Makatao na Negosyo: Ang Pagbabalik Ay Ang Kinabukasan

Makatao na Negosyo: Ang Pagbabalik Ay Ang Kinabukasan

Ang pagnanais na lumikha ng isang mas makataong negosyo ay madalas na nag-uugnay sa pagnanais na maging isang puwersa para sa kabutihan sa mundo. Sinasalamin nito ang mas mataas na layunin na nadarama natin sa loob natin bilang isang resulta ng higit na kasiyahan sa sarili. Ang mas mataas na pag-unawa sa sarili sa kalaunan ay lumalawak upang isama ang nakapaligid na komunidad at ang mundo sa kabuuan-at ito ay may positibong impluwensya sa kultura ng kumpanya.

Ang mga lider ng paggising at kanilang mga negosyo-kabilang ang maraming mga higante sa mundo ng negosyo-ay lalong naghahanap ng mga paraan upang ipahayag ang pasasalamat at pagpapakita ng pakikiramay sa parehong mga komunidad at ekolohiya na sumusuporta sa pagkakaroon ng kanilang kumpanya. Halimbawa, maraming mga negosyo na itinayo sa pag-iipon ng yaman ay natutuklasan na ngayon kung paano natutupad ito ay upang mag-ambag sa mga tiyak na paraan upang ang kabutihan ng iba.

Pag-aalaga sa Kapaligiran

Naka-board na ito si Rose Marcario sa Patagonia. "Ang isa sa mga bagay na ginagawa namin ay nagbibigay ng isang porsyento bawat taon ng aming mga benta sa mga katutubo na mga organisasyong pangkapaligiran. Kahit na ang mga ito ay kadalasang mas maliit na pamigay sa $ 10,000 hanggang $ 20,000 range, marami sa kanila ang pumunta sa mga dahilan na pinapahalagahan natin, na umiikot sa enerhiya, konserbasyon ng tubig, at pangangalaga ng mga hayop. Gusto naming protektahan ang parehong lupa at ang pagkakaiba-iba ng mga species, kaya sinusuportahan namin ang mga tao na nakikitungo sa mga toxins sa kanilang tubig at mga isyu ng basura. Pinopondohan din namin ang isang programa na nagbibigay-daan sa aming mga empleyado na gumana sa anumang organisasyon sa kapaligiran para sa ilang linggo sa isang taon. Ang kailangan nilang gawin ay bumalik at mag-ulat sa kanilang biyahe para sa iba pang grupo. Pinapayagan namin ang mga tao na gumana sa mga isyu na mahalaga sa kanila. Halimbawa, nang ang naganap na langis sa Gulpo ng Mexico ay naganap, kami ay nagtatrabaho ng mga empleyado sa isang NGO. Binayaran namin ang kanilang sahod habang ginagawa nila ang trabaho. Tinutugma din namin ang mga kontribusyon ng aming mga empleyado sa mga organisasyong pangkapaligiran 100%, pati na rin ang nagho-host ng mga kaganapan sa aming mga tindahan upang suportahan ang mga lokal na organisasyong pangkapaligiran. "

China Alibaba.com kamakailan ang pumasa sa parehong eBay at Amazon bilang pinakamalaking e-commerce na kumpanya sa mundo. Nakapagpapasigla sa pagtuklas na ang mga malalaking kumpanya ng Intsik ay binabago ang paraan ng kanilang negosyo. Halimbawa, ang pag-aalala sa daigdig ay nag-udyok kay Alibaba upang ibigay ang 0.3% ng kanilang taunang kita para sa "kamalayan, konserbasyon, at pagkilos sa kapaligiran."

Si Jack Ma, tagapagtatag at chairman ng Alibaba Group, ay malakas na hinihikayat ang mga empleyado na "bumuo at maging aktibo sa mga programa sa kapaligiran." Sa pagsisikap na pupukawan ang isang mas demokratikong kapaligiran sa pagtatrabaho, si Ma ay may mga empleyado na hinirang ng mga kinatawan "na nagtatakda kung paano gumugol ang kumpanya nito taunang badyet ng Philanthropy. "Ang mga hakbang tulad ng mga ito ay may malaking epekto sa pagganyak at pangako.

Bagaman si Ma ay namamalagi sa chairman ng Alibaba Group, kamakailan lamang ay pinalawak niya bilang Punong Tagapagpaganap upang tumuon sa paggawa ng mas mahusay na lugar sa mundo, lalo na pagdating sa kapaligiran. Sa isang nakasulat na piraso, ipinaliliwanag niya, "Ang aming tubig ay naging hindi masasagot, ang aming pagkain ay hindi nakakain, ang aming gatas na lason, at ang pinakamasama ng lahat ng hangin sa aming mga lunsod ay napinsala kaya hindi namin madalas makita ang araw. Dalawampung taon na ang nakararaan, ang mga tao sa Tsina ay nakatuon sa kaligtasan ng ekonomiya. Ngayon, ang mga tao ay may mas mahusay na kondisyon sa pamumuhay at malalaking pangarap para sa hinaharap. Ngunit ang mga panaginip ay magiging guwang kung hindi namin makita ang araw. "

Pag-aalaga sa Sangkatauhan sa Malaki

Si W. Brett Wilson ng PMC ay isang mananampalataya sa serbisyo sa komunidad. "Dalhin namin ang aming buong tanggapan sa Mexico tuwing dalawang taon upang magtayo ng mga tahanan," sabi niya. "Bawat taon ay nagboluntaryo kami sa isa sa mga simbahan upang pakainin ang nagugutom."


Kunin ang Pinakabagong Mula sa InnerSelf


Ang serbisyo sa komunidad ay isang pangunahing halaga sa Zappos, kung saan ang mga empleyado ay hinihikayat na magboluntaryo ng kanilang oras para sa iba't ibang mga dahilan at binabayaran para sa mga oras na kanilang binoboluntaryo.

Ang Microsoft, Timberland, at Eli Lilly & Company ay iba pang mga halimbawa ng lumalaking trend ng negosyo ng pagbibigay ng bayad na oras sa mga empleyado na boluntaryo sa lokal at sa ibang bansa.

Ang diin ng Google sa empleyado sa pagkilala sa sarili ay kasama ang kanilang koneksyon sa mundo sa kanilang paligid. Dahil ang 2008, ang mga empleyado ng Google sa buong mundo ay tumagal ng isang linggo sa Hunyo upang ibalik sa mga komunidad sa lahat ng dako. Sa 2013, higit sa 8,500 Googlers mula sa mga opisina ng 75 + ay sumali sa mga proyektong 500. Ang mga proyekto ng mga empleyado ng Google na lumahok sa taong iyon ay kabilang ang nangunguna sa isang workshop sa media literacy sa Bhutan, nangunguna sa isang bone marrow drive sa California, na tumutulong sa mga bata na may mga kapansanan sa pag-iisip sa Indya, pagkain para sa mga pamilyang may mga bata na sumasailalim sa paggamot sa kanser sa London, England, at paglakad ang mga kalye ng New York City na pagtitipon ng impormasyon upang mapabuti ang AXS Map platform na nagpapalabas ng access wheelchair.

Maraming mga kumpanya ang hindi kailangang kumbinsido sa mga benepisyo ng pagtulong sa kanilang komunidad at planeta. Ang Zappos CEO Tony Hsieh ay kumunsulta sa iba pang mga negosyo sa mga epekto ng gawa ng kawanggawa sa kasiyahan ng empleyado at pakikipag-ugnayan. Hindi lamang tumutulong ang volunteer work sa pag-aaral ng mga bagong kasanayan at personal na paglago, ngunit ang kanyang website sa pagkonsulta ay nagpapahiwatig na "ang pagbabayad ng mga empleyado upang gawin ang gawaing kawanggawa sa lokal na pamayanan ay maaaring mapataas ang kanilang kasiyahan sa trabaho." Ang karagdagang benepisyo ay "ito ay isang epektibong paraan ng pagtaas empleyado sa trabaho sa lugar ng trabaho, "kung saan ay" isang napakahalagang kadahilanan sa tagumpay ng isang organisasyon. "

Nilikha ni Craig at Marc Kielburger ang sosyal na negosyo sa Akin bilang isang pagpopondo para sa kanilang kawanggawa. Libre ang mga Bata. Ang mga programang pang-edukasyon at pag-unlad ng huli ay nakakaapekto sa milyun-milyong bata sa paglipas ng mga bansa ng 45. Hindi lamang ang mga Kielburgers ang nakatuon sa pagpapalaya sa mga bata mula sa kahirapan at pagsasamantala, ngunit hinahangad din nilang alisin ang mga bata ng paniwala na ang mga kabataan ay walang kapangyarihan upang makagawa ng pagkakaiba sa mundo. Ibinibigay namin sa kalahati ang kita nito sa Libreng Ang Mga Bata, habang ginagamit ang iba pang kalahati upang mapalawak ang sarili nitong misyon sa lipunan, na kinabibilangan ng paggawa ng mga tao nang higit pa sa lipunan at kapaligiran na may kamalayan bilang mga mamimili, pagbubuo ng mga lider ng komunidad, at paglikha ng mga trabaho sa pagsasamantala para sa mga tagalikha ng ang mga aklat at artisanal na mga produkto na ibinebenta nila.

Pagsukat ng Real Bottom Line

Ang mga sosyal na negosyo tulad ng Akin upang Bigyang-diin namin ang mga tao at planeta sa paglipas ng kita.

Sinabi sa amin ng cofounder na si Craig Kielburger, "Sinusukat namin ang pangunahin, hindi sa dolyar na kinita, ngunit sa bilang ng mga buhay na binago namin at ang positibong epekto sa panlipunan at kapaligiran na ginagawa namin."

Ako ay nagsisilakad sa kanilang pag-uusap kapag tinutulungan ang mga tao at ang kapaligiran sa pamamagitan ng pag-iisip na ang kanilang mga pagsisikap ay dapat magbigay ng kapangyarihan sa mga tao na walang labis na kalungkutan sa kapaligiran. "Napagtanto namin na ang napaka gawa ng pagpapatakbo ng panlipunang enterprise ay maaaring maging malay sa lipunan," paliwanag ni Kielburger. "Sa ibang salita, ito ay hindi lamang tungkol sa mga kita na nabuo, ngunit kung paano namin nagpunta tungkol sa pagbuo ng mga kita". Idinagdag niya na mula sa carbon offsetting ang lahat ng kanilang mga internasyonal na pagbibiyahe ng biyahe, pagpapadala, at domestic paglalakbay, sa pag-print sa recycled na papel at pag-iwas sa lahat ang mga pestisidyo sa produksyon ng kanilang mga produkto, Ako sa Kami ay nakatuon na umalis sa "isang liwanag na bakas ng paa sa lupa."

Sa ngayon, Ako ay nakatulong na magtanim ng higit sa mga puno ng 667,000 upang i-offset ang kanilang mga internasyonal na paglalakbay at sa mga reforest na lugar tulad ng Kenya, kung saan nagtatayo sila ng mga paaralan at muling itinayo ang mga komunidad. Bilang bahagi ng gusaling ito ng komunidad, ako ay Nagbibigay ng full-time na trabaho sa mga 800 African artisans na kilala bilang "Masai Mamas." Ang kanilang mga crafts, at marami pang ibang mga produkto sa Akin sa Lahat, ay lahat ay gawa sa etika.

Ang Handel's SELCO Solar ay nakatuon din sa pagpapababa ng epekto sa kapaligiran, habang sabay na tumutulong upang bigyang kapangyarihan ang mahihirap. Ang layunin ng SELCO ay hindi mapakinabangan ang tubo sa lahat ng iba pa, kundi maging isang napapanatiling financially at socially sustainable company na nagmamalasakit sa pangmatagalang kapakanan ng mga empleyado at kliyente nito. Ang SELCO ay ipinanganak ng isang pagnanais na tulungan ang pinakamahihirap sa lipunan na makamit ang kasarinlan sa isang nakakamalay na kapaligiran.

Mula sa simula, ang kumpanya ay tiwala ng isang modelo ng negosyo na nagbibigay-kapangyarihan sa mga customer ay maaaring mabuhay. Sa katunayan, ang SELCO ay naglagay upang iwaksi ang tatlong alamat tungkol sa napapanatiling teknolohiya at ang sektor ng kanayunan bilang target na base ng mamimili: ang paniniwala na ang mga mahihirap na tao ay hindi kayang suportahan ang mga teknolohiya, na ang mga mahihirap na tao ay hindi maaaring mapanatili ang mga napapanatiling teknolohiya, at ang mga sosyal na pakikipagsapalaran ay hindi maaaring tumakbo bilang mga entidad na komersyal. Ang SELCO ay gumagamit ng halos 300 na mga tao sa limang estado ng India at ang "ibinebenta, serbisiyo, at pinondohan sa paglipas ng 150,000 solar systems."

Patungo sa isang Awakened Economy

Marami sa mga eksperto sa negosyo at mga lider na aming kinapanayam ay lubos na nalalaman na ang aming kasalukuyang pang-ekonomiyang modelo ay hindi mapanatili. Sa pagsasabi na kailangan nating baguhin ang batayan ng istrakturang pinansiyal ng lipunan, si Rose Marcario ay naglagay ng kanyang daliri sa pangunahing isyu: "Totoong nanggagaling ito mula sa aking karanasan sa paggawa nito at ginagawa ko ang aking sarili sa loob ng maraming taon, ngunit ang ideya na pupunta ka sa mamuhunan ng pera at makakuha ng isang dalawampung beses na bumalik sa limang taon ay hindi isang malusog na modelo. Hindi ito lumilikha ng mga trabaho, at hindi rin ito nagtatayo ng mga namamalaging kumpanya na gumagawa ng mahusay na mga produkto at tumayo sa likod ng mga ito. Sa halip, kumakain ito ng kasakiman. "Idinagdag niya na" kung titingnan mo kung ano ang nangyari sa 2006 sa 2008, sa krisis sa pananalapi at sa kabuuang pagkasira ng mga merkado, ang lahat ay batay sa simpleng kasakiman. "

Sumasang-ayon si W. Brett Wilson ng PMC. "Bumalik ka sa 2007, 2008. Sinabi ng mga tao na may krisis sa kredito. Nakita ko ito bilang krisis ng moralidad. Isa itong moralidad batay sa kasakiman. "Bakit naganap ang krisis? "Hindi dahil ang mga tao ay nagbabayad ng masyadong maraming para sa kanilang mga tahanan. Ito ay dahil ang imprastraktura ay naitakda upang pahintulutan iyon. Kapag ang mga tao ay naniniwala na sila ay nasa itaas ng pananagutan, sa itaas ng pag-uulat, iyon ay isang krisis ng moralidad. "

Ang nagresultang kahirapan at katatagan ng panlipunan mula sa krisis na ito ay kumakain sa mga pundasyon ng lipunan at sa kapaligiran na nagpapanatili sa atin. Kaya ang mga kumpanya na nakatuon sa uri ng pag-uugali na humantong sa krisis na ito ay naglalagay ng kanilang sariling pinansiyal na pagpapanatili sa peligro.

Ito ay sa interes ng lahat upang tapusin ang uri ng kasakiman ng korporasyon na walang ginagawa upang alisin ang aming mga species ng kahirapan. Tulad ng ipinaliwanag ni Dr. Hande, "Ang mga paulit-ulit na pag-aaral sa buong mundo ay nagpapakita na ang mga mapa ng mga zone ng conflict at ng enerhiya at pang-ekonomiyang kahirapan ay nagsasapawan." Idinagdag pa niya, "Ang panlipunan sustainability na aming binabanggit-ang pangunahing tela ng ecosystem na kinakailangan para sa lahat ng mga negosyo upang umunlad -napanganganib sa pagkakaroon ng kahirapan. "

Kung may anumang bahagi sa amin pa rin na naniniwala na ang "negosyo ay negosyo," baka gusto naming isipin mahaba at mahirap tungkol sa kung ano ang aming kumpanya ay kasalukuyang nag-aambag sa-at kung ano ang potensyal na ito ay maaaring maging isang malakas at magkano-kailangan na puwersa para sa pagbabago.

© 2015 sa pamamagitan ng Catherine R. Bell. Lahat ng Mga Karapatan.
Muling na-print na may pahintulot ng Namasté Publishing,
www.namastepublishing.com

Artikulo Source

Ang Awakened Company ni Catherine R Bell.Ang Awakened Company
ni Catherine R Bell.

I-click dito para sa karagdagang impormasyon at / o mag-order ng aklat na ito.

Tungkol sa Author

Catherine BellSi Catherine Bell ay nagtataglay ng isang degree mula sa Western University at isang MBA mula sa Queen's University, ay sertipikado sa Riso-Hudson Enneagram at ang siyam na Domains, ay kinuha ang ICD na hindi-para sa profit na kurso, at may higit sa isang dekada ng internasyonal na karanasan sa paghahanap sa ehekutibo sa mga industriya kabilang ang mga renewable, langis at gas, kapangyarihan, imprastraktura, mataas na teknolohiya, at pribadong equity. Dahil sa kanyang kakayahang magtayo ng mga high performance team, madalas na nagsasalita si Catherine sa pamumuno at karera sa parehong mga paaralan at kumpanya. Siya rin ay kasangkot sa isang bilang ng mga hindi-para-profit boards. Para sa karagdagang impormasyon, bisitahin ang http://awakenedcompany.com/

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

sundin ang InnerSelf sa

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}