Kung Bakit Ang Mga Kolehiyo na Pinagtuturo ng mga Kolehiyo ay Hindi Maaaring Ang Buong Solusyon Upang Marka ng Pag-iinit

hindi pagkakapareho

Kung Bakit Ang Mga Kolehiyo na Pinagtuturo ng mga Kolehiyo ay Hindi Maaaring Ang Buong Solusyon Upang Marka ng Pag-iinitAng ilang pagsisikap sa reporma sa pulis ay hinihikayat ang mga istasyon na umarkila ng higit pang mga edukadong opisyal vchal / shutterstock.com

Sa kalagayan ng kontrobersyal at malawak na naiwalang mga pangyayari na kinasasangkutan ng paggamit ng nakamamatay na puwersa ng pulisya laban sa mga lahi at etnikong minorya, hinirang ni Pangulong Obama ang Task Force ng Pangulo sa 21st Century Policing sa 2015 upang magmungkahi ng mga paraan upang mapabuti ang policing sa US

Ang isa sa mga rekomendasyon ng isang puwersa ng gawain ay tinatawag na mga pagsisikap na hikayatin mataas na edukasyon para sa mga opisyal ng pulisya. Pinasisigla ang rekomendasyong ito ay isang maasahin na pag-aakala na ang pagkakaroon ng isang edukasyon sa kolehiyo ay ginagawang mas sensitibo at responsibong pulis sa mga natatanging pangangailangan ng mga komunidad na kanilang pinaglilingkuran. Ngunit totoo ba ito?

Sa kabila ng ang katunayan na ang proporsyon ng mga opisyal ng edukado sa kolehiyo ay bumangon 11-fold dahil 1960, alam ng mga mananaliksik na kakaiba ang tungkol sa kung at kung paano naiiba ang mga opisyal na iyon mula sa kanilang mas kaunting nakapagtuturo sa kanilang pang-araw-araw na pakikipagtagpo sa mga mamamayan.

Upang malaman, nakolekta namin ang data sa higit sa 63,000 na mga paghinto ng trapiko na ginawa ng mga opisyal ng 842 sa St. Louis, Missouri sa panahon ng 2013 upang makita kung ang mga ginawa ng mga opisyal na may kolehiyo degree - isang maliit na mas mababa sa 30 porsyento ng kabuuang - naiiba nang malaki mula sa mga ginawa ng iba. Pinili namin ang trapiko na hihinto dahil sila ang pinaka pangkaraniwang punto ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng pulisya at mga mamamayan, at madalas na nagsilbi bilang flashpoints para sa kaguluhan ng komunidad.

Ang mga opisyal na may degree sa kolehiyo ay mas malaki ang posibilidad na mahuli ang mga driver para sa mas malubhang paglabag. Halimbawa, sila ay 50 porsiyento na mas malamang kaysa sa mga opisyal na walang degree sa kolehiyo upang ihinto ang mga driver para sa isang paglipat ng paglabag na iba sa pagbaybay, tulad ng kabiguang mag-sign kapag nagbabago ang mga daanan. Sila ay tatlong beses na malamang na magsagawa ng mga pagsang-ayon ng mga driver ng pag-access o ng kanilang mga sasakyan, at dalawang beses na malamang na gumawa ng mga pag-aresto sa discretionary grounds.

Ang mga natuklasan ay nasa linya kasama ang isang pag-aralan ng pagpapalaganap ng lahi sa St. Louis sa 2007. Natuklasan din ng pag-aaral na ang mga opisyal ng kolehiyo ay mas malamang kaysa sa iba upang maghanap ng mga sasakyan na kanilang hinila.

Ang gayong mga pagkakaiba ay nagpapakita ng mga saloobin na nanguna sa degree ng kolehiyo ng mga opisyal o sa anumang paraan ay nakuha sa panahon ng kanilang pagtugis sa degree na iyon? Hindi ito maaaring matukoy mula sa data na magagamit sa amin.

Ang aming paunang pagbibigay-kahulugan ay ang pagkakaroon ng degree sa kolehiyo ay isang proxy para sa ambisyon, na nagpapahiwatig mismo sa mga gawain ng mga opisyal na pagpapatupad.

Maaaring mas nakatuon ang mga edukado na nakapag-aral ng mga mag-aaral kaysa sa kanilang mga kasamahan sa pag-abot ng mga pag-promote at kaya mas malapit na nakabatay sa tradisyonal na istrakturang gantimpala ng polisa, na pangunahing nakabatay sa pagtigil, paghahanap ng kontrabando at pag-aresto. A pag-aaral ng mga pang-promosyon na aspirasyon ng mga opisyal ng Amerikano ay nagpapakita na ang mga may degree na bachelor ay halos dalawang beses na malamang na mag-promote ng pag-uukol bilang mga opisyal na may lamang isang diploma sa mataas na paaralan.

Anuman ang paliwanag, ang katotohanang ang mga opisyal ng pulutong ng mga kolehiyo ay mukhang mas masigasig kaysa sa iba sa pagpapatupad ng batas sa trapiko na humihinto sa mga tawag na pinag-uusapan ang pagiging epektibo ng pag-hire lamang ng higit pa sa kanila bilang isang paraan upang mapabuti ang relasyon ng pulisya-komunidad.

Hindi namin sinasabing ang mga kagawaran ay dapat na maiwasan ang pag-recruit ng mga lalaki at babae na nakapag-aral sa kolehiyo. Malayo sa ito. Ang isang marunong na repormador na nakatuon sa reporma ay maaaring maayos na ipinapayo upang mapakinabangan ang mga opisyal ng pulutong ng mga kolehiyo 'na mas malaki ang ambisyon, na ginagamit ito bilang isang sasakyan para sa pagpapatupad ng pagbabago.

Maaari silang magsimula sa pamamagitan ng pagkuha ng isang pahina sa labas ng aklat St. Louis Metropolitan Police Department. Ang ahensya kamakailan ay nagpasimula ng isang pamamaraan na nagpapalawak sa mga hakbang sa pagganap kung saan sinusuri ang mga opisyal ng patrol, na nangangailangan ng mga ito na idokumento ang kanilang pakikipag-ugnayan sa komunidad. Kaya sa halip na gantimpalaan lamang para sa mga gawain sa pagpapatupad, tulad ng bilang ng mga pag-aresto at trapiko, ang mga opisyal ay gagantimpalaan para sa mga aktibidad tulad ng pagdalo sa mga pulong sa kapitbahay o pagboboluntaryo para sa isang organisasyon ng komunidad.

Sa sandaling natapos na, ipinahihiwatig ng aming pag-aaral na ang mga opisyal na nakapag-aral sa kolehiyo ang unang makilala at magpatibay ng bagong hanay ng mga prayoridad sa patakaran.Ang pag-uusap

Tungkol sa Ang May-akda

Richard Wright, Propesor ng Kriminal na Katarungan at Criminology ng Regent, Andrew Young School of Policy Studies, Georgia State University; Richard Rosenfeld, Tagapagtatag Propesor ng Criminology at Kriminal na Katarungan, University of Missouri-St. Louis, at Thaddeus L. Johnson, Ph.D Kandidato sa Kriminal na Katarungan at Kriminolohiya, Georgia State University

Ang artikulong ito ay muling nai-publish mula sa Ang pag-uusap sa ilalim ng lisensya ng Creative Commons. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

Mga Kaugnay Books

hindi pagkakapareho
enafarzh-CNzh-TWtlfrdehiiditjamsptrues

sundin ang InnerSelf sa

google-plus-iconfacebook-icontwitter-iconrss-icon

Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}

sundin ang InnerSelf sa

google-plus-iconfacebook-icontwitter-iconrss-icon

Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}