Ang Hinaharap Ng Trabaho ay Tumatama sa Mapang-api na mga Tao Ang Pinakamahirap Ang mga taong nabubuhay na may kapansanan, kabataan, LGBTQ2 mga tao, Katutubong tao, ilang mga lahi ng lahi, mga imigrante at mga may mababang katayuan sa socioeconomic, pati na rin sa ilang mga propesyon, ay haharapin ang mga kumplikadong hadlang sa pagpasok sa lakas-paggawa sa hinaharap. (Shutterstock)

Isang malaking pansin ang binabayaran sa hinaharap ng trabaho at ang epekto nito sa mga taga-Canada. Kadalasang nawawala sa talakayan ay ang lawak kung saan ang iba't ibang mga manggagawa ay isasama o ibukod mula sa nagbabago na merkado ng paggawa.

Ang hinaharap ng trabaho ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang bilang ng mga mabilis at malalaking pagbabago na makakaapekto sa lahat ng mga industriya. Ang mga eksperto sa merkado sa paggawa ay nagtuturo sa lumalagong pagsasama ng mga digital na teknolohiya sa lugar ng trabaho, kasama ang aplikasyon ng artipisyal na katalinuhan at pag-aaral ng makina, automation ng mga gawain sa trabaho at ang robotization ng trabaho.

Ang mga driver ng teknolohikal na pagbabago na ito ay maaaring isama sa mga stress sa ekolohiya at demograpiko - tulad ng krisis sa klima at ang pagtatrabaho sa pag-iipon - na inaasahan na malaking pagbabago sa uri at pagkakaroon ng mga trabaho, kondisyon ng pagtatrabaho at mga paraan na isinagawa.

Ngunit habang tinitingnan natin ang tanawin sa merkado ng paggawa sa Canada, ang ilang mga pangkat ng mga manggagawa ay nahaharap sa higit pang mga hamon kaysa sa nalalabi sa populasyon. Ang mga taong nabubuhay na may kapansanan, kabataan, LGBTQ2 mga tao, Katutubong tao, ilang mga lahi ng lahi, mga imigrante at mga may mababang katayuan sa socioeconomic ay madalas na nahaharap sa mga kumplikadong hadlang sa pagpasok sa workforce.


innerself subscribe graphic


Mas kaunting mga oportunidad

Kapag nagtatrabaho, mas malamang ang mga ito kaysa sa mga average na populasyon upang kumita ng mas mababang kita, makaranas ng mga mapanganib na kondisyon ng pagtatrabaho, gumana nang masunurin, may limitadong pag-access sa batas sa pagtatrabaho o mga benepisyo sa batas at magkaroon ng mas kaunting mga pagkakataon para sa pagsulong sa karera.

Hindi lahat ng manggagawa ay nakakaranas ng mga pakinabang ng paglaki ng teknolohikal.

Halimbawa, ang pagsasama ng mga personal na computer noong 1980s ay nag-ambag sa pagpapalawak ng ekonomiya at nadagdagan ang pangangailangan para sa mga manggagawa mga kasanayan sa teknolohiyang trabaho. Ngunit naglaho rin ito ng isang paglilipat ng mga manggagawa sa mababang kasanayan na manu-manong at mga clerical na trabaho.

Habang ang bilis ng pagbabago sa merkado ng paggawa ay nagpapabilis sa mga nakaraang taon, ang napapanatiling pagtatrabaho ng mga masusugatang grupo ay maaaring maging mas mapanganib at maaaring lumala ang kawalang-katarungan.

Ang pananaliksik na naghahanap upang maunawaan ang hinaharap ng trabaho ay sa mga unang yugto nito at higit na nakatuon sa mga teknolohikal na uso tulad ng automation. Tinatantya ng isang 2016 na pagtatasa ng data ng trabaho na 42 porsyento ng mga taga-Canada ang nagtatrabaho sa mga trabaho isang mataas na peligro na maapektuhan ng automation. Nalaman ng parehong pagsusuri na ang mga entry-level at mababang-skilled na trabaho — yaong ?mas karaniwang hawak ng mga mahihinang manggagawa — ay tatlong beses na mas malamang na maapektuhan ng automation kaysa sa mga propesyonal at mga trabaho sa pamamahala.

Ang pagkakaiba-iba ng lahi

Ang isang mas kamakailang pag-aaral na isinagawa ng US-based consulting firm na McKinsey & Company ay nag-highlight ng isang potensyal na pagkakaiba-iba ng lahi na maaaring lumala sa pagtaas ng automation. Natuklasan sa pag-aaral na ang mga Amerikanong Amerikano at mga manggagawang Hispanic at Latino ay labis na kinakatawan sa mga trabaho na inaasahan na mawawala sa pamamagitan ng automation.

Ang Hinaharap Ng Trabaho ay Tumatama sa Mapang-api na mga Tao Ang Pinakamahirap Ang isang pag-aaral ay nagpakita ng mga batang lalaking Amerikanong Amerikano na may mas kaunting edukasyon ay nasa pinakamataas na peligro ng pag-aalis sa pamamagitan ng automation. (Shutterstock)

Ipinakita din sa pag-aaral ang interseksyon sa pagitan ng lahi, edad at edukasyon: Ang mga batang lalaking Amerikano sa Amerika na may mas kaunting edukasyon ay nasa pinakamataas na peligro ng pag-aalis sa pamamagitan ng automation.

Ito ay isa lamang sa isang potensyal na lumalagong bilang ng mga halimbawa ng epekto ng hinaharap ng trabaho ay maaaring magkaroon ng mahina sa mga manggagawa.

Upang maghanda para sa inaasahang epekto, nagsimula ang trabaho sa pag-unawa sa mga kasanayan sa trabaho na kinakailangan sa hinaharap na merkado ng paggawa.

Matatas na pag-iisip

Ang isang ulat ng World Economic Forum ay nagpapahiwatig na sa pamamagitan ng 2022 ang mga kasanayan sa trabaho na kinakailangan ng mga employer ay isasama hindi lamang ang kasanayan sa mga bagong teknolohiya, ngunit din ang pagkamalikhain, katalinuhan ng emosyonal at mga kasanayan sa pag-iisip na kritikal. Nalaman din ng ulat na higit sa kalahati ng lahat ng umiiral na manggagawa ay mangangailangan ng makabuluhang reskilling at upskilling upang matugunan ang mga hinihingi ng pagbabago ng merkado ng paggawa.

Gayunpaman, ang pagkuha ng mga kinakailangang kasanayan sa trabaho ay maaaring maging isang hamon para sa ilang mga manggagawa. Ang data ay nagpapahiwatig na ang ilang mga pangkat ng mga manggagawa na itinuturing na mahina ay mas malamang na pumasok sa workforce na may mas mababang antas ng edukasyon - isa pa posisyon ng kawalan.

Maaari rin silang nagtatrabaho sa mga trabaho kung saan mahirap makuha ang pagsasanay at kasanayan sa trabaho. Hindi malinaw kung paano ang mga pagkakaiba sa pag-access sa mga oportunidad sa pang-edukasyon ay maaaring magpapatuloy sa mga hamon na kinakaharap ng mga mahina na manggagawa sa hinaharap ng trabaho.

Upang mapalawak pa ang aming pag-unawa sa kinabukasan ng trabaho, ang mga siyentipiko sa Institute for Work & Health, isang batay sa Toronto-not-for-profit, ay nangungunang pananaliksik upang suriin kung paano nagbabago ang likas na katangian ng trabaho maaaring naranasan nang naiiba sa merkado ng paggawa. Sa partikular, ang pagsasaliksik ay kasalukuyang isinasagawa upang maasahan kung paano ang iba't ibang mga uso ay makakaapekto sa mga mahina na manggagawa, kabilang ang mga kabataan at mga taong nabubuhay na may kapansanan.

Ang pagliit ng mga shocks at stress

Ang pangwakas na layunin ng pananaliksik ay upang mabuo ang aming kasalukuyang pag-unawa sa hinaharap ng trabaho at alisan ng mga potensyal na mga hamon na maaaring lumabas para sa iba't ibang mga grupo. Mahalaga, ang pananaliksik ay magpapaalam sa iniaangkop na mga patakaran at programa upang mabawasan ang mga shocks at stress.

Ang pagdaragdag ng mga bilang ng mga inisyatibo sa antas ng industriya at isinasagawa upang maunawaan ang mga implikasyon ng hinaharap ng trabaho at magdisenyo ng mga makabagong tugon upang mag-navigate sa pagbabago ng likas na katangian ng trabaho. Ang isang halimbawa ay ang pan-Canadian Hinaharap na Skills Center.

Habang umuusbong ang mga inisyatibong ito at idinisenyo ang mga programa, mahalaga na matukoy kung paano ang mga taga-Canada na itinuturing na mahina na mga miyembro ng mga manggagawa ay makahulugan na kasama.Ang pag-uusap

Tungkol sa Ang May-akda

Arif Jetha, Siyentipiko, Institute of Work and Health, University of Toronto

Ang artikulong ito ay muling nai-publish mula sa Ang pag-uusap sa ilalim ng lisensya ng Creative Commons. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

Mga Aklat sa Inequality mula sa listahan ng Mga Pinakamahusay na Nagbebenta ng Amazon

"Caste: Ang Pinagmulan ng Ating Kawalang-kasiyahan"

ni Isabel Wilkerson

Sa aklat na ito, sinusuri ni Isabel Wilkerson ang kasaysayan ng mga sistema ng caste sa mga lipunan sa buong mundo, kabilang ang Estados Unidos. Sinasaliksik ng aklat ang epekto ng caste sa mga indibidwal at lipunan, at nag-aalok ng balangkas para sa pag-unawa at pagtugon sa hindi pagkakapantay-pantay.

I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order

"Ang Kulay ng Batas: Isang Nakalimutang Kasaysayan ng Paano Pinaghiwalay ng Ating Pamahalaan ang America"

ni Richard Rothstein

Sa aklat na ito, tinuklas ni Richard Rothstein ang kasaysayan ng mga patakaran ng pamahalaan na lumikha at nagpatibay ng paghihiwalay ng lahi sa Estados Unidos. Sinusuri ng aklat ang epekto ng mga patakarang ito sa mga indibidwal at komunidad, at nag-aalok ng panawagan sa pagkilos para sa pagtugon sa patuloy na hindi pagkakapantay-pantay.

I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order

"Ang Kabuuan Natin: Ano ang Gastos ng Racism sa Lahat at Paano Tayo Mauunlad nang Sama-sama"

ni Heather McGhee

Sa aklat na ito, tinuklas ni Heather McGhee ang mga gastos sa ekonomiya at panlipunan ng racism, at nag-aalok ng isang pananaw para sa isang mas pantay at maunlad na lipunan. Kasama sa aklat ang mga kuwento ng mga indibidwal at komunidad na humamon sa hindi pagkakapantay-pantay, pati na rin ang mga praktikal na solusyon para sa paglikha ng isang mas inklusibong lipunan.

I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order

"The Deficit Myth: Modern Monetary Theory and the Birth of the People's Economy"

ni Stephanie Kelton

Sa aklat na ito, hinahamon ni Stephanie Kelton ang mga kumbensyonal na ideya tungkol sa paggasta ng pamahalaan at ang pambansang depisit, at nag-aalok ng bagong balangkas para sa pag-unawa sa patakarang pang-ekonomiya. Kasama sa aklat ang mga praktikal na solusyon para sa pagtugon sa hindi pagkakapantay-pantay at paglikha ng mas pantay na ekonomiya.

I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order

"Ang Bagong Jim Crow: Mass Incarceration sa Edad ng Colorblindness"

ni Michelle Alexander

Sa aklat na ito, tinuklas ni Michelle Alexander ang mga paraan kung saan ang sistema ng hustisyang kriminal ay nagpapatuloy sa hindi pagkakapantay-pantay ng lahi at diskriminasyon, partikular na laban sa mga Black American. Kasama sa aklat ang makasaysayang pagsusuri ng sistema at ang epekto nito, pati na rin ang panawagan sa pagkilos para sa reporma.

I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order