Ang Hinaharap Ng Trabaho ay Tumatama sa Mapang-api na mga Tao Ang Pinakamahirap

Ang Hinaharap Ng Trabaho ay Tumatama sa Mapang-api na mga Tao Ang Pinakamahirap Ang mga taong nabubuhay na may kapansanan, kabataan, LGBTQ2 mga tao, Katutubong tao, ilang mga lahi ng lahi, mga imigrante at mga may mababang katayuan sa socioeconomic, pati na rin sa ilang mga propesyon, ay haharapin ang mga kumplikadong hadlang sa pagpasok sa lakas-paggawa sa hinaharap. (Shutterstock)

Isang malaking pansin ang binabayaran sa hinaharap ng trabaho at ang epekto nito sa mga taga-Canada. Kadalasang nawawala sa talakayan ay ang lawak kung saan ang iba't ibang mga manggagawa ay isasama o ibukod mula sa nagbabago na merkado ng paggawa.

Ang hinaharap ng trabaho ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang bilang ng mga mabilis at malalaking pagbabago na makakaapekto sa lahat ng mga industriya. Ang mga eksperto sa merkado sa paggawa ay nagtuturo sa lumalagong pagsasama ng mga digital na teknolohiya sa lugar ng trabaho, kasama ang aplikasyon ng artipisyal na katalinuhan at pag-aaral ng makina, automation ng mga gawain sa trabaho at ang robotization ng trabaho.

Ang mga driver ng teknolohikal na pagbabago na ito ay maaaring isama sa mga stress sa ekolohiya at demograpiko - tulad ng krisis sa klima at ang pagtatrabaho sa pag-iipon - na inaasahan na malaking pagbabago sa uri at pagkakaroon ng mga trabaho, kondisyon ng pagtatrabaho at mga paraan na isinagawa.

Ngunit habang tinitingnan natin ang tanawin sa merkado ng paggawa sa Canada, ang ilang mga pangkat ng mga manggagawa ay nahaharap sa higit pang mga hamon kaysa sa nalalabi sa populasyon. Ang mga taong nabubuhay na may kapansanan, kabataan, LGBTQ2 mga tao, Katutubong tao, ilang mga lahi ng lahi, mga imigrante at mga may mababang katayuan sa socioeconomic ay madalas na nahaharap sa mga kumplikadong hadlang sa pagpasok sa workforce.

Mas kaunting mga oportunidad

Kapag nagtatrabaho, mas malamang ang mga ito kaysa sa mga average na populasyon upang kumita ng mas mababang kita, makaranas ng mga mapanganib na kondisyon ng pagtatrabaho, gumana nang masunurin, may limitadong pag-access sa batas sa pagtatrabaho o mga benepisyo sa batas at magkaroon ng mas kaunting mga pagkakataon para sa pagsulong sa karera.

Hindi lahat ng manggagawa ay nakakaranas ng mga pakinabang ng paglaki ng teknolohikal.

Halimbawa, ang pagsasama ng mga personal na computer noong 1980s ay nag-ambag sa pagpapalawak ng ekonomiya at nadagdagan ang pangangailangan para sa mga manggagawa mga kasanayan sa teknolohiyang trabaho. Ngunit naglaho rin ito ng isang paglilipat ng mga manggagawa sa mababang kasanayan na manu-manong at mga clerical na trabaho.


Kunin ang Pinakabagong Mula sa InnerSelf


Habang ang bilis ng pagbabago sa merkado ng paggawa ay nagpapabilis sa mga nakaraang taon, ang napapanatiling pagtatrabaho ng mga masusugatang grupo ay maaaring maging mas mapanganib at maaaring lumala ang kawalang-katarungan.

Ang pananaliksik na naghahanap upang maunawaan ang hinaharap ng trabaho ay sa mga unang yugto nito at higit na nakatuon sa mga teknolohikal na uso tulad ng automation. Tinatantya ng isang 2016 na pagtatasa ng data ng trabaho na 42 porsyento ng mga taga-Canada ang nagtatrabaho sa mga trabaho isang mataas na peligro na maapektuhan ng automation. Nalaman ng parehong pagsusuri na ang antas ng entry-level at mababang-kasanayan - ang mga iyon na karaniwang gaganapin ng mga mahina na manggagawa - ay tatlong beses na mas malamang na maapektuhan ng automation kaysa sa mga trabaho sa propesyonal at pamamahala.

Ang pagkakaiba-iba ng lahi

Ang isang mas kamakailang pag-aaral na isinagawa ng US-based consulting firm na McKinsey & Company ay nag-highlight ng isang potensyal na pagkakaiba-iba ng lahi na maaaring lumala sa pagtaas ng automation. Natuklasan sa pag-aaral na ang mga Amerikanong Amerikano at mga manggagawang Hispanic at Latino ay labis na kinakatawan sa mga trabaho na inaasahan na mawawala sa pamamagitan ng automation.

Ang Hinaharap Ng Trabaho ay Tumatama sa Mapang-api na mga Tao Ang Pinakamahirap Ang isang pag-aaral ay nagpakita ng mga batang lalaking Amerikanong Amerikano na may mas kaunting edukasyon ay nasa pinakamataas na peligro ng pag-aalis sa pamamagitan ng automation. (Shutterstock)

Ipinakita din sa pag-aaral ang interseksyon sa pagitan ng lahi, edad at edukasyon: Ang mga batang lalaking Amerikano sa Amerika na may mas kaunting edukasyon ay nasa pinakamataas na peligro ng pag-aalis sa pamamagitan ng automation.

Ito ay isa lamang sa isang potensyal na lumalagong bilang ng mga halimbawa ng epekto ng hinaharap ng trabaho ay maaaring magkaroon ng mahina sa mga manggagawa.

Upang maghanda para sa inaasahang epekto, nagsimula ang trabaho sa pag-unawa sa mga kasanayan sa trabaho na kinakailangan sa hinaharap na merkado ng paggawa.

Matatas na pag-iisip

Ang isang ulat ng World Economic Forum ay nagpapahiwatig na sa pamamagitan ng 2022 ang mga kasanayan sa trabaho na kinakailangan ng mga employer ay isasama hindi lamang ang kasanayan sa mga bagong teknolohiya, ngunit din ang pagkamalikhain, katalinuhan ng emosyonal at mga kasanayan sa pag-iisip na kritikal. Nalaman din ng ulat na higit sa kalahati ng lahat ng umiiral na manggagawa ay mangangailangan ng makabuluhang reskilling at upskilling upang matugunan ang mga hinihingi ng pagbabago ng merkado ng paggawa.

Gayunpaman, ang pagkuha ng mga kinakailangang kasanayan sa trabaho ay maaaring maging isang hamon para sa ilang mga manggagawa. Ang data ay nagpapahiwatig na ang ilang mga pangkat ng mga manggagawa na itinuturing na mahina ay mas malamang na pumasok sa workforce na may mas mababang antas ng edukasyon - isa pa posisyon ng kawalan.

Maaari rin silang nagtatrabaho sa mga trabaho kung saan mahirap makuha ang pagsasanay at kasanayan sa trabaho. Hindi malinaw kung paano ang mga pagkakaiba sa pag-access sa mga oportunidad sa pang-edukasyon ay maaaring magpapatuloy sa mga hamon na kinakaharap ng mga mahina na manggagawa sa hinaharap ng trabaho.

Upang mapalawak pa ang aming pag-unawa sa kinabukasan ng trabaho, ang mga siyentipiko sa Institute for Work & Health, isang batay sa Toronto-not-for-profit, ay nangungunang pananaliksik upang suriin kung paano nagbabago ang likas na katangian ng trabaho maaaring naranasan nang naiiba sa merkado ng paggawa. Sa partikular, ang pagsasaliksik ay kasalukuyang isinasagawa upang maasahan kung paano ang iba't ibang mga uso ay makakaapekto sa mga mahina na manggagawa, kabilang ang mga kabataan at mga taong nabubuhay na may kapansanan.

Ang pagliit ng mga shocks at stress

Ang pangwakas na layunin ng pananaliksik ay upang mabuo ang aming kasalukuyang pag-unawa sa hinaharap ng trabaho at alisan ng mga potensyal na mga hamon na maaaring lumabas para sa iba't ibang mga grupo. Mahalaga, ang pananaliksik ay magpapaalam sa iniaangkop na mga patakaran at programa upang mabawasan ang mga shocks at stress.

Ang pagdaragdag ng mga bilang ng mga inisyatibo sa antas ng industriya at isinasagawa upang maunawaan ang mga implikasyon ng hinaharap ng trabaho at magdisenyo ng mga makabagong tugon upang mag-navigate sa pagbabago ng likas na katangian ng trabaho. Ang isang halimbawa ay ang pan-Canadian Hinaharap na Skills Center.

Habang umuusbong ang mga inisyatibong ito at idinisenyo ang mga programa, mahalaga na matukoy kung paano ang mga taga-Canada na itinuturing na mahina na mga miyembro ng mga manggagawa ay makahulugan na kasama.Ang pag-uusap

Tungkol sa Ang May-akda

Arif Jetha, Siyentipiko, Institute of Work and Health, University of Toronto

Ang artikulong ito ay muling nai-publish mula sa Ang pag-uusap sa ilalim ng lisensya ng Creative Commons. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

sundin ang InnerSelf sa

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}

MULA SA EDITOR

InnerSelf Newsletter: Setyembre 6, 2020
by InnerSelf staff
Nakikita natin ang buhay sa pamamagitan ng mga lente ng aming pang-unawa. Si Stephen R. Covey ay nagsulat: "Nakikita natin ang mundo, hindi tulad nito, ngunit bilang tayo, o tulad ng pagkakondisyon na makita ito." Kaya't sa linggong ito, titingnan namin ang ilang…
InnerSelf Newsletter: Agosto 30, 2020
by InnerSelf staff
Ang mga kalsada na ating nilalakbay sa mga araw na ito ay kasing edad ng mga oras, gayon pa man ay bago para sa amin. Ang mga karanasan na mayroon tayo ay kasing edad ng mga panahon, ngunit bago rin ito para sa amin. Ang parehong napupunta para sa ...
Kapag Napakapangit Ito ng Katotohanan, Masasagawa
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Sa gitna ng lahat ng mga kakila-kilabot na nagaganap ngayong araw, binigyan ako ng inspirasyon ng mga sinag ng pag-asa na lumiliyab. Ang mga ordinaryong tao na tumayo para sa kung ano ang tama (at laban sa kung ano ang mali). Mga manlalaro ng Baseball, ...
Kapag Ang Iyong Likod Ay Laban Sa The Wall
by Marie T. Russell, InnerSelf
Mahilig ako sa internet. Ngayon alam kong maraming tao ang maraming masasamang bagay na sasabihin tungkol dito, ngunit mahal ko ito. Tulad ng pagmamahal ko sa mga tao sa buhay ko - hindi sila perpekto, ngunit mahal ko pa rin sila.
InnerSelf Newsletter: Agosto 23, 2020
by InnerSelf staff
Marahil ay maaaring sumang-ayon ang lahat na nabubuhay tayo sa mga kakaibang panahon ... mga bagong karanasan, bagong mga saloobin, bagong mga hamon. Ngunit maaari tayong mahikayat sa pag-alala na ang lahat ay laging nasa pagkakamali, ...