Pinakabagong Plano na Ipropropnikahan ang Post Office Hindi inaasahang Balakid: Mga Customer

Pinakabagong Plano na Ipropreisahan ang Opisina ng Post Hindi inaasahang Balakid

Ang pamamahala ng United States Postal Service (USPS) ay nagpapatakbo lamang sa posibleng balakid na pagbabago sa laro sa kahiya-hiyang pagtugis ng isang ganap na pribadong post office: solidarity ng paggawa.

Narito ang background. Sa loob ng isang dekada, agresibo ang pag-urong, pagsasama, at pag-outsourcing ng USPS sa postal system ng bansa. Sa Hulyo 2011 pamamahala upped ang ante sa pamamagitan ng pagpapahayag ng mabilis na pagsasara ng 3600 lokal na mga tanggapan ng post, isang hakbang patungo sa sa wakas pagsasara ng mas maraming bilang 15,000, kalahati ng lahat ng mga post office sa bansa.

Isang bangungot ng pagsalungat ang sumabog. Ang mga mamamayan sa daan-daang bayan ay kumilos upang mag-save ng isang treasured institusyon na gumaganap ng isang susi at kung minsan ay tumutukoy sa papel sa kanilang mga komunidad. Noong Disyembre 2011, matapos ang Kongreso ay handa nang magpataw ng isang anim na buwan na moratorium sa mga pagsasara ng pamamahala ng USPS kusang-loob na pinagtibay ng isang freeze ng parehong haba.

Noong Mayo 2012, natapos ang moratorium ngunit ang pamamahala, marahil ay nag-aalala tungkol sa pagbawi ng isang pambansang pagsalungat, na tinanggap ang isang mapanlikhang estratehikong stealth. Sa halip na pagsasara, ang pamamahala ay lumipat sa mga oras ng slash sa 13,000 post office. Iyon ay maaaring maganap nang mabilis. Ang pagbawas sa mga oras, hindi katulad ng malayong pagsasara, ay nangangailangan ng maliit na pagbibigay-katwiran. Ang mga apela ay limitado. Bukod dito ang pagbawas sa mga oras ay hindi bumubuo ng parehong antas ng kabangisan bilang isang pagsasara. Ang gusali ay nananatiling bukas kahit na ang halaga nito sa komunidad ay lubhang nabawasan.

Ang mga Opisina ng 9,000 Post Nagkaroon ng Kanilang Oras Na-cut nang husto

Sa katapusan ng taong ito ang pamamahala ay maaaring makamit ang layunin nito. Mayroon nang 9,000 na mga tanggapan ng koreo ay naputol ng kanilang oras. Ang mga part time na walang karanasan sa mga empleyado ng hindi karera ay pinalitan ang full time experienced postmasters ng karera. Ang Pamamahala ay nagkakaloob ng mga pagpupulong sa bawat apektadong komunidad ngunit tumanggi na makinig o tumugon sa payo ng mga lokal na residente at negosyo o bigyan sila ng data na ginagamit upang bigyang katwiran ang desisyon nito

Ang mga kawani ng poste at mga carrier ng sulat ay ang personal na mukha ng pinakamalapit, pinagkakatiwalaan at respetado ng lahat ng pampublikong institusyon. Sa pamamagitan ng unti-unti na pagpapalit ng serbisyo sa paghahatid sa paghahatid sa mas maliliit na pamamahala ng mailbox cluster, nabawasan na ang aming personal na pakikipag-ugnayan sa mga carrier ng sulat.

Noong nakaraang taglagas, ang pamamahala ng USPS ay nagpatuloy sa ikalawang yugto sa kampanya nito upang maputol ang aming mga personal na link sa mga postal clerks sa pamamagitan ng tahimik na paglulunsad ng isang pilot na proyekto sa mga tindahan ng 82 Staples. Matapos ang balita ay naging pampublikong pamamahala sa ingenuously inihayag na walang nagbago. "Staples ay sumasali sa higit sa 65,000 retailer. . . na kasalukuyang nagbibigay ng pinalawak na access sa mga produkto at serbisyo ng postal. "Ang pangangasiwa ay madaling nakalimutan na banggitin na ang mga 65,000 na mga lokasyon ay nagbebenta lamang ng mga selyo o mga flat na kahon. Walang nagho-host ng isang postal counter na may kawani ng isang retail na empleyado na nagbebenta ng mga serbisyo.

Iba't iba ang pag-aayos sa Staples. Bilang management conceded, ang Staples "ay ang unang retailer na makilahok sa USPS pilot program na tinatawag na Retail Partner Expansion Program." Ang Programang Pagpapalawak ng Kasosyo sa Partner ay lumilikha ng mini post office sa loob ng mga big box store.

Kung matagumpay ang piloto, inaasahan ng USPS na mapalawak ito sa lahat ng 1,500 Staples. At pagkatapos ay sa lahat ng malalaking kahon ng retail na mga kahon. Ang Steve Hutkins, tagalikha ng di-napapanahong SaveOurPostOffice.org ay nagpapatakbo ng mga numero. Maaari na ngayong bumili ng mga selyo sa 7,450 Walgreens; 3,830 Wal-Marts; 1,632 Staples; 1,200 Office Depots; 847 Safeways; Mga Club ng 609 Sam; at 426 Costcos. Na nagdaragdag ng hanggang sa paglipas ng mga lokasyon ng 14,000. "Kung ang lahat ng mga kaayusan ay binago mula sa pagbebenta ng mga selyo sa pagpapadala upang mag-set up ng mga postal counter, ang Postal Service ay magkakaroon ng instant na imprastraktura ng" mini post office "upang palitan ang mga real post office ..."

Si Rep. Darrell's Issa Sinusubukang Patayin ang Unyon ng Postal sa pamamagitan ng pagpatay sa iyong Local Post Office

Ang isang bill na ipinakilala ng Rep. Darrell's Issa (R-CA) ay gawing mas madali ang pagpapalit na ito. Ayon sa Seksiyon 103 ng Postal Reform Act ng 2013 ang karapatang mag-apela sa isang post office na magsara sa Postal Regulatory Commission "ay hindi dapat mag-aplay sa isang pagpapasiya ng Postal Service upang isara ang isang post office kung may matatagpuan, sa loob ng 2 miles ng naturang post office, isang kuwalipikadong postal unit. "May 1,200 post office sa loob ng dalawang milya lamang ng Staples retail network.

Para sa pamamahala ng pagpapalit ng isang real post office na may pekeng post office ay isang mahusay na pakikitungo. Ang average na USPS ay tungkol sa $ 25 isang oras. Ang mga staples retail clerks ay nakakakuha ng tungkol sa $ 8.50 isang oras.

Para sa mga customer na ito ay isang masamang deal. Ang mga empleyado ng Staples ay tumatanggap lamang ng apat na oras ng pagsasanay sa "silid-aralan" para sa mga tungkulin ng mga retail na postal. Ang mga retail retail clerks ay tumatanggap ng mga oras na 32 ng matinding pagsasanay sa silid-aralan, na sinusundan ng mga oras na 40 ng pagsasanay sa trabaho kasama ang mga nakaranasang klerk ng window. Ang mga manggagawa sa post ay dapat pumasa sa isang pagsubok bago sila ay itinuturing na kuwalipikado upang magtrabaho sa bintana. Dahil sa paglilipat ng tungkulin sa Staples malamang na ang empleyado sa postal counter ay magkakaroon ng sapat na katagalan upang makuha ang karanasan o kadalubhasaan ng isang karera na postal worker.

Para sa komunidad ito ay isang kakila-kilabot na pakikitungo. Ang isang itinatangi na lokal na institusyon na nilikha upang maglingkod sa pampublikong interes ay mapapalitan ng isang counter sa isang negosyo na nilikha upang maglingkod malayo shareholders at pamamahala. Kung ang kanyang pang-ekonomiyang pagmamalasakit sa sarili ay nagdidikta sa Staples ay maaaring magdesisyon na isara ang tindahan. Upang salungguhit ang katotohanan ng banta na ito sa Marso Staples inihayag ito ay shutter hanggang sa 225 tindahan. Na iiwan ang komunidad nang walang anumang mga serbisyo sa koreo.

Labor Solidarity to the Rescue

Tumugon ang American Postal Workers Union (APWU) sa pagalit ng pagkilos ng pamamahala sa pamamagitan ng pag-oorganisa ng mga protesta sa buong bansa. Noong Abril 24 isang Araw ng Aksyon ay nagresulta sa daan-daang mga pickets, marches at rallies sa higit sa 50 lungsod sa buong 27 estado sa ilalim ng rallying sigaw, "Stop Staples: Ang US Mail ay Hindi para sa Binebenta".

Sa huli ng Mayo Staples Bise Chairman Joe Doody nervously kinikilala ang USPS deal "ay maaaring maging isang problema kung mas unyon back ang mga postal manggagawa." Sinabi niya sa Boston Globe, "Ang retailer ay patuloy na suriin ang sitwasyon upang matukoy kung ang mga negatibong backlash ay nagkakahalaga ang mga benepisyo ng pakikipagsosyo, "pinirmahan ng Staples ang deal dahil desperado itong makakuha ng mas maraming trapiko sa pamamagitan ng mga tindahan nito. Kung ang pakikitungo ay aktwal na binabawasan ang trapiko at mga benta, muling susuriin ng Staples.

Nagsimula ang pag-endorso ng mga unyon ng estado ng estado at mga pambansang pederasyon ng kampanya na 'Huwag Bumili ng Staples'. Noong Mayo 30, nang ang AFL-CIO, na binubuo ng mga unyon ng 56 na kumakatawan sa mga miyembro ng 12.5 na milyong miyembro ay sumailalim sa suporta ng boycott. Noong kalagitnaan ng Hunyo Ang Mga Kawani ng Serbisyo ng Internasyonal ng Estados Unidos ng California 32BJ, na kumakatawan sa mga kasapi ng 145,000 union sa mga estado ng 11 at ng Distrito ng Columbia, ay bumoto para sa isang boycott. Sa isang sulat sa Staples CEO SEUI 32BJ, sinabi ni Pangulong Héctor Figueroa, "Ang Postal Service ay ang pinakamalaking solong sibilyang tagapag-empleyo ng mga trabaho sa gitna ng klase ng unyon para sa mga Aprikanong Amerikano, at mga Beterano (kabilang ang mga may kakulangan na mga beterano), at ang pinakamalaking single union employer . Kailangan namin ng higit pa sa mga uri ng trabaho na ito upang palakasin ang aming ekonomiya at gitnang klase, at hindi namin tatanggapin ang iyong mga pagsisikap upang pahinain ang mga ito sa pamamagitan ng mababang-sahod na kalungkutan. "

Pagkatapos ng Hulyo 4, higit pang mga unyon pormal na sumali sa boycott. Marahil ay binigyang-inspirasyon sila ni Benjamin Franklin ng matagal na puna sa pag-sign ng Deklarasyon ng Kasarinlan, "Dapat kaming lahat ay mag-hang magkasama o tiyak na lahat tayo ay magkakaisa nang hiwalay."

Noong Hulyo, ang International Association of Firefighters na kumakatawan sa higit sa 300,000 ay sumusuporta sa boycott. Ang AFSCME union, na kumakatawan sa 1.6 milyong manggagawa sa pampublikong sektor, ay sumunod sa suit. Pagkatapos ng Hulyo 12th ang miyembro ng 1.5 na milyong miyembro ng American Federation of Teachers (AFT) ay nagbigay ng coup de grace kapag ito ay naka-sign on. Ginawa ni APWU President Mark Dimondstein ang kaso para sa pagkakaisa sa kombensyon, "Kami din ay nasa pampublikong sektor, natutugunan din natin ang mga pangangailangan ng mga tao. Kami ay nakaharap sa ilan sa mga parehong mga problema na ikaw-tinatawag ko itong ilihis, defund, demoralize, demonize at mag-alis. "

Ang American Federation of Teachers President Randi Weingarten ay tumugon. "Sino talaga ang gusto ng Staples at kailangang dumalo sa mga tindahan nito tuwing isang araw? Mga guro. Ang pinakamainam na paraan na matutulungan natin ay kung sasabihin natin sa Staples: 'Gawin mo ito sa mga postal workers, at hindi kami bibili ng mga supply sa iyong mga tindahan.' "

Ang mga supply ng paaralan ay isang mahalagang merkado para sa Staples, na nagkakaloob ng hanggang sa isang-katlo ng mga benta nito. Ang mga guro noong nakaraang taon ay gumugol ng humigit-kumulang na $ 1.6 na bilyon ng kanilang sariling pera sa mga suplay ng paaralan. Ang back-to-school supply-buying ay nagpapatuloy nang husto sa huli ng Hulyo.

Teacher Solidarity A Factor In Staples Withdrawal

Noong Hulyo 14th Staples inihayag na ito ay nakuha mula sa Expansion Program sa Pagpapalawak ng Kasosyo.

Ang mga pagdiriwang ay natigil. Ang pamamahala ng serbisyo ng post ay hindi itinapon sa tuwalya. Binago lang nito ang pangalan ng programa. Tulad ng ipinaliwanag ng isang tagapagsalita ng USPS, "Inaasahan namin ang patuloy na pakikipagsosyo kung tinatawag itong Retail Partner Expansion o naaprubahang barko." Gusto ng USPS na magtatag ng beachhead sa libu-libong mga tindahan ng tingi. Sa sandaling ang isang postal counter na may kawani ng mababang bayad na hindi unyon non postal na serbisyo ng mga empleyado ay nagsisimula na nagbebenta ng mga serbisyo madali itong mapalawak ang mga uri ng mga serbisyong inaalok nito.

Ngunit ang anunsyo ng Staples at ang pagpapakilos ng USPS ay nagpapakita na ang mga retail store ay maaaring mahina sa mga boycott, lalo na ang mga inorganisa ng mga tao sa mga komunidad na pinaglilingkuran nila. Ang mga guro, mga bumbero, mga manggagawa ng pamahalaan, mga empleyado ng serbisyo ay nakatira sa malaking bilang sa bawat komunidad. Maaari silang bumuo ng backbone ng isang pagsisikap na naglalagay ng malaking box retailer at pamamahala ng USPS sa paunawa. Hands off sa aming post office!

At sino ang nakakaalam? Ang mga kamay sa aming post office ay maaaring magbago sa Ibigay sa amin ang aming post office! Ang isang matagumpay na boycott upang itigil ang karagdagang privatization ng post office ay maaaring ilipat ang demand na ang post office ay ibalik sa kanyang dating kaluwalhatian at pagiging epektibo sa pamamagitan ng muling pagbubukas ng mga sentro ng pagproseso, pagpapalawak ng mga lokal na oras ng tanggapan ng post office at muling pag-renew ng mga nakaranasang kawani. Si Benjamin Franklin, ang unang Postmaster General ng Estados Unidos, ay nalulugod.

Ang artikulong ito ay orihinal na lumitaw sa Sa The Commons


Tungkol sa Author

morris davidSi David Morris ay co-founder at vice president ng Minneapolis- at DC-based Institute for Local Self-Reliance at namamahala sa Public Good Initiative nito. Kasama sa kanyang mga libro ang "Ang Bagong Lungsod-Unidos"At"Dapat Nating Magmadali Kita: Ang Proseso ng Rebolusyon sa Chile"


Kunin ang Pinakabagong Mula sa InnerSelf



Inirerekumenda libro:

Capital sa Dalawampung-Unang Century
ni Thomas Piketty. (Isinalin ni Arthur Goldhammer)

Capital sa Twenty-First Century Hardcover ni Thomas Piketty.In Capital sa Twenty-First Century, Pinag-aaralan ni Thomas Piketty ang isang natatanging koleksyon ng data mula sa dalawampung bansa, mula pa noong ikalabing walong siglo, upang matuklasan ang mga pangunahing pang-ekonomiya at panlipunang mga pattern. Ngunit ang mga usaping pang-ekonomiya ay hindi gawa ng Diyos. Ang pagkilos ng pulitika ay nag-kurbed ng mga mapanganib na hindi pagkakapantay-pantay sa nakaraan, sabi ni Thomas Piketty, at maaaring gawin ito muli. Ang isang gawain ng pambihirang ambisyon, pagka-orihinal, at kahirapan, Capital sa Dalawampung-Unang Century reorients ang aming pag-unawa sa kasaysayan ng pang-ekonomiya at confronts sa amin na may nakakatawa mga aralin para sa ngayon. Ang kanyang mga natuklasan ay magbabago ng debate at itakda ang agenda para sa susunod na henerasyon ng pag-iisip tungkol sa kayamanan at hindi pagkakapantay-pantay.

Pindutin dito para sa karagdagang impormasyon at / o mag-order ng aklat na ito sa Amazon.


enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

sundin ang InnerSelf sa

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}