Ano ang Ituturo ng Ibang Bansa sa US Tungkol sa Pagtaas ng Guro Magbayad

Ano ang Ituturo ng Ibang Bansa sa US Tungkol sa Pagtaas ng Guro Magbayad Nakikinig ang mga mag-aaral sa kanilang guro, Shuma Das, sa Sahabatpur Daspara Ananda school sa Sahabatpur village, Bangladesh sa 2016. Dominic Chavez / World Bank, CC BY

Ang welga ng welga ay sumilaw sa Estados Unidos sa 2018, mula sa West Virginia hanggang sa Oklahoma, Colorado, Arizona, North Carolina at higit pa.

Ang mga pangangailangan ay iba-iba sa mga estado, ngunit ang isang pagtaas sa suweldo ng guro ay mahalaga sa bawat isa. Ngayon ang mga pulitiko ay nagmungkahi ng malaking pagtaas sa suweldo ng guro sa ay at Sen. Kamala Harris ' ay tumawag para sa isang average na pagtaas sa bayad sa guro ng US $ 13,500 - o higit pa sa 20% - sa kanyang unang termino, siya ay inihalal na pangulo.

Ano ang magagawa ng isang taasan sa suweldo ng guro? Bilang isa na nag-aral sa economics ng edukasyon sa buong mundo, narito kung ano ang alam ko tungkol sa kung anong mga kamakailang pananaliksik sa iba't ibang mga bansa na nagpapahayag ng payong guro sabi.

Ano ang ginagawa ng suweldo ng guro?

Maaaring isipin ng mga tao na ang pagtaas ng suweldo ng mga guro ay magreresulta sa mas mahusay na pag-aaral para sa mga bata. Ang isang dahilan ay ang mas mataas na suweldo ng guro ay maaaring mapataas ang pagsisikap ng mga guro. Kapag ang suweldo ng guro ay mababa, ang mga guro ay maaaring makakuha ng pangalawang trabaho, binawasan ang kanilang lakas at pagsisikap sa pagtuturo. Sa katunayan, may mga ulat ng mga guro na nagsasagawa ng pangalawang trabaho Idaho, Pennsylvania, Teksas at sa ibang lugar. Ang mas mataas na suweldo ng guro ay maaari ring madagdagan ang pagkatuto kung gumuhit sila ng higit sa pinakamahusay at pinakamaliwanag na nagtapos sa kolehiyo sa pagtuturo.

Kamakailang katibayan mula sa higit sa 30 bansa nagpapakita ng isang malinaw na link sa pagitan ng mga guro na may mas mataas na mga kasanayan sa pag-unawa at kasunod na pagganap ng mag-aaral. At anong mga bansa ang may mga guro na may mas mataas na kakayahan sa pag-iisip? Mga bansa na may mas mataas na suweldo ng guro. Ngunit ang kuwento ay hindi na simple.

Ang mas mataas na suweldo ng guro ay hindi nagpapalakas ng pagsisikap

Labinlimang taon na ang nakalilipas, Indonesia nagsimula sa isang eksperimento sa patakaran na nagbubunyag ng bagong liwanag kung paano nakakaapekto ang mga suweldo sa pagsisikap ng guro. Sa paglipas ng kurso ng 10 na taon, ang Indonesia ay nagtataas ng suweldo sa pamamagitan ng higit sa isang isang-kapat para sa isang subset ng mga guro. Inihalata nila ang pag-roll out sa mga paaralan, na pinapayagan ang mga mananaliksik na ihambing ang mga paaralan na nakakuha ng maaga sa mga paaralan na hindi makakakuha ng pagtaas hanggang sa maglaon. Ang resulta? Mas masaya ang mga guro, at mas malamang na walang pangalawang trabaho. Ang reporma sa simula ay nabawasan ang pagliban ng guro, ngunit ang epekto ay nawala sa ikalawang taon. Ang pag-aaral ng estudyante ay nanatiling hindi nagbabago.

Sa Uruguay, pagtaas ng suweldo ng guro sa pamamagitan ng tungkol sa 25% para sa mga guro na nagtatrabaho sa mahihirap na kapitbahayan ay walang kaunting epekto sa pag-aaral ng mag-aaral. Ang mga katulad na pag-aaral ay nagpapakita ng parehong para sa mga programa sa mga bansa sa Aprika, tulad ng ang Gambia at Zambia.


Kunin ang Pinakabagong Mula sa InnerSelf


pag-aaral Si John Kazadi, isang guro ng 4th grade, na nagtatanong sa kanyang mga mag-aaral ng mga katanungan sa St. Louis Primary School sa Kinshasa, Demokratikong Republika ng Congo. Dominic Chavez / World Bank., CC BY

Ang pagtaas ng sahod ay umaakit at nagpapanatili ng magagandang guro

Sa Texas, ang pagtaas ng suweldo sa guro pinababang paglilipat, na kung saan ay nadagdagan ang pagganap ng mag-aaral. Gayundin, ang mga pambansang pag-aaral mula sa ang Estados Unidos at ang UK nahanap din na mas magaling ang mga mag-aaral kapag may mas maayos na sahod ang mga guro.

Ang mga pag-aaral mula sa Latin America ay partikular na tumitingin sa pull factor ng mas mataas na sahod para sa mga sibil na tagapaglingkod - kung saan ang mga guro ay isang subset. Sa Brazil, mas mataas na sahod para sa mga sibil na tagapaglingkod Drew mas maraming pinag-aralan kandidato sa serbisyo. Sa Mexico, ang mas mataas na suweldo para sa mga tauhan ng sibil ay nakaakit ng mas maraming mga kandidato na mas matapat at may mas mataas na IQ. Ngunit ang mas mataas na suweldo ay nakakuha din ng mas kwalipikadong kandidato. Sa edukasyon, isang hamon ang pumipili ng mga kandidato na magiging mahusay na mga guro, na nagdadala sa atin sa paksa ng mas mataas na pamantayan para sa mga guro.

Ang mga reporma na lampas lamang sa pagtaas ng suweldo ay kinakailangan

Anong mga bansa na nakagawa ng malalaking mga natamo sa pag-aaral ang ipinapakita na ang pagsasama-sama ng pagtaas ng suweldo sa iba pang mga kritikal na reporma ay ang paraan upang magtagumpay.

Ang pagtatakda ng mas mataas na pamantayan upang makapasok sa propesyon ng pagtuturo ay isang paraan upang kapwa magbayad ng mga guro kung ano ang kanilang halaga habang tinitiyak na ang mga pinakamagaling na kandidato ay nagtuturo. Finland at Singapore, dalawang bansa na kilala para sa mataas na pagganap sa internasyonal na mga pagsubok, mayroon mataas na mapagkumpitensya entry sa propesyon ng pagtuturo. Sa parehong mga bansa, isang maliit na bahagi ng mga aplikante sa mga paaralang pagsasanay ng guro ay tinatanggap, na nagpapahintulot sa mga guro sa pagsasanay ng mga guro na tanggapin lamang ang mga aplikante na may mahusay na mga kredensyal sa akademya. Sa kabaligtaran, natagpuan ng isang kamakailang pag-aaral ng mga programang nagtapos ng guro sa mga guro sa US na mas kaunti sa kalahati ay nangangailangan ng isang 3.0 GPA.

Ang Ecuador ay nagbibigay ng isang malinaw na halimbawa kung paano Ang pagtaas ng pagpili ng guro ay maaaring humantong sa mga nadagdag. Ang Ecuador ay nagdoble sa simula ng mga suweldo sa 2009. Kasabay nito, ipinakilala nito ang pambansang pagsusulit sa pag-hire at mga sistema ng pagsusuri ng guro, at nakuha nito ang mga kolehiyo sa pagsasanay ng guro at pagkatapos ay nakakakuha ng trabaho bilang isang guro na mas pinipili. Nagtatag din ang bansa ng mga insentibo para sa mga mataas na gumaganap na guro. Nagpunta ang Ecuador upang irehistro ang Pinakamataas na kakayahan sa literacy ng mag-aaral ng anumang bansa sa Latin America sa mga panrehiyong pagsusulit na isinasagawa sa pagitan ng 2006 at 2013.

Sa ibang mga bansa, ang mga pangunahing reporma ay maaaring naiiba.

Nakarehistro ang Brazil ng malaking mga natamo sa pag-aaral sa unang dekada ng siglo na ito pagkatapos ng isang serye ng mga reporma sa 1990s. Ang mga repormang ito ay nagdaragdag ng suweldo sa guro habang dinadagdagan ang mga pangangailangan sa edukasyon upang maging isang guro, palawakin ang suporta sa serbisyo para sa mga guro, tinitiyak ang higit na financing para sa mga rural na paaralan, at sa ibang pagkakataon, nagpapakilala ng mas mahusay na sukatan at publisidad sa paligid ng mga resulta ng pag-aaral ng mag-aaral.

Kamakailan nakita ng Kenya pagtaas ng pag-aaral ng mag-aaral na may isang pambansang programa na kasama ang detalyadong mga guro ng gabay, propesyonal na pag-unlad at Pagtuturo para sa mga guro.

Ang pinakamainam na sistema ng edukasyon

Sa isang pag-aaral kamakailan, ang World Bank ay naka-highlight kung gaano karami ang mga sistema ng edukasyon natigil sa isang mababang-pagkatuto na bitag, kung saan ang mga guro at paaralan ay walang kakayahang suporta at pagganyak upang bigyan ang mga mag-aaral kung ano ang kailangan nila. Ang mababang suweldo ng guro, kasama ang kakulangan ng suporta para sa mga guro at maliit na pagkakapili sa paghahanda sa guro, ay maaaring panatilihin ang mga paaralan ng US sa mas mababa sa kanilang potensyal. Ngunit ang mas mataas na suweldo ay hindi sapat. Tulad ng ipinakita ng mga karanasan mula sa buong mundo, ang mas mataas na sahod ay dapat na sinamahan ng isang hanay ng iba pang mga reporma - mula sa mas mataas na pagkakapili sa larangan upang higit pang mentoring at coaching upang matulungan ang mga guro na nasa larangan na magbigay ng kanilang makakaya sa aming mga mag-aaral.Ang pag-uusap

Tungkol sa Ang May-akda

Si David Evans, Propesor ng Pampublikong Patakaran, Pardee RAND Graduate School

Ang artikulong ito ay muling nai-publish mula sa Ang pag-uusap sa ilalim ng lisensya ng Creative Commons. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

Mga Kaugnay Books

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = teacher pay; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

sundin ang InnerSelf sa

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}