Bakit ang Emosyonal na Intelligence ay Key Upang Tackling Pagbabago sa Klima

Bakit ang Emosyonal na Intelligence ay Key Upang Tackling Pagbabago sa Klima

Ang agham ng klima ay nakatulong sa pag-unlad ng mapaghangad na mga target sa pagbabawas ng carbon emission na binigay sa kamakailang Klima talks sa Paris. Kasabay nito, ang mga uri ng aksyon na kailangan upang maiwasan ang pinakamasamang epekto ng pagbabago ng klima ay humihiling ng mga bagong paraan ng pagsasagawa nito malayo pa agham at pormal na diplomasya.

Ang paglilipat mula sa isang pagtuon sa teknikal sa panlipunan ay hindi inaasahang. Matapos ang partikular na hamon klima talks ng 2009, Agham at teknolohiya pag-aaral expert Sheila Jasanoff concluded isang Artikulo sa agham sa pamamagitan ng sumasalamin na ang pang-agham na komunidad "ay nagpakita ng maaari itong malaman at baguhin sa kanyang pamamaraan ng kumakatawan agham sa mga siyentipiko. talino sa paglikha na dapat na ngayon ay nakadirekta patungo pagbuo ng mga relasyon ng tiwala at paggalang sa mga pandaigdigang mamamayan na ang hinaharap klima agham ay nagtangka upang mahulaan at maghugis nang panibaro. "

Sa ibang salita, habang klima agham ay may mga advanced na mainam, ang mga tao-sa-tao na piraso pa rin nangangailangan ng pansin.

Sa katunayan, sa nakalipas na ilang taon, naging malinaw na hindi sapat na umasa sa agham at teknikal na impormasyon, kadalubhasaan, at awtoridad na nag-iisa pagdating sa transformative social action sa pagbabago ng klima. Sa halip, maraming tao ay nagtutulungan upang maapektuhan ang pagbabago sa labas ng larangan ng agham, kadalasan sa tila baga kalat at magulong paraan.

Ang paglipat ng klima sa ganitong uri ng relational mode - isang nakasentro sa mga tao at kung paano namin nauugnay sa bawat isa at sa aming kapaligiran - ay isang pagbabago sa dagat sa kung paano namin haharapin ang isang isyu ayon sa tradisyonal na napapabilang sa pang-agham na kaguluhan.

Paggawa Sa Conflict And Emotion

Kami ay nailantad araw-araw upang ang impormasyon tungkol sa kung paano baguhin ang klima ay binabago landscapes pag-ibig namin, matatamaan mga tao na hindi magkaroon ng mga mapagkukunan na kailangan nila upang iakma, at sinasaktan ang maraming uri ng hayop.

katulong ang kalungkutan at pag-aalaala ay maaaring maging napakalaki para sa marami, kabilang ang (at marahil na mabuti) eksperto sa agham at teknikal.

Pag-aaral upang epektibong umaakit sa ganitong damdamin karga kapaligiran tawag para sa makabuluhang subjective at emosyonal na mga kasanayan, tulad ng kakayahang harapin ang galit at pag-aalaala - Kung ang aming mga sarili o sa iba. Ngunit sa pamamagitan ng pagsasanay siyentipiko ay may posibilidad upang mapahalagahan kawalang-kinikilingan at mga katotohanan, sa halip na subjective views at mga damdamin.

Sa karagdagan, ang ilang mga kapaligiran hamon ay Mas pagkuha sa mga katangian ng hindi maayos na mga salungatan, Na maaaring mananatiling hindi malutas sa kabila ng magandang pagsisikap pananampalataya.

Sa kaso ng pagbabago ng klima, conflicts ranging mula debates sa kung paano upang babaan emissions sa denialism ay kitang-kita at patuloy na - ang agham na komunidad ay madalas na lumapit sa kanila bilang isang bagay na bagsak o pinansin.

Habang ang ilang mga tao na pag-ibig ito at ang iba ay mapoot ito, labanan ay madalas na isang tagapagpahiwatig na ang isang bagay na mahalaga ay nangyayari; sa pangkalahatan ay hindi namin labanan ang tungkol sa mga bagay na hindi namin ginagawa pakialam tungkol sa.

Ang pakikipagtulungan ay isang mapanghamong panukala, sa bahagi dahil habang ito ay nagpapakita ng mga pakikipag-ugnayan sa iba, marami sa mga tunay na pagsisikap ang dumarating sa pagharap sa ating sarili internal conflicts.

Gayunpaman, simula na tanggapin at pinahahalagahan ang kontrahan bilang isang kinakailangang bahagi ng malakihang pagbabago ng societal ay may posibilidad na makabuo ng mga bagong diskarte sa pakikipag-ugnayan sa pagbabago ng klima. Halimbawa, ang pag-unawa na sa ilang mga kaso ay tinanggihan ng ibang tao ay ang proteksiyon ay maaaring humantong sa mga bagong pamamaraan upang makisali.

Habang nagkokonekta kami nang mas malalim sa labanan, maaari naming makita ito bilang isang apoy upang mai-fanned o ilabas, ngunit bilang isang mapagkukunan.

Isang Pamamaraang Pamamalakad sa Pagbabago sa Klima

Sa katunayan, dahil sa damdamin at salungatan na kasangkot, ang konsepto ng isang pamamaraang pamanggit ay isang nag-aalok ng isang mahusay na pakay sa arena ng pagbabago ng klima. Ito ay, gayunpaman, napakalawak na hindi napalampas.

Ang mga diskarte na nakasentro sa relasyon ay kinuha up sa batas, gamot, at sikolohiya.

Ang isang karaniwang thread sa mga patlang na ito ay isang shift mula sa ekspertong-driven sa mas collaborative mga mode ng nagtatrabaho magkasama. Ang pag-navigate sa mga personal at emosyonal na elemento ng ganitong uri ng trabaho ay nagtatanong ng lubos kaunti pa ng mga practitioners sa paksa-bagay na kadalubhasaan.

Sa gamot, halimbawa, pangangalaga na nakasentro ng kaugnayan ay isang balangkas na sinusuri kung paano ang mga relasyon - sa pagitan ng mga pasyente at mga clinician, sa mga clinician, at kahit na may mas malawak na komunidad - ang epekto sa pangangalagang pangkalusugan. Kinikilala nito na ang pag-aalaga ay maaaring maging higit sa teknikal na kakayahan.

Ang ganitong uri ng balangkas ay maaaring ipakita kung paano ang isang pamanggit diskarte ay naiiba mula sa higit kolokyal pagkakaintindihan ng mga relasyon; maaari itong maging isang paraan upang sadyang at halatang dumalo sa kontrahan at kapangyarihan dynamics bilang lumitaw ang mga ito.

Kahit na ito ay isang pinasimple na pagtingin sa relational work, marami ang magtaltalan na ang isang diin sa mga lumilitaw at transformative properties ng mga relasyon ay rebolusyonaryo. At ang isa sa mga mahahalagang hamon, at mga pagkakataon, ng isang diskarte na nakasentro sa relasyon sa klima ng trabaho ay talagang wala kaming ideya kung ano ang magiging resulta.

Matagal na naming sinubukang mag-udyok ng aksyon sa palibot ng pagbabago ng klima sa pamamagitan ng pagpapababa ng pang-agham na kawalan ng katiyakan, kaya nagpapakilala sa kawalang katiyakan ng panlipunan ay nararamdaman na mapanganib. Kasabay nito ay maaaring maging isang kaginhawahan dahil, sa nagtatrabaho nang sama-sama, walang dapat magkaroon ang sagot.

Pag-aaral Upang Maging Komportable Sa Hindi Kakayahang Makasama

Ang isang relational diskarte sa pagbabago ng klima ay maaaring tunog basic sa ilang, at kumplikado sa iba. Sa alinmang kaso, maaari itong maging kapaki-pakinabang upang malaman na mayroong katibayan na ang mahusay na kakayahan sa pamanggit ay maaaring ituro at natutunan.

Ang mga medikal at legal na komunidad ay pagbuo kaugnayan-nakasentro pagsasanay para sa taon.

Ito ay malinaw na pamanggit kasanayan at capacities tulad kontrahan resolution, makiramay, at pakikiramay maaaring pinahusay na sa pamamagitan kasanayan kabilang ang mga aktibong pagpapakinig at pagmumuni-muni. Kahit na ito ay tila isang kakaibang akma, ang pagbabago ng klima ay nag-aanyaya sa kakayahang magtrabaho nang magkasama sa mga bagong paraan na kinabibilangan ng pagkilala at pagtatrabaho sa mga malakas na emosyon.

Sa pamamagitan ng isang diskarteng may kaugnayan sa relasyon, ang mga isyu sa pagbabago ng klima ay nagiging mas kaunti tungkol sa partikular na mga solusyon, at higit pa tungkol sa pagbabago sa kung paano tayo nagtutulungan. Kapwa ito peligroso at rebolusyonaryo na hinihiling sa amin na kumuha ng higanteng paglukso sa pagtitiwala hindi lamang sa agham na impormasyon, kundi sa bawat isa.

Tungkol sa Ang May-akdaAng pag-uusap

KEARNS pananampalatayaFaith Kearns, Water Analyst, California Institute for Water Resources, University of California, Division of Agriculture and Natural Resources. Ang kanyang interes sa pananaliksik ay nakasalalay sa intersection ng agham komunikasyon, pakikipag-ugnayan sa komunidad, at relasyon-gusali, lalo na bilang mga paksa na ito na may kaugnayan sa kapaligiran at mga mapagkukunan ng tubig.

Inangkop mula sa: Kearns, FR 2015. Isang relational diskarte sa pagbabago ng klima: Paggawa sa mga tao at hindi pagkakasundo. Sa Pagbabago ng Klima sa Buong Kurikulum, na-edit ni Eric Fretz. Lexington Books. Magagamit na Disyembre 2015.

Ang artikulong ito ay orihinal na na-publish sa Ang pag-uusap. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

klima_books

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

sundin ang InnerSelf sa

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}