3 Teorya Para sa Ano ang Nagiging sanhi Ang Global Pagiging Produktibo Slowdown

robot 2 1

May malawak na pagkilala sa pamamagitan ng ekonomista at gumagawa ng patakaran na "ang malaking pagkakaiba sa kita sa bawat kapita na nakikita sa buong bansa ay kadalasang nagpapakita ng mga pagkakaiba sa pagiging produktibo ng paggawa".

Dagdag pa, "ang pagiging produktibo ay inaasahan na maging pangunahing driver ng paglago ng ekonomiya at kagalingan sa paglipas ng susunod na mga taon ng 50, sa pamamagitan ng pamumuhunan sa pagbabago at kabisera batay sa kaalaman".

Ito ang dahilan kung bakit ang Australia paghina ng pagiging produktibo dahil ang 1990 kaya may kinalaman, dahil ito ay tumutugma sa isang panahon ng napakalaking teknolohikal na pagbabago at pagbabago. Hindi rin ang Australia ang tanging bansa upang maranasan ang hindi pangkaraniwang bagay na ito, o upang malito sa pamamagitan nito.

Isang palaisipan ng pagiging produktibo

Ang pagiging produktibo ay hindi isang madaling konsepto upang tukuyin. Mahalaga, ito ay isang sukatan ng kahusayan na kung saan maaari naming i-input sa mga output, batay sa mga bagong teknolohiya at mga modelo ng negosyo, isang may kakayahang at pinag-aralan workforce at epektibong pamamahala ng mga kumpanya at mga organisasyon.

Sa panahon ng pagmimina, ang pagkasira ng pagganap ng produktibidad ng Australia ay masked sa pamamagitan ng tulong sa aming mga tuntunin ng kalakalan mula sa mas mataas na presyo ng kalakal. Sa pagtatapos ng boom, naging maliwanag na ang mga bagong pinagkukunan ng paglago ay dapat makilala, muling pagpapalagay ng Australya bilang isang mas kumplikado at magkakaibang ekonomiya, nakalagay sa mga halaga ng global na kadena.

Dahil sa kabuluhan ng hamong ito, tinawag ang Pederal na Pamahalaan sa Komisyon sa Produktibo. Ang talakayan ng talakayan nito ay nagha-highlight sa "Nabigyang-katarungan sa pandaigdigang pagkabalisa" na "ang paglago sa pagiging produktibo - at ang paglago sa pambansang kita na walang-katapusang nakaugnay dito sa mas mahabang panahon - ay pinabagal o tumigil. Sa buong OECD, ang paglago sa GDP kada oras na nagtrabaho ay mas mababa sa dekada sa 2016 kaysa sa anumang dekada mula sa 1950 ".

Ang pinaka-problemang katangian ng hamong ito ay ang kakulangan namin ng isang malinaw na pag-unawa kung bakit ang paglago ng produktibo ay pinabagal o tumigil sa Australya at sa buong mundo, sa kabila ng isang malaking halaga ng pagtatasa at debate.


Kunin ang Pinakabagong Mula sa InnerSelf


Tatlong posibilidad

Malawak, tatlong dahilan para sa paghina ng pagiging produktibo ay advanced na.

Una, naroroon ang claim ng Robert Gordon na ang mga makabagong-likha ngayon ay hindi nakumpara sa sukat o epekto sa mga tagumpay ng 1990 na nag-iisa ang alon ng naunang transformasyon na nagdadala ng mga sanitary sanitasyon, kuryente, telepono, telebisyon at komersyal na paglipad: "kaya ito ang kakulangan ng tunay na malalim na ekonomiya na nakaka-apekto sa pagbabago sa nakaraang ilang taon na ang problema. "

Laban sa pananaw na ito, Pinananatili ni Erik Brynjolfsson na ang teknolohikal na pagkagambala ay hindi bababa sa sukat ng mga naunang panahon ngunit hindi pa nagpapakita ng buong epekto nito, na kung saan ay mangangailangan ng "isang pangkat ng mga komplimentaryong pagbabago, tulad ng ginawa sa rebolusyong pang-industriya: mga pamumuhunan sa edukasyon, muling pagtatatag ng trabaho, mga bagong patakaran ... "

Sa partikular, inaasahan niya "ang pangunahing teknolohiya ng artipisyal na katalinuhan, pag-aaral ng makina, at pagsasama-sama nito sa kaalaman sa maraming iba't ibang lugar ay lilikha ng mga bagong produkto at serbisyo". Sumasang-ayon ang iba na "ang bagong digital na ekonomiya ay pa rin sa 'yugto ng pag-install' nito at ang mga epekto ng pagiging produktibo ay maaaring mangyari lamang kapag ang teknolohiya ay pumasok sa 'pag-deploy phase'".

Ikalawa, ang katibayan ay nagpapahiwatig na ang paglago ng pagiging produktibo ay napakalakas pa, marahil ay mas malakas kaysa kailanman, ngunit nakakulong sa "mga hangganan ng kumpanya". Ang mga ito ay malamang na maging mas bata, mas makabagong at kapaki-pakinabang. Napakalaki rin nila ang mga laggard, na ang mahinang pagganap ay nagdudulot ng average. Narito ang pagiging mabagal ng pagiging produktibo ay itinuturing na hindi dahil sa kakulangan ng pagbabago, kundi sa kakulangan ng pagsasabog mula sa hangganan sa kabuuan ng ekonomiya.

Ito ay nagmumula nang bahagya mula sa paglago ng monopolyo at oligopolyo sa maraming industriya. Hinihikayat nila ang "Financialisation" ng corporate activity sa kapinsalaan ng produktibong pamumuhunan, lalo na sa R ​​& D. Ang isa pang kadahilanan ay ang hindi pantay na kalidad ng pamamahala, na maaaring pumipigil sa enterprise "absorptive capacity", o ang pagkuha ng mga bagong ideya at mga gawi sa negosyo, kahit na sa isang mapagkumpetensyang kapaligiran.

Sa wakas, may tanawin na kung may hindi isang pagbabago ng pagganap ng pagiging produktibo dahil sa teknolohikal na pagbabago, maaaring hindi ito makikita sa mga istatistika dahil sa mga pagkukulang ng pagsukat. Halimbawa, ang papel na ginagampanan ng internet sa pagpapalit ng paraan ng aming pakikipag-usap, pagtipon ng data at paghahatid ng mga serbisyo ay hindi lamang nakuha ng mga tradisyonal na hakbang.

tulay tinatanggap ng mga ekonomista na "kung ano ang ating sinusukat ay nakakaapekto sa ating ginagawa; at kung ang aming measurements ay may depekto, ang mga desisyon ay maaaring magulo ". Ngunit ang ilan ay higit pa, arguing na "Ang oras ay hinog na para sa aming sistema ng pagsukat na maglipat ng diin sa pagsukat ng pang-ekonomiyang produksyon sa pagsukat ng kapakanan ng mga tao. At ang mga sukat ng kagalingan ay dapat ilagay sa isang konteksto ng pagpapanatili ".

Kailangan namin ang reporma

Anuman ang mga kasangkapan sa pagsukat ay pinagtibay, reporma sa pagpapahusay ng pagiging produktibo ay magiging isang pangunahing driver ng pangmatagalang paglago at trabaho. Ito ay magpapahintulot sa amin na makipagkumpetensya globally hindi lamang sa gastos, na nagtataguyod ng isang self-daig "lahi sa ilalim", ngunit sa kalidad, disenyo at pagbabago bilang ang kundisyon ng balangkas ng isang mataas na pasahod, mataas na produktibo ekonomiya.

Naunawaan ng US Federal Reserve Chair na si Janet Yellen ito sa isang pagsasalita noong nakaraang taon sa papel na ginagampanan ng pagiging produktibo sa pagpapanumbalik ng pandaigdigang paglago:

Kahit na sa labas ng makitid na larangan ng patakaran ng hinggil sa pananalapi, maraming posibilidad sa arena na ito ay nararapat na isasaalang-alang, kabilang ang pagpapabuti ng ating sistema ng edukasyon at higit na pamumuhunan sa pagsasanay ng manggagawa; pagtataguyod ng capital investment at paggasta sa pananaliksik, parehong pribado at publiko; at naghahanap ng mga paraan upang mabawasan ang mga pasanin ng regulasyon habang pinoprotektahan ang mahahalagang layunin sa ekonomiya, pananalapi, at panlipunan.

Sa Australia, iniulat ng Chief Economist na "Makabagong-likha" na mga negosyo ang 40% mas malamang na dagdagan ang kakayahang kumita, dalawang beses na malamang na i-export at dalawa hanggang tatlong beses na mas malamang na magpakita ng mas mataas na produktibo at trabaho.

Ngunit ang pagbabago ay naging nakakakuha ng masamang pindutin, tulad ng pagiging produktibo sa nakaraan. Hindi katagal nang nakalipas na ang pagiging produktibo ay itinuturing na kahina-hinala bilang isang ruse upang gawing mas matrabaho ang mga tao, kapag ang tunay na benepisyo ay mas mahusay na gumagana. Ngayon ang pagbabago ay resisted sa mga batayan na ito destroys trabaho sa kabuuan. Bagaman ito ay maaaring totoo sa mga partikular na kaso, lumilikha din ito ng mga trabaho, at nagawa na ito sa kasaysayan.

Ang problema ay ang karamihan sa mga bagong likhang trabaho ay hindi magkapareho o sa parehong mga lugar tulad ng mga trabaho na nawala. Ito ay tinatayang na hanggang sa kalahati ng mga umiiral na trabaho sa mga advanced na ekonomiya ay mawawala o mabago nang lampas sa pagkilala sa susunod na mga taon ng 10. Nagpapahiwatig ito ng a mas malaking diin sa edukasyon at pagsasanay upang maghanda para sa hinaharap.

Upang maging kapani-paniwala, isang bagong agenda ng pagiging produktibo ay dapat tiyakin na ang mga nadagdag mula sa pagbabago ay ibinahagi nang sistematiko sa buong workforce at lipunan, sa halip na magtipon sa ilang mga kamay. Ito ang aral ng populist revolts sa paglipas ng mga siglo, kasama na ang mga kasalukuyang halimbawa na sumasakop sa pansin ng mundo. Ang isang bagong agenda ay mangangailangan ng isang bagong kontrata sa lipunan.

Ang pag-uusap

Tungkol sa Ang May-akda

Roy Green, Dean ng UTS Business School, University of Technology Sydney at Renu Agarwal, Senior Lecturer, Innovation at Operations Operations Management, University of Technology Sydney

Ang artikulong ito ay orihinal na na-publish sa Ang pag-uusap. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

Mga Kaugnay Books

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = global productivity; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

sundin ang InnerSelf sa

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}