Ang Bagong Pananaliksik na Ipinapakita ang Immigration Ay May Maliit na Epekto lamang sa sahod

Ang Bagong Pananaliksik na Ipinapakita ang Immigration Ay May Maliit na Epekto lamang sa sahod
Imahe sa pamamagitan ng Capri23auto 

Ang mga pangangatwirang pang-ekonomiya laban sa imigrasyon ay madalas na mayroong dalawang anyo - ang mga imigrante ay alinman pigilan ang sahod ng mga manggagawa, o imigrasyon lumilikha ng mas mataas na kawalan ng trabaho. Pero ang aming pananaliksik ipinapakita na ang epekto ng imigrasyon sa labor market sa Australia sa huling 15 taon ay bale-wala.

Ang kuru-kuro na ang imigrasyon ay nakakaapekto sa sahod o trabaho ay higit sa lahat batay sa isang payak na pagtatasa ng supply at demand. Ang ideya ay ang imigrasyon ay nagdaragdag ng suplay ng paggawa at, kung ang lahat ay patuloy na naghahatid, nagreresulta ito sa mas mababang sahod.

Ngunit ang mundo ay hindi ganito kadali.

Kung ang pangangailangan para sa paggawa ay tumataas din, kung gayon ang isang mas malaking panustos ng mga manggagawa ay maaaring masipsip nang hindi binabawasan ang sahod o pagtaas ng kawalan ng trabaho. Ang kabiguang maakit ang mga bagong manggagawa sa isang bansa ay maaari ring humantong sa hindi masyadong paggamit ng kapital. Ang kagamitan sa pagmimina, halimbawa, ay maaaring maupo kung walang mga manggagawa na nagpapatakbo ng mga makina. Bawasan nito ang paglago ng ekonomiya.

Ngunit, sa pagtatapos ng araw, ang tanong kung nasasaktan ng imigrasyon ang sahod at mga prospect ng trabaho ng mga manggagawa sa bansa ay isang empirical na katanungan. Kaya't ang aking mga kasamahan, si Nathan Deutscher at Hang Thi To, at nagpasya akong mag-imbestiga.

Ang aming modelo

Tingnan natin ang dalawang grupo ng mga manggagawa sa Australia. Ang una ay bata, na may lima o mas kaunting taong karanasan sa trabaho at may edukasyon sa high school. Ang pangalawang pangkat ay mas matanda, na may 21-25 taong karanasan sa trabaho at isang tertiary na edukasyon.

Sa pagitan ng 2001 at 2006, ang mga kita para sa unang pangkat ay lumago ng 15.2% at lumago ng isa pang 13.1% sa pagitan ng 2006 at 2011. Ang kita ng pangalawang pangkat ay lumago ng 21.2% mula 2001 hanggang 2006 at 32% mula 2006 hanggang 2011.


 Kunin ang Pinakabagong Mula sa InnerSelf


Tulad ng nakikita natin, ang pagkakaiba sa paglago ng kita sa pagitan ng mga grupo ay 5% mula 2001 hanggang 2006, at 19% mula 2006 hanggang 2011. Ang mas matanda, mas may pinag-aralan na pangkat ay mas mahusay na umiwas sa parehong mga panahon.

Ngunit ang pagtukoy kung magkano ang isang epekto ng imigrasyon dito ay nakakalito, sa maraming kadahilanan. Dalawa sa pinakamahalaga ay ang pagpili ng mga migrante at ang pag-uugali na tugon ng mga nanunungkulang negosyo at manggagawa.

Pinipili ng mga imigrante kung pupunta o hindi sa Australia at (higit sa lahat) pumili kung saan makatira sa sandaling makarating sila rito. Ang mga imigrante ay hindi random na inilalaan sa mga trabaho at lungsod, na kumplikado sa pagsubok para sa mga epekto na sanhi. Meron din ebidensya na kung saan ang mga katutubo ay may posibilidad na ganap na mabayaran para sa kanilang kakayahan at pagganyak, ang mga imigrante ay hindi.

Mga nakaraang pagtatangka sa pagsukat ng epekto ng imigrasyon sa labor market kumpara sa mga lugar na pangheograpiya na may iba't ibang porsyento ng mga imigrante. Ang problema sa pamamaraang ito ay ipinapalagay na ang mga heograpikong merkado ng paggawa ay maayos at naiiba. Sinasaad nito ang pagpili ng mga migrante at kung ang mga nanunungkulan ay tumutugon sa mga bagong migrante sa pamamagitan ng paglipat sa iba pang mga kapitbahayan.

Upang makalibot ito, gumamit kami ng isang diskarte pinangunahan ni George Borjas, na natagpuan na ang imigrasyon ay makabuluhang nakakaapekto sa mga manggagawa sa US na may mababang kasanayan na nasa parehong antas ng kasanayan bilang mga bagong imigrante. Tiningnan namin ang mga pagbabago sa mga rate ng imigrasyon sa iba't ibang mga pangkat ng kasanayan sa Australia upang makilala ang mga epekto ng imigrasyon sa mga kita at mga prospect ng trabaho ng mga manggagawa sa Australia.

Ang aming dataset ay binubuo ng data mula sa Australian Senso, ang Mga Survey ng Kita at Pabahay (SIH), at ang Kita sa Sambahayan at Labor Dynamics sa Australia (HILDA) Survey.

Mayroong ilang mga drawbacks sa paggamit ng mga hanay ng data na ito. Namin ang mga nawawalang mga migrante na naninirahan sa Australia nang mas mababa sa isang taon at hindi nakuha ng census, tulad ng mga backpacker at panandaliang 457 mga may-ari ng visa. Ang tagal ng panahon ay isa rin sa matatag na paglago ng ekonomiya - hindi namin masasabi kung ano ang mangyayari sa parehong antas ng imigrasyon sa isang panahon ng mas mabagal na paglago ng ekonomiya.

Sa huli tinukoy namin ang 40 magkakaibang mga pangkat ng kasanayan sa isang pambansang antas, kinikilala ang mga ito na may isang kumbinasyon ng mga nakamit na pang-edukasyon at karanasan sa lakas ng trabaho. Hindi tulad ng kanilang lugar ng trabaho at tirahan, ang mga manggagawa ay hindi madaling baguhin ang kanilang pangkat ng kasanayan. Ang mga tao sa parehong pangkat ng kasanayan ay nakikipagkumpitensya sa isa't isa at maaaring perpektong mapapalitan ng mga manggagawa mula sa iba pang mga pangkat ng kasanayan.

Ang mga resulta

Sa aming pag-aaral tiningnan namin ang anim na kinalabasan - taunang kita, lingguhang kita, rate ng sahod, oras na nagtrabaho, rate ng pakikilahok at kawalan ng trabaho. Sinaliksik namin ang 114 iba't ibang mga posibilidad sa lahat. Tinantya namin ang modelo para sa parehong HILDA at data ng SIH sa buong populasyon at magkahiwalay na lalaki at babae. Nilimitahan namin ito sa mga kabataan at pinalawak ang aming kahulugan ng mga pangkat ng kasanayan. Kinontrol din namin para sa pangkalahatang mga kundisyong macroeconomic.

Ang natitira ay ang mga pagkakaiba sa mga kinalabasan sa paglipas ng panahon, sa mga pangkat ng kasanayan.

Sa sandaling nakontrol namin ang katotohanang ang mga imigrante sa Australia ay hindi katimbang na dumadaloy sa mga pangkat na may mataas na kasanayan na may mas mataas na sahod at iba pang positibong kinalabasan, natagpuan namin ang imigrasyon ay walang epekto sa sahod ng mga nanunungkulang manggagawa.

Ang ilan sa aming mga pagtatantya ay nagpakita na ang imigrasyon ay may negatibong epekto sa mga nanunungkulang manggagawa. Ngunit ang mga positibong epekto ay mas malaki sa mga negatibong epekto na tatlo sa isa, at ang labis na impression ay ang epekto ng imigrasyon.

Kung babalik tayo sa ating dalawang grupo mula dati, nakita ng mas matanda, mas may karanasan na pangkat ang kanilang kita na mas mabilis na lumago dahil sa kanilang edukasyon. Sa pagitan ng 2001 at 2006 ang lahat ng mga edukadong manggagawa ay may mga kita na lumago nang mas mabilis, hindi alintana ang karanasan at walang kaugnayan sa kung gaano karaming mga katulad (sa karanasan at edukasyon) na mga migrante ang pumasok sa bansa. Sa pagitan ng 2006 at 2011, mas maraming may karanasan na mga manggagawa ang nakakita ng kanilang kita na mas mabilis na lumago. Sa alinmang kaso hindi nagbago ang mga ratio ng imigrasyon sa mga pangkat na ito na magbigay ng anumang pagtaas o pagbaba ng kita.

Ang aming pananaliksik ay tumingin lamang sa isa, napaka-limitado, na aspeto ng imigrasyon. Ang mga imigrante ay maaari ring magdala ng pagkakaiba-iba sa kultura at pagluluto, pagbabago at pagkamalikhain. Ngunit habang ang pagtatrabaho ay isang aspeto lamang ng mga gastos at benepisyo ng imigrasyon, hindi ito apektado ng imigrasyon na maaaring iniisip namin.

Tungkol sa AuthorAng pag-uusap

Robert Breunig, Propesor ng Ekonomiks, Australian National University

Ang artikulong ito ay muling nai-publish mula sa Ang pag-uusap sa ilalim ng lisensya ng Creative Commons. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

sundin ang InnerSelf sa

facebook-icontwitter-iconrss-icon

 Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}

MULA SA EDITOR

Bakit Ko Dapat Balewalain ang COVID-19 at Bakit Hindi Ko Gawin
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Halo-halong mag-asawa kami ng asawa kong si Marie. Siya ay Canada at ako ay isang Amerikano. Sa nakaraang 15 taon na ginugol namin ang aming mga taglamig sa Florida at ang aming mga tag-init sa Nova Scotia.
InnerSelf Newsletter: Nobyembre 15, 2020
by InnerSelf staff
Sa linggong ito, pinaninilayan natin ang tanong: "saan tayo pupunta mula dito?" Tulad din ng anumang ritwal ng pagpasa, maging graduation, kasal, kapanganakan ng isang bata, isang mahalagang halalan, o pagkawala (o paghahanap) ng isang…
America: Pagganyak sa Ating Wagon sa Mundo at sa Mga Bituin
by Marie T Russell at Robert Jennings, InnerSelf.com
Sa gayon, ang halalan ng pampanguluhan sa Estados Unidos ay nasa likuran na namin at oras na upang mag-stock. Dapat nating hanapin ang magkatulad na batayan sa pagitan ng mga bata at matanda, Democrat at Republican, Liberal at Konserbatibo upang tunay na makagawa…
InnerSelf Newsletter: Oktubre 25, 2020
by InnerSelf staff
Ang "slogan" o sub-pamagat para sa website ng InnerSelf ay "Mga Bagong Saloobin --- Bagong Mga Posibilidad", at iyon mismo ang tema ng newsletter ngayong linggo. Ang layunin ng aming mga artikulo at may-akda ay upang ...
InnerSelf Newsletter: Oktubre 18, 2020
by InnerSelf staff
Sa mga araw na ito ay naninirahan tayo sa mga mini-bubble ... sa ating sariling mga tahanan, sa trabaho, at sa publiko, at posibleng sa ating sariling isipan at ng ating sariling mga emosyon. Gayunpaman, nakatira sa isang bubble, o pakiramdam na katulad namin…