Lockdown ang isang bagong pagtanggap ng kakayahang umangkop. Ngunit hindi ito dapat pahabain sa pagkakaroon ng isang kultura na inaasahan na magagamit ang mga tao sa lahat ng oras.

3. Ang mga tawag sa video ay limitado

Ang mga tawag sa Zoom ay mananatiling bahagi ng aming buhay - ngunit magbabago at iangkop natin kung paano natin ginagamit ito. Ipinapakita ng pananaliksik na ang mga tawag sa video ay mas pag-draining at pagod kaysa sa mga personal na pagpupulong.

Habang ang mga video call ay angkop para sa ilang mga pagpupulong, hindi namin kailangang gamitin ang mga ito para sa lahat ng aming komunikasyon. nagmumungkahi Research marami ang lumilipat pabalik sa mga tawag sa telepono - na kung saan ipinaliwanag sa akin ng isang tagapamahala na "naramdaman ang mas kusang at dumadaloy nang mas mahusay".

4. Marami pang mga nagtatrabaho na puwang ay lilitaw

Ang mga manggagawa na sapilitang magpatuloy sa pagtatrabaho mula sa mga pulutong na mga puwang ng buhay ay desperado para sa mga kahalili. Kapag itinaas ang lockdown ay magbabaling sila sa mga cafes at co-working space na nasa negosyo pa. Bago matumbok ang COVID-19, ang mga co-working space ay inaasahang madagdagan pa 40% sa buong mundo.

Ang kabalintunaan ng malayong pagtatrabaho ay ang mga tao ay nagnanais ng kakayahang umangkop ngunit alam na ang pagiging sa paligid ng iba ay nagpapalaki ng pagiging produktibo. Ang aking pananaliksik ay nagpapakita na sa paglipas ng oras na mga malayong manggagawa manabik sa pisikal na pagiging malapit na kasama lamang sa tabi ng ibang tao. Ito mismo ang dahilan kung bakit noong 2017 ay hinila ng IBM ang maraming mga empleyado pabalik sa opisina, kahit na nai-publish na ang isang 2014 puting papel bilang suporta sa malayong pagtatrabaho.

Limang Tren sa Lugar sa Trabaho Ay Maghugis ng Buhay Pagkatapos Mag-lock Malapit na sa isang mataas na kalye na malapit sa iyo. Shutterstock

Ang mga lokal na puwang na nagtatrabaho, kumpara sa malaking tatak na pinondohan ng mamumuhunan tulad ng WeWork, ay mahusay na magaling. Ang mga independiyenteng mga puwang na nagtatrabaho sa ilang lugar ay umunlad bago ang COVID-19 - maaari silang maging mas mainstream kung makakaligtas sila sa lockdown.

5. Maaari ba tayong maging part-time digital nomad?

Mga digital na nomad ay matinding liblib na manggagawa na nag-post ng mga kwento ng Instagram mula sa mga kakaibang lokasyon. Sa ngayon, ang pamumuhay na iyon ay tila hindi magkakaugnay, imposible at sa maraming unethical.

Gayunpaman, maraming disente na bayad na manggagawa sa New York, London at Paris ang natigil hindi komportable maliit na flats, nangangarap ng pagtakas mula sa lockdown. Bilang tagapangasiwa ng pabahay kamakailan sa akin: "Ang London na nabubuhay nang walang nightlife at kultura, ay hindi masaya. Nais ng lahat na makatakas sa isang lugar na panlabas kapag pinahihintulutan. Hindi ako sigurado na aprubahan ko ngunit naiintindihan ito. "

Sa ngayon, hindi pinapayagan ang malayong pagtatrabaho mula sa iba't ibang mga lokasyon. Ngunit ang akit ng relocating sa isang kaakit-akit na lokasyon ay nananatili - at Brian Chesky, CEO ng AirBnB, ang pagbabangko dito. Nakikita niya ang COVID-19 bilang isang pagkakataon sa negosyo at Sinabi Bloomberg: "Napagtanto ng mga tao na maaari silang gumana nang malayo ... iyon ang isang malaking pagkakataon."

Hindi lahat ay sasang-ayon - maaaring magdulot ito pangmatagalang isyu sa pagpapanatili - at marami ang hindi magkaroon ng pribilehiyong ito. Ngunit kapag ganap na nakataas ang pag-lock, sino ang magsasabi ng mas maraming mga tao ay hindi gagana nang malayo mula sa iba't ibang bahagi ng mundo, sa kabila ng kanilang mga silid.Ang pag-uusap

Tungkol sa Ang May-akda

Dave Cook, mananaliksik ng PhD, Antropolohiya, UCL

Ang artikulong ito ay muling nai-publish mula sa Ang pag-uusap sa ilalim ng lisensya ng Creative Commons. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

sundin ang InnerSelf sa

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}

MULA SA EDITOR

Ang Isang Kanta ay Makakapukaw sa Puso at Kaluluwa
by Marie T. Russell, InnerSelf
Mayroon akong maraming mga paraan na ginagamit ko upang malinis ang kadiliman mula sa aking isipan kapag nalaman kong mayroon itong crept in. Ang isa ay ang paghahardin, o paggugol ng oras sa kalikasan. Ang isa pa ay katahimikan. Ang isa pang paraan ay ang pagbabasa. At isa na ...
Bakit Maaaring Pinakamalaking Natalo sa Kasaysayan ni Donald Trump
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Ang buong coronavirus pandemic na ito ay nagkakahalaga ng isang kapalaran, marahil 2 o 3 o 4 na kapalaran, lahat ng hindi kilalang sukat. Oh oo, at, daan-daang libo, marahil isang milyon, ng mga tao ay mamamatay nang wala sa oras bilang isang direktang ...
Maskot para sa Pandemya at Kanta ng Tema para sa Panlipunan at Pagkahiwalay ng Panlipunan
by Marie T. Russell, InnerSelf
Nakakita ako ng isang kanta kamakailan at habang nakikinig ako sa mga lyrics, naisip ko na ito ay isang perpektong kanta bilang isang "theme song" para sa mga panahong ito ng paghihiwalay ng lipunan. (Lyrics sa ibaba ng video.)
Pagpapaalam kay Randy Funnel Ang Aking Pagkasuko
by Robert Jennings, InnerSelf.com
(Nai-update na 4-26) Hindi ko pa nagawang wasto-sumulat ng isang bagay na nais kong i-publish ito noong nakaraang buwan, Nakita mong galit ako. Gusto ko lang mag-lash out.
Pluto ng Pluto ng Serbisyo
by Robert Jennings, InnerSelf.com
(na-update na 4/15/2020) Ngayon na ang lahat ay may oras upang maging malikhain, walang nagsasabi kung ano ang makikita mo upang aliwin ang iyong panloob na sarili.