$ 124 Billion Secret Welfare Program ng America

Pang-aabuso ng Social Security sa Pag-aabuso

Habang ang kapansanan sa ilalim ng Social Security ay isang mahusay na programa ng seguro sa kapansanan, nakikita ito ng ilan bilang isang programang pangkapakanan. Bagaman ang pag-abuso ay tila mas mataas kaysa sa kanais-nais, kaduda-dudang ito ay sinasadya bilang isang programa ng welfare na sinadya. Gumagana lamang ito sa ganoong paraan, dahil sa pangangailangan at pagkahabag.

Ang pang-aabuso na nangyari ay walang paghahayag. Ito ay kilala sa loob ng ilang panahon sa lahat maliban sa kaswal na tagamasid na ang ilang mga tao ay gumuhit ng mga pondo kapag sila ay hindi aktwal na may kapansanan.

Disability Insurance: $ 124 Billion Secret Welfare Program ng America

ANG ATLANTIC - Ang bilang ng mga dating manggagawa na nakatala sa programa ng kapansanan sa Social Security ay higit pa sa nadoble sa nakalipas na dalawang dekada, at ang mga dahilan kung bakit walang gaanong kinalaman sa kalusugan ng aming mga manggagawa.

Ang programa ng seguro sa kapansanan ng Social Security, na higit sa 20 na taon ay tahimik na na-morphed sa isa sa pinakamalaki, kahit na hindi pa nakapagsalita, mga piraso ng social safety net. Mula noong unang bahagi ng 1990s, ang bilang ng mga dating manggagawa na tumatanggap ng mga pagbabayad sa ilalim nito ay higit sa doble sa humigit-kumulang na 8.5 milyon, tulad ng ipinakita sa graph ng Planet Money sa ibaba. Mahigit sa limang porsiyento ng lahat ng mga karapat-dapat na may sapat na gulang ay nasa listahan na ngayon, mula sa paligid ng 3 na porsiyento dalawampung taon na ang nakararaan. Idagdag sa mga bata at mga asawa na nakakakuha din ng mga tseke, at ang grand tally ay dumating sa 11.5 milyon.

Tulad ng 2010, ang buwanang pagbabayad ng cash nito ay isinasaalang-alang para sa halos isa sa bawat limang dolyar na Social Security na ginastos, o mga $ 124 bilyon. Sa 1988, sa pamamagitan ng paghahambing, ito ay isinasaalang-alang lamang ng isang out sa walong Social Security dolyar. Dahil ang mga may kapansanan ay kwalipikado para sa Medicare, idinagdag din nila ang $ 59 bilyon sa tab na pangangalaga sa kalusugan ng gobyerno.

Nagkakaproblema ba ang mga kapansanan? Ayon sa mga ekonomista tulad ng MIT's David Autor, ang katibayan ay nagsasabing hindi. Sa katunayan, ang mga manggagawa ay mas matanda, at sa gayon ay mas madaling sakit. Ngunit ang mga Amerikano sa paglipas ng 50, na bumubuo ng karamihan sa mga kaso ng kapansanan, ay nag-uulat ng mas mahusay na kalusugan ngayon kaysa sa 1980s. At nalaman ng mga demograpo na ang porsyento ng mga Amerikano na mas matanda kaysa sa 65 na naghihirap mula sa isang malalang kapansanan ay bumagsak nang husto mula noon.

Magpatuloy Pagbabasa Artikulo na ito ...


Kunin ang Pinakabagong Mula sa InnerSelf


Ang hindi pangkaraniwang bagay na ito ay hindi katangian ng isang programa na ito. Kasama rin dito ang pagpapalit ng trabaho, pagkawala ng trabaho, at iba pang katulad na mga programang may mahusay na layunin na idinisenyo upang tulungan ang mga taong wala sa trabaho. Nagbibigay ako ng kagustuhan sa "mabuti" na taliwas sa iba na kung minsan ay tila para sa, at pinahintulutan bilang, isang paraan upang mapanatiling nagmamartsa mula sa pagmamartsa sa kabisera na may pitch forks. Gayunpaman, ito ay palaging mas mahusay na gawin tunay mabuti kaysa sa "magpanggap na mabuti".

Walang sinasadyang mali sa programa ng Social Security Disability bilang isang programa ng seguro. Ang problema ay kung paano namin haharapin ang iba pang mga patakaran, tulad ng pagbubuwis at taripa, na nakakaapekto sa trabaho nang direkta o hindi direkta. Ang anumang programa na nagbabayad sa mga tao habang sila ay umupo nang tamad ay dapat na inabuso maliban kung ang matinding culling na mga panukala ay ginagamit. Subalit kung naganap iyon, nawawalan ng intensyon ang programa.

Hindi ito ang dulo ng mundo pang-ekonomiya na ang ilang mga tao ay gumuhit ng kabayaran na hindi nila karapat-dapat. Ang tunay na pinag-uusapan dito ay ang pagkakaroon ng mga ito upang magsinungaling at manloko upang mag-claim ng mga benepisyo at na degrades sa kanila. Ito ay talagang gumagawa ng ibang tagamasid na baliw.

Ang isang mas mahusay na sitwasyon ay magiging:

  1. Manipulahin ang edad ng pagreretiro upang magkaroon ng pagkakataon ang mas bata na manggagawa sa trabaho at mas mataas na sahod kapag ang mga trabaho ay mahirap makuha, at pagkatapos ay itaas ang edad ng pagreretiro kapag masikip ang paggawa. Hindi ito mukhang patas, ngunit ang katarungan ay hindi talaga ang punto. Ang katatagan ay ang punto.

  2. Ang lipunan, sa pamamagitan ng gobyerno nito, ay dapat na ang employer ng huling resort sa halip na gumawa ng mga pagbabayad sa welfare transfer bilang kapalit ng trabaho - maliban sa tunay na may kapansanan, siyempre. Ito ang dahilan kung bakit ang mga conservatives na pagsira sa post office ay hindi isang napakagaling na ideya. Ang ideya na ang post office ay dapat gumawa ng kita ay tulad ng isang hangal isang paniwala bilang singilin para sa paggamit ng kalye sa iyong bahay o ang expressway sa paligid ng iyong bayan o mga parking spot sa iyong bayan square.

  3. Magbigay ng libreng mataas na edukasyon para sa anumang nais na ito. Walang anupaman ang kawalang-kasiyahan tulad ng walang pag-access sa pagkakataon. Ang pera na gagastusin natin sa sistema ng hustisya, pagkabilanggo, kulungan, korte, at labis na kriminalisasyon (tulad ng pag-aari ng marijuana) ay madaling magbayad para sa edukasyon para sa lahat.

Tungkol sa Author

jenningsRobert Jennings ay co-publisher ng InnerSelf.com kasama ang kanyang asawa na si Marie T Russell. Ang InnerSelf ay nakatuon sa pagbabahagi ng impormasyon na nagpapahintulot sa mga tao na gumawa ng mga pinag-aralan at mapagkakakitaan na mga pagpili sa kanilang personal na buhay, para sa kabutihan ng mga tao, at para sa kagalingan ng planeta. Ang InnerSelf Magazine ay nasa 30 + na taon ng publication sa alinman sa naka-print (1984-1995) o online bilang InnerSelf.com. Mangyaring suportahan ang aming trabaho.

Creative Commons 3.0

Ang artikulong ito ay lisensyado sa ilalim ng Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 License. Ang katangian ng may-akda Robert Jennings, InnerSelf.com. I-link pabalik sa artikulo Ang artikulong ito ay orihinal na lumitaw sa InnerSelf.com

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

sundin ang InnerSelf sa

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}