Yalitza Aparicio bilang Cleo sa Roma. Netflix

Mexico City, 1970. Ang alarma ni Cleo ay napaka-maaga sa umaga. Tumayo siya at umakyat sa hagdanan mula sa kanyang rooftop room sa itaas na gitnang klase ng bahay kung saan siya ay nabubuhay at gumagana. Ang lahat ng tao sa bahay ay natutulog pa rin. Cleo malumanay wakes up ang mga bata, Naghahain ang pamilya almusal at tumatagal ang bunsong anak sa kindergarten.

Gumagana siya mula sa pagsikat ng araw hanggang sa paglubog ng araw, kahit na nagbibigay ng emosyonal na suporta sa mga miyembro ng pamilya sa kahabaan ng paraan. Pagkatapos ng isang araw ng paglilinis at gawaing pang-housekeeping, tinatanggap niya ang lahat sa bahay. Naghahain siya ng mga meryenda sa kanyang tagapag-empleyo habang pinapanood nila ang TV sa living room. Kinukuha niya ang mga bata sa kama, lumiliko ang liwanag, at umakyat sa hagdanan sa kanyang silid pagkatapos matulog ang lahat.

Ang mga mahabang araw ng pagtatrabaho ni Cleo ay kahanga-hangang inilalarawan ng direktor na si Alfonso Cuarón sa Roma, na nanalo lamang ng tatlong Oscar, kabilang ang pinakamahusay na direktor. Natitira ka sa estado ng kanyang balanse sa trabaho-buhay - at nagtataka tungkol sa buhay ng mga domestic worker ngayon.

Doon ay hindi bababa sa Ang mga manggagawang 67m sa buong mundo at halos tatlong-kapat ay mga kababaihan. Maraming mga migrante na - tulad ng Cleo - ay kinakailangang mamuhay sa kanilang lugar ng trabaho. Higit sa 70% ang nagtatrabaho sa impormal, na walang kontrata ng trabaho. Sila madalas gumagana napakatagal na oras para sa mababang sahod; kumuha ginagamot marahas o ginigipit; at ang mga kaswal na tinanggap at pinaputok sa kalooban. Ang propesyon ay may posibilidad na maibukod mula sa maraming mga batas sa paggawa at mga regulasyon sa panlipunang seguridad. Kamakailang mga pagtatantya ipahiwatig iyon Halimbawa, ang 90% ng mga domestic worker ay walang access sa social security.

Ang mga karapatan ng mga manggagawa 'ay nananatiling isang malubhang pag-aalala sa maraming mga bansa, ngunit nagkaroon ng makabuluhang kamakailang mga reporma - sa kabila ng mga komentaryo sa Roma implying kung hindi man. Ang Latin America ay humantong sa paraan dito, paghahatid proteksyon sa trabaho sa linya kasama ang iba pang mga propesyon, halimbawa, ngunit Mexico ay sa wakas lamang nakahahalina. Tulad ng makikita natin, ang Roma at Cuarón ay may mahalagang papel na ginagampanan sa pagtulong na dalhin ito.

Mga repormador sa Latin America

Ang trabaho sa bahay ay marahil undervalued dahil ito ay nauugnay sa mga gawain na karaniwang ginagampanan ng hindi bayad na housewives. Ang kawalan ng legal na proteksyon ay gumagawa ng mga manggagawa sa tahanan na iba ang mahina. Kahit na protektahan ng mga batas sa paggawa ang mga manggagawa, mahirap masuri na ang mga tagapag-empleyo ay nakakatugon sa mga kaugnay na pamantayan, kaya madalas ay may mga problema sa hindi pagsunod.

Bilang maganda ang Cuarón na inilalarawan sa Roma, ang mga hangganan sa pagitan ng tahanan at sa lugar ng trabaho ay maaaring maging lalo na hindi malinaw sa mga bansa sa Latin America. Kadalasan, sinasamantala ng mga employer ang hindi pantay na mga bono ng pagmamahal upang bigyang-katwiran ang pagkuha ng mga kalayaan. Ang domestic workforce ng rehiyon ay halos itim o katutubo, at kinabibilangan ng mga pinaka-dispossessed elemento ng populasyon. Mataas na hindi pagkakapantay-pantay na rate at intergenerational poverty, kasama ang katotohanang ang karamihan sa mga manggagawa ay babae, na gumagawa ng pagkontrol sa sektor ng isang krusyal na ruta sa katarungang panlipunan.

Nagsimula ang mga NGO ng lokal na manggagawa at iba pang mga civil society organization sa rehiyon na itulak ang reporma sa maagang 2000s, at maraming bansa ay nagkaroon ng isang masigla debate tungkol sa pinakamahusay na paraan pasulong. Sa likod ng ito, Urugway Na (2006), Arhentina at Brasil (parehong 2013) ay nagpatupad ng mga panuntunan na naglalagay ng mga domestic worker sa kaparehong manggagawa kaugnay sa mga kondisyon tulad ng mga piyesta opisyal, oras ng pagtatrabaho at maternity pay. Sila rin matatag mekanismo ng sahod ng sahod para sa propesyon, at hinihikayat ang mga employer na ipakilala ang mga pormal na kontrata.

Upang itaguyod ang mga bagong karapatan, pinalaki ng mga bansang ito ang kamalayan sa pamamagitan ng mga kampanya sa publisidad sa telebisyon at mga billboard. Kinuha din nila ang isang progresibong pamamaraan sa pagpapatupad na pinatunayan na epektibo. Sa Uruguay, halimbawa, ang mga labor inspectors ay bumisita sa mga tahanan na may mga domestic worker; ngunit sa halip na parusahan ang mga paglabag, kinuha nila ang pagkakataon upang turuan ang mga tagapag-empleyo tungkol sa kanilang mga obligasyon. Uruguay mula noon nakikita ang suweldo ng domestic worker na gumawa ng isang malaking hakbang patungo sa pambansang average. Arhentina at Brasil Nakamit na rin ang iba't ibang mga pagpapabuti.

Sa kahanay, inilunsad ng UN International Labor Organization (ILO) ang Konstitusyon ng Mga Trabaho sa Trabaho sa 2011 - internasyonal na mga batas na naglalayong pagbutihin ang mga karapatan ng mga manggagawa sa buong mundo. Ang kombensyon ay pumasok sa puwersa sa 2013, at naging ratified by Mga bansa sa 27 kabilang ang 14 sa Latin America at iba pa gaya ng South Africa, Pilipinas at Alemanya. Kabilang sa mga karapatan ay isang minimum na sahod, araw-araw at lingguhang mga oras ng pahinga, ang karapatang pumili kung saan dapat mabuhay, at malinaw na nakipag-usap sa mga kondisyon ng trabaho. Gayunpaman, ang karamihan sa mga bansa sa buong mundo ay hindi pa rin pinatotohanan ang kombensiyon. Sa kasamaang palad, ang Mexico ay isa sa kanila.

Bakit kaya mabagal, Mexico?

Ang Mexico ay talagang unang bansa sa enshrine proteksyon sa paggawa sa konstitusyon nito, ngunit ang mga domestic worker ay nakakakuha pa rin ng raw deal. Sa higit sa 2.4m mga domestic worker sa isang bansa ng ilang 90m ang mga matatanda, ang batas ay nagpapakita ng diskriminasyon laban sa kanila sa pamamagitan ng hindi paglilimita sa kanilang mga oras ng pagtatrabaho o pagbibigay ng minimum na sahod na katumbas ng iba pang mga manggagawa. Maraming mga domestic worker ang mayroong kontrata ng trabaho, kaya ang mga limitadong legal na proteksyon na umiiral ay bihirang sinundan. Maraming bilang 97% ng mga domestic worker meron pa walang access sa panlipunang seguridad sa bansa.

Ang unang tanda ng progreso ay dumating nang ang unyon ng unang domestic worker ay kinikilala sa 2015. Ang National Union of Workers ng Sambahayan (SINACTRAHO) ay nakipaglaban na walang humpay sa mga karapatan ng mga manggagawang manggagawa. Noong Disyembre 2018, ang Korte Suprema ay nararapat pinasiyahan na hindi kasama ang mga empleyado mula sa sapilitang rehimeng panlipunang seguridad ng bansa ay labag sa saligang-batas. Ang hukuman ay nag-utos ng isang pilot program na sa taong ito ay bumuo ng isang bagong sistema para sa mga manggagawa.

Samantala, ang bagong pakaliwa pamahalaan ng Andrés Manuel López Obrador, na nangunguna sa Disyembre, ay sinabi na ipapakita nito ang ILO Domestic Workers Convention bago ang senado para sa pagpapatibay. Ang dalawang pinakamalaking partido ng bansa ay magkakasamang nagtataguyod ng isang kuwenta na naglalayong sa propesyon. Nagtatangkang i-equalize ang mga karapatan ng mga domestic worker sa ibang mga sinasabing manggagawa, kabilang ang isang pinakamababang pasahod at isang maximum na 44-hour working week.

Aktibista na si Marcelina Bautista. Wikimedia

Habang ang mga pagpapaunlad na ito ay may malaking pagkakautang sa pamamagitan ng SINACTRAHO at iba pang mga domestic worker organization, ang Roma ay may isang mahalagang papel sa pamamagitan ng pag-highlight sa pakikibaka ng propesyon. Itinalaga ni Cuarón ang pelikula sa domestic workforce ng Mexico, at kamakailan inanyayahan ang aktibista na si Marcelina Bautista upang magbigay ng pahayag sa pambansang premiere ng pelikula. "Maraming utang sa Mexico ang mga babae," ang sabi niya. "Kailangan nating ihinto ang karahasan at pang-aabuso ng kapangyarihan laban sa kababaihan."

Kung ang mga promising sign sa Mexico ay magbunga, ang obra maestra ni Cuarón ay nakatulong sa mga secure na kondisyon para sa mga domestic worker sa isang bansa na tinanggihan ang mga ito para sa masyadong mahaba. Tiyak na nararapat ng Roma ang mga parangal sa Hollywood, ngunit ang pagkamit ng totoong reporma ay mas mahalaga pa.

Tungkol sa Ang May-akda

Karina Patricio Ferreira Lima, Doktor ng Pananaliksik sa Batas, Durham University at Arely Cruz-Santiago, ESRC Postdoctoral Research Fellow sa Heograpiya, Durham University

Ang artikulong ito ay muling nai-publish mula sa Ang pag-uusap sa ilalim ng lisensya ng Creative Commons. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

Mga Kaugnay Books

at InnerSelf Market at Amazon