Sa artikulong ito

• Bakit nakakapinsala ang pagkahumaling ng lipunan sa mga kinalabasan
• Kung paano hinuhubog ng maagang conditioning ang ating mindset
• Bakit ang pagtutok sa pagsisikap ay nagdudulot ng kapayapaan at kahusayan
• Mga halimbawa ng sports at corporate ng pagsisikap sa mga resulta
• Tatlong prinsipyo para sa paglipat mula sa kinalabasan patungo sa pagtutok sa pagsisikap

Gusto mo ba ng Tagumpay? Kung Oo, Itigil ang Iyong Pagkahumaling sa Mga Resulta

Nabubuhay tayo sa isang lipunang nahuhumaling sa mga kinalabasan. Ito ay naka-embed sa aming psyches. Ang pamilyar na konsepto na inulit ng mga CEO at Hollywood movie characters ay nakatanim sa amin: "Focus on the results. Nothing else matters."

Nagsisimula ang conditioning na ito nang bata pa. Kapag ang isang bata ay bumalik mula sa isang laro ng soccer, ang tanong ng maraming magulang ay "Nanalo ka ba?" Kakaunti lang ang nagtatanong ng mga tanong na "Nasiyahan ka ba sa laro? Inilagay mo ba ang iyong pinakamahusay na pagsisikap? May natutunan ka ba? Ano ang iyong gagawin upang mapabuti sa susunod na pagkakataon?"

Oo, ang mga ito ay seryoso, kasangkot, nakakaubos ng oras, at marahil ay nakakainip na mga tanong. Gayunpaman, sila ang mga uri ng mga tanong na nagtutulak sa pag-unlad.

"Nanalo ka ba?" ay isang mababaw at nakapipinsalang tanong. Inililigaw nito ang pagtuon mula sa pag-unlad at pinatitibay ang paniwala na ito ay tungkol sa pagpanalo o pagkatalo. Lahat tayo ay sinabihan na "Ang mga nanalo ay naaalala; ang mga natalo ay nakalimutan." Ang pinagbabatayan ng damdamin ay na, maliban kung ikaw ay manalo, hindi ka gaanong halaga. Ang nakapipinsalang pagkahumaling sa mga kinalabasan at pagtatanim ng binhi para sa kawalang-kasiyahan at nagtatakda ng yugto para sa kabiguan.

Ang buhay ay mas malaki kaysa sa panalo at pagkatalo — at iyon ay hindi lamang pananaw ng isang talunan. Kapag tayo ay tumutok sa halip sa pagsisikap na ating inilagay, sa paglalaro sa pinakamahusay na antas na ating makakaya, tayo ay nasiyahan at napayapa sa ating sarili. Namumuhay tayo sa pinakamahusay na buhay na magagawa natin. Ang panalo at pagkatalo ay mga byproduct. Ang pagkatalo ngayon ay maaaring maging ibang uri ng panalo bukas.

Kapag Naging Trap ang Kinahuhumalingan

Kapag nahuhumaling tayo sa mga resulta, inilalagay natin ang ating sarili sa isang estado ng pagkabalisa at takot na nag-aalis sa atin ng ating panloob na kapayapaan. Higit pa rito, ang mga resulta ay halos wala sa aming kontrol. Ngunit ang dami at kalidad ng pagsisikap na inilalagay namin ay nasa loob ng aming kontrol. Kapag nakatuon tayo sa pagsisikap nang hindi nababahala tungkol sa kahihinatnan, inilalagay natin ang ating sarili sa isang mapayapang kalagayan ng pag-iisip — sa "sona" —at makakapagdulot ng mahusay na gawain. At ang kahusayan ay humahantong sa tagumpay.

Sa kanyang ikawalo at huling panalo sa Superball bilang quarterback ng Tampa Bay Buccaneer, si Tom Brady at ang kanyang koponan ay bumaba ng 28 puntos sa half-time. Ang isang depisit na napakalaki ay magiging isang punto ng walang pagbabalik para sa karamihan ng mga koponan na, sa pagdidiin sa pinaghihinalaang resulta, ay magiging ganap na demoralized. Sa halip, nakatuon lamang si Brady sa kanyang pagsisikap at paglalaro sa abot ng kanyang makakaya. Ito ay nagbigay-daan sa kanya na pangunahan ang kanyang koponan sa isang nakamamanghang — at maalamat — tagumpay.

Ang matagumpay na mga manlalaro ng tennis ay katulad na magagawang magtagumpay sa pamamagitan ng paglalapat ng kredo sa kanilang isport, "Kung bantayan mo ang iyong mata sa bola, ang iskor ang bahala sa sarili nito."

Gayunpaman ang mundo ng korporasyon ay nananatiling isang napakasamang halimbawa ng kulturang hinihimok ng kinalabasan. Binabayaran ang mga salespeople batay sa dami at laki ng mga deal na isinasara nila at hindi sa kung paano nila nagawa ang kanilang mga deal. Napakakaunting sukatan ang sumusubaybay sa mga hindi nakasulat na pangako na ginawa ng salesperson para lang isara ang deal. Maaari ba nilang iwanan ang kumpanya sa isang mahinang posisyon kung saan maaaring mahirapan itong tuparin ang pangako? Sa mga sitwasyong iyon, lumalayo ang mga tindero dala ang bonus, habang ang operations division ay naiwan na hawak ang bag. Kung paano isinagawa ang deal ay kasinghalaga ng laki ng deal. Kapag nagkaproblema sila sa kalaunan, kadalasan ay dahil sa hindi dokumentadong pakikipagkamay at pagkindat.

Ang mga CEO ay patuloy na mas hinihimok ng mga numero ng kita kaysa sa pagbuo ng mga kakayahan na kailangan sa kanilang mga koponan upang matulungan ang organisasyon na patuloy na makamit ang susunod na antas. Bakit? Ang pagdiriwang ng mga kita ay simple, kapana-panabik, at agaran. Ang mga kakayahan ay mas mahirap subaybayan at makipag-usap, at tiyak na hindi gaanong sexy kaysa sa dolyar.

Pagsisikap bilang Tunay na Pundasyon para sa Tagumpay

Ngunit narito ang katotohanan: Ang mga kinalabasan ay bunga ng nakatuon at masigasig na pagsisikap. Ang mga kinalabasan ay ang dulo ng malaking bato ng yelo. Kung wala ang mas malaking hindi nakikitang bahagi sa ibaba ng ibabaw, maaaring walang napapanatiling itaas na tuktok.

Ang mataas na kalidad na pagsisikap ngayon ay ang pinakatiyak na pundasyon para sa pagpapakita ng mga huwarang resulta at tagumpay ng isang kumpanya sa hinaharap. Turuan ang iyong mga koponan na tumuon sa pagsisikap at palaguin ang kanilang mga kakayahan. Ang paglago sa mga kakayahan na umaabot mula sa pamumuno at madiskarteng pag-iisip, hanggang sa engineering, mga operasyon, marketing, at mga benta, ay nagsisiguro ng paglago ng kita sa mga darating na taon. Ang isang kumpanya ay dapat mag-aplay ng isang pagsisikap na lumago sa lahat ng mga lugar na ito kung umaasa itong magkaroon ng hinaharap.

3 Mga Prinsipyo na Dapat Isaisip

Upang matiyak na binibigyang diin ang pagsisikap sa halip na mga resulta, isaisip ang mga prinsipyong ito:  

1. Ilipat ang focal point.

Hindi kailangang iwasan ng mga kumpanya ang pag-iisip, pagtalakay, at paghahangad ng mga resulta — ito ang pagkahumaling na may mga resulta sa halaga ng lahat ng iba pa na nakakasira. Ang mga resulta ay isang piraso lamang ng palaisipan. Ang isang mabuting tuntunin ng hinlalaki ay ilagay ang 90 porsiyento ng pagtuon sa pagsisikap, at 10 porsiyento sa mga kinalabasan. 

2. Yakapin ang kabalintunaan. 

Maaaring mukhang counterintuitive, ngunit kung gaano tayo nahuhumaling sa mga resulta, mas malamang na makamit natin ang mga ito. Ang pagsisikap na nakatuon at alam ang kinalabasan ay naghahatid ng tagumpay. Ang kinalabasan-pagkahumaling na tinatanaw ang pagsisikap ay isang recipe para sa sakuna.

3. Ipagdiwang ang pagsisikap. 

Mula sa mga boardroom hanggang sa mga mesa sa kusina, kailangan ang pagbabago ng kultura ng lipunan na sumusukat at sumusubaybay sa kalidad at dami ng pagsisikap na taliwas sa kinalabasan. Ang isang mas tiyak na paraan upang makamit ang tagumpay ay sa pamamagitan ng pagdiriwang ng mga tagumpay sa pag-unlad na nakamit sa pamamagitan ng masigasig na pagsisikap.

Ang sikreto sa tagumpay sa trabaho at sa buhay ay ang maging maalam sa kahihinatnan ngunit hindi nahuhumaling dito. Ang pagtiyak na gagawin namin ang pinakamahusay na trabaho na aming makakaya ay ang paraan upang makapaghatid ng kahusayan.

Copyright 2025. Nakalaan ang Lahat ng Mga Karapatan.

Book sa pamamagitan ng May-akda:

Maligayang Kaluluwa. Hungry Mind.: Isang modernong-panahong talinghaga tungkol sa Espirituwalidad

ni Ravi Kathuria.

Maligayang Kaluluwa. Gutom na Isip.: Isang Makabagong Parabula Tungkol sa Espirituwalidad nag-aalok ng isang nakakapreskong simple, inklusibo, at walang paghuhusga na diskarte sa pag-unawa sa espirituwalidad—na ganap na naiiba sa relihiyon. Sa pamamagitan ng mainit at nakakatawang pag-uusap sa pagitan ng dalawang matandang magkaibigan, ipinakita ni Ravi kung paano nagbubukas ng malalim na kapayapaan ang pagpapatahimik sa isip, na pinagsasama ang walang hanggang karunungan sa mga katotohanan ng modernong buhay. Malaya sa dogma at bukas sa lahat—anuman ang paniniwala, background, o pagkakakilanlan—ang nakakaakit na talinghaga na ito ay nagpapakita na ang espirituwalidad ay hindi mystical o eksklusibo, ngunit isang likas na kakayahan ng tao na hinabi sa ating mismong DNA.

Para sa karagdagang impormasyon at / o mag-order ng aklat na ito, pindutin dito.  Magagamit din bilang isang Audiobook at isang Kindle edition. 

Tungkol sa Author

Si Ravi Kathuria ay tagapagtatag at presidente ng Houston Strategy Forum at ng management consulting firm, Cohegic Corporation. Siya ay isang kinikilalang business thought leader, masiglang tagapagsalita, at executive coach. Siya ang may-akda ng lubos na kinikilalang talinghaga ng pamumuno, Gaano Ka-Cohesive ang Iyong Kumpanya? 

Ang kanyang pangalawang libro, Maligayang Kaluluwa. Gutom na Isip. Isang Makabagong Parabula tungkol sa Espirituwalidad, ay isang hindi relihiyoso at praktikal na kuwento na nagtutuklas sa espirituwalidad. Ginawa ni Ravi na napakasimple at naa-access ng lahat ang espirituwalidad nang walang paghuhusga at preconditions. Matuto pa sa happysoulhungrymind.com.

Recap ng Artikulo

Hinahamon ng artikulong ito ang pagsasaayos ng lipunan sa mga resulta, na humihimok ng pagbabago tungo sa pagpapahalaga sa pagsisikap, paglago, at pagpapaunlad ng kakayahan. Sa pamamagitan ng pagtutok sa kung ano ang nasa loob ng aming kontrol — ang kalidad ng aming trabaho — pinapaunlad namin ang kahusayan, kapayapaan ng isip, at pangmatagalang tagumpay, kapwa sa indibidwal at sa mga organisasyon.

#success #effortoveroutcomes #mindsetshift #corporateculture #selfdevelopment