Ang pamamahala ng United States Postal Service (USPS) ay nagpapatakbo lamang sa posibleng balakid na pagbabago sa laro sa kahiya-hiyang pagtugis ng isang ganap na pribadong post office: solidarity ng paggawa.

Narito ang background. Sa loob ng isang dekada, agresibo ang pag-urong, pagsasama, at pag-outsourcing ng USPS sa postal system ng bansa. Sa Hulyo 2011 pamamahala upped ang ante sa pamamagitan ng pagpapahayag ng mabilis na pagsasara ng 3600 lokal na mga tanggapan ng post, isang hakbang patungo sa sa wakas pagsasara ng mas maraming bilang 15,000, kalahati ng lahat ng mga post office sa bansa.  

Isang groundswell ng oposisyon ang sumabog. Ang mga mamamayan sa daan-daang bayan ay nagpakilos upang mai-save ang isang minamahal na institusyon na gumaganap ng isang susi at kung minsan ay tumutukoy sa kanilang mga komunidad. Noong Disyembre 2011, pagkatapos ng pagpapakita ng Kongreso na handa nang magpataw ng isang anim na buwang moratorium sa mga pagsasara ay kusang-loob na pinagtibay ng pamamahala ng USPS ang isang pag-freeze ng parehong haba.

Noong Mayo 2012, natapos ang moratorium ngunit ang pamamahala, na posibleng nag-aalala tungkol sa muling pagbuhay ng isang pambansang tugon, ay sumaklaw sa isang mapanlikhang diskarte sa stealth. Sa halip na pagsasara, lumipat ang pamamahala sa mga oras na slash sa 13,000 mga post office. Mabilis itong maisasakatuparan. Ang pagbawas sa oras, hindi tulad ng tuwirang pagsasara, ay nangangailangan ng kaunting pagbibigay-katwiran. Limitado ang mga apela. Bukod dito ang isang pagbawas sa oras ay hindi bumubuo ng parehong antas ng pagkagalit bilang isang pagsasara. Ang gusali ay mananatiling bukas kahit na ang halaga nito sa pamayanan ay kapansin-pansing nabawasan. 

Ang mga Opisina ng 9,000 Post Nagkaroon ng Kanilang Oras Na-cut nang husto

Sa pagtatapos ng taong ito ang pamamahala ay maaaring makamit ang layunin nito. Mayroon na 9,000 mga post office na nabawasan nang husto ang kanilang oras. Ang mga parteng walang karanasan sa mga empleyado na hindi karera ay pinalitan ang buong karanasan sa mga postmasters sa karera. Ganap na pinangasiwaan ng pamamahala ang mga pagpupulong sa bawat apektadong pamayanan ngunit tumanggi na makinig o kahit na tumugon sa payo ng mga lokal na residente at negosyo o magbigay sa kanila ng data na ginamit upang bigyang katwiran ang desisyon nito.

Ang mga clerk ng koreo at tagadala ng sulat ay ang personal na mukha ng pinaka-nasa lahat ng pook, mapagkakatiwalaan at respetado ng lahat ng mga pampublikong institusyon. Sa pamamagitan ng unti-unting pagpapalit ng serbisyo sa pinto sa paghahatid sa mas malayuang pamamahala ng mga mailbox ng cluster ay nabawasan na ang aming personal na pakikipag-ugnayan sa mga carrier ng sulat.

Huling taglagas Ang pamamahala ng USPS ay nagpatuloy sa pangalawang yugto sa kampanya nito na putulin ang aming mga personal na link sa mga postal clerks sa pamamagitan ng tahimik na paglulunsad ng isang pilot project sa 82 Staples store. Matapos ang balita ay naging pamamahala sa publiko nang masining na inihayag na walang nagbago. "Ang mga staples ay sumali sa higit sa 65,000 mga nagtitingi. . . na kasalukuyang nagbibigay ng pinalawak na pag-access sa mga produkto at serbisyo sa postal. " Madaling nakalimutan ng pamamahala na banggitin na ang 65,000 mga lokasyon ay nagbebenta lamang ng mga selyo o flat box. Walang nagho-host ng isang postal counter na tauhan ng isang empleyado sa tingiang nagbebenta ng mga serbisyo.

Ang pag-aayos sa Staples ay iba. Habang pumayag ang pamamahala, ang Staples "ay ang unang retailer na lumahok sa isang USPS pilot program na tinaguriang Retail Partner Expansion Program." Lumilikha ang Retail Partner Expansion Program ng mga mini office sa loob ng malalaking tindahan ng kahon.

Kung ang piloto ay nagpatunay na matagumpay inaasahan ng USPS na palawakin ito sa lahat ng 1,500 Staples. At pagkatapos ay sa lahat ng malalaking outlet ng kahon. Si Steve Hutkins, tagalikha ng hindi matatanggap na SaveOurPostOffice.org ay nagpapatakbo ng mga numero. Maaari na tayong bumili ng mga selyo sa 7,450 Walgreens; 3,830 Wal-Marts; 1,632 Staples; 1,200 Opisina Depot; 847 Safeways; 609 Sam's Clubs; at 426 Costcos. Na nagdaragdag ng hanggang sa higit sa 14,000 mga lokasyon. "Kung ang lahat ng mga kaayusang iyon ay na-convert mula sa pagbebenta ng mga selyo sa pagpapadala sa pag-set up ng mga counter sa postal, ang Serbisyo sa Postal ay magkakaroon ng isang instant na imprastraktura ng" mga mini post office "upang mapalitan ang mga tunay na post office ..."

Si Rep. Darrell's Issa Sinusubukang Patayin ang Unyon ng Postal sa pamamagitan ng pagpatay sa iyong Local Post Office

Ang panukalang batas na ipinakilala ni Rep. Darrell's Issa (R-CA) ay magiging mas madali ang kapalit na ito. Ayon sa Seksyon 103 ng Batas sa Repormasyon sa Postal ng 2013 ang karapatang mag-apela sa isang post office na nagsasara sa Komisyon ng Regulasyon ng Postal na "ay hindi nalalapat sa isang pagpapasiya ng Serbisyo ng Postal na isara ang isang post office kung mayroong matatagpuan, sa loob ng 2 milya ng naturang post office, isang kwalipikadong unit ng postal ng kontrata. " Mayroong 1,200 mga post office sa loob ng dalawang milya lamang ng Staples retail network.

Para sa pamamahala ng pagpapalit ng isang tunay na post office na may isang pekeng post office ay isang mahusay na deal. Ang average na bayad sa USPS ay halos $ 25 sa isang oras. Ang mga staples retail clerks ay kumikita ng halos $ 8.50 sa isang oras.

Para sa customer ito ay isang masamang deal. Ang mga empleyado ng Staples ay tumatanggap lamang ng apat na oras ng pagsasanay sa "silid-aralan" para sa mga tungkulin sa postal retail. Tumatanggap ang mga tagatingi ng tindahan ng sulat ng 32 oras ng matinding pagsasanay sa silid-aralan, na sinusundan ng 40 oras na pagsasanay na nasa trabaho habang kasama ang mga may karanasan sa mga window clerks. Ang mga manggagawa sa koreo ay dapat na pumasa sa isang pagsubok bago sila ituring na kwalipikado na magtrabaho sa window. Dahil sa pag-turnover sa Staples malabong ang empleyado sa postal counter ay magkakaroon ng sapat na haba upang makuha ang karanasan o kadalubhasaan ng isang career postal worker.

Para sa komunidad ito ay isang kakila-kilabot na deal. Ang isang itinatangi na lokal na institusyon na nilikha upang maihatid ang interes ng publiko ay papalitan ng isang counter sa isang negosyong nilikha upang maghatid ng malalayong shareholder at pamamahala. Kung ang pang-ekonomiyang pansariling interes na idinidikta nito ay maaaring magpasya ang Staples na isara ang tindahan. Upang salungguhitan ang katotohanan ng banta na ito noong Marso inihayag ng Staples na tatanggalin ito hanggang sa 225 na tindahan. Iiwan nito ang pamayanan nang walang anumang mga serbisyo sa postal.

Labor Solidarity to the Rescue

Ang American Postal Workers Union (APWU) ay tumugon sa pagalit na aksyon ng pamamahala sa pamamagitan ng pag-oorganisa ng mga protesta sa buong bansa. Noong ika-24 ng Abril isang Araw ng Aksyon na nagresulta sa daan-daang mga picket, martsa at rally sa higit sa 50 mga lungsod sa buong 27 estado sa ilalim ng sumisigaw na sigaw, "Itigil ang Staples: Ang US Mail ay Hindi Ipinagbibili".   

Noong huling bahagi ng Mayo Staples Vice Chairman Joe Doody kinakabahan kinilala ang pakikitungo sa USPS "ay maaaring maging isang problema kung maraming mga unyon ang sumuporta sa mga manggagawang postal." Sinabi niya sa Boston Globe, "Ang retailer ay magpapatuloy na suriin ang sitwasyon upang matukoy kung ang negatibong backlash ay nagkakahalaga ng mga benepisyo ng pakikipagsosyo," nilagdaan ng Staples ang kasunduan dahil desperado itong makakuha ng mas maraming trapiko sa pamamagitan ng mga tindahan. Kung talagang binawasan ng deal ang trapiko at benta, muling isasaalang-alang ng Staples. 

Ang mga unyon ng manggagawa ng estado at mga pambansang pederasyon ay nagsimulang i-endorso ang kampanya na 'Huwag Bumili ng Mga Staples'. Noong Mayo 30, nang ang AFL-CIO, na binubuo ng 56 na unyon na kumakatawan sa 12.5 milyong mga miyembro ay lumabas upang suportahan ang boycott. Sa kalagitnaan ng Hunyo ng Mga empleyado ng Serbisyo sa Internasyonal na 32BJ ng California, na kumakatawan sa 145,000 mga miyembro ng unyon sa 11 estado at ang Distrito ng Columbia, ay bumoto para sa isang boycott. Sa isang liham sa CEO ng Staples SEUI 32BJ na sinabi ni Pangulong Héctor Figueroa, "Ang Serbisyo sa Postal ay ang pinakamalaking solong tagapag-empleyo ng unyon ng mga trabahong nasa gitnang klase para sa mga Amerikanong Amerikano, at mga Beterano (kabilang ang mga may kapansanan na beterano), at ang pinakamalaking solong tagapag-empleyo ng unyon ng unyon . Kailangan namin ng higit pa sa mga ganitong uri ng trabaho upang mapalakas ang ating ekonomiya at sa gitnang uri, at hindi namin tatanggapin ang iyong mga pagsisikap na mapanghinaan sila sa pamamagitan ng privation na mababa ang sahod. "

Pagkatapos ng Hulyo 4 higit pang mga unyon na pormal na sumali sa boycott. Marahil ay nainspeksyon sila ng tuluy-tuloy na komento ni Benjamin Franklin sa paglagda sa Deklarasyon ng Kalayaan, "Lahat tayo dapat magkakasama o tiyak na lahat tayo ay magkakabitin nang magkahiwalay."

Noong Hulyo, ang International Association of Firefighters na kumakatawan sa higit sa 300,000 ay sumuporta sa boycott. Ang AFSCME union, na kumakatawan sa 1.6 milyong mga manggagawa sa sektor ng publiko, ay sumunod dito. Pagkatapos noong ika-12 ng Hulyo ang 1.5 milyong miyembro ng American Federation of Teacher (AFT) ay naghahatid ng coup de Grace nang mag-sign in ito. Ang Pangulo ng APWU na si Mark Dimondstein ay gumawa ng kaso para sa pagkakaisa sa kombensiyon, "Nasa sektor din kami ng publiko, natutugunan din namin ang mga pangangailangan ng mga tao. Nahaharap kami sa ilan sa parehong mga problema sa iyo — Tinatawag kong ito ay lumipat, mag-defund, mag-demoralize, mag-demonyo at mag-dismantle. ”

Ang American Federation of Teachers President Randi Weingarten ay tumugon. "Sino talaga ang gusto ng Staples at kailangang dumalo sa mga tindahan nito tuwing isang araw? Mga guro. Ang pinakamainam na paraan na matutulungan natin ay kung sasabihin natin sa Staples: 'Gawin mo ito sa mga postal workers, at hindi kami bibili ng mga supply sa iyong mga tindahan.' "

Ang mga supply ng paaralan ay isang mahalagang merkado para sa Staples, na nagkakaloob ng hanggang sa isang-katlo ng mga benta nito. Ang mga guro noong nakaraang taon ay gumugol ng humigit-kumulang na $ 1.6 na bilyon ng kanilang sariling pera sa mga suplay ng paaralan. Ang back-to-school supply-buying ay nagpapatuloy nang husto sa huli ng Hulyo.

Teacher Solidarity A Factor In Staples Withdrawal

Noong Hulyo 14th Staples inihayag na ito ay nakuha mula sa Expansion Program sa Pagpapalawak ng Kasosyo. 

Ang mga pagdiriwang ay nai-mute. Ang pamamahala ng serbisyo sa koreo ay hindi itinapon sa tuwalya. Ito ay simpleng binago ang pangalan ng programa. Tulad ng paliwanag ng isang tagapagsalita ng USPS, "Inaasahan namin na ipagpatuloy ang pakikipagsosyo kung tinatawag itong Retail Partner Expansion o naaprubahang shipper." Nais ng USPS na magtaguyod ng isang beachhead sa libu-libong mga tingiang tindahan. Kapag ang isang postal counter na tauhan ng mga mababa ang bayad na hindi unyon na hindi mga empleyado ng postal na serbisyo ay nagsisimulang magbenta ng mga serbisyo madali itong mapalawak ang mga uri ng mga serbisyong inaalok nito.

Ngunit ang anunsyo ng Staples at pagkabahala ng USPS ay nagpapakita na ang mga tingiang tindahan ay mahina laban sa mga boycotts, lalo na ang mga inayos ng mga tao sa mga pamayanan na kanilang pinaglilingkuran. Ang mga guro, bumbero, manggagawa ng gobyerno, empleyado ng serbisyo ay nakatira sa makabuluhang bilang sa bawat pamayanan. Maaari silang bumuo ng gulugod ng isang pagsisikap na naglalagay ng abiso sa mga malalaking tagatingi ng kahon at pamamahala ng USPS. Hands off ang aming post office!

At sino ang nakakaalam Ang mga kamay sa aming post office ay maaaring magbago sa Ibalik sa amin ang aming post office! Ang isang matagumpay na boycott upang ihinto ang karagdagang privatization ng post office ay maaaring ilipat ang kahilingan na ibalik ang post office sa dating kaluwalhatian at pagiging epektibo nito sa pamamagitan ng muling pagbukas ng mga sentro ng pagproseso, pagpapalawak ng mga lokal na oras ng post office at muling pagpapaganda ng mga bihasang kawani. Si Benjamin Franklin, ang unang Postmaster General ng Estados Unidos, ay nalulugod.

Ang artikulong ito ay orihinal na lumitaw sa Sa The Commons

Tungkol sa Author

Si David Morris ay co-founder at vice president ng Minneapolis- at DC-based Institute for Local Self-Reliance at namamahala sa Public Good Initiative nito. Kasama sa kanyang mga libro ang "Ang Bagong Lungsod-Unidos"At"Dapat Nating Magmadali Kita: Ang Proseso ng Rebolusyon sa Chile"
 

Inirerekumenda libro:

Capital sa Dalawampung-Unang Century
ni Thomas Piketty. (Isinalin ni Arthur Goldhammer)

In Capital sa Twenty-First Century, Pinag-aaralan ni Thomas Piketty ang isang natatanging koleksyon ng data mula sa dalawampung bansa, mula pa noong ikalabing walong siglo, upang matuklasan ang mga pangunahing pang-ekonomiya at panlipunang mga pattern. Ngunit ang mga usaping pang-ekonomiya ay hindi gawa ng Diyos. Ang pagkilos ng pulitika ay nag-kurbed ng mga mapanganib na hindi pagkakapantay-pantay sa nakaraan, sabi ni Thomas Piketty, at maaaring gawin ito muli. Ang isang gawain ng pambihirang ambisyon, pagka-orihinal, at kahirapan, Capital sa Dalawampung-Unang Century reorients ang aming pag-unawa sa kasaysayan ng pang-ekonomiya at confronts sa amin na may nakakatawa mga aralin para sa ngayon. Ang kanyang mga natuklasan ay magbabago ng debate at itakda ang agenda para sa susunod na henerasyon ng pag-iisip tungkol sa kayamanan at hindi pagkakapantay-pantay.

Pindutin dito para sa karagdagang impormasyon at / o mag-order ng aklat na ito sa Amazon.