Bakit Ang Epekto ng Bandwagon Beats Payo Mula sa Mga Eksperto At Tao

Ang payo mula sa mga dalubhasa sa artipisyal na intelihente ay maaaring maging kasing impluwensya mula sa mga eksperto ng tao, iniulat ng mga mananaliksik.

Ang parehong mga tao at robotic na nagdadala ng masamang balita ay maaaring makita, gayunpaman, na nawalan sila ng impluwensya kapag ang kanilang mga negatibong opinyon ay tumatakbo taliwas sa isang positibong karamihan, ayon sa isang bagong pag-aaral.

Ang mga makina na bumubuo ng mga rekomendasyon — o mga eksperto sa AI — ay maimpluwensyahan bilang mga dalubhasa sa tao kapag inirerekomenda ng mga eksperto ng AI na larawan na dapat idaragdag ng isang gumagamit sa kanilang profile sa negosyo sa online, natagpuan ng mga mananaliksik.

Ngunit kapwa ang mga eksperto ng AI at mga tao ay nabigo na magbunga ng mga opinyon kung negatibo ang kanilang puna at sumang-ayon sa mga tanyag na opinyon sa iba pang mga gumagamit, sabi ni S. Shyam Sundar, propesor ng mga epekto ng media sa Donald P. Bellisario College of Communications, co-director ng Media Mga Epekto ng Laboratory Research, at isang kaakibat ng Institute for Computational and Data Sciences (ICDS) sa Penn State.

Ang mga natuklasan ay maaaring ipakita na may mga oras na ang opinyon ng karamihan, na tinatawag ding epekto ng bandwagon, ay maaaring matalo ang mga opinyon ng mga eksperto kung sila ay AI o tao, sabi ni Sundar.


innerself subscribe graphic


Ang parehong mga AI-pinapatakbo at mga eksperto ng tao na may positibong pagsusuri sa larawan ng profile ng negosyo ay nakakaimpluwensya sa sariling pagtatasa ng mga gumagamit ng larawan, sabi niya. Gayunpaman, kung hindi nagustuhan ng mga eksperto ang litrato at nag-aalok ang karamihan ng isang positibong pagsusuri tungkol dito, nawala ang impluwensya ng mga eksperto.

Dahil ang mga tao ay lalong gumagamit ng social media upang maghanap ng puna, ang mga pahiwatig na nagmumungkahi ng mga opinyon ng dalubhasa at ang epekto ng bandwagon ay maaaring mahalagang mga kadahilanan sa pag-impluwensya sa mga desisyon, ayon sa unang may-akda na si Jinping Wang, isang kandidato ng doktor sa komunikasyon sa masa.

"Ngayon, madalas kaming lumingon sa mga online platform para sa mga opinyon mula sa ibang mga tao - tulad ng aming mga kapantay at eksperto - bago gumawa ng desisyon," sabi ni Wang. "Halimbawa, maaari tayong lumingon sa mga mapagkukunan na kapag nais nating malaman kung ano ang mga panonood ng pelikula, o ano mga larawan upang mag-upload sa mga platform ng social media. "

Ang mga eksperto ng AI ay madalas na mas mura kaysa sa mga dalubhasa sa tao at maaari din silang magtrabaho 24 oras sa isang araw, na, iminumungkahi ni Wang, ay maaaring gawin silang sumasamo sa mga online na negosyo.

Nalaman din ng mga mananaliksik na ang katayuan ng pangkat ng AI-sa kasong ito, ang pambansang pinagmulan ay itinalaga — ay tila hindi nakakaapekto sa pagtanggap ng isang tao sa rekomendasyon nito. Sa mga eksperto ng tao, gayunpaman, ang isang dalubhasa mula sa isang katulad na pambansang pinagmulan na nag-alok ng negatibong pagtatasa ng isang litrato ay may posibilidad na maging mas maimpluwensyang kaysa sa isang dalubhasa sa tao mula sa isang hindi kilalang bansa na nag-alok ng isang katulad na negatibong rating ng isang litrato.

Habang ang mga natuklasan na nagmumungkahi ng katayuan ng pangkat ay maaaring hindi makaapekto kung ang isang tao ay pinahahalagahan ang paghuhusga ng mga eksperto sa AI ay parang mabuting balita, ipinapahiwatig ni Sundar na pareho mga likas na kultura maaaring nasa trabaho pa rin sa eksperto ng AI, ngunit maaari silang maitago sa data ng programming at pagsasanay.

"Maaari itong maging parehong mabuti - at masama - dahil lahat ito ay nakasalalay sa kung ano ang pinapakain mo sa AI," sabi ni Sundar. "Habang mabuti na magkaroon ng pananalig sa kakayahan ng AI na malampasan ang mga kultura ng kultura, dapat nating tandaan na kung sanayin mo ang AI sa mga larawan mula sa isang kultura, maaari silang magbigay ng maling mga rekomendasyon sa mga larawang inilaan para magamit sa iba pang mga konteksto ng kultura."

Ang mga mananaliksik ay nagrekrut ng 353 katao sa pamamagitan ng isang online na serbisyo ng crowdsourcing upang makilahok sa pag-aaral. Ganap na pinili ng mga mananaliksik ang mga kalahok upang matingnan ang isang screenshot ng isang website na nag-alok ng mga gumagamit ng mga rekomendasyon para sa kanilang mga larawan sa profile ng negosyo

Sinabi rin ng mga mananaliksik ng mga kalahok na pinapayagan ng website ang feedback mula sa iba pang mga gumagamit ng platform, bilang karagdagan sa mga eksperto na rater. Ang mga screenshot ay kumakatawan sa iba't ibang mga kondisyon na pinag-aralan ng mga mananaliksik, kabilang ang kung ang dalubhasang mga rater ay tao o AI; maging positibo o negatibo ang kanilang puna; at kung ang pinagmulan ng rater ay nagmula sa isang katulad, naiiba, o hindi kilalang pambansang pagkakakilanlan.

Sa hinaharap, plano ng mga mananaliksik na siyasatin ang mga dinamikong pangkat ng impluwensiya mas malalim at suriin kung ang kasarian ng dalubhasa ay may papel na nakakaapekto sa opinyon.

Lumilitaw ang pananaliksik Mga Computer sa Human Behavior.

Original Study

Mga Aklat sa Pagpapabuti ng Pagganap mula sa listahan ng Mga Pinakamahusay na Nagbebenta ng Amazon

"Peak: Mga Lihim mula sa Bagong Agham ng Dalubhasa"

nina Anders Ericsson at Robert Pool

Sa aklat na ito, iginuhit ng mga may-akda ang kanilang pananaliksik sa larangan ng kadalubhasaan upang magbigay ng mga insight sa kung paano mapapabuti ng sinuman ang kanilang pagganap sa anumang larangan ng buhay. Nag-aalok ang aklat ng mga praktikal na estratehiya para sa pagbuo ng mga kasanayan at pagkamit ng karunungan, na may pagtuon sa sinasadyang pagsasanay at puna.

I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order

"Mga Atomic Habits: Isang Madali at Subok na Paraan para Makabuo ng Mabubuting Gawi at Masira ang Masama"

ni James Clear

Nag-aalok ang aklat na ito ng mga praktikal na diskarte para sa pagbuo ng mabubuting gawi at pagsira sa masasamang gawi, na may pagtuon sa maliliit na pagbabago na maaaring humantong sa malalaking resulta. Gumagamit ang aklat ng siyentipikong pananaliksik at mga halimbawa sa totoong mundo upang magbigay ng naaaksyunan na payo para sa sinumang naghahanap upang mapabuti ang kanilang mga gawi at makamit ang tagumpay.

I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order

"Mindset: Ang Bagong Sikolohiya ng Tagumpay"

ni Carol S. Dweck

Sa aklat na ito, tinuklas ni Carol Dweck ang konsepto ng mindset at kung paano ito makakaapekto sa ating pagganap at tagumpay sa buhay. Nag-aalok ang libro ng mga insight sa pagkakaiba sa pagitan ng fixed mindset at growth mindset, at nagbibigay ng mga praktikal na diskarte para sa pagbuo ng growth mindset at pagkamit ng mas malaking tagumpay.

I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order

"Ang Kapangyarihan ng Ugali: Bakit Namin Ginagawa Ang Ginagawa Natin sa Buhay at Negosyo"

ni Charles Duhigg

Sa aklat na ito, tinuklas ni Charles Duhigg ang agham sa likod ng pagbuo ng ugali at kung paano ito magagamit upang mapabuti ang ating pagganap sa lahat ng larangan ng buhay. Nag-aalok ang aklat ng mga praktikal na estratehiya para sa pagbuo ng mabubuting gawi, pagsira sa masasamang gawi, at paglikha ng pangmatagalang pagbabago.

I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order

"Mas matalinong mas mabilis na mas mahusay: Ang mga sikreto ng pagiging produktibo sa buhay at negosyo"

ni Charles Duhigg

Sa aklat na ito, ginalugad ni Charles Duhigg ang agham ng pagiging produktibo at kung paano ito magagamit upang mapabuti ang ating pagganap sa lahat ng larangan ng buhay. Ang aklat ay kumukuha ng mga halimbawa at pananaliksik sa totoong mundo upang magbigay ng praktikal na payo para sa pagkamit ng higit na produktibo at tagumpay.

I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order