Paggawa Ng Mga Piyesta Opisyal? Hindi ka nag-iisa 

Bukod sa mga aspeto ng relihiyon, para sa maraming tao, ang Pasko ay ang natatanging panahon ng taon kung kailan nawawala na ang mga pangangailangan sa trabaho, kahit sa maikling panahon lamang. Nakakakuha tayo ng isang karapat-dapat na pahinga, oras upang magpakasawa sa mataba na pagkain, uminom ng higit sa nararapat, at makipag-away sa mga taong mahal natin at kinasusuklaman (madalas pareho nang sabay-sabay). Sa madaling salita, masisiyahan tayo sa kahanga-hangang bagay na dating tinatawag na paglilibang.

Ang Pasko ay nagsisimula nang maaga sa mga araw na ito, at nagpapatuloy nang mahabang panahon. Hindi kataka-taka na ito ang pinakamahalagang commercial kaganapan ng taon. Para sa maraming mga tagatingi, Christmas magbibigay sa higit sa 40% ng kita. Mayroon ding isang thriving Christmas ekonomiya kinasasangkutan lahat ng bagay mula Santas na trabaho maikling kataga ng kontrata upang mag-package ng mga paglalakbay sa Lapland.

Bagama't malaking negosyo ang Pasko para sa ilan, para sa iba hindi talaga ito nangyayari dahil natigil sila sa trabaho. Sa nakalipas na mga dekada, nagkaroon ng napakalaking pagtaas sa bilang ng mga taong nagtatrabaho sa Pasko. Sa 2010, 172,000 tao ay nagtatrabaho sa araw ng Pasko (isang pagtaas ng 78 mula sa 2004.)

Pasko Sa Trabaho

Samantala, ang mga kumpanya ay gumagastos ng mas maraming pera sa mga pagdiriwang ng Pasko kaysa dati. Noong 2013 halos pito sa sampung employer ang nag-ayos ng mga Christmas party at mahigit 80% ang nagdekorasyon sa kanilang mga lugar ng trabaho. Hindi naman masama, ngunit kung isa ka sa mga magtatrabaho sa mga pista opisyal ng Pasko, maaaring mukhang malupit na pangungutya ang mga pagdiriwang na ito.

Isaalang-alang ang kabalintunaan. Maraming mga empleyado ay gumastos months nang hindi sinasadya nakapako sa hindi kaakit-akit mga dekorasyon na nakaayos upang humalimuyak ang karapatan Christmas espiritu. At kanilang didinggin ang pamilyar na himig Pasko sa radyo, na maging exponentially intolerable bawat oras na sila ay nag-play. Ang mga ito ay sumailalim sa taunang Christmas party, puspos na may snogging sa toilet, masama sayawan at labis na halaga ng Merlot (para sa isang masakit na halimbawa, Bantayan ng Office Christmas Special). At ang lahat ng mga habang, ang mga empleyado malaman na Pasko ay hindi kailanman talagang mangyayari, dahil sa trabaho ay makakakuha sa paraan.


innerself subscribe graphic


Dapat nating pamilyar ang takbo sa ngayon. Ang mga pista opisyal, mga dulo ng linggo at iba pang okasyon para sa di-produktibong paglilibang ay nagiging unting hindi makausap sa isang panahon na nahuhumaling sa trabaho. Ang limang araw na linggo ng trabaho, na may dalawang walang tigil na araw na bumubuo sa katapusan ng linggo, ay isang relatibong modernong kababalaghan. Ngunit sa kabila ng pagiging normado lamang sa 1940s, mayroon na ito panganib ng pagkalipol. Ang trabaho, pagtulog at paglilibang ginagamit upang maging natatanging mga gawain, na nakaayos sa mga bloke. Ngayon sila ay nawala at pinalitan ng isang patuloy na stream ng oras, na sa iba't ibang mga paraan ay may maging invaded sa pamamagitan ng trabaho.

Bitter Aftertaste

Kapag sa tingin namin seryoso tungkol sa mga pagbabagong ito, parang masaya kasiyahan sa lugar ng trabaho ay maaaring bumuo ng isang mapait na aftertaste. Ang mga inumin pagkatapos ng trabaho sa Biyernes ay malamang na hindi magkakaroon ng parehong apela kung alam mo na dapat kang nasa opisina sa susunod na araw upang magtrabaho sa ulat na iyon dahil sa Lunes.

Na ang Pasko holiday ay nakakakuha ng squeezed out ay walang sorpresa. Gaano karami sa atin ang nagtatrabaho sa Pasko ay mahirap sabihin. Bukod sa libu-libo na opisyal na nagtatrabaho kailangan naming idagdag ang mga taong magbabayad ng isang palihim na pagbisita sa opisina, lihim na nagtatrabaho mula sa bahay, at yaong ang Pasko ay mapapahamak dahil sila ay hindi maaaring isipin ang tungkol sa anumang bagay maliban sa trabaho.

Ang puting plastic tree na kumikislap, ang masigla na mga kantang Pasko na naglalaro sa radyo, ang mga pangit na sweaters na may snowman - ang mga simbolo na ito ay maaaring makita bilang isang insulto sa mga taong, sa isang paraan o sa iba pa, ay nagtatrabaho sa Pasko. Para sa kanila, ang buong Disyembre ay naging isang buwan ng sapilitang kasiyahan. Tulad ng lahat, kinakailangang makilahok sila sa kasiyahan, idagdag sa mood at mag-fantasize tungkol sa holiday na hindi kailanman darating.

compulsory Fun

Ngunit marahil ito ay hindi kaya magkano ang isang mang-insulto bilang isang paraan upang gumawa ng mga ito nang naaangkop inip sa Pasko. Tandaan ang kuwento tungkol sa Andrew Park, Na kilala rin bilang Mr Christmas, na nagpasya upang ipagdiwang ang Pasko araw-araw, na may isang ginayakan Christmas tree at bagong regalo naghihintay para sa kanya sa bawat umaga? Para sa karamihan ng mga tao, tulad ng pag-uulit ay hindi magtamo ng malaking kagalakan. Ito ay maging walang pagbabago ang tono, nakakapagod, at mapagpahirap.

Noong Disyembre, lahat tayo ay Andrew Park. Araw-araw, nakakakuha kami ng isang maliit na bahagi ng Pasko, hindi magkano, ngunit sapat lamang upang makagawa kami ng sapat na sakit at pagod nito kapag ang araw mismo ay sa wakas ay dumating.

It ay hindi laging sa ganitong paraan. Dati noon ay tradisyon na mag-ayuno hanggang sa Araw ng Pasko, pagkatapos ay makisali sa patuloy na kapistahan at maligaya para sa 12 na mga araw ng Pasko, bago mag-aayuno muli. Gayunpaman, gayunpaman, inilabas namin ang pagdiriwang na isama ang karamihan ng Disyembre, na ginagawang napakaliit ang buong bagay.

Ngunit narito ang positibong bagay. Hindi kami masyadong nag-drag pababa kung mangyayari kami upang makaligtaan ito. Kung hindi masyadong nakikipagsabwatan, marahil ang mga kasiyahan sa Pasko sa trabaho ay bahagyang idinisenyo para sa layuning ito. Maaaring ang pagtaas ng halaga ng pera na ginugol ng mga kumpanya sa kasiyahan ng Pasko ay may kaugnayan sa katotohanan na mas maraming tao ang nagtatrabaho sa panahon ng Pasko? Kung ito ay totoo o hindi, isang buwan ng sapilitang kasiyahan ay hindi isang partikular na mahusay na paraan upang maghanda para sa isang napipintong bakasyon. Gayunpaman, ito ay isang perpektong paraan upang tanggapin sa amin na ang isang tamang bakasyon, ang layo mula sa trabaho, ay hindi mangyayari.

Ang artikulong ito ay orihinal na na-publish sa Ang pag-uusap
Basahin ang ang orihinal na artikulo.

Tungkol sa May-akda

spicer andreSi Andre Spicer ay isang Propesor ng Pangsamahang Pag-uugali, Cass Business School sa City University London. Ang kanyang pangunahing kadalubhasaan ay nasa larangan ng pag-uugali ng organisasyon. Sa partikular, nagtrabaho siya sa kapangyarihan ng organisasyon at pulitika, pagkakakilanlan, paglikha ng bagong mga porma ng organisasyon, espasyo at arkitektura sa trabaho at mas kamakailan ang pamumuno.

cederstrom carlSi Carl Cederström ay isang lektor sa Stockholm Business School, ang Stockholm University. Siya ang co-author ng Ang Wellness Syndrome (Polity) at Dead Man Working (Zero Books).


Inirerekumendang Book:

Dead Man Working
ni Carl Cederstrom at ni Peter Fleming.

Dead Man Paggawa ni Carl Cederstrom at Peter Fleming.Ang kapitalismo ay naging kakaiba. Ironically, habang ang 'edad ng trabaho' ay waring natapos na, ang pagtatrabaho ay nagtataglay ng isang kabuuang presensya - isang 'manggagawa ng lipunan' sa pinakamasamang kahulugan ng termino - kung saan nahahanap ng lahat ang kanilang sarili na nahuhumaling sa mga ito. Kaya ano ang sinasabi sa amin ng manggagawa ngayon? "Pakiramdam ko ay pinatuyo, walang laman ... patay." Sa lipunan na ito, ang karanasan ng trabaho ay hindi namamatay ... ngunit wala sa buhay. Ito ay isang buhay na kamatayan. Gayunpaman, ang patay na tao na nagtatrabaho ay gayunpaman napilitang magsuot ng mga palatandaan ng buhay sa labas, upang ihagis ang isang magandang ngiti, pakiramdam ng sigasig at gumawa ng isang half-baked joke. Kapag ang korporasyon ay nakapag-kolonya ng buhay mismo, kahit na ang aming mga pangarap, ang tanong ng pagtakas ay naging mas pinipilit pa, mas desperado ...

I-click dito para sa karagdagang impormasyon at / o mag-order ng aklat na ito sa Amazon.