Imahe sa pamamagitan ng Alexa mula pixabay

Araw-araw na Inspirasyon ng InnerSelf

Pebrero 26, 2024

Ang pokus para sa ngayon ay:

Pinipili kong mag-isip nang mas may kamalayan, na nagpapahintulot sa akin
upang gumawa ng mga bagong pagpipilian na sumusuporta sa mga bagong aksyon.

Ang inspirasyon ngayon ay isinulat ni Ray Arata:

(Tala ng Editor: Bagama't isinulat ang tekstong ito para sa mga lalaki, maaari rin itong ilapat sa mga kababaihan. Ang mga Italic sa teksto ay idinagdag ng editor ng InnerSelf, Marie T. Russell.)

Pero (at mga babae) dapat maging handa na "kilalanin ang kanilang mga bagay." Sa esensya, ibig sabihin, kaming mga lalaki (at mga babae) maging interesado sa kung ano ang nagtutulak sa ating pag-uugali upang makagawa tayo ng mga pagbabago.

Nangangailangan ito na lumampas tayo sa ating mga bias at kilalanin ang ating mga pribilehiyo upang magamit natin ang mga ito sa kabutihan. Kailangan nating kilalanin na ang Man Box — ang hindi opisyal na playbook ng kung ano ang ibig sabihin ng pagiging isang lalaki — ay umiiral. (Ang katumbas ng babae ay maaaring pangalanan na Kahon ng Babae, isang hindi opisyal na gabay sa kung ano ang ibig sabihin ng pagiging isang babae.)

Kapag nagsimula kaming mag-isip nang mas may kamalayan, maaari naming dagdagan ang aming kamalayan sa aming sariling mga bias at pribilehiyo, na nagpapahintulot sa amin na gumawa ng mga bagong pagpipilian na sumusuporta sa mga bagong aksyon. Pagkatapos lamang natin sa wakas ay magiging kaayon ng ating mga salita, mga pagpipilian, at mga aksyon.

IPAGPATULOY ANG PAGBABASA:
Ang inspirasyon ngayon ay inangkop mula sa artikulo ng InnerSelf.com:
     Pag-unpack ng Man Box: Paano Haharapin ang Iyong "Bagay-bagay"
     Isinulat ni Ray Arata.
Basahin ang kumpletong artikulo dito.


Ito si Marie T. Russell, co-publisher ng InnerSelf.com, hilingin sa iyo ang isang araw na magkaroon ng kamalayan sa iyong mga bias at pribilehiyo (ngayon at araw-araw)

Komento mula kay Marie: Napakarami sa ating mga saloobin, mga konsepto sa sarili, at mga paniniwala ay nag-ugat sa ating pagkabata. Ang mga konseptong iyon ay karaniwang hindi sumusuporta sa ating pagiging totoo sa ating panloob na ningning at sa ating panloob na pagkatao. Ang mga tungkulin (at panuntunan) na itinalaga sa amin ay walang kinalaman sa kung sino talaga kami. Oras na para iwanan ang pagkukunwari ng mga itinalaga nating inaasahan, at mamuhay mula sa ating puso.

Ang aming focus para sa araw na ito: Pinipili kong mag-isip nang mas may kamalayan, na nagpapahintulot sa akin na gumawa ng mga bagong pagpipilian na sumusuporta sa mga bagong aksyon.

Mag-subscribe dito kay join me para sa susunod na yugto ng "InnerSelf's Daily Inspiration".

 * * *

KAUGNAY NA AKLAT: Nagpapakita

Nagpapakita: Paano Magiging Epektibong Kaalyado ang Mga Lalaki sa Lugar ng Trabaho
ni Ray Arata

In Nagpapakita, matutuklasan mo ang DIY na paraan ng pamumuno na nakabatay sa puso na ginamit ni Ray Arata sa mga kumpanyang gaya ng Verizon, Bloomberg, Moody's, Intel, Toyota, Hearst, at higit pa—isang lalaking-modelo, totoong solusyon na diskarte ng at para sa mga lalaki na dagdagan ang pagkakaiba-iba, palakasin ang ilalim na linya, at lumikha ng isang kultura upang ang lahat sa lugar ng trabaho ay manalo.

Nagpapakita ay isang aklat na "paano" para sa mga kalalakihan sa mga organisasyong naghahangad na maging mas mahusay na mga kaalyado at pinuno. Ang libro ay nagbibigay din ng gabay sa HR, Diversity at Inclusion Professionals kung paano makisali sa kanilang mga lalaki sa mga pagsisikap sa pagkakaiba-iba. Sa mga kwentong nagbibigay-liwanag sa mga karaniwang maling hakbang, na sinusundan ng mga pangunahing seksyon ng pag-aaral, at malalim na mga pagsasanay sa pagsasanay upang suportahan ang pagbuo ng allyship, Nagpapakita ginagawang mga tiyak na aksyon ang mabuting intensyon na maaari mong ipatupad kaagad.

Para sa karagdagang impormasyon at / o upang mag-order ng aklat na ito, mag-click dito. Magagamit din bilang isang edisyon ng papagsiklabin at bilang isang Audiobook.

Tungkol sa Author

Ray Arata ay isang award-winning na diversity, equity, and inclusion (DEI) na pinuno at tagapagsalita, consultant, at tagapagsanay, na may mga pandaigdigang kliyente mula PwC hanggang Verizon hanggang Toyota hanggang Bloomberg. Itinatag niya ang Better Man Conference para sa pagbuo ng malusog na pagkalalaki at mga lalaki bilang mga kaalyado at kasosyo. Kinilala siya ng UN Women noong 2016 bilang HeForShe Champion for Change at nakatanggap ng Ron Herring 2020 award.

Ang kanyang bagong libro ay Nagpapakita: Paano Magiging Epektibong Kaalyado ang Mga Lalaki sa Lugar ng Trabaho. 

Dagdagan ang nalalaman sa RayArata.com at BetterManConference.com.