Paano Kung Nakatulong ang mga Kasunduan sa Trabaho sa mga Tao, Hindi Mga Korporasyon?

Ang kasalukuyang mga kasunduan sa kalakalan ay sa pamamagitan, sa, at para sa mga transnational na korporasyon. Ang lumalaganap na oposisyon ay nagbibigay sa atin ng pagkakataon na baguhin iyon sa aming mga susunod na henerasyon na kasunduan.  

Ang pagsalungat sa kasunduan sa kalakalan sa Trans-Pacific Partnership ay naging napakalawak na walang kasalukuyang pinuno ng pampanguluhan ng US na pabor ito. Gayundin ang mga mamamayan ng Europa na sumasalungat sa kasunduan sa Transatlantiko na Pakikipagtulungan at Pamumuhunan. Ang pagsalungat na ito ay nagpapakita ng isang pagkakataon upang ipanukala ang mga internasyonal na kasunduan sa ekonomiya na sumusuporta sa mga pagsisikap upang matugunan ang mga pangangailangan sa kabuhayan ng lahat ng mga tao na may balanseng ugnayan sa isang buhay na Daigdig.

Ang mga umiiral at iminungkahing mga kasunduan sa kalakalan ay pinagtibay sa lihim sa pamamagitan at para sa mga transnational na korporasyon. Binabago ng bawat isa ang mga panuntunan upang madagdagan ang kakayahan ng mga korporasyong transnational upang gumawa ng mga pagpapasya na nakalaan para sa mga bansa. Ang mga resulta ng radikal na panlipunang eksperimento na ngayon ay tapat. Ang mga kita ng korporasyon at ang mga taong nakikinabang sa mga ito ay mahusay na ginagawa. Ang buhay ay bumaba.

Ang buhay ay nakasalalay at nabubuhay lamang sa malusog, makulay, namumuhay na mga komunidad, bawat nakaugat sa lugar nito sa Daigdig at inangkop sa mga natatanging katangian nito. Mayroon kaming mga espesyal na taya sa kalusugan ng "aming" lugar, kabilang ang kadalisayan ng hangin at tubig nito; ang mga generative kapasidad ng kanyang mga soils, kagubatan, at pangisdaan; ang kalidad ng kanyang edukasyon at mga serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan; at ang pagkakaroon ng mga magagandang trabaho para sa lahat na naghahanap sa kanila. Sa pagtaya na ito, ang isang bansa na estado ay isang namumunong komunidad sa pamumuhay.

Sa kabaligtaran, ang isang transnational corporation ay isang pool ng mga pinansiyal na mga ari-arian na walang attachment sa isang partikular na lugar. Maliban kung ang mga empleyado nito ay may-ari, sila ay napapailalim sa instant dismissal. Ang bihag sa mga hinihingi ng pandaigdigang pinansiyal na pamilihan upang ma-maximize ang panandaliang pagbabalik ng pinansyal, ang mga korporasyong transnasyunal ay madaling mapagsamantalahan ang bawat pagkakataon na maglipat ng mga gastos mula sa kanilang sarili sa mga komunidad kung saan ginagawa nila ang negosyo. Pinagsisikapan nilang gamitin ang pinakamaliit na posibleng mga manggagawa kung saan man pwede nilang bayaran ang pinakamababang sahod, ibibigay ang pinakamababa na benepisyo, bayaran ang pinakamababang buwis, at pinaka-malayang pagsamantalahan ang kalikasan


innerself subscribe graphic


Nang matanggap ko ang aking MBA sa 1961 mula sa Stanford Business School, ang mga ekonomiya at korporasyon ay pambansa at ang aming mga propesor ay nagturo ng aktwal na teorya sa merkado sa halip na ang malayang ideolohiya sa pamilihan. Natutunan ko na ang mga merkado ay gumana nang mahusay sa ilalim lamang ng ilang mga kundisyon.

1. Ang mga nag-ani ng mga benepisyo ng isang desisyon ay dapat din magkakaroon ng mga gastos nito. Tinatawagan ng mga ekonomista ang internalization cost na ito. Ito ay nangangailangan ng isang etikal na kultura na suportado ng mga patakaran upang protektahan ang kalusugan at kaligtasan ng mga manggagawa, mamimili, at kapaligiran.

2. Ang mga merkado ay mapagkumpitensya at bukas para sa pagpasok ng mga bagong manlalaro. Ang mga indibidwal na kumpanya ay dapat na masyadong maliit upang maimpluwensiyahan ang presyo ng merkado. Ang proteksyon ng patent ay dapat tumagal lamang para sa oras na sapat para sa mga innovator upang mabawi ang mga gastos ng kanilang imbensyon kasama ang isang maliit na gantimpala.

3. May ganap na transparency. Ang lahat ng mga desisyon, kabilang ang mga mamumuhunan, mga mamimili, at mga botante, ay dapat magkaroon ng impormasyong kinakailangan upang makagawa ng mga desisyon na tama.

4. Ang mga ekonomiya ay pambansa, tumutugma sa mga hurisdiksyon sa pulitika, at higit sa lahat ay may tiwala sa sarili. Ang bawat bansa ay may kapangyarihan at nagnanais na matupad ang mga pangangailangan ng kabuhayan ng lahat ng mga tao nito gamit ang sarili nitong mga mapagkukunan. Ang lahat ng nangangailangan ng trabaho ay ganap na nagtatrabaho.

5. Ang balanse sa pagitan ng mga ekonomiya ay balanse at sa mga kalakal na kung saan ang bawat ekonomiya ay may likas na labis at kung saan maaaring makinabang ang mga kasosyo sa komunidad. Halimbawa, maaaring palitan ng Estados Unidos ang mga mansanas at peras sa mga bansa ng Central America para sa kape at saging. Kung balanse ang balanse, lahat ng benepisyo at walang magiging utang sa iba.

Ang paggamit ng mga alituntuning ito, na mahalaga sa kapwa kapaki-pakinabang na kalakalan at mahusay na pamamalakad sa pagpapaunlad ng merkado, ay kinakailangang humahadlang sa kalayaan ng mga korporasyong naghahanap ng tubo. Ang mga libreng kasunduan sa kalakalan ay alisin ang mga paghihigpit na ito at ang kakayahan ng mga demokratikong namamahala sa sarili na mga tao upang ma-secure ang kalusugan ng komunidad na nakatira kung saan sila umaasa.

Ang lumalaking pampublikong kamalayan at pagsalungat ay lumilikha ng isang pampulitikang pagbubukas upang palitan ang mga kasunduang ito sa susunod na henerasyon na internasyunal na kasunduan na sumusuporta sa internalization ng mga gastos, pagkaputol ng konsentrasyon ng kapangyarihan ng korporasyon, pagbabahagi ng mga kapaki-pakinabang na teknolohiya, buong transparency, at lokal na pagmamay-ari.

Hindi madali ito. Gayunpaman ang momentum ay nasa panig na ng pakikipag-ayos ng mga naturang kasunduan upang ma-secure ang isang makatarungan at napapanatiling hinaharap para sa lahat.

Ang artikulong ito ay orihinal na lumitaw sa OO! Magazine

Tungkol sa Ang May-akda

korten davidSi David Korten ang sumulat ng artikulong ito para sa YES! Magazine bilang bahagi ng kanyang bagong serye ng mga haligi ng biweekly sa A Living Earth Economy. Heis co-founder at board chair ng YES! Magazine, pangulo ng Living Economies Forum, co-chair ng New Economy Working Group, isang miyembro ng Club of Rome, at ang may-akda ng mga maimpluwensyang libro, kasama ang Kapag Kinalalagyan ng mga Korporasyon ang Mundo at Baguhin ang Kuwento, Baguhin ang Hinaharap: Isang Buhay na Ekonomiya para sa Isang Buhay na Lupa. Ang kanyang trabaho ay nabuo sa mga aralin mula sa 21 taon na siya at ang kanyang asawang si Fran ay nanirahan at nagtrabaho sa Africa, Asia, at Latin America sa hangaring wakasan ang pandaigdigang kahirapan. Sundin siya sa Twitter @dkorten at Facebook.


Mga Kaugnay Books

at InnerSelf Market at Amazon