masaya magic 8 25

Ipinapahiwatig ng bagong pananaliksik na ang masigasig na musika ay maaaring magpatibay ng kooperasyon sa trabaho.

Sa isang papel sa Journal of Organizational Behavior, tinutukoy ng mga mananaliksik ang dalawang pag-aaral na kanilang isinasagawa upang masubukan ang epekto ng iba't ibang uri ng musika sa pag-uugali ng kooperatiba ng mga indibidwal na nagtatrabaho bilang isang koponan.

Para sa bawat pag-aaral, ang mga kalahok ay pinagsama sa mga team na tatlo. Ang bawat miyembro ng koponan ay nagkaroon ng maraming pagkakataon upang magbigay ng kontribusyon sa halaga ng koponan gamit ang mga token o panatilihin ang mga token para sa personal na paggamit.

Nang masaya ang pag-awit, ang "Happy Days" theme song, "Brown Eyed Girl" ni Van Morrison, "Yellow Submarine" ng Beatles, at "Walking on Sunshine" ni Katrina at Waves-team members ay mas malamang upang mag-ambag sa halaga ng pangkat.

Kapag ang musika ay itinuturing na hindi kanais-nais ay nilalaro-sa kasong ito, ang mga heavy metal na kanta sa pamamagitan ng mas mababa kaysa sa kilalang bands-kalahok ay mas malamang na panatilihin ang mga token para sa kanilang sarili. Natuklasan ng mga mananaliksik na ang mga antas ng kontribusyon sa pampublikong kabutihan kapag ang masaya, pagtaas ng mga pag-awit ay humigit-kumulang isa-ikatlong mas mataas kumpara sa mas kaaya-ayang musika.

innerself subscribe graphic

Kapag ang mga mananaliksik ay nagsagawa ng pangalawang eksperimento sa pagsubok kung paano gumaganti ang mga tao kapag walang musika ang nagpe-play, ang mga resulta ay pareho. Tinataya ng mga mananaliksik na ang masayang musika ay nagpapahirap sa mga tao na mas madalas gumawa ng mga desisyon na nakakatulong sa kabutihan ng pangkat.

"Ang musika ay isang malawak na bahagi ng ating pang-araw-araw na buhay, sinasadya man natin ito o hindi," sabi ni Kevin Kniffin, isang siyentipikong asal sa Cornell University at nanguna sa may-akda ng papel. "Maaaring matunaw ang musika sa background sa mga lugar tulad ng mga supermarket o gym at iba pang mga oras na ito ay napaka-kilalang tulad ng mga lugar ng pagsamba o presidential nominating convention. Ang aming mga resulta ay nagpapakita na ang mga tao ay tila mas malamang na makipagsimple sa bawat isa kung nakikinig sila sa musika na may matatag na pagkatalo dito. "

"Napakaganda ng mga natuklasan na ito, bukod sa pagkakaroon ng pang-agham na dahilan sa mga himig sa trabaho, ay ang masayang musika na may kapangyarihan upang gawing mas matulungin at masusuportahang pangkalusugan ang lugar ng trabaho," sabi ni Brian Wansink, direktor ng Cornell Food and Brand Lab.

Ang mga mananaliksik ay nagpapahiwatig ng mga tagapamahala na isaalang-alang hindi lamang ang karanasan ng kostumer kundi pati na rin ang mga manggagawa kapag pinipili ang musika sa araw. Ang pagsisimula ng araw na may ganitong simpleng pagsasaalang-alang sa isip ay maaaring magresulta sa mas maligayang mga empleyado at mas maraming pagtutulungan ng magkakasama.

"Maraming mga tagapag-empleyo ang gumagastos ng makabuluhang halaga ng oras at pera sa off-site teambuilding exercises upang magtatag ng pakikipagtulungan sa mga empleyado. Ang aming mga pananaliksik ay tumuturo sa sistema ng tunog ng opisina bilang isang channel na hindi pinahahalagahan bilang isang paraan upang pukawin ang kooperasyon sa mga katrabaho, "sabi ni Kniffin.

Pinagmulan: Katie Baildon para sa Cornell University

{youtube}d-diB65scQU{/youtube}

Mga Kaugnay Books

at

masira

Salamat sa pagbisita InnerSelf.com, Kung saan mayroon 20,000 + mga artikulong nagbabago sa buhay na nagtataguyod ng "Mga Bagong Saloobin at Bagong Posibilidad." Ang lahat ng mga artikulo ay isinalin sa 30+ wika. sumuskribi sa InnerSelf Magazine, na inilathala linggu-linggo, at Araw-araw na Inspirasyon ni Marie T Russell. InnerSelf Magazine ay nai-publish mula noong 1985.