Ang siyensya ay hindi lilitaw upang suportahan ang modernong mitolohiya na ang mga kababaihan ay mga super-tao na multitasaker. Mula sa shutterstock.com
Ang multitasking ay may ayon sa kaugalian ay nakita bilang domain ng isang babae. Ang isang babae, lalo na ang isa na may mga anak, ay regular na magiging juggling ng isang trabaho at nagpapatakbo ng isang sambahayan - sa sarili nito isang galit na galit na halo ng mga kahon ng tanghalian ng bata, gawaing bahay, at pag-aayos ng mga tipanan at pag-aayos ng lipunan.
Ngunit isang bagong pag-aaral, na nai-publish ngayon PLOS One, ay nagpapakita ng mga kababaihan ay talagang hindi mas mahusay sa maraming bagay kaysa sa kalalakihan.
Sinuri ng pag-aaral kung ang mga kababaihan ay mas mahusay sa paglipat sa pagitan ng mga gawain at pag-juggling ng maraming mga gawain nang sabay. Ang mga resulta ay nagpakita ng mga utak ng kababaihan ay hindi mas mahusay sa alinman sa mga aktibidad na ito kaysa sa mga kalalakihan.
Ang paggamit ng matatag na data upang hamunin ang mga ganitong uri ng mga mito ay mahalaga, lalo na kung ang mga kababaihan ay patuloy na binomba ng mga gawain sa trabaho, pamilya at sambahayan.
Walang magaling sa multitasking
Ang multitasking ay ang kilos ng pagsasagawa ng maraming independiyenteng mga gawain sa loob ng isang maikling panahon. Ito ay nangangailangan ng mabilis at madalas na paglipat ng pansin mula sa isang gawain patungo sa isa pa, pagdaragdag ng kognitive demand, kumpara sa pagkumpleto ng solong mga gawain sa pagkakasunud-sunod.
Ang pag-aaral na ito ay bumubuo sa isang umiiral na katawan ng pananaliksik ang pagpapakita ng mga utak ng tao ay hindi maaaring pamahalaan ang maraming mga aktibidad nang sabay-sabay. Lalo na kapag ang dalawang mga gawain ay magkapareho, nakikipagkumpitensya upang gamitin ang parehong bahagi ng utak, na napakahirap ng multitasking.
Ngunit ang talino ng tao ay mahusay paglipat sa pagitan ng mga aktibidad mabilis, na nagpapadama sa mga tao na parang multitasking. Ang utak, gayunpaman, ay gumagana sa isang proyekto nang paisa-isa.
Sa bagong pag-aaral na ito, inihambing ng mga mananaliksik ng Aleman ang mga kakayahan ng mga kalalakihan ng 48 at mga kababaihan sa 48 kung gaano kahusay na nakilala nila ang mga titik at numero. Sa ilang mga eksperimento, ang mga kalahok ay kinakailangan na bigyang-pansin ang dalawang mga gawain nang sabay-sabay (tinawag na sabay-sabay na multitasking), habang sa iba pa kailangan nilang ilipat ang pansin sa pagitan ng mga gawain (tinatawag na sunud-sunod na multitasking).
Sinusukat ng mga mananaliksik ang oras ng reaksyon at katumpakan para sa maraming mga eksperimento laban sa isang kondisyon ng kontrol (gumaganap ng isang gawain lamang). Natagpuan nila ang napakaraming multitasking naapektuhan ang bilis at katumpakan ng pagkumpleto ng mga gawain para sa kapwa lalaki at kababaihan. Walang pagkakaiba sa pagitan ng mga pangkat.
Mga tungkulin sa tahanan
Kamakailang mga kasamahan ko at kamakailan lamang ay nag-busted ng isa pang may kaugnayan na mito - iyon ang mga kababaihan ay mas mahusay na makita ang gulo kaysa sa mga lalaki. Natagpuan namin ang mga kalalakihan at kababaihan pantay na nag-rate ng puwang bilang magulo. Ang dahilan kung bakit ang mga kalalakihan ay hindi gaanong malinis kaysa sa mga kababaihan ay maaaring magsinungaling sa katotohanan na ang mga kababaihan ay gaganapin sa mas mataas na pamantayan ng kalinisan kaysa sa mga kalalakihan, sa halip na "pagkabulag ng dumi ng mga lalaki".
Ipinapakita ng kamakailang data ang mga kalalakihan ng Australia na gumugol ng mas maraming oras sa paggawa ng gawaing pang-domestic kaysa sa dati, ngunit ginagawa pa rin ng mga kababaihan ang karamihan sa mga gawaing bahay.
Ang mga nagtatrabaho na kababaihan ng Australia ay nakita ang kanilang kabuuang oras sa buong trabaho at mga aktibidad ng pamilya ay tumaas sa paglipas ng panahon, na ang mga nanalong nanalo ng tinapay ay gumugol ng apat na oras nang higit pa sa mga aktibidad na ito bawat linggo kaysa sa mga ama na nanalo ng tinapay. HILDA / Ang Pakikipag-usap, CC BY-ND
Nangangahulugan ito na ang mga mums ay nagbabalanse ng pagpaplano sa mga kaarawan ng kaarawan, mga pag-drop ng pangangalaga sa bata at mga aralin sa ballet lahat sa tuktok ng kanilang regular na trabaho, commute at karera.
Mga kahihinatnan ng mitolohiya
Kung ang utak ng kababaihan ay pantay na pilit ng maraming bagay, bakit patuloy nating hinihiling ang mga kababaihan na gawin ang gawaing ito? At, mas mahalaga, ano ang mga kahihinatnan?
Ang aming kamakailang mga palabas sa pag-aaral ang mga ina ay mas pinindot ang oras at iulat ang mas mahirap na kalusugan sa kaisipan kaysa sa mga ama. Natagpuan namin ang kapanganakan ng isang bata ay nagdaragdag ng mga ulat ng mga magulang na pakiramdam na nagmadali o pinindot sa oras, ngunit ang epekto ay dalawang beses sa laki ng mga ina kaysa sa mga ama. Ang pangalawang anak ay doble ang panggigipit ng oras ng ina at, bilang kinahinatnan, humantong sa isang pagkasira sa kanilang kalusugan sa kaisipan.
Kababaihan ay din mas malamang na mag-drop out ng bayad na trabaho kapag ang mga anak ay ipinanganak o ang mga kahilingan sa pamilya ay tumindi. Nagdadala sila ng isang mas malaking pag-load sa kaisipan na nakatali sa pag-aayos ng mga pangangailangan ng pamilya - na may malinis na medyas, na kailangang mapili mula sa paaralan, kung mayroong sapat na Vegemite para sa tanghalian. Lahat ng paggawa na ito ay sa gastos ng pagpaplano ng oras para sa trabaho sa susunod na araw, sa susunod na pagsulong, at iba pa.
Ang mga kababaihan ay tatanungin din sa mga pangangailangan ng pamilya ng multitask sa gabi. Ang mga bata ay mas malamang na makagambala ang kanilang ina kaysa sa pagtulog ng kanilang ama.
Bagaman ang mga tungkulin ng kasarian ay nagbabago at ang mga kalalakihan ay nagpapalagay na mas malaking bahagi ng mga gawaing bahay at pangangalaga sa bata kaysa sa nakaraan, ang mga gaps ng kasarian ay nananatili sa maraming mahahalagang domain ng trabaho at buhay ng pamilya. Kabilang dito ang paglalaan ng pangangalaga sa bata, ang dibisyon ng gawaing bahay, ang puwang ng sahod, at ang konsentrasyon ng mga kababaihan sa mga nangungunang posisyon.
Kaya, ang maraming bagay na mito ay nangangahulugang ang ina ay inaasahan na "gawin ito lahat". Ngunit ang obligasyong ito ay maaaring makaapekto sa kalusugan ng kaisipan ng kababaihan, pati na rin ang kanilang kapasidad na higit sa trabaho.
Mapanghamong maling akala
Ang opinyon ng publiko ay nagpapatuloy na mayroon ang mga kababaihan isang biological na gilid bilang super-mahusay na multitasaker. Ngunit, tulad ng ipinapakita ng pag-aaral na ito, ang alamat na ito ay hindi suportado ng katibayan.
Nangangahulugan ito na ang labis na gawain ng kababaihan na gampanan ng mga kababaihan ay ganoon - dagdag na trabaho. At kailangan nating makita ito.
Sa loob ng pamilya, ang gawaing ito ay kailangang mai-katalogo, tinalakay at pagkatapos ay pantay na nahahati. Maraming mga kalalakihan ngayon ang namuhunan sa pagkakapantay-pantay ng kasarian, pantay na pagbabahagi at pagiging magulang kaysa sa dati.
Pati na rin sa bahay, kailangan nating i-dismantle ang mga alamat na ito sa lugar ng trabaho. Ang palagay ng mga kababaihan ay mas mahusay na multitasker ay maaaring maimpluwensyahan ang paglalaan ng mga gawaing pang-administratibo. Ang mga gawain tulad ng paglalaan ng minuto at pag-aayos ng mga pagpupulong ay hindi dapat ilalaan batay sa kasarian.
Sa wakas, kailangang tanggalin ng mga gobyerno ang mga alamat na ito sa loob ng kanilang mga patakaran. Ang mga bata ay nagdaragdag ng trabaho na hindi madaling matalinhaga. Ang mga kababaihan ay nangangailangan ng abot-kayang, kalidad, at malawak na magagamit na pangangalaga sa bata.
Ang mga kalalakihan ay nangangailangan din ng pag-access sa nababaluktot na trabaho, pag-iwan ng magulang at pangangalaga ng bata upang makibahagi sa paggawa na ito, at mga proteksyon upang matiyak na hindi sila parusahan para sa paggugol ng oras upang makibahagi sa pangangalaga.
Ang pagtatalo ng mga alamat na ito na inaasahan na ang mga kababaihan ay maging mga superhero ay isang magandang bagay, ngunit kailangan nating pumunta nang higit pa at lumikha ng mga kapaligiran ng patakaran kung saan ang pagkakapantay-pantay ng kasarian ay maaaring umunlad.
Tungkol sa Ang May-akda
Si Leah Ruppanner, Associate Professor sa Sociology at Co-Director ng The Policy Lab, University ng Melbourne
Ang artikulong ito ay muling nai-publish mula sa Ang pag-uusap sa ilalim ng lisensya ng Creative Commons. Basahin ang ang orihinal na artikulo.
Mga Aklat sa Pagpapabuti ng Pagganap mula sa listahan ng Mga Pinakamahusay na Nagbebenta ng Amazon
"Peak: Mga Lihim mula sa Bagong Agham ng Dalubhasa"
nina Anders Ericsson at Robert Pool
Sa aklat na ito, iginuhit ng mga may-akda ang kanilang pananaliksik sa larangan ng kadalubhasaan upang magbigay ng mga insight sa kung paano mapapabuti ng sinuman ang kanilang pagganap sa anumang larangan ng buhay. Nag-aalok ang aklat ng mga praktikal na estratehiya para sa pagbuo ng mga kasanayan at pagkamit ng karunungan, na may pagtuon sa sinasadyang pagsasanay at puna.
I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order
"Mga Atomic Habits: Isang Madali at Subok na Paraan para Makabuo ng Mabubuting Gawi at Masira ang Masama"
ni James Clear
Nag-aalok ang aklat na ito ng mga praktikal na diskarte para sa pagbuo ng mabubuting gawi at pagsira sa masasamang gawi, na may pagtuon sa maliliit na pagbabago na maaaring humantong sa malalaking resulta. Gumagamit ang aklat ng siyentipikong pananaliksik at mga halimbawa sa totoong mundo upang magbigay ng naaaksyunan na payo para sa sinumang naghahanap upang mapabuti ang kanilang mga gawi at makamit ang tagumpay.
I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order
"Mindset: Ang Bagong Sikolohiya ng Tagumpay"
ni Carol S. Dweck
Sa aklat na ito, tinuklas ni Carol Dweck ang konsepto ng mindset at kung paano ito makakaapekto sa ating pagganap at tagumpay sa buhay. Nag-aalok ang libro ng mga insight sa pagkakaiba sa pagitan ng fixed mindset at growth mindset, at nagbibigay ng mga praktikal na diskarte para sa pagbuo ng growth mindset at pagkamit ng mas malaking tagumpay.
I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order
"Ang Kapangyarihan ng Ugali: Bakit Namin Ginagawa Ang Ginagawa Natin sa Buhay at Negosyo"
ni Charles Duhigg
Sa aklat na ito, tinuklas ni Charles Duhigg ang agham sa likod ng pagbuo ng ugali at kung paano ito magagamit upang mapabuti ang ating pagganap sa lahat ng larangan ng buhay. Nag-aalok ang aklat ng mga praktikal na estratehiya para sa pagbuo ng mabubuting gawi, pagsira sa masasamang gawi, at paglikha ng pangmatagalang pagbabago.
I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order
"Mas matalinong mas mabilis na mas mahusay: Ang mga sikreto ng pagiging produktibo sa buhay at negosyo"
ni Charles Duhigg
Sa aklat na ito, ginalugad ni Charles Duhigg ang agham ng pagiging produktibo at kung paano ito magagamit upang mapabuti ang ating pagganap sa lahat ng larangan ng buhay. Ang aklat ay kumukuha ng mga halimbawa at pananaliksik sa totoong mundo upang magbigay ng praktikal na payo para sa pagkamit ng higit na produktibo at tagumpay.
