Sa kung ano ang pagiging isang taunang pangyayari, hindi namin sa gitna ng isang mataas na publicized debate sa ibabaw ng kakulangan ng pagkakaiba-iba sa pagitan ng mga Oscar-hinirang performers at filmmakers. Sa labas grupo, kabilang ang NAACP, ay nasa armas. Maraming mga kilalang tao - ang ilan sa mga miyembro ng Academy - ay nag-anunsyo ng kanilang intensiyon na i-boycott ang malaking gabi.

Ito ay hindi ang unang pagkakataon na ang Academy of Motion Picture Arts at Sciences ay kinuha sa gawain para sa kung ano ang tila etniko o lahi bias.

Nagkaroon ng hiyaw sa 1986 nang i-shut out ang "The Color Purple" ni Steven Spielberg, na hindi nakakuha ng tropeo sa alinman sa mga kategorya ng 11 kung saan ito ay hinirang. Sa 1989, ang iconiko na "Do The Right Thing" ng Spike Lee - na nakakuha ng dalawang mga nominasyon - ay ginampanan ng medyo walang kasiglahan na "Pagmamaneho Miss Daisy," na nanalo ng pinakamagandang litrato.

At noong nakaraang taon, sa kabila ng isang pinakamahusay na tumango larawan, "Selma" director Ava DuVernay at lead David Oyelowo ay conspicuously absent mula sa lineup ng mga nominado sa kani-kanilang mga kategorya.

Ang kasalukuyang alon ng pamumuna ay tila nakapagpalit ng lakas ng loob sa mga bigwigs sa industriya. Ang kagalang-galang Academy of Motion Picture Arts at Sciences, na pinipili ang mga nominees, ay usap reporma.

Ngunit magiging walang muwang na asahan ang anumang substantibong mga pagbabago anumang oras sa lalong madaling panahon. Ang ilang mga katawan ay nagpapatakbo sa ilalim ng mga arcane na panuntunan, o bilang malawak na gusot, bilang ang Academy.

Nagkakaisang kapangyarihan

Ipinanganak sa 1927, ang Academy ay ang resulta ng mga pagsisikap ng organisasyon sa pamamagitan ng patayo na "mga majors" na patayo: mga kumpanya na nagmamay-ari ng mga studio complex na ginawa ng mga pelikula, bilang karagdagan sa mga chains ng first-run theatres kung saan ipapakita ang mga ito.

Sa unang bahagi ng 1920s, ang mga kumpanya - kung saan kasama Paramount Pictures at MGM - nagkaroon na may lupi magkasama sa ilalim ng iisang regulatory "Produksyon Code" bilang tugon sa mga banta ng pamahalaan censorship.

Ang regulasyon sa sarili ay naging industriya ng pelikula paraan operandi. Ang kunwari kakumpitensiya din na kailangan upang makaya na may mga nagbabala - at, sa huli, hugely mahal - shift mula sa tahimik pelikula sa tunog. Upang ilayo himasok ng estado o kaguluhan sa merkado, studio ulo ay dumating sa talahanayan upang strategize isang maayos transition na protektado ang kanilang mga karaniwang mga interes.

Censorship tabi, ang multo ng organisadong paggawa ay maaaring nasobrahan pinaka nakatulong sa scaring ang Academy sa pagiging. Sa kalagitnaan ng 1920s, musikero, projectionists at isang bilang ng technicians ay na inorganisa, ang ilang sa ilalim ng payong ng International Alliance ng Theater at Stage empleyado. Actors Equity, na kung saan ay sumali sa AFL sa 1919, ay simula na gumawa ng inroads sa pelikula negosyo.

Ang Akademya, pagkatapos, ay isang mekanismo sa simula para sa pagsalungat sa mga majors - isang uri ng "unyon ng bahay" na nag-organisa ng higit pang mga puting kwelyo ng mga empleyado sa ilalim ng maingat na mata ng kanilang mga amo.

Ang mga parangal bahagi ng Academy, ayon sa tradisyonal na kaalaman, ay ang mapanlikhang ideya ni Louis B. Mayer (ang Mayer sa Metro-Goldwyn-Mayer), isang matandang mangangalakal at isa sa mga tagapagtatag ng Academy.

Nauna nang naisip ni Mayer na ang mga parangal ay magiging isang paraan upang mapasigla ang mga empleyado. Ngunit ang negosyo ng entertainment ay matagal nang natutunan dahil sa pinansiyal na pakinabang ng paggawa ng panoorin mismo. Pag-akit pansin - ang tamang uri, hindi bababa sa - mataas na studio na tatak, habang sinusunog ang mga profile ng mga bituin ng pelikula na arguably ang pinaka mahalagang mga asset ng majors.

Radio coverage ay nagsimula sa 1930, sa ikalawang parangal seremonya-broadcast ng live sa network ng radyo, epektibong pag-on ang movie business 'top na katunggali sa isang platform para sa pag-promote. Sa 1953, ang Oscars ay dumating sa prime time, sa unang seremonya televised sa NBC. (Media tagpo ay isang bagay katagal bago namin sinimulan panonood ng mga video sa aming mga cellphones.)

Anuman ang iba pang mga Academy Awards ay maaaring o hindi maaaring maging, sila ay indisputably isang pagtatagumpay ng canny relasyon sa publiko. Ngayon, anuman ang nanalo o nawawala, tuwing Pebrero - sa mga pahayagan at magasin, sa social media at sa paligid ng tubig-coolers - talk lumiliko sa mga pelikula.

Isang insiders-only affair

Still, para sa lahat ng liwanag na nakasisilaw at magdaldalan sa buong kaakit-akit mga parangal seremonya, ang Academy ay nananatiling isang medyo malabo presence na, dahil ito ay mabuo, ay naging bahagi trade association at bahagi lihim na lipunan.

Ito ay napaka isang "insiders lamang" kapakanan. Ang tanging paraan ay sa pamamagitan ng nominasyon: alinman sa nominasyon sa pamamagitan ng hindi bababa sa dalawang umiiral na mga miyembro, o, mamaya, nang ang Academy ay nagsimulang maghatid ng mga premyo, nominasyon para sa isang award.

Hindi alintana, isang Board of Governors - tatlong inihalal mula sa bawat isa sa mga sanga 17 sa loob ng Academy - sa huli-sign off sa kung sino ang makakakuha ng upang malaman ang mga lihim na pagkakamay. At sa sandaling ikaw ay nasa, ikaw ay medyo magkano sa para sa buhay.

Nangangahulugan ito na samantalang may napakaraming pagkakaiba-iba sa mas bagong mga inductees, ang pagiging miyembro ay hindi maaaring hindi manatili ang mga malalaking grupo ng mga miyembro na ang mga karera ay nasa buong bulaklak at na ang mga panlasa ay nabuo ng mga dekada na ang nakalilipas.

Ito din ay isang maraming hilig buwig. Originally limitado sa mga producer, direktor, screenwriters, aktor at "technicians," ang ranks ay swelled upang isama paghahagis direktor, mga ahente, mga editor, PR at marketing propesyonal, sumugpo sa paglaki coordinators at higit pa.

Subalit sa kabila ng iba't-ibang ito ng mga trabaho - at sa kabila ng isang babae ng kulay, Cheryl Boone Isaacs, magsilbi bilang presidente - ang Academy naiulat na nananatili 76 porsyento lalaki at 94 porsyento puti.

Ang average na edad? Animnapu't tatlo.

Hindi nakasulat na mga panuntunan

Ang pulitika, paglilipat ng mga panlasa at uso, at ang ekonomiya ng libangan ay may bahagi sa proseso ng pag-nominate at pagpili.

Sa final round, ang bawat isa sa 6,000-plus bumobotong miyembro ng Academy theoretically ay may isang boto sa bawat kategorya. Hindi maaaring hindi, pinakamaraming boto ay end up pagiging cast sa labas ng mga botante na lugar ng direktang kadalubhasaan: sobra-sobra ng cinematographers magkaroon ng isang sabihin sa pagtatasa ng gawa ng kanilang mga kapantay, ngunit sila ay sumali sa pamamagitan ng lahat ng mga tunog editor, na siya ring timbangin in.

Walang sinuman ang maaaring umasa na makita ang daan-daang mga pelikula na karapat-dapat na iminungkahi. Sa kadahilanang ito, kahit na ang pagkuha sa radar ng mga botante ay isang hamon sa sarili nito, lalo na para sa mga mababang-badyet na pelikula na kulang sa mga koneksyon sa industriya at pag-back na maaaring magtayo ng buzz.

Studios at Distributor woo kritiko at tastemakers, lobbying para votes at pagpisa mapanlikha movie release estratehiya. Sa 1990s, ang mapamaraan Weinsteins 'Miramax itinaas ang Oscar campaign sa isang art form, paulit-ulit garnering Academy accolades para sa mga larawan na ang quirkiness, walang kabagay-bagay na badyet at hindi patag box office mga resibo maaaring sa kabilang banda ay pinigil sila sa labas ng tumatakbo.

Ang galimgim ay gumaganap ng isang malaking papel, masyadong. May isang ugali na ibibigay ang napapanahong kudos sa pag-iipon artists bago harapin nila na ang huling, mahaba fade sa itim (at kung i-cut sa luha-jerking "In Memoriam" nang sumunod na taon ni montage).

Kapag hindi racing ang Reaper, ang "mga miyembro-for-life" minsan i-play ng isang mahabang laro: mas bata performers ay minsan sinabi sa "maghintay ng kanilang turn." Sa 1974, pagkatapos ng kanyang ikalawang go bilang Michael Corleone in "The Godfather: Part II, "Al Pacino nawala ang Best Actor award sa Art Carney. Botante ginawa ito up sa kanya para sa "Scent of a Woman" sa 1992.

Kung gayon, ang nominasyon ng Academy Award ay sumasalamin sa pinag-isang konsensus ng isang komunidad ng mga propesyonal, na nagpapahiram sa kanilang suporta sa mataas na pag-promote ng trabaho na nilikha ng kanilang mga pinaka-mahusay na nagustuhan mga kasamahan.

Nakakalabagas na parallel

nominees sa taong ito ay hindi tunay na ang problema; ang mga ito ay lamang ng isang produkto ng kung paano ang industriya ng pelikula pinakaluma at pinaka-maimpluwensyang organisasyon ay lumaki, at ang biases na may endured sa loob ng industriya na.

Ang industriya ng paggalaw ay isang napakalaking negosyo, umaalis sa mga resibo ng kahon sa opisina ng mga bilyon. Ang sugat sa loob ng isang network ng mga conglomerates ng media ay mas malakas kaysa sa mga majors ng 1920s na pinangarap na maging, ang industriya ng pelikula sa ngayon ay nagagalak pa rin sa pagguhit ng pansin sa sarili nito - sa mga tagumpay at kabiguan at kapistahan nito.

Ngunit sa likod ng palabas mismo, ang negosyo ay - tulad ng maraming iba pa - malusog, malupit at hindi maliwanag, isang lugar kung saan ang isang maliit na bilang ng mga indibidwal ay gumawa ng mga desisyon na nakakaapekto sa napakaraming tao - at gumawa ng kagulat-gulat na malaking halaga ng pera.

Para sa mga kadahilanan ng lahi, kasarian at klase, ang mga taong may masamang kapalaran na nasa maling bahagi ng pribilehiyo ng katarungan ay may posibilidad na maging masyado dahil - kung hindi higit pa - mga nahaharap sa karamihan ng mga bahagi ng pampublikong at corporate na buhay ng Amerika.

Kabilang sa mga nangungunang kumpanya ng 500 sa Estados Unidos, mayroon lamang limang itim na CEOs. Higit sa 80 porsiyento ng mga execs sa pinakamalaking bangko sa pamumuhunan ay puti, habang at 362 ng mga miyembro ng 438 ng Unites States House of Representatives ay mga lalaki (361 sa kanila ay puti). Sa pamamagitan ng paghahambing, ang mga demograpiko ng AMPAS tumingin positibo progresibo.

Ipakita ang negosyo, kaya handa upang ipagdiwang ang sarili nito bilang ang kabaligtaran, gumagana depressingly tulad ng lahat ng iba pang mga negosyo alam namin.

Ang pag-aayos ng mga hindi pagkakapantay-pantay ng mga Oscar - nang hindi tinutugunan ang mga hindi pagkakapantay-pantay ng industriya - ay higit pa sa usok at salamin, tunog at matinding galit.

Tungkol sa Ang May-akda

Eddy Von Mueller, Lecturer ng Film & Media Studies, Emory University. Ang kanyang kamakailang gawain sa animasyon, teknolohiya, estetika at representasyon ng reyalidad ay humantong sa maraming paparating na publikasyon, kasama ang dalawang artikulo tungkol sa mga dokumentaryo ng kalikasan na ginawa ng kumpanya ng Walt Disney (Beyond the Mouse, ed. A. Bowdain van Riper, 2011) at isang pag-aaral sa haba ng libro ng ugnayan sa pagitan ng animasyon at paggawa ng pelikula na live-action na pinamagatang Synthetic Cinema.

Ang artikulong ito ay orihinal na na-publish sa Ang pag-uusap. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

Mga Kaugnay Book:

at

Salamat sa pagbisita InnerSelf.com, Kung saan mayroon 20,000 + mga artikulong nagbabago sa buhay na nagtataguyod ng "Mga Bagong Saloobin at Bagong Posibilidad." Ang lahat ng mga artikulo ay isinalin sa 30+ wika. sumuskribi sa InnerSelf Magazine, na inilathala linggu-linggo, at Araw-araw na Inspirasyon ni Marie T Russell. InnerSelf Magazine ay nai-publish mula noong 1985.