Huwag Makinig sa Mayaman: Kung Bakit Hindi Masama Para sa Lahat

hindi pagkakapareho

Huwag Makinig sa Mayaman: Kung Bakit Hindi Masama Para sa Lahat
Ang pagkakaroon lamang ng ilang mga tao na may halos lahat ng kayamanan, ay nagpapasigla sa iba. Ang teorya na ito ay talagang mali ayon sa pananaliksik
. Aakkosia sosialistien lapsille (1912) / Flickr, CC BY-SA

Ang isang mundo kung saan ang ilang mga tao ay may higit sa yaman inuudyukan ang iba sino ang mahihirap na magsikap na kumita ng higit pa. At kapag ginawa nila, makikita nila mamuhunan sa mga negosyo at iba pang mga lugar ng ekonomiya. Iyon ang argument para sa hindi pagkakapantay-pantay. Ngunit ito ay mali.

Ang aming pag-aaral ng mga bansa ng 21 OECD na higit sa isang taon na 100 ay nagpapakita ng hindi pagkakapantay-pantay ng kita ay talagang naghihigpit sa mga tao mula sa pagkamit ng higit pa, pagtuturo sa kanilang sarili at pagiging negosyante. Na dumadaloy sa mga negosyo na namumuhunan nang mas kaunti sa mga bagay tulad ng halaman at kagamitan.

Ang hindi pagkakapantay-pantay ay nagiging mas mahirap para sa ekonomiya upang makinabang mula sa pagbabago. Gayunpaman, kung ang mga tao ay may access sa credit o ang pera upang ilipat up, maaari itong i-offset ang epekto.

Sinusukat namin ang epekto nito sa pamamagitan ng pagtingin sa bilang ng mga patent para sa mga bagong imbensyon at pagkatapos ay pagtingin din sa koineneto ng Gini at ang bahagi ng kita sa tuktok na 10%. Ang koepisyent ng Gini ay isang sukatan ng pamamahagi ng kita o yaman sa loob ng isang bansa.

Paano binabawasan ng pagkakapantay-pantay ang pagbabago

Mula sa 1870 hanggang 1977, ang hindi pagkakapantay-pantay na sinusukat ng koepisyent ng Gini ay nahulog sa tungkol sa 40%. Sa panahong ito ang mga tao ay talagang nakakuha ng mas makabagong at produktibo ay nadagdagan, ang mga kita din ay nadagdagan.

Ngunit ang di-pagkakapantay-pantay ay nadagdagan sa kamakailang mga dekada at ito ay may kabaligtaran na epekto.


hindi pagkakapantay-pantay at pagbabago
May-akda na ibinigay / Ang Pag-uusap
, CC BY-ND


Ang hindi pagkakapareho ay pumipigil sa mga tao na may mas kaunting kita at yaman mula sa pag-abot sa kanilang potensyal sa mga tuntunin ng edukasyon at imbensyon. Mayroon ding mas kaunti entrepreneurship.

Ang hindi pagkakapantay-pantay ay nangangahulugan din na ang merkado para sa mga bagong kalakal ay lumiit. Isang pag-aaral ay nagpapakita na kung ang mga kita ay mas pantay-pantay sa mga tao, ang mga taong hindi gaanong nabibilang, bumili pa. Ang pagkakaroon ng mas malaking merkado para sa mga bagong produkto, incentivises mga kumpanya upang lumikha ng mga bagong bagay na ibenta.

Kung ang kayamanan ay puro lamang sa isang maliit na grupo ng mga tao, ito ay tataas demand para sa mga imported na luxuries at handmade na mga produkto. Kabaligtaran nito, ang mga ipinagkakaloob na kita ay nangangahulugang mas maraming mass produced goods ang ginawa.

Ano ang naging dahilan ng pagmamaneho ng hindi pagkakapantay-pantay dahil ang 1980s ay mga pagbabago sa ekonomiya - ang mga bansa ay higit na nakikipagkalakalan sa bawat isa at sumusulong sa teknolohiya. Tulad nang nangyari ito ang mga lumang produkto at industriya ay nawala habang ang mga bago ay tumatagal ng kanilang lugar.

Naihatid ang mga pagbabagong ito net benepisyo sa lipunan. Ang pagbawas ng kalakalan at pagbabago ay gagawin lamang ang lahat ng mas mahirap.

Ang pagtanggi ng bilang ng mga tao sa mga unyon ay nag-ambag din sa hindi pagkakapantay-pantay, habang ang mga manggagawa ay mawawalan ng kolektibong kapangyarihan ng pakikipagkasundo at ilang mga karapatan. Kasabay nito, maaaring makaapekto ang mga unyon sa makabagong ideya sa loob ng mga kumpanya.

Ang mga unyon ay naghihikayat sa pagbabago kapag nilabanan nila ang pag-aampon ng bagong teknolohiya sa lugar ng trabaho. Gayundin kung ang pagbabago ay lumilikha ng kita para sa mga kumpanya ngunit ang ilan sa mga ito ay kinuha sa pamamagitan ng mas mataas na sahod (pinalalabas ng mga unyon), ang mga nabawasan na kita ay nagbibigay ng mas kaunting insentibo para sa mga kumpanya na magpabago.

Kung saan ang mga trabaho ng manggagawa ay protektado, halimbawa sa pagiging miyembro ng unyon, madalas mas mababa ang pagtutol sa pagbabago at teknolohikal na pagbabago.


mga unyon ng manggagawa at hindi pagkakapantay-pantay
May-akda na ibinigay / Ang Pag-uusap, CC BY-ND


Ang pagbibigay ng mga tao ng access sa credit ay maaaring baguhin ito

Karamihan sa mga bansa ay may mas mataas na antas ng hindi pagkakapantay kaysa sa average ng OECD. Ang kumbinasyon ng mataas na hindi pagkakapantay-pantay at mababang pag-unlad sa pananalapi ay isang malaking balakid sa pang-ekonomiyang kasaganaan.

Kailan mahusay ang mga pinansiyal na pamilihan, lahat ay makakakuha ng access sa halaga ng credit na maaari nilang kayang bayaran at maaari mamuhunan hangga't kailangan nila. Nalaman namin na para sa isang bansa na may credit-to-GDP ratio na higit sa 108%, mas mababa ang pinagkakakitaan ng kita ay hindi nasisiraan ng loob sa hindi pagkakaroon ng bahagi ng yaman. May mas kaunting epekto sa dampening sa makabagong ideya.

Sa kasamaang palad, ang karamihan sa mga bansa (kabilang ang marami sa OECD) ay malayo mula sa threshold na ito. Sa 2016, ang ratio ng credit-to-GDP ay na-average na 56% sa lahat ng mga bansa, at tanging 28% para sa hindi pa gaanong binuo. Hanggang sa 2005, ang Australia ay nasa ibaba din ng threshold na ito.

Ito ay nangangahulugan na ang mga pamahalaan ay dapat tumingin sa pagbibigay ng mas maraming mga tao na may higit na access sa credit, lalo na sa mga mahihirap, upang pasiglahin paglago.

Para sa mga pinansiyal na binuo bansa tulad ng Australia, ang pagtaas ng hindi pagkakapantay-pantay ay talagang hindi gaanong epekto sa pagbabago at paglago. Kaya hindi maaaring maging kasing-dali ang pagtimbang sa hindi pagkakapantay-pantay ng pag-access sa credit.

Ang paggastos at pagbubuwis ay naka-istilong mataas at lumalaking hindi pagkakapantay-pantay ang gumagawa nito mas mahirap pang pataas ang mga buwis. Ang mga bansa tulad ng Australya ay hindi pantay na lipunan sa pakiramdam ng pagkakaroon ng malaking hadlang sa mga taong nagpapabuti sa kanilang kita.

Ang Australia ay isang medyo egalitarian bansa. Sa 2016, ang pinakamataas na 1% pagmamay-ari ng 22% ng kayamanan sa Australia, kumpara sa 42% sa USA, at 74% sa Russia.

Ang pag-uusapAng mga pamahalaan sa mga pinaunlad na mga bansa ay maaaring subukan na panatilihin ang isang matatag na sektor sa pananalapi upang mapabuti ang paglago o sa pamamagitan ng pagsasanay at edukasyon.

Tungkol sa Ang May-akda

Chris Doucouliagos, Propesor ng Economics, Kagawaran ng Economics, Deakin Business School at Alfred Deakin Institute para sa Pagkamamamayan at Globalisasyon, Deakin University

Ang artikulong ito ay orihinal na na-publish sa Ang pag-uusap. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

Mga Kaugnay na Libro:

Toxic Inequality: Paano Gap sa Ari-arian ng America Destroys Mobility, Pinalalim ang Racial Divide, at nagbabanta sa aming Hinaharap
hindi pagkakaparehoMay-akda: Thomas M. Shapiro
Nagbubuklod: Hardcover
Publisher: Basic Books
Listahan ng Presyo: $ 28.00

Bumili na Ngayon

Ang Kulay ng Batas: Isang Nakalimutang Kasaysayan ng Paano Ginagabayan ng Ating Gobyerno ang Amerika
hindi pagkakaparehoMay-akda: Richard Rothstein
Nagbubuklod: Hardcover
Publisher: Pag-eehersisiyo
Listahan ng Presyo: $ 27.95

Bumili na Ngayon

Ang Nakatagong Gastos ng pagiging African American: Kung Paano Nagpapagaan ang Kayamanan ng Hindi pagkakapareho
hindi pagkakaparehoMay-akda: Thomas M. Shapiro
Nagbubuklod: Paperback
Publisher: Oxford University Pindutin ang
Listahan ng Presyo: $ 19.99

Bumili na Ngayon

hindi pagkakapareho
enarzh-CNtlfrdehiidjaptrues

sundin ang InnerSelf sa

google-plus-iconfacebook-icontwitter-iconrss-icon

Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}

sundin ang InnerSelf sa

google-plus-iconfacebook-icontwitter-iconrss-icon

Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}