Ang Kababaihan Na Nagsasagawa sa Wal-Mart

Denise Barlage at Venanzi Luna. Liz Cooke, CC BYDenise Barlage at Venanzi Luna. Liz Cooke, CC BY

Ang Pico Rivera ay isang maalikabok na nagtatrabaho-klase na latino sa labas ng Los Angeles. Matapos ang distrito ng paaralan, ang Wal-Mart ay ang lungsod pinakamalaking tagapag-empleyo at ang pinagmulan ng 10 porsiyento ng kita nito sa buwis. Higit sa 500 ang mga pamilya sa bayan ay nakasalalay sa kita mula sa tindahan.

Ang bayan din ang sentro ng aktibismo ng mga manggagawang Wal-Mart sa Estados Unidos.

Ang mga kasamahan sa Walmart ay nakipaglaban sa loob ng apat na taon upang itulak ang pinakamalaking pribadong tagapag-empleyo sa buong mundo upang bigyan ang mga manggagawa ng disenteng kondisyon, isang sahod na pamumuhay at regular na oras.

Noong huling pagkahulog, lumipad ako sa Los Angeles upang pakikipanayam ang mga manggagawa ng Pico Wal-Mart para sa isang libro na aking sinulat tungkol sa labanan ng 21st-century ng mga manggagawa sa buong mundo para sa isang buhay na sahod. Tumulong ang mga manggagawang Pico na galvanize ang kilusan sa pamamagitan ng pag-oorganisa ng unang welga laban sa isang US Wal-Mart sa 2012. Mula nang panahong iyon, nakita ng mundo malawak na pag-aayos ng mga manggagawa sa damit, manggagawa sa bukid, fast food at retailer mula Capetown sa Canada, Bangladesh sa Brazil at Cambodia sa California.

Echoes ng mga paggalaw nakaraan

Ang mga kondisyon sa paggawa at ideolohiya ng libreng merkado na ang mga manggagawang mababang-sahod sa ngayon ay tumutugon laban sa pagkakaroon ng maraming pagkakahawig sa mga nahaharap sa mga aktibista sa paggawa noong isang siglo na ang nakalipas. At ang mga manggagawa na kasangkot ay nilalaro sa mga makasaysayang resonances.

Ang mga manggagawang damit ng Bangladesh ay gumagamit ng memorya ng mga manggagawang kababaihan ng mga Hudyo at Italyano na namatay sa Triangle Shirtwaist Factory fire ng 1911. Ang mga manggagawa sa fast food ay nagdadala ng "Ako ay isang Man" at "Ako ay isang Babae" na mga palatandaan, na nagpapaikut sa welga ng manggagawa ng basura ng Memphis ng 1968. Ang mga manggagawa ng Pico Wal-Mart ay nagdala ng mga litrato ng mga striker ng Woolworth ng 1937 nang nakaupo sila sa isang LA Walmart sa 2014.

Kasabay nito, ito ay isang kilusang 21st-siglo. Ginagawa ng mga aktibista ang paggamit ng mga cellphone at Facebook at Snapchat upang maisaayos at maihayag ang kanilang mga aksyon.

Para sa akin bilang isang historian ng paggawa, ito kontemporaryong kilusan Ang mga makasaysayang dayandang ay kaakit-akit at makapangyarihan. Iyon ang nagdulot sa akin ng interbyu sa mga aktibista sa kilusan. Nang malaman ko ang mga manggagawang Pico, nalaman ko agad na ang personal na halaga ng kanilang aktibismo ay mataas. Karamihan ay na-fired o inilatag off. Ang mga lokal na pamilya ay nag-donate ng pagkain at damit sa mga wala na ngayong kita.

Gayunpaman, ang mga aktibista ay nakatuon sa paggawa ng pagbabago. Maraming nasa Bentonville, Arkansas sa pulong ng shareholders ngayong taon upang magpakita ng isang petisyon sa mga executive ng Walmart na hinihingi ang kanilang muling pagbubukas.

Wal-Mart na mga bagay

Maglagay lang, kung ano ang mahalaga sa Wal-Mart.

Ang Wal-Mart ay ang pinakamalaking kumpanya sa mundo at ang pinakamalaking pribadong employer sa Earth. Ito Naghahatid 1.4 milyon sa US at 800,000 sa 27 iba pang mga bansa sa limang kontinente. Ang tanging malalaking tagapag-empleyo ay pampubliko - ang Kagawaran ng Pagtatanggol ng US at ang hukbong Tsino.

Bilang resulta ng sukat nito, ang Wal-Mart ay may napakalaking impluwensya sa sahod, pamantayan sa paggawa, mga pamantayan sa kapaligiran at sa pambansang depisit sa kalakalan at pati na rin sa patakaran sa pangkalakurang pandaigdig. Ang mga aktibistang nagtatrabaho, mga analyst sa pandaigdigang kalakalan at mga ekonomista ay nagsasalita ng "ang epekto ng Wal-Mart. "Ayon sa ilang mga pagtatantiya, ang Wal-Mart's import mula sa China nag-iisa ay may gastos 400,000 Amerikano ang kanilang mga trabaho sa pagitan ng 2001 at 2013. Ang napakalaking dami ng mga pagbili nito ay nagbibigay-daan sa mga mamimili ng kumpanya na matagumpay na pindutin ang mga supplier upang mas mababa ang kanilang sahod, gastos sa paggawa at mga pamantayan sa kaligtasan upang mapababa ang kanilang mga presyo. Nagkaroon na ito malawak na epekto ng ripple, ang pagmamaneho pababa ng mga sahod sa pagmamanupaktura pareho sa US at sa ibang bansa.

Ang pangalawang pinakamalaking pribadong tagapag-empleyo sa mundo ay ang McDonald's. Ang kanilang mga manggagawa ay may ay naging lider din sa pandaigdigang paglaban para sa isang buhay na sahod. Mas maaga noong Mayo, ang mga manggagawa ng 10,000 mula sa buong Estados Unidos ay nagtanghal ng isang kampo ng disobedience sa sibil sa taunang pulong ng shareholders ng McDonald sa Oak Brook, Illinois. Sila ay kasalukuyang bumoboto sa kung mag-unyon.

Wal-Mart ay hindi pa sumang-ayon na makipag-usap sa akin para sa aking libro. Gayunpaman, ang kanilang corporate website sabi ni:

Ang aming mga kasama ay ang puso ng aming negosyo - lahat ng 2.2 milyon sa kanila. Para sa sampu-sampung libong tao bawat taon, ang isang bagong trabaho sa isa sa aming mga tindahan, club, sentro ng pamamahagi o mga tanggapan ng korporasyon ay nagbukas ng pinto sa isang mas mahusay na buhay. "

Ang mga tagapagsalita ng korporasyon ay iginigiit na ang mga suweldo, benepisyo at pagkakataon para sa pagsulong na bukas sa mga kasamahan sa Wal-Mart ay mapagkumpitensya sa iba pang mga pangunahing korporasyon.

Mga walang bahay na manggagawa

Ang dating Pico Wal-Mart associate na si Jennie Mills ay nakatira sa kanyang kotse sa loob ng dalawang taon. Siya ay nasa parke mula sa Wal-Mart kung saan siya ginagamit upang gumana, natutulog sa maliit na hatchback kasama ang kanyang asawa at kanilang pusa. Nakilala ko siya sa malapit na Denny kung saan hinahain ng mga empleyado ang mag-asawa tuwing umaga sa banyo ng restaurant.

"Kahit na nagtatrabaho ako," sinabi ni Mills sa akin, "hindi ko kayang bayaran ang aking apartment. Kapag nasaktan ang anak ko at hindi na magtrabaho pa, inalis ako. May tatlong manggagawang walang tirahan sa aking Wal-Mart. "

Ang kanyang anak na lalaki ay nagtrabaho din para sa Pico Wal-Mart, paggawa ng mga lifting at stocking shelves. Kapag nasugatan siya sa trabaho, sinabihan siya ng kanyang tagapamahala na magpatuloy sa pagtratrabaho. Nasaktan ulit, oras na mas seryoso, hindi na niya magawa ang kanyang trabaho. Siya ay, sabi niya, walang humpay na inilatag. Mula nang panahong iyon si Jennie Mills ay isang militanteng ATTYONG Wal-Mart na aktibista. Nagsuot siya ng neon green na T-shirt ng buong kapurihan.

Kahit na ang mga manggagawa ng Wal-Mart ay nag-oorganisa sa buong Estados Unidos at sa buong mundo - Tsile at Tsina ay partikular na militante - nakatulong ang mga kasamahan ni Wal-Mart ng Pico na simulan ang lahat ng ito.

Sa pagkahulog 2012, Denise Barlage at mga co-workers sina Venanzi Luna at Evelin Cruz pinangunahan ang unang welga laban sa isang Wal-Mart sa Estados Unidos. Ang mga manggagawang Union ng Wal-Mart mula sa Italya, Uruguay, Chile at South Africa ay nagsakay upang suportahan ang mga ito, paglalakad sa kanila pabalik sa tindahan nang matapos ang welga upang ang mga tagapamahala ay hindi makapag-harass o mag-apoy sa kanila dahil sa kapansin-pansin.

Walang mga kaluwagan

Sa parehong taon, buntis na manggagawa ng Wal-Mart mula sa California hanggang Maryland Nagsimula rin ang paghamon sa mga patakaran sa paggawa ng mga tindahan, Sinabi ni Girshriela Green ng tindahan ng Crenshaw sa South Central Los Angeles.

Nang maabot ng Green ang kanyang huling tatlong buwan ng pagbubuntis, tinanong niya ang kanyang manager para sa mas magaan na trabaho. Ito ang unang trabaho na nahanap niya mula sa paglabas ng kapakanan, sinabi niya sa akin, at talagang nagustuhan niya ito. Gayunpaman, ayaw niyang mapanganib ang pagkawala ng kanyang sanggol. Ang tugon ng kanyang tagapamahala ay hindi ang inaasahan niya: Kumuha ng hindi bayad na bakasyon o "gawin ang iyong trabaho." Sa oras na iyon, walang ginawa ang Wal-Mart para sa mga buntis na manggagawa.

Nasaktan habang nakakataas ng stock, Green nakita walang pagpipilian ngunit upang magpatuloy sa pagtratrabaho. Hindi niya kayang mawala ang kanyang paycheck. Paulit-ulit na nagtanong sa stock malaki, mabigat na mga item, sabi niya siya natapos na may mapanganib na buto spurs sa kanyang lalamunan, at nagkaroon na umalis. Siya ay nakaupo sa kanyang sopa sa sala sa isang leeg na suhay kapag ang tawag ay dumating na nagsasabi sa kanya na siya ay pinaputok. Iyan ay kailan nagpasya siyang sumali Ang Organisasyon ng United for Respect sa Wal-Mart, mas kilala bilang OUR Wal-Mart.

Inabot ng Green ang iba pang mga buntis na manggagawa sa Wal-Mart. Nagbuo sila ng grupo na tinatawag na Paggalang sa Bump. Sa tulong ng National Women's Law Center, Igalang nagsampa ng reklamo laban sa Wal-Mart sa Equal Employment Opportunity Commission. Sila ay sinisingil ng paglabag sa 1978 Pregnancy Discrimination Act.

Bago ang reklamo ay maaaring ganap na litigated, Wal-Mart inihayag ng pagbabago sa patakaran. Magagawa na ngayon ang kaluwagan para sa mga buntis na manggagawa.

Ngunit ang mga pagbabago sa patakaran ay hindi sapat upang pigilan ang mga pinsala sa trabaho - kahit na matapos ang desisyon ng 2016 UPS ng Korte Suprema na nag-order ng kumpanya na gumawa ng kaluwagan para sa mga buntis na manggagawa. Ang paggalang ay patuloy na labanan at i-sue.

Ang presyo ng pagprotesta

Upang protesta ang mga pagganti ng Wal-Mart laban sa mga aktibista, ang mga manggagawa mula sa mga lungsod ng 30 ay lumipat sa kanilang mga trabaho sa Spring 2013, sumali sa isang Ride For Respect sa Wal-Mart corporate headquarters sa Bentonville, Arkansas. Sinabi sa akin ng Green na ang "Respect Riders" ay natutugunan ng seguridad at aso. "Nais lang naming makipag-usap sa aming mga employer. At nanganganib sila na maaresto kami. "

Nitong Nobyembre ng 2014 na ang Barlage, Luna, Tyfani Faulkner at iba pang 25 ay nagtanghal ng sit-down na welga, ang unang retail sit-down dahil ang mga manggagawang Woolworth ay sinaksak sa 1937. "Sinara namin ang tindahan nang halos dalawang oras," sabi ni Luna sa akin. "Ang kumpanya ay nakakatakot."

Siya at ang iba pang mga manggagawa ay naglagay ng tape sa kanilang bibig na may salitang Strike. Ang tape ay sinadya upang ilarawan ang mga pagtatangka ng Wal-Mart na patahimikin ang mga manggagawa, sinabi sa akin ni Barlage at Luna. Ang mga welgista ay naglagay ng mga larawan ng mga striker ng Woolworth na umupo. Nadama nila na ginagawa nila ang kasaysayan.

Samantala, sa Pico-Rivera, daan-daang mga nagprotesta ang kumanta sa lumang labor anthem na "Kami ay Hindi Dapat Ilipat." Pagkatapos, ang parodying ng slogan ng Wal-Mart na "Pay Less, Live Better," sila ay nakaupo sa trapiko na may hawak na mga palatandaan na nagbabasa ng kamay : "Stand up, Live Better. Umupo, Mas Mabuti. "

Noong una, ang presyon ay tila nagbunga ng mga resulta. Sa Spring 2015, ipinahayag ng Wal-Mart na ito ay magpapataas ng sahod para sa 500,000 ng pinakamababang-bayad na mga manggagawa sa US $ 9 isang oras sa pamamagitan ng Abril 2015 at $ 10 isang oras sa pamamagitan ng 2016. Nagkaroon ng mabilis na backlash ng shareholder at katakut-takot na hula tungkol sa kung paano makakaapekto ang mga sahod na ito sa mga kita ng korporasyon.

Pagkatapos, sa Abril 2015, punong-tanggapan ng korporasyon biglang nakasara limang tindahan sa apat na mga estado, pagtanggal ng mga manggagawa ng 2,200 nang walang babala. Si Pico Rivera ay kabilang sa mga tindahan na sarado. Sinabi sa akin ni Venanzi Luna na nagtatrabaho siya sa araw na iyon at nasumpungan ang mga pinto na naka-lock. Walang nakakita ng pagdating, sabi niya. Ang mga full-time na manggagawa at ilang mga part-time na empleyado ay nakatanggap ng 60 araw na pagkaputol. Marami ang hindi kwalipikado. Sinabi ni Wal-Mart na karamihan sa mga manggagawa na nagnanais ng mga paglilipat sa iba pang mga tindahan ay binigyan ng pagkakataong iyon. Sinasabi ni Luna na hindi totoo at wala sa mga inilipat na manggagawa ang mga miyembro ng ATING WAL-Mart.

Inangkin ng Pamamahala na ang mga tindahan ay sinara upang maayos ang mga problema sa pagtutubero. Ang aming Wal-Mart at mga kaalyado sa United Food and Commercial Workers ay nagsabi na ito ay parusa para sa militansya ng mga manggagawang Pico.

Ang Wal-Mart ay may kasaysayan ng pag-shut down ng mga tindahan upang parusahan ang mga striker. Sa 2013 at 2014, ang Ang National Labor Relations Board (NLRB) ay pinasiyahan na ang Wal-Mart ay iligal na pananakot at pinahihintulutan ang mga manggagawa sa pagganti para sa kanilang pag-oorganisa.

Manggagawa sa limang saradong tindahan ay nag-file ng Di-makatarungang Labor Practice mga reklamo.

Noong Nobyembre 2015, sa oras para sa Black Friday, muling binuksan ang tindahan ng Pico Rivera. Wala sa aming mga Walmart aktibista ay muling hiniling, sinabi sa akin ni Luna at Barlage. Ang Venanzi Luna ay wala pa rin sa trabaho. "Ako ay isang paniwala para sa isang sandali," sabi niya, nawawalan ng pag-asa sa pag-iisip na ang kanyang aktibismo ay umalis sa kanyang mga kapitbahay nang walang kita. "Ang mga tao ay dumating sa akin at nagsabing 'Kung hindi para sa iyo, magkakaroon pa rin kami ng aming mga trabaho.'" Kamakailan lamang, nang sinubukan ni Luna na mamili kung saan siya nagtrabaho, sinabi niya na siya ay kinikilala, tumigil at inilabas sa pamamagitan ng seguridad.

Gayunpaman, ang Luna, Barlage, Cruz, Green, Mills at Tyfani Falkner ay nasa pakikibaka para sa mahabang paghahatid. Ang mga manggagawa at mga kaalyado ng Pico Rivera mula sa buong Estados Unidos ay nagpatuloy sa pagtulung-tulungan at nagsasalita. Sa paglipas ng Thanksgiving 2015, Falkner, Barlage at iba pang kasalukuyang at dating mga kasamahan sa Wal-Mart ay nagtanghal ng Mabilis para sa $ 15 na gutom na welga sa harap ng Manhattan apartment ng tagapagmana ni Wal-Mart na si Alice Walton. Mayroon silang isang banner na nabasa "Alice Walton: Wal-Mart Workers are Hungry."

Sinabi sa akin ni Evelin Cruz na siya at ang iba pang mga manggagawang Pico ay hindi magtatagal ng kanilang mga protesta. "Kami ang pinakamalakas sa paglaban para sa makatarungang sahod at sapat na oras. Kami ang unang lumabas sa welga. Kami ang unang gumawa ng isang umupo. Kami ang magiging huling isara ang aming mga bibig. "

Noong Disyembre 2015, pinasimulan ng ATING Walmart ang Kongreso ng Estados Unidos na imbestigahan ang mga kasanayan sa paggawa ng korporasyon. Noong Enero 2016, pagkatapos ng pag-file ng paulit-ulit na mga reklamo sa Di-makatarungang Labor Practice sa National Labor Relations Board, ang mga manggagawang Wal-Mart ay nanalo ng dalawang pangunahing tagumpay. Una, ang isang hukom ng National Labor Relations Board ay nagpasiya na nilabag ng Wal-Mart ang pederal na batas sa pamamagitan ng pagpapaputok sa mga manggagawang aktibista at kailangang muling ibalik ang mga ito. Ang isa sa mga ito ay Evelin Cruz. Ang pagkuha ng kanyang trabaho likod ay hindi hihinto sa kanyang pagsasalita out, sabi ni Cruz.

Sa Mayo 3, 2016, binanggit ng NLRB Wal-Mart para sa pagpapaputok at pagdidisiplina sa mga aktibistang manggagawa sa mga estado ng 10. Ang mga manager ng Wal-Mart store ay kailangan din upang basahin nang malakas sa mga empleyado ang pagbabawal ng pederal na pamahalaan sa pagganti laban sa mga manggagawa para sa pag-oorganisa.

Kahit na hindi pa siya muling hiniling, sinabi ni Denise Barlage na natagpuan niya ang kanyang pagtawag - pag-oorganisa ng paggawa. "Ito ang gagawin ko sa buong buhay ko," ang sabi niya. "Para sa aking mga anak, para sa susunod na henerasyon, kaya't hindi sila gagawing ganito, ang lahat ay nararapat sa isang disenteng pamumuhay, ang lahat ay nararapat respeto, masaya ako sa pag-aayos, pagsasalita, at gagawin ko ito."

Noong Mayo 30, siya ay nagsakay sa Bentonville para sa pulong ng mga shareholder ng Wal-Mart upang makapagsalita sa ngalan ng maraming manggagawa na sinasabi niya na ilegal na pinapalabas ng Wal-Mart ang pag-oorganisa. Ito ang ikaapat na taon sa isang hilera na ginawa niya ito.

Mga manggagawang fast food ay nagtutulak din sa McDonald's na magbayad ng isang sahod sa buhay at bigyan ang mga manggagawa ng regular na oras. Mga manggagawa sa Bangladesh damit marched ito Mayo para sa mas mataas na sahod at itinanghal isang pandaigdigang araw ng pagkilos laban sa mga global na tagatingi ng damit H & M sa demand na ito ang mga pabrika ng Bangladeshi ligtas mula sa apoy at pagbagsak ng gusali. Mga migrante na migrante ay nagpoprotesta sa paggawa ng bata sa mga larangan na pag-aari ng "kumpanya ng baya ng mundo," ang Driscoll's.

"Nagsimula kami ng rebolusyon na kumalat sa buong mundo," sabi ni Venanzi Luna sa akin nang buong kapurihan. Maaaring tama siya.

Tungkol sa Ang May-akda

Ang pag-uusap

orieck anneliseAnnelise Orleck, Propesor ng Kasaysayan, Dartmouth College. Siya ang may-akda ng apat na aklat sa kasaysayan ng mga kababaihan ng US, pulitika, imigrasyon at aktibismo. Karamihan sa mga kamakailang kasama nila ay Storming Caesars Palace: Kung Paano Itinampok ng mga Black Mothers ang kanilang Sariling Digmaan sa Kahirapan (2005) at Rethinking Activism ng mga Amerikanong Kababaihan (2014). Siya rin ay co-editor ng Ang Digmaan sa Kahirapan, 1964-1980: Isang Bagong Grassroots Kasaysayan (2011) at Ang Pulitika ng Ina; Mga Aktibistang Boses mula sa Kaliwa hanggang Kanan (1997)

Ang artikulong ito ay orihinal na na-publish sa Ang pag-uusap. Basahin ang ang orihinal na artikulo.


Mga Kaugnay Books

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = wal-mart effect; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

sundin ang InnerSelf sa

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}