Paano Magiging Mahalaga ang Mga Tungkulin sa Pagiging Magulang sa Marriage Bliss

relasyon

pagbabahagi ng mga tungkulin ng magulang 10 5

Ang kalidad ng mga relasyon ng kababaihan sa kanilang kapareha ay nabawasan kung tinitingnan nila ang kanilang dibisyon ng pagiging magulang bilang hindi patas o nais na gumugol ng mas maraming oras sa pagtatrabaho, ang aming bagong pag-aaral ng mga nagtatrabaho magulang sa Canada ay natagpuan.

Umuusbong na pananaliksik ay nagpapakita ng mas malaking kababaihan ng mas mataas na gawaing-bahay na bahagi na lumala ang kasiyahan ng relasyon at humantong sa diborsiyo. Ang aming pag-aaral ay nagpapakita ng hindi pagkakapantay-pantay sa kabila ng domestic sphere - gawaing-bahay at pagiging magulang - nagpapahina sa kalidad ng relasyon.

Gawaing-bahay at pagiging magulang: parehong nakakapinsala?

Ang mga kababaihan ay patuloy na gumagawa ng higit pang gawaing-bahay, kahit kailan may permanenteng trabaho. Mas marami ang ginagawa nila kapag sila ay kasal at pagkatapos ng kapanganakan ng isang bata. Kababaihan din gumanap ng higit pa ng mga gawain na hindi bababa sa kasiya-siya, tulad ng paglilinis ng banyo.

Bagaman nadagdagan ng mga lalaki ang kanilang oras ng paggawa ng bahay mula noong 1970s, sila mas karaniwang ginagawa ang hindi bababa sa mga kagyat na gawain, tulad ng pagbabago ng lightbulbs o pagpapanatili ng kotse.

Natuklasan ng aming pag-aaral na nagtatrabaho na mga ina ang isang mas malaking bahagi ng pagiging magulang, at ang hindi pagkakapantay-pantay na ito ay lumala sa kalidad ng relasyon - ngunit sa ilalim lamang ng ilang mga kondisyon. Nawalan ito kapag ang mga ina ay nakilala ang kanilang dibisyon ng pagiging magulang bilang hindi patas, o kapag nadama nila ang nakulong sa kanilang pangunahing papel ng tagapag-alaga.

Sa partikular, ang mga ina na nagtaguyod ng mas malaking bahagi ng pagiging magulang at nagtatrabaho ng part-time ay may pinakamababang kalidad ng relasyon. Ang pattern na ito ay maliwanag din para sa mga ina na nagnanais ng mas maraming oras sa trabaho.

Ang mga kapansin-pansing natuklasan na ito - ang mga ina na may ilang oras na trabaho at mga kagustuhan para sa mas maraming oras sa pag-uulat ng mas masahol na relasyon sa kanilang mga kasosyo dahil sa kanilang mas malaking pasanin sa pagiging magulang - ay nagpapahiwatig ng pakiramdam na nakulong sa papel ng ina.

Ang mga ina ay inaasahan na maging ganap na magagamit sa mga hinihingi at mga whims ng mga bata sa paligid ng orasan. Inaasahan na hindi lamang sila magbigay ng pangunahing pangangalaga, kundi pati na rin dalhin ang mental load para sa sambahayan. Nakukuha ng pag-iisip ang lahat ng gawain sa pagpaplano na kinakailangan upang mapanatili ang paglilingkod sa sambahayan, mula sa pag-oorganisa ng pangangalaga pagkatapos ng paaralan upang matiyak na may sapat na gatas para sa almusal.

Ang mga pangangailangan ng papel na ito ay matindi. Pinamunuan nito ang maraming mga ina bawasan ang part-time na trabaho kapag ang mga bata ay bata pa. Gayunman maraming kababaihan ang maaaring hindi nasisiyahan sa presyur na ipagpalagay ang karamihan ng pagiging magulang sa kapinsalaan ng kanilang trabaho at, bilang resulta, ang kalidad ng relasyon ay nagdurusa.

Kaya, ang mga ina ay maaaring makulong sa pagitan ng mga inaasahan ng gampan sa kasarian ng isang "mabuting" ina at ang kanilang mga pagnanais na maging higit na nakikibahagi sa merkado ng paggawa. Ang kawalan ng kasiyahan ay dumudugo sa kasal.

Ang kalidad ng relasyon ay mas mahusay sa ilang mag-asawa, tulad ng mga kaparehong nagbabahagi sa pagiging magulang kahit na ang mga ina ay nagtatrabaho ng part-time, full-time o overtime na oras. Simple lang, ang paglahok ng pantay na paglahok ng mga lalaki, anuman ang katayuan ng trabaho ng mga ina, ay tila ang linchpin para sa kalidad ng relasyon.

Mga implikasyon para sa Australia

Ang mga ina ng Australia ay may ilan sa pinakamataas na part-time employment rates sa mundo. Ang gobyerno ay nag-aalok ng kaunti sa mga tuntunin ng pagiging magulang o leave ng magulang, ibig sabihin ay dapat mahanap ng mga pamilya ng Australya ang indibidwal kaysa sa mga solusyon sa pamahalaan para sa pangangalaga ng mga bata.

Nahaharap sa mahal na pag-aalaga ng bata, maraming mga ina ang nagbabawas sa part-time na trabaho o bumababa sa merkado ng paggawa nang sama-sama upang alagaan ang mga bata. Ang mga pagpapasya sa trabaho na ito ay makakaapekto sa mga ina na mahihirap sa ekonomiya kung ang diborsiyo at mag-asawa ay mas matanda: ang isa-sa-tatlong babae ay magreretiro na walang superannuation.

Para sa maraming pamilyang Australyano, ang solusyon ay ang pagbawas ng oras sa trabaho sa mga ina. Bukod dito, mga magulang sa Australya maging mas tradisyonal sa kanilang mga saloobin sa pagkilala ng kasarian pagkatapos ng pagkakaroon ng isang bata, ibig sabihin mas maraming mga mag-asawa ang nagtatampok ng mga ina bilang ang perpektong tagapag-alaga para sa mga bata kapag naging mga magulang.

Ang aming pag-aaral ay nagpapahiwatig ng kumbinasyon ng mga salik na ito - ang mga kagustuhan para sa pag-aalaga ng ina na ibinigay ng ina at pagbawas sa pagtatrabaho ng mga ina - ay maaaring makapinsala sa kalidad ng relasyon sa mga mag-asawang Australian. Malapit sa kalahati (47%) ng lahat ng diborsyo sa Australya ay sa mga mag-asawa na may mga anak, at ang mga babae ay mas malamang na mag-file para sa diborsyo kaysa sa mga lalaki.

Ang mga resulta mula sa aming Canadian sample ay nagmumungkahi ng isang dahilan na ang mga kababaihan ay maaaring makaranas ng mas mababang kalidad ng relasyon sa kanilang mga mag-asawa ay ang hindi pantay na dibisyon ng domestic work - pagiging magulang at gawaing-bahay.

Ang pag-uusapAng mas aktibong pakikilahok ng lalaki sa mga patakaran sa bahay at pamilya na tumutugon, kabilang ang pagkakaroon ng unibersal na pag-aalaga ng subsidyo ng pamahalaan, ay maaaring magkaroon ng dalawang pakinabang: ang pagtaas ng kalakal ng mga labor ng mga ina, at pagpapabuti ng kalidad ng relasyon.

Tungkol sa Ang May-akda

Leah Ruppanner, Senior Lecturer sa Sosyolohiya, University ng Melbourne; Si Melissa Milkie, Propesor ng Sosyolohiya, University of Toronto, at Scott Schieman, Tagapangulo, Kagawaran ng Sosyolohiya, University of Toronto

Ang artikulong ito ay orihinal na na-publish sa Ang pag-uusap. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

Mga Kaugnay na Libro:

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = Marital Bliss; maxresults = 3}

relasyon
enafarzh-CNzh-TWtlfrdehiiditjamsptrues

sundin ang InnerSelf sa

google-plus-iconfacebook-icontwitter-iconrss-icon

Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}

sundin ang InnerSelf sa

google-plus-iconfacebook-icontwitter-iconrss-icon

Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}