Base ko ang lahat ng aking pagpapayo sa saligan na ang bawat isa sa atin ay may dalawang panig: ang mahahalagang sarili at ang panlipunang sarili. Ang mahahalagang sarili ay naglalaman ng ilang mga sopistikadong compass na patuloy na tumuturo patungo sa iyong North Star. Ang panlipunang sarili ay ang hanay ng mga kasanayan na talagang nagdadala sa iyo patungo sa layuning ito.
Paano mo nalalaman na mahal mo ang iyong sarili? Ang pagtanggap sa sarili ang unang hakbang. Kinakailangan ng self-agape na tanggapin mo ang iyong sarili bilang ikaw, warts at lahat. Ang ibig sabihin nito ay pag-aalis ng bawat tipik ng pagpapawalang-bisa sa sarili na maaari mong mahanap. Maaari mong isipin na ang pakiramdam ng masama tungkol sa iyong sarili ay mag-uudyok sa iyo na gumawa ng mas mahusay na ...
Ang pagkabigong ay palaging naging tanda ng pagnenegosyo - lamang sa paligid ng 50% ng mga negosyo ang nakaligtas sa kanilang unang limang taon. At hindi lamang ang mga pagkakataon ng kaligtasan ng buhay na slim, ngunit may katibayan na sa average na mga may-ari ng negosyo kumita ng mas mababa kaysa kung sila ay nanatili bilang empleyado ng ibang tao.
Ang International Day of Older Persons na ito ay nagpapaalala sa atin na ang Australya ay gumawa ng internasyunal na pangako na magtrabaho patungo sa pagwasak ng kahirapan sa katandaan, at na hindi bababa sa isang bahagi ng pulitika, ang Labor, ay bumuo ng isang hanay ng mga patakaran na sinasabi nito ay tutulong.
Ang pagnanais ay anumang bagay na nais nating gawin, mayroon, o maging. Ang pagkakaiba sa pagitan ng mga hangarin at pangarap ay naging malabo dahil sa pagkakaiba sa pagitan ng paniniwala at pag-alam, pagtingin at pagtingin, at pagdinig at pakikinig. Sa kaso ng mga kagustuhan at mga pangarap, ang mga ito ay talagang mga mundo na hiwalay ...
- By Johann Hari
Natutunan ko ang tungkol sa siyam na mga sanhi ng depression at pagkabalisa, na kung saan mayroong pang-agham na katibayan na may iba't ibang hanay ng mga solusyon.
Wala akong mga anak, ngunit marami akong nag-iisip tungkol sa kung paano lumaki sa aking kalagayan ang hugis sa akin bilang isang adulto. Ang pinakadakilang paraan na nakabuo sa akin ay nakapagpapagaling sa akin at mas malakas. Ako ay lumaki nang labis sa aking sarili. Nabuo nito ang batayan para sa aking pagkamalikhain at mapang-akit na espiritu, dahil sa aking sarili ay pinahintulutan ang aking pag-iisip na pumunta sa mga lugar na hindi ito magkakaroon kung palagi akong napapalibutan ng mga tao.
Maraming mga mataas na matalinong motivated na mga propesyonal na ipaalam sa kanilang kinagawian ang mga emosyonal na reaksiyon na makukuha sa paraan ng pag-aaral. Kahit na ang ilan sa atin na nagsasabi na nakakaaliw tayo ng nakakatawang pamimintas ay maaaring magkaroon ng malakas na emosyonal na mga reaksyon kapag natatanggap natin ang negatibong feedback tungkol sa ating mga pag-uugali at pag-uugali.
- By Alan Cohen
Kung minsan ang pagkakataon na hinihintay namin ay sinusubukang i-crawl sa aming kandungan. Gayunpaman, kung mayroon tayo ng isang nauugnay na kuru-kuro tungkol sa kung paano ito dapat, o kung ang ating pansin ay nasa ibang lugar, o kung tayo ay nasa takot, hindi natin ito makilala. Minsan ang ating kabutihan ay nagmamadali sa atin mula sa lahat ng mga anggulo, at hindi natin alam ito.
Ang mga artista, pandaraya at ang kanilang mga walang kapararakan na mga biktima ay isang sangkap na hilaw ng ikot ng balita at bahagya sa isang linggo ay tila walang isang kuwento tungkol sa isang e-mail lottery scam o pandaraya sa telepono. Maraming pagbabasa ng mga kwentong ito marahil ay taasan ang kanilang mga kilay at iling ang kanilang mga ulo, na nag-iisip kung gaano kalaki ang mga tao.
Karaniwang nasa diskriminasyon batay sa lahi ang proseso ng pagkuha. Halimbawa, ang mga minorya ng lahi ay mas malamang kaysa sa mga puti upang makatanggap ng callback kapag nag-apply sila para sa isang trabaho. Mayroon ding mga malawak na pagkukulang, na may African-Americans at Latinos na kumikita ng isang bahagi ng kung ano ang mga puti at taga-Asya. Gayunpaman sa kabila ng mga batas na naglalayong bawasan ang diskriminasyon sa trabaho at pagbutihin ang mga saloobin sa pagkakaiba-iba, ang mga pattern na ito ay hindi nagbago para sa mga dekada.
Ang pagpunta sa unibersidad sa unang pagkakataon ay maaaring maging isang nakakatakot na karanasan para sa sinuman. Ang pinakamalaking takot sa marami ay ang pag-alis sa kanilang mga lumang kaibigan sa likod at pagkakaroon upang matugunan ang maraming mga bagong tao mula sa lahat ng mga kalagayan sa buhay. Ang pag-asam ng pamumuhay na may mga kumpletong estranghero ay sapat upang gumawa ng sinuman na kinakabahan - lalo na kung ang kanilang kultura ay alien sa iyo.
Ang pagiging mas mababa sa pecking order sa trabaho ay nauugnay sa pagkakaroon ng malubhang mga problema sa saykayatrya, ang aming pinakabagong mga pananaliksik ay nagpapakita. Natagpuan namin na ang mga mapang-abusong mga tagapamahala negatibong maapektuhan ang emosyonal at sikolohikal na kagalingan sa mga ilalim ng mga ito, at na gumawa sila ng mga manggagawa Ituring paranoyd at hyper-mapagbantay sa trabaho.
Gayon pa man muli sa linggong ito, ang Hayne Royal Commission ay nagdala ng nakakagambalang balita ng maling pag-uugali sa mga customer ng aming pinakamalaking institusyong pinansyal. Sa panahong ito, ang mga super account ay sinamsaman para sa kapakinabangan ng mga shareholder. Ang kasalukuyang pananaliksik mula sa mga ekonomista sa Federal Reserve ng Estados Unidos ay nagpapahiwatig na ang problemang ito ay hindi natatangi sa Australya. Kung totoo, sinusuportahan ito ng argument na ang mga mas malaking institusyong pinansyal ay dapat na hatiin o harapin ang higit na masusing pagsisiyasat.
Ang isang talaan ng bilang ng mga turista at mga biyahero ng negosyo ay bumisita sa isang bansa maliban sa kanilang sariling sa 2017, at ang taon na ito ay nasa tulin upang lumampas sa tally na iyon.
Ang dalawang bagay na madalas na iniisip ng mga tao ay pera at ang kanilang hitsura. Ipinakita ng nakaraang pananaliksik na may isang ugnayan sa pagitan ng dalawa: Ang mga taong masigasig na itinuturing na kaakit-akit ay nakakakuha ng higit pa.
Ang mga propesyonal na kababaihan ay may matibay na dahilan upang huwag pansinin ang mga rekomendasyon na hinihimok ang mga ito na magkaroon ng mas nakikitang presensya sa trabaho, ayon sa isang bagong pag-aaral. Habang ang pananaliksik ay nagpakita na ang kakayahang makita sa lugar ng trabaho ay kritikal para sa propesyonal na pagsulong, ang katotohanan ay para sa ilang mga kababaihan, mas madaling sabihin kaysa tapos na.
Ang ilang mga aktibidad na pinangalagaan ang aming pang-araw-araw na buhay ay nakakuha ng gayong kaduda-dudang katanyagan bilang komuter. Na ang mga salitang "impiyerno" at "bangungot" kung minsan ay sinasabing upang ilarawan ang mga paglalakbay sa at mula sa trabaho ay nagpapahiwatig lamang kung gaano disparaged ang bahaging ito ng ating buhay ay kadalasan. Ang pag-commute ay naging tulad ng isang karaniwang bahagi ng aming pang-araw-araw na buhay na hindi namin tumigil upang isipin kung ano ang maaari naming mag-alok sa amin.
Ipinakikita ng pananaliksik na mas malamang na mamatay ka mula sa atake sa puso o stroke sa Lunes ng umaga kaysa sa iba pang oras ng linggo. Siyempre, hindi lang Lunes ang pumatay sa atin kundi ang kahulugan na iniuugnay natin sa artipisyal na pagbubukas ng panahon ng ating buhay.
Ang edukasyon ay hindi isang panlunas sa lahat para sa puwang ng lahi ng lahi, ayon sa bagong pananaliksik.
Ang mga kababaihan ay may iba't ibang diskarte sa pananalapi at pananaw kaysa sa mga kalalakihan, ayon kay Sallie Krawcheck, ang co-founder at CEO ng Ellevest, isang digital investment platform para sa kababaihan.
- By Steve Kassem
Ang mga ulat ng balita tungkol sa isang pag-aaral mula sa Alemanya ay maaaring magbigay ng panghuli na dahilan para sa mga lalaki na magsuot pa ng trabaho para sa trabaho, sa paghahanap ng mga kurbatang bawasan ang supply ng dugo sa utak.
- By Robin Crow
Palaging naniniwala ako na ang paghihiwalay sa kabanalan mula sa natitirang bahagi ng ating buhay ay tulad ng pagbaril sa ating sarili sa paanan. Ang iyong espirituwal na buhay ay dapat na maipakita sa paraan ng iyong patakbuhin ang iyong negosyo, ang paraan ng paggamot sa mga taong iyong pinagtatrabahuhan, at ang paraan ng paggamot mo sa iyong mga katunggali.