Si Elon Musk ang pinakamayamang tao sa mundo. Dimitrios Kambouris/Getty Images para sa The Met Museum/Vogue

Estados Unidos lumaki ang hindi pagkakapantay-pantay ng kita noong 2021 sa unang pagkakataon sa loob ng isang dekada, ayon sa datos na inilabas ng Census Bureau noong Setyembre 2022.

Iyan ay maaaring nakakagulat, dahil ang pinakatumpak na sukat ng bumaba ang antas ng kahirapan sa parehong tagal ng panahon.

Ngunit para sa mga eksperto sa pag-unlad tulad ko, ang maliwanag na kontradiksyon na ito ay may perpektong kahulugan.

Iyon ay dahil kung ano ang nagtutulak sa hindi pagkakapantay-pantay ng kita sa Estados Unidos - at sa buong mundo sa loob ng maraming taon - ay ang napakayaman ay lalong yumayaman, sa halip na ang mahihirap ay lalong naghihirap.

Sa bawat pangunahing rehiyon ng mundo sa labas ng Europa, ang matinding kayamanan ay nagiging puro sa iilang tao lamang.

Index ng Gini

Sinusubaybayan ng mga ekonomista at iba pang eksperto ang agwat sa pagitan ng mayaman at mahihirap sa tinatawag na ang Index ng Gini or koepisyent.

Ang karaniwang sukatan ng hindi pagkakapantay-pantay ng kita ay kinakalkula sa pamamagitan ng pagtatasa ng kaugnay na bahagi ng pambansang kita na natanggap ng mga proporsyon ng populasyon.

Sa isang lipunang may perpektong pagkakapantay-pantay – ibig sabihin ang lahat ay tumatanggap ng pantay na bahagi ng pie – ang Gini koepisyent ay magiging 0. Sa pinaka-hindi pantay na lipunan na maiisip na posible, kung saan ang isang tao ay nag-imbak ng bawat sentimo ng yaman ng bansang iyon, ang Gini coefficient ay magiging 1.

Ang Gini index ay tumaas ng 1.2% sa US noong 2021 hanggang 0.494 mula sa 0.488 noong nakaraang taon, ayon sa Census. Sa maraming iba pang mga bansa, sa kabilang banda, ang Gini ay bumababa kahit na ang Pandemya ng COVID-19 – at ang malalim na pag-urong at mahinang pagbangon ng ekonomiya na dulot nito – nagpalala ng hindi pagkakapantay-pantay ng kita sa buong mundo.

Ang hindi pagkakapantay-pantay ay may posibilidad na maging mas malaki sa pagbuo ng mga bansa kaysa sa mas mayaman. Ang Estados Unidos ay isang exception. Ang US Gini coefficient ay mas mataas kaysa sa mga katulad na ekonomiya, tulad ng Denmark, na mayroong Gini coefficient na 0.28 noong 2019, at France, kung saan ito ay nasa 0.32 noong 2018, ayon sa World Bank.

Hindi pagkakapantay-pantay ng yaman

Ang hindi pagkakapantay-pantay na larawan ay mas madidilim kapag tinitingnan ang higit sa kung ano ang kinikita ng mga tao - ang kanilang kita - sa kung ano ang kanilang pag-aari - ang kanilang mga ari-arian, pamumuhunan at iba pang kayamanan.

Sa 2021, ang pinakamayaman 1% ng mga Amerikano ay nagmamay-ari ng 34.9% ng yaman ng bansa, habang ang karaniwang mga Amerikano sa ilalim na kalahati ay mayroon lamang US$12,065 – mas mababa ang pera kaysa sa kanilang mga katapat sa ibang mga industriyal na bansa. Sa paghahambing, ang pinakamayamang 1% sa United Kingdom at Germany ay nagmamay-ari lamang ng 22.6% at 18.6% ng yaman ng kanilang bansa, ayon sa pagkakabanggit.

Sa buong mundo, ang pinakamayamang 10% ng mga tao ay nagtataglay na ngayon ng halos 76% ng yaman ng mundo. Samantala, ang ilalim na 50% ay nagmamay-ari lamang ng 2%, ayon sa 2022 World Inequality Report, na sinusuri ang data at ang gawain ng higit sa 100 mananaliksik at mga eksperto sa hindi pagkakapantay-pantay.

Mga driver ng matinding kita at kayamanan

Malaking pagtaas sa executive pay ay nag-aambag sa mas mataas na antas ng kita hindi pagkakapareho.

Kumuha ng isang tipikal na corporate CEO. Noong 1965, siya - lahat ng CEO ay mga puting lalaki pagkatapos, at karamihan ay hanggang ngayon – kumikita ng humigit-kumulang 20 beses ng halaga ng isang karaniwang manggagawa sa kumpanyang kanyang pinamunuan. Noong 2018, ang karaniwang CEO ay nakakuha ng 278 beses na mas malaki kaysa sa kanilang mga karaniwang empleyado.

Ngunit ang mundo ay halos 2,700 bilyonaryo kumita ng karamihan sa kanilang pera hindi sa pamamagitan ng sahod kundi sa pamamagitan ng pakinabang sa halaga ng kanilang stock at iba pang pamumuhunan.

Ang kanilang mga asset ay lumalaki sa malaking bahagi dahil sa isang kaskad ng corporate at indibidwal na tax break, sa halip na sahod na sahod na ipinagkaloob ng mga shareholder. Kapag ang mga mayayaman sa Estados Unidos ay kumita ng pera mula sa capital na natamo, ang pinakamataas na rate ng buwis na binabayaran nila ay 20%, samantalang ang pinakamataas na kumikita ay nasa kawit ng hanggang 37% sa bawat karagdagang dolyar na kanilang kinikita.

Ang pagkalkula na ito ay hindi man lang binibilang ang epekto ng mga tax break, na kadalasang binabawasan ang real-world capital gain tax sa mas mababang antas.

Tesla, SpaceX at Twitter CEO Elon hayop ay kasalukuyang pinakamayamang tao sa mundo, na may kayamanan ng $ 240 bilyon, ayon sa pagtatantya ng Bloomberg. Ang $383 milyon na kinikita niya kada araw noong 2020 ay naging posible para sa kanya na makabili ng sapat na Tesla Model 3 na mga kotse upang sakop ang halos buong Manhattan ay nais niyang gawin ito.

Ang akumulasyon ng yaman ng musk ay sukdulan. Ngunit ang tagapagtatag ng ilang tech na kumpanya, kabilang ang Google, Facebook at Amazon, lahat ay nakakuha ng maraming bilyun-bilyong dolyar sa loob lamang ng ilang taon. Ang karaniwang tao ay hindi kailanman makakakuha ng ganoong kalaking pera sa pamamagitan lamang ng suweldo.

Isang araw, isa pang bilyonaryo

A bagong bilyunaryo ay nilikha bawat 26 na oras, ayon sa Oxfam, isang international aid at research group kung saan ako nagtatrabaho noon.

Sa buong mundo, ang hindi pagkakapantay-pantay ay napakatindi na ang 10 pinakamayayamang tao sa mundo ay nagtataglay ng higit na kayamanan kaysa sa 3.1 bilyong pinakamahihirap na tao, ayon sa Oxfam.

Natuklasan ng mga ekonomista na nag-aaral ng pandaigdigang hindi pagkakapantay-pantay na ang mayayaman sa malalaking bansang nagsasalita ng Ingles, kasama ng India at China, ay nakakita ng malaking pagtaas sa kanilang mga kita dahil ang 1980s. Ang hindi pagkakapantay-pantay ay umusbong bilang deregulasyon, liberalisasyon ng ekonomiya ang mga programa at iba pang mga patakaran ay lumikha ng mga pagkakataon para sa mayayaman na yumaman.

Bakit mahalaga ang hindi pagkakapantay-pantay

Ang mayayaman ay may posibilidad na gumastos ng mas kaunti sa kanilang pera kaysa sa mahihirap. Bilang resulta, ang matinding konsentrasyon ng kayamanan ay maaaring makapagpabagal sa takbo ng pang-ekonomiyang pag-unlad.

Ang matinding hindi pagkakapantay-pantay ay maaari ding magpalala disfunction ng pulitika at pahinain ang pananampalataya sa mga sistemang pampulitika at pang-ekonomiya. Maaari rin nitong masira ang mga prinsipyo ng pagiging patas at demokratikong pamantayan ng pagbabahagi ng kapangyarihan at mga mapagkukunan.

Ang pinakamayamang tao ay mayroon higit na kayamanan kaysa sa buong bansa. Ang gayong matinding kapangyarihan at impluwensya sa mga kamay ng piling iilan na nahaharap sa kakaunting pananagutan pagtataas ng mga alalahanin na bahagi ng isang matatag na debate sa kung at kung paano tutugunan ang matinding hindi pagkakapantay-pantay.

Marami ipinanukalang mga solusyon tumawag para sa mga bagong buwis, regulasyon at patakaran, kasama ng mga estratehiyang pilantropo tulad ng paggamit ng mga gawad at pamumuhunan na nakabatay sa komunidad upang buwagin ang hindi pagkakapantay-pantay.

Mga botante sa ilang estado, tulad ng Massachusetts, ay titimbangin kung magtataas ng buwis sa kinikita ng kanilang pinakamayayamang residente sa mga hakbangin sa balota sa Nobyembre 2022. Mga tagapagtaguyod ng mga hakbangin na ito mag-claim na ang nalikom na kita ay magpapalakas ng pondo para sa mga pampublikong serbisyo, tulad ng edukasyon at imprastraktura. Pangulong Joe Biden ay nagmumungkahi din na halos doblehin ang pinakamataas na buwis sa capital gains para sa mga kumikita ng higit sa $1 milyon.

Gayunpaman pinili ng mga lipunan na kumilos, naniniwala ako na kailangan ang pagbabago.

Tungkol sa Ang May-akda

Fatema Z. Sumar, Executive Director ng Center for International Development, Harvard Kennedy School

Ang artikulong ito ay muling nai-publish mula sa Ang pag-uusap sa ilalim ng lisensya ng Creative Commons. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

books_equality