Imahe sa pamamagitan ng Larry White 

Sa artikulong ito:

• Paano mapapabuti ng pagbuo ng pangkat at pakikipagtulungan ang pamumuno sa Amerika.
• Ang mga aral mula sa mga sports coach ay inilapat sa pambansang pagkakaisa.
• Kung paano natin pag-isahin ang ating bansa sa mindset ng isang team player.
• Anong papel ang ginagampanan ng pamumuno sa pagpapaunlad ng pagtutulungan at tagumpay?
• Paano hahantong ang pagtutulungan sa magkakabahaging layunin at tagumpay para sa Amerika?

Dalhin ang mga Coaches: Lahat tayo ay nasa Team America!

ni Lyle Greenfield.

Ano ang kooperasyon? Ang mga salitang ito ay nai-post sa UNICEF.org, sa pakikipagtulungan sa Fundación Caserta at América Solidaria, tila may kaugnayan:

Ang kooperasyon ay isang pangunahing kasanayan sa buhay at maaaring tukuyin bilang ang pagkilos o proseso ng pagtutulungan upang magawa ang isang bagay para sa isang karaniwang layunin o upang makamit ang kapwa benepisyo. Ang pakikipagtulungan ay nagpapakita ng kakayahang magtrabaho nang mabisa at magalang sa magkakaibang mga tao o mga koponan, gumawa ng mga kompromiso, bumuo ng pinagkasunduan sa paggawa ng desisyon, umako sa magkabahaging responsibilidad para sa pagtutulungang gawain, at pahalagahan ang mga opinyon at kontribusyon ng mga indibidwal na miyembro ng pangkat.... Ang mga ugnayang kooperatiba ay . .. hinubog ng isang 'socially oriented' o 'common good' na diskarte sa halip na isang transactional approach na nakatuon sa personal na benepisyo o materyal na pakinabang.

Ang isa pang parirala na katulad ng pakikipagtulungan sa layunin nito ay ang "pagbuo ng koponan," na isang layunin na karaniwang nauugnay sa mundo ng kumpanya at sa mapagkumpitensyang sports (paaralan at propesyonal). Ang mga korporasyon ay may mga pinuno: Mga CEO, presidente, pinuno ng departamento, tagapamahala, atbp. Ang mga koponan sa atleta ay may mga pinuno: mga tagapamahala, tagapagsanay, mga kapitan ng pangkat. Mga paaralan din: mga punong-guro, mga pinuno ng departamento, mga propesor, mga guro.

Ang ating bansa ay may mga pinuno siyempre, ngunit dito ay maaaring maging kumplikado. Marahil sa lokal na antas—lungsod/bayan/county—ang mga layunin at gawain ay tila medyo diretso: mga badyet ng paaralan, paggawa at pagkukumpuni ng kalsada, pabahay, pagpapanatili ng imprastraktura, at pagpaplano. Ngunit kapag nakarating na tayo sa antas ng estado o pambansang, ang halo ng personal, moral, at maging ang mga paniniwalang panrelihiyon ay minsan ay natatabunan ang mga nasasalat na usapin ng pamamahala (hal., mga buwis, paggasta, pangangalaga sa kalusugan, patakarang panlabas).

Nationwide Team Building

Nabubuhay tayo sa panahon kung kailan, kahit sa lokal na antas, nararamdaman ng mga nahalal na opisyal ang pangangailangan—o ang panggigipit—na timbangin ang mga personal/moral na bagay. Talagang nasa mahirap na klima tayo para sa pagbuo ng koponan sa buong bansa.

Sa mundo ng korporasyon, ang pamumuno ay tinanggap o hinirang. Siguro ang isang board of directors ay bumoto para sa isang presidente ng kumpanya. Sa edukasyon, ang mga miyembro ng lupon ng paaralan ay inihahalal ng kanilang mga komunidad. Sa mahigit 97 porsiyento ng mga distrito ng paaralan sa US, ang mga superintendente ng paaralan ay pinili (tinanggap) ng lupon ng paaralan, at siyempre, ang mga punong-guro at guro ay kinukuha batay sa mga kwalipikasyon sa degree, karanasan, at (malamang) mga rekomendasyon mula sa mga kapantay. Depende sa estado at paaralan, ang mga coach ay maaaring kunin mula sa labas o mula sa loob ng faculty.

Sa bawat isa sa mga posisyong ito, ang mga napatunayang kasanayan sa pamumuno ay maituturing na mahalaga sa proseso ng screening, kasama ang anumang iba pang hanay ng kasanayan at mga pangunahing kinakailangan. Kaya't iyon ang aming mga pinuno ng koponan, sa mga larangan ng korporasyon, eskolastiko, at athletic. Nais nilang magtagumpay sa kanilang mga trabaho at tinanggap sa pag-asa at paniniwala na sila ay magiging matagumpay, para sa kumpanya, sa paaralan, sa koponan.

Pagbabahagi ng Karaniwang Layunin

Magsimula tayo sa kung ano ang masasabi sa atin ng pinakamatagumpay na coach, manager, at manlalaro tungkol sa pagbuo ng koponan at pagkakaisa ng layunin. Higit sa ilan sa kanila ang gumawa ng mga post-sports na karera sa pagkonsulta sa mga korporasyon sa pagpapabuti ng pagganap at pagiging produktibo ng kanilang kumpanya. Siyempre, ang lahat ng mga athletic team ay binubuo ng mga miyembro na may iisang layunin: gusto nilang maglaro at gusto nilang manalo. Hindi naman parang kalahati ng mga manlalaro ang umaasa na matalo at kailangang “manalo” ng coach.

Ang tagumpay para sa bawat koponan ay nasa mga detalye, at ang pinakamahusay na mga coach ay nagtagumpay sa paglabas ng pinakamahusay sa kanilang mga manlalaro. May mga karaniwang thread sa kanilang karakter at mga diskarte na maaaring maging kapaki-pakinabang na pag-isipan natin: isang kumbinasyon ng kababaang-loob at lakas; isang malinaw na layunin at mensahe; pagiging hindi makasarili at pantay na pagtrato sa lahat; pagpupumilit sa koponan Maglaro.

Ang maalamat na coach ng Green Bay Packers, si Vince Lombardi, kung saan pinangalanan ang Super Bowl trophy, ay maraming masasabing bagay tungkol sa pamumuno at tagumpay. Narito ang ilan:

"Ang indibidwal na pangako sa isang pangkatang pagsisikap—iyan ang gumagawa ng a gawain ng pangkat, gawain sa kumpanya, gawain sa lipunan, gawaing sibilisasyon."

"Ang pagtutulungan ng magkakasama ay kung ano ang tungkol sa Green Bay Packers. Hindi nila ito ginawa para sa indibidwal na kaluwalhatian. Ginawa nila iyon dahil mahal nila ang isa't isa."

"Ang mga taong nagtutulungan ay mananalo, maging ito man ay laban sa kumplikadong mga panlaban sa football, o sa mga problema ng modernong lipunan.”

Maaaring ilapat ang mga salitang iyon sa aming proyekto dito dahil literal na sinasabi ni Lombardi na ang pagsisikap ng grupo, ang pagtutulungan, ay nalalapat sa tagumpay hindi lamang sa football kundi sa lipunan at sibilisasyon. Lombardi para sa Presidente! (Sa kasamaang palad, pumasa siya noong 1970 ... Pagpalain ka ng Diyos, Sir.)

Si Tommy Lasorda, LA Dodgers coach at Baseball Hall of Fame manager ay may partikular na pilosopiya tungkol sa "team" na sumasalamin din:

"Gusto kong malaman ng aking mga manlalaro kung kanino sila naglalaro—ang pangalan sa harap ng kanilang jersey, hindi ang nasa likod. Sinabi ko sa kanila na kailangan ninyong lahat ay pumunta sa isang gilid ng lubid at magsama-sama."

Lahat sa Iisang Koponan

Marahil ay hindi pa natin naiisip ang mga bagay sa ganitong paraan noon, ngunit ang ideya ng pagsasama-sama ng ating mga estado ay dapat munang magmula sa paniniwalang tayo ay, sa katunayan, lahat sa iisang pangkat. Ang bansa. Ang aming kapatiran at kapatid na babae sa ilalim ng Watawat. Oo, tiyak na mayroon tayong pagkakaiba, ngunit ang pangalan sa harap ng ating jersey ay America.

Ang barrier-breaking basketball legend, si Bill Russell, na nagdala ng 11 NBA championships sa Boston Celtics, ay nagkaroon ng matinding damdamin tungkol sa pamumuno:

"Ang isang mabuting pinuno ay palaging isang tagasunod gaya ng siya ay isang pinuno. Nauna ang team. Kaya naman nakinig si Red (coach Auerbach). ang kanyang mga manlalaro at lumayo nang maramdaman niyang tama sila.”

Inilarawan din niya ang isa pang katangian ng pamumuno na hindi matututuhan—dapat itong likas sa katangian ng isang tao:

"... minsan mahirap isipin na ang kagalakan mismo ay isang kalidad ng pamumuno. Ngunit ito ay. Kapag ang isang pinuno ay halatang madamdamin at masaya sa kanyang ginagawa, iyon ay hindi maiiwasang ipaalam.”

(Noong 2022, inanunsyo ng National Basketball Association na ang jersey number ni Bill Russell, 6, ay iretiro na sa buong liga, una para sa NBA.)

Ang pagiging isang Team Player

Ang alamat ng soccer ng kababaihan, at dalawang beses na Olympic Gold Medalist na si Mia Hamm, ang may-akda ng Go For the Goal: Isang Gabay ng Kampeon sa Panalo sa Soccer at Buhay. Ang kanyang hilig at pangako sa kahusayan ay ginawa siyang isang huwaran para sa milyun-milyong kabataan sa buong mundo:

"Miyembro ako ng isang koponan, at umaasa ako sa koponan, ipinagpaliban ko ito at nagsasakripisyo para dito, dahil ang koponan, hindi ang indibidwal, ang tunay na kampeon.

Ang ilang mga temang ito ay magiging bait sa karamihan ng mga matagumpay na coach, manager, at manlalaro, kahit na maaaring mag-iba ang mga resulta, gaya ng alam nating lahat. Upang banggitin ang mang-aawit-songwriter na si Danny O'Keefe, "May dapat manalo, may matatalo."

Kaya bakit maglabas ng mga halimbawa ng pamumuno at pagbuo ng koponan mula sa mundo ng palakasan? Dahil tayo ang naghalal (nag-hire) ng ating mga “team leaders,” mula sa mga mayor at superbisor ng bayan hanggang sa mga mambabatas ng estado, mga kongresista, mga senador, at ang Pangulo. May karapatan tayong asahan sa kanila ang uri ng pamumuno na makukuha ng kanilang buong nasasakupan.

Copyright 2024. Nakalaan ang Lahat ng Mga Karapatan.
Iniangkop nang may pahintulot.

Artikulo Source:

LIBRO: Pinag-iisa ang Estado ng Amerika

Uniting the States of America: A Self-Care Plan for a Wounded Nation
ni Lyle Greenfield.

kay Lyle Greenfield "Pagkakaisa ng Estado ng Amerika ―Isang Plano sa Pangangalaga sa Sarili para sa Nasugatang Bansa" ay isang gawa ng nonfiction at opinyon. Isinasama ang mga aral ng kasaysayan at ang mga ideya at karunungan ng marami, ito ay nilayon bilang parehong mapagkukunang pang-edukasyon at isang call-to-action para sa mga mamamayang nababahala tungkol sa nahati sa pulitika at kulturang estado ng ating Unyon. Isang sitwasyon na nagbangon ng alarma para sa mismong kinabukasan ng ating demokrasya.

Malayo sa pagiging "alarmist," gayunpaman, ang may-akda ay nagmumungkahi ng mga solusyon sa sentido komun sa ating mga problema na nangangailangan lamang ng pagiging disente at kalooban ng ating mga nahalal na pinuno, at ang aktibong partisipasyon ng ating mga mamamayan. Sa layuning iyon, ibinahagi niya ang mga salita at paniniwala ng mga Amerikano mula sa buong bansa, at maraming antas ng pamumuhay sa kung ano ang dapat gawin upang muling pasiglahin ang ideyang Amerikano at ilapit tayo sa isa't isa.

Para sa karagdagang impormasyon at / o mag-order ng aklat na ito, pindutin dito.  Magagamit din bilang isang papagsiklabin edisyon. 

Tungkol sa Author

Lyle Greenfield ay isang tao ng maraming karanasan. Nagtrabaho siya sa landscaping, construction, door-to-door sales, at isang brewery bago simulan ang kanyang karera bilang copywriter sa NYC. Naglingkod siya bilang presidente ng Long Island Wine Council, nagsimula ng isang music production company sa New York, ay isang founding member at dating presidente ng Association of Music Producers (AMP). Si Lyle Greenfield ay ang may-akda ng ilang mga libro kabilang ang Uniting the States of America: A Self-Care Plan for a Wounded Nation, na isinulat na may layuning makahanap ng mga solusyon para sa kasalukuyang kalagayan ng pagkakahati-hati sa pulitika sa ating bansa. Matuto pa sa lylejgreenfield.com. 

Higit pang mga aklat ng May-akda na ito.

Recap ng Artikulo:

Tinutuklas ng artikulong ito ang kahalagahan ng pamumuno at pagbuo ng koponan para sa Amerika sa pamamagitan ng pagkuha ng mga aral mula sa mga sports coach at pinuno ng kumpanya. Sa pamamagitan ng pagbibigay-diin sa mga halaga ng pagtutulungan, pagiging walang pag-iimbot, at pagkakaisa, tinatalakay ng artikulo kung paano makatutulong ang pag-iisip ng pangkat na magkaisa ang mga mamamayan at pamumuno ng bansa. Itinatampok nito ang kahalagahan ng pamumuno sa lahat ng antas—lokal, estado, at pambansa—at binibigyang-diin ang pangangailangan para sa pakikipagtulungan upang makamit ang mga ibinahaging layunin, pagpapaunlad ng tagumpay at pagkakaisa sa buong Amerika.