Paano Maaring Masama ang Pagkawala ng Trabaho Para sa Kalusugan, At Pag-urong Maging Mabuti Para sa Ito?
Maraming mga pag-aaral ang nagpakita na ang kalusugan ay naghihirap matapos maalis, dahil ang takot at pagkabalisa ay humantong sa stress.

Ang gawain ay gumaganap ng isang kritikal na tungkulin - ang ating sariling mga trabaho at ang paggawa ng iba - sa lahat ng ating buhay. Ngunit ang papel na ito ay nakakagulat na kumplikado: Habang ang pagkawala ng trabaho at pagkawala ng trabaho ay maaaring magdulot ng sariling kalusugan ng mga indibidwal na magdusa, ang mga pag-aaral ay nagpakita na ang mga dami ng namamatay ay bumaba sa panahon ng pag-urong.

Ang pag-unawa sa mukhang kontradiksyon ay nagpapalakas sa atin na isipin hindi lamang kung paano nakakaapekto ang kalusugan ng ating sariling trabaho, kundi pati na rin kung paano nakakaapekto sa ating lahat ang mga kondisyon ng paggawa at pagtatrabaho ng iba.

My sariling pananaliksik sa ekonomiya na may co-author na si Jessamyn Schaller ay nagpapakita na sa agarang resulta ng pagkawala ng trabaho, ang mga manggagawa ay nag-uulat ng mas malalaang kaisipan at pisikal na kalusugan. Ang mga may malubhang kondisyon na hindi pa napapanahon, na maaaring medyo mabigat na gumagamit ng mga serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan bago ang pagkawala ng trabaho, ay mas malamang na bisitahin ang doktor o makakuha ng mga de-resetang gamot. Ngunit may higit pa sa kuwento kaysa dito.

Mas malamang na mamatay nang maaga ang mga nagtatrabaho

Ang link sa pagitan ng trabaho at kalusugan ay maaaring maging dramatiko. Mga ekonomista na sina Daniel Sullivan at Til von Wachter ay nagpakita na ang mga manggagawa sa Estados Unidos na nawalan ng trabaho sa mga mass layoffs ay may mga rate ng kamatayan sa mga taon lamang matapos ang layoff na 50 porsiyento mas mataas kaysa sa katulad na mga manggagawa na hindi mawalan ng trabaho.

Ang parehong pag-aaral ay nagpakita na, kahit 20 taon mamaya, ang mga displaced manggagawa ay may mataas na rate ng kamatayan. Habang ang mga mekanismo sa trabaho dito ay hindi lubos na nauunawaan, ang mga pagbawas sa kita, kawalan ng katiyakan at ang nauugnay na pagkapagod ay naisip upang itaboy ang mga negatibong epekto sa kalusugan.


innerself subscribe graphic


Ang parehong mga pag-aaral ay tumutukoy sa posibilidad na ang mga manggagawa na nasa mahihirap na kalusugan ay maaaring mas malamang na mawalan ng pagkawala ng trabaho. Kung ito ang kaso, ang mahinang kalusugan ay maaaring humantong sa kawalan ng trabaho sa halip na ang reverse. Ang aming trabaho sa mas maikling-term health effects ay tumingin lamang sa mga kinalabasan na maaaring masukat bago at pagkatapos ng pagkawala ng trabaho upang matiyak na ang mga epekto sa kalusugan ay lumitaw lamang matapos ang pagkawala ng trabaho.

Ang pananaliksik na gumagamit ng mga layoff ng masa ay mga guwardya din laban sa reverse causality, ang ideya na ang mahinang kalusugan ay humahantong sa pagkawala ng trabaho sa halip na ang reverse. Ginagawa nila ito sa pamamagitan ng pagtuon sa mga pangunahing mass layoff events kung saan ang di-malusog na indibidwal na manggagawa ay malamang na hindi napili para sa mga layoffs. Dagdag pa, ipinakita ni Sullivan at von Wachter na ang mga kumpanya na may higit na kakayahan upang piliin ang mga partikular na manggagawa para sa layoff ay hindi mukhang mag-alis ng mas malusog na empleyado.

Isang hindi inaasahang pagkiling

Ang mas nakakagulat na bahagi ng relasyon sa pagitan ng kalusugan at kawalan ng trabaho ay bumabagsak sa paunang pattern ng pagkawala ng trabaho na humahantong sa mahinang kalusugan sa kanyang ulo.

Ang isang serye ng mga pag-aaral, marami sa pamamagitan ng ekonomista Christopher Ruhm, nagpapakita ng nakakahimok at nakakagulat na katibayan na "Ang mga recession ay mabuti para sa iyong kalusugan. "Mas partikular, ipinakita nila na mas mababa ang dami ng namamatay kapag ang kawalan ng trabaho ay medyo mataas. Habang ang link na ito ay maaaring humina medyo sa nakaraang dekada, ito ay matatag sa kabuuan ng isang bilang ng mga pag-aaral kabilang ang data mula sa 1970s sa pamamagitan ng maagang 2000s.

Paano maaari, o maaari, ang paghahanap na ito ay magkakasamang nabubuhay sa kung ano ang alam natin tungkol sa pinsala ng indibidwal na pagkawala ng trabaho?

Ang isang mahalagang punto ay na, kahit na sa pinakamalalang taon ng isang pag-urong, ang karamihan sa mga manggagawa ay nagtatrabaho at sa gayon ay hindi napapailalim sa mga negatibong epekto ng indibidwal na pagkawala ng trabaho. Na nagsasabing: Ano ang mga bagay na maaaring ipaliwanag ang mga kapaki-pakinabang na epekto sa kalusugan ng isang pag-urong?

Mga posibleng paliwanag

Matagal na nating kilala na kapag may mas kaunting pang-ekonomiyang aktibidad (tulad ng sa isang pag-urong) may mga mas kaunting mga kotse at komersyal na sasakyan sa kalsada, at mas kaunting pagkamatay ng trapiko. Gayunman, ang mga aksidente sa sasakyan ay napakaliit ng isang maliit na bahagi ng lahat ng pagkamatay upang lubusang ipaliwanag ang pattern ng nadagdagang dami ng namamatay sa panahon ng mga pag-alis.

Pananaliksik iminungkahi din na ang mga indibidwal ay maaaring makisali sa mas positibong mga pag-uugali sa kalusugan, kabilang ang pagkuha ng mas maraming ehersisyo at nakakakita ng doktor nang mas madalas, kapag ang oras ng trabaho ay bumaba.

Marami sa atin ang nagtatrabaho nang mas mababa sa masamang pang-ekonomiyang panahon dahil sa mga nabawasan na oras, mas kaunting mga takdang-trabaho o mas kaunting overtime. Ang paggawa ng mas kaunti ay tiyak na makikinabang sa ilan, ngunit hindi nito binabago ang katotohanan na ang pagkakaroon ng walang access sa bayad na trabaho ay medyo mabigat din.

Sa wakas, ang polusyon ay maaaring tanggihan sa mga oras ng pinababang produktibong aktibidad tulad ng mga recession, at mas mababa ang polusyon ay maaaring mangahulugan ng mas kaunting mga problema sa kalusugan at pagkamatay ng mga kaugnay na respiratory.

Ang isang limitasyon ng mga paliwanag na ito para sa nakakagulat na koneksyon sa pagitan ng mga recession at dami ng namamatay ay wala nang sapat na maaaring ipaliwanag ang mga pattern ng mortalidad sa mga matatanda. Sapagkat karamihan sa mga pagkamatay, siyempre, ay nagaganap sa ang nakatatanda, kailangan namin ng isang paliwanag na nalalapat sa mga nakatatandang indibidwal, na nagsasaad ng karamihan sa mga pinagsamang dami ng namamatay.

Isang banayad na pagkakaiba, isang mahalagang paghahanap

Iyon ay nagdudulot sa atin sa isang pangwakas na paliwanag, isa na nagpapalakas sa atin na mag-isip nang higit pa tungkol sa papel na maaaring magkaroon ng pagkakataon at mga pagpipilian sa trabaho ng iba sa sarili nating kalidad ng buhay.

My ang mga kasamahan at ako ay nagpakita na sa mga oras ng mababang pagkawala ng trabaho, ang pagtatrabaho ng mga manggagawa sa kalusugan ng direktang pangangalaga, tulad ng mga aide ng nursing at iba pang mga health aide, ay bumababa. Ang mga ito ay madalas na pisikal at emosyonal hinihingi, mababa ang bayad, mataas na paglilipat ng trabaho.

Kapag ang mga manggagawa na ito ay may iba pang mga pagpipilian, sa magandang pang-ekonomiyang panahon, kinukuha nila ang mga ito.

Bilang resulta, sa mga panahon ng mababang pagkawala ng trabaho, ang mga nursing home ay mas malamang na lubos na mapupunta sa mga pasyenteng manggagawa sa pasyente sa harap ng linya. Sa isang mahinang ekonomiya, ang mga tauhan ay maaaring mas mahusay na sinanay, at maaaring hindi gaanong madalas na paglilipat ng tungkulin. Aming trabaho kumokonekta ito sa dami ng namamatay sa pamamagitan ng pagpapakita na ang karamihan sa pagtugon sa mga rate ng kamatayan sa mga rate ng kawalan ng trabaho ay nangyayari sa mga matatanda na nakatira sa mga nursing home. Ito ay tiyak kung saan ang mga bakanteng kawani ay maaaring talamak sa panahon ng mahusay na pang-ekonomiyang panahon. Ang mga oras ng kahirapan ay maaaring mapabuti ang kalidad ng pangangalagang pangkalusugan at mabawasan ang dami ng namamatay sa pamamagitan ng pagpapadali sa pagrekrut at pagpapanatili ng mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan.

Ito ay isang makapangyarihang ilustrasyon na hindi lamang ang ating sariling gawaing kritikal sa ating kagalingan, ngunit ang trabaho at kalagayan ng iba sa iba ay nakakaapekto sa atin pati na rin, kung minsan sa kamangha-manghang mga paraan.

Ang pag-uusapIpinagdiriwang ng Araw ng Paggawa ang mga kontribusyon ng mga Amerikanong manggagawa at dapat ipaalala sa atin na ang mga pagkagambala sa merkado ng paggawa ay maaaring magkaroon ng malakas na epekto sa mga buhay at kalusugan ng mga indibidwal. Sa mga magagandang panahon, ang mga bakante sa mga kritikal na trabaho, kahit na hinihimok ng mas mahusay na mga pagpipilian sa ibang lugar, ay maaaring masamang balita para sa ilan.

Tungkol sa Ang May-akda

Ann Huff Stevens, Propesor ng Economics, University of California, Davis

Ang artikulong ito ay orihinal na na-publish sa Ang pag-uusap. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

Mga Kaugnay na Libro:

at InnerSelf Market at Amazon