Ang mga kababaihan na may atake sa puso ay may mas mataas na antas ng kaligtasan ng buhay kapag ang isang babaeng doktor ay tinatrato sila sa emergency room, isang bagong pag-aaral ng halos mga palabas na 582,000.

Sa katunayan, sa sample, 1,500 ang mas kaunting mga kababaihan ay namatay-ang mga kababaihan ay ginagamot ng mga doktor-kung ang kanilang kaligtasan ng buhay ay katulad ng ginagamot ng mga kababaihan na ginagamot ng mga babae.

Dagdag pa, ang mga kababaihan ay may isang mas mahusay na rate ng kaligtasan ng buhay sa mga lalaki na mga doktor na may maraming mga kasamahan sa babae sa ER-bagama't sila ay magiging mas mahusay pa sa isang babaeng manggagamot. Ang mga natuklasan ay magkapareho ng mga katulad na pag-aaral ng mga pagkakaiba ng kasarian sa mga resulta ng medikal, ngunit ang pagkakaiba dito ay ang mga pusta, sabi ni Seth Carnahan, kasamang propesor ng estratehiya sa Olin Business School sa Washington University sa St. Louis.

"Kayo ay may lubos na sinanay na mga dalubhasa na may buhay o kamatayan sa linya, at gayunman ang tugma ng kasarian sa pagitan ng manggagamot at ng pasyente ay napakahalaga," sabi niya.

"Interpersonal na pakikipag-ugnayan, kung sila ay nasa pagitan ng isang doktor at pasyente o isang tagapamahala at subordinate, lumikha ng core ng isang samahan."

Kahit na ang pananaliksik ay nakatutok sa mga resulta ng medikal sa isang setting ng pangangalagang pangkalusugan, sinabi ni Carnahan na ang mga natuklasan ay may kaugnayan sa negosyo dahil ang malaking larawan ay tungkol sa mga pagkakaiba ng kasarian sa lugar ng trabaho. Ito ay isang paksa na interesado sa kanya para sa isang mahabang panahon, lalo na matapos na marinig kung paano ang karanasan ng kanyang kapatid na babae sa lalaki-dominated mga lugar ng trabaho naiiba mula sa kanyang sarili.

"Interpersonal na pakikipag-ugnayan, kung sila ay sa pagitan ng isang doktor at pasyente o isang tagapamahala at isang subordinate, lumikha ng core ng isang organisasyon," sabi niya. "Interesado ako sa kung paano matukoy ng mga pakikipag-ugnayan na ito ang pagganap ng isang kumpanya at impluwensyahan ang buhay ng mga tagapamahala, empleyado, at customer."

Para sa pag-aaral, na lumilitaw sa Paglilitis ng National Academy of Sciences, sinuri ng mga mananaliksik ang isang troso ng di-nakikilalang medikal na data mula sa mga ospital sa Florida mula sa 1991 hanggang 2010.

Pinahintulutan ng mga data na ito ang koponan upang sukatin ang mga kadahilanan tulad ng edad, lahi, at kasaysayan ng medikal ng mga pasyente, kalidad ng ospital, at higit pa. Kahit na accounting para sa mga kadahilanang ito, ang koponan na natagpuan ang mga babaeng pasyente ay mas malamang na makaligtas sa atake sa puso kaysa sa mga pasyente ng lalaki at ang mga pagkakaiba ng kasarian sa mga rate ng kaligtasan ay ang pinakamataas sa ilalim ng mga male physician.

"... ang benepisyo ng pagkakaroon ng isang babaeng doktor ay partikular na totoo para sa isang babaeng pasyente."

Para sa mga pasyente na ginagamot ng mga babaeng manggagamot, ang pagkakaiba-iba ng kasarian sa mga rate ng kaligtasan ay halos 0.2 porsyento. Sa madaling salita, 11.8 porsyento ng mga kalalakihan ang namatay, kumpara sa halos 12 porsyento ng mga kababaihan.

Gayunpaman, para sa mga pasyente na ginagamot ng mga manggagamot na lalaki, ang puwang ng kasarian sa kaligtasan ng buhay higit sa triple sa 0.7 porsyento. Sa kasong iyon, 12.6 porsyento ng mga kalalakihan ang namatay kumpara sa 13.3 porsyento ng mga kababaihan.

"Pinatutunayan ng aming trabaho ang naunang pananaliksik na nagpapakita na ang mga babaeng doktor ay may posibilidad na makagawa ng mas mahusay na resulta ng pasyente kaysa sa mga doktor ng lalaki," sabi ni Carnahan. "Ang nobelang bahagi ng kung ano ang ginagawa namin ay nagpapakita na ang benepisyo ng pagkakaroon ng isang babaeng doktor ay partikular na totoo para sa isang babaeng pasyente."

Sa pagsusuri ng mga kondisyon na pinapaboran ng mga pasyenteng babae, natuklasan ng mga mananaliksik na ang mga rate ng kaligtasan ng kababaihan ay tumaas bilang ang porsyento ng mga babaeng doktor sa er rose-lalo na kung ang doktor sa paggamot ay lalaki. Ang "lalaki bias" epekto din tinanggihan ang higit pa ang mga lalaki doktor ay tratuhin babae pasyente.

Ang mga nagpapahiwatig na mga kadahilanan "ay nagmumungkahi na ang pagkakaroon ng mga programa sa pagsasanay na mas neutral sa kasarian, o pagpapakita kung paano magkakaiba ang mga sintomas ng mga lalaki at babae, ay maaaring mapabuti ang mga resulta para sa mga babaeng pasyente," sabi ni Carnahan.

Ang pananaliksik ay katulad ng isa pang pag-aaral na dokumentado kung paano ang mga babaeng abogado ay mas malamang na mag-advance sa kanilang mga kumpanya na may mga promosyon at mga plum na takdang-aralin kapag nagtrabaho sila para sa mga konserbatibo na mga kasosyo sa batas ng pulitikal na lalaki.

Ang kasalukuyang papel, gayunpaman, ay gumagalaw sa labas ng arena ng employer-empleado, kung saan ang bias ng kasarian ay mahusay na dokumentado sa ilang mga pagkakataon.

"Ang mga relasyon ng empleyado-customer ay walang labis na pananaliksik sa lugar na ito, at maaari mong isipin ang isang manggagamot at isang pasyente na isang relasyon ng customer," sabi ni Carnahan. "Sa palagay ko ang mga organisasyon na nakakuha ng karapatang ito ay maaaring makakaalam ng iba pang mga kumpanya at makapagpapabuti ng mga resulta para sa lahat ng kanilang mga stakeholder."

Ang mga karagdagang coauthors ng papel ay mula sa University of Minnesota-Twin Cities at Harvard University.

Source: Washington University sa St. Louis

Mga Kaugnay Books

at InnerSelf Market at Amazon