Ang mga guro na may piket sa Chicago Teachers Union sa labas ng Walt Disney Magnet School sa Chicago, Illinois, sa Lunes, Setyembre 10, 2012. Photo credit: Mga larawan ng TMT. Flickr.

Kasunod ng tagumpay ng Ang mga guro ng West Virginia ay nagwelga mas maaga sa taong ito na humantong sa isang 5 porsiyento pay taasan, mga guro sa buong bansa ay tumataas upang humingi ng mas mahusay na mga kondisyon at mas mahusay na magbayad. Ang pinakabagong halimbawa ay Oklahoma, kung saan ang mga guro ay pumasok sa welga sa Abril 2.

Narito ang limang bagay na dapat malaman tungkol sa welga ng mga guro ng Oklahoma:

1. Ang strike na ito ay lampas sa mga isyu ng pay.

Ang strike ng mga guro ng Oklahoma ay hindi lamang tungkol sa mababang suweldo. Ito ay isang kilusan laban sa isang dekada ng mga patakarang pang-ekonomiyang patakaran at ang pagbulusok ng pampublikong edukasyon. Ang average na suweldo sa suweldo ng Oklahoma ay niraranggo 49th mula sa mga estado ng 50 at ng Distrito ng Columbia sa average na suweldo. Mga guro ng Oklahoma din hindi nakita ang isang pay taasan dahil 2008.

Sinisi ng mga kritiko ang malamig na kondisyon ng ekonomiya sa estado pagbawas sa mga buwis sa kita ng estado para sa mga nangungunang kumikita. Nag-alok din ang Oklahoma ng mga break sa buwis sa mga kumpanya ng langis upang maakit ang kanilang negosyo, ngunit ang mga corporate break na buwis ay pinaliit ang kita ng estado mula sa 2008 sa pamamagitan ng 2014. Ang break na buwis sa huli ay humantong sa a 24 porsyento pagbawas sa bawat pagpopondo ng mag-aaral sa parehong panahon.

May Oklahoma gupitin ang pagpopondo sa pampublikong edukasyon sa pamamagitan ng US $ 1 bilyon sa huling dekada sa gitna ng downturn ng industriya ng langis. Ang mga pagbawas na ito ay nagresulta sa mga nagtatrabaho sa mga guro mababa ang suweldo sa mga hindi napapanahong mga aklat-aralin sa mga puno ng klaseng klaseng. Tungkol sa porsiyento ng 20 ng mga distrito ng paaralan ng Oklahoma ay lumipat sa a apat na araw na linggo upang makatipid ng mga gastos.

2. Ang mga guro sa Oklahoma ay nabigo sa kanilang lehislatura ng estado.

Ang lehislatura ng Oklahoma ay nagpasa ng isang payong magtataas ng $ 6,100 sa Marso 28, mas mababa kaysa sa pagtaas ng $ 10,000 ng Oklahoma Education Association at Oklahoma Teachers United, isang Facebook group na nakipagkasundo kasabay ng mga unyon ng guro ng estado para sa mas mahusay na sahod. Habang pinirmahan ng gobernador ang panukalang-batas, ang mga guro ay hindi nasisiyahan, binigyan ng Senado ng estado pagkabigo upang makapasa sa isang panukalang-batas na magtataguyod ng pay raise. Ang kabiguan na talagang pondohan ang pagtaas ng suweldo na inaprubahan ng lehislatura ay tila nakapagpalakas ng pagtatalo ng mga nakatalang guro.

3. Ang batas-sa-trabaho na batas ay may mga di-inaasahang kahihinatnan.

Ang Oklahoma, tulad ng West Virginia, ay isang karapatan sa trabaho na estado, ibig sabihin ay labag sa batas na sapilitan ang pagiging miyembro ng unyon. Ang batas ay may pinaliit ang bilang ng mga miyembro ng unyon na nagbabayad ng mga guro.

Gumawa rin ito ng dalawang kahihinatnan na may kaugnayan sa welga ng Oklahoma.

Una, sa mga karapatan-sa-trabaho estado, mga guro kakulangan codified pamamaraan para sa mga isyu sa grieving tulad ng mababang pay. Kung wala ang mga hakbang na ito, ang tanging direksyon na natitira ay ang strike.

Pangalawa, ang pinaliit na kapangyarihan ng mga unyon ay humantong sa pagtaas ng mga katutubo sa pamamagitan ng mga social media platform. Ang Oklahoma Teachers United ay may halos tagasunod sa 14,000 Facebook pahina, na nagbibigay-daan para sa mabilis na komunikasyon upang mabilis na ayusin ang mga rali at walkout. Dagdag dito, ang grupo ay hindi nakatali sa isang tiyak na pamunuan ng unyon, upang makakaapekto ito sa mga negosasyon na walang direksyon mula sa mga lider ng unyon.

4. Ang Oklahoma ay may isang kritikal na kakulangan ng guro.

Tulad ng sa West Virginia, naghihirap ang Oklahoma mula sa kakulangan ng guro na umabot sa mga antas ng krisis - may sa 500 na mga bakante sa Agosto 1 at halos 500 higit pang mga posisyon eliminated. Nagbigay ang estado ng isang Pakitala ang numero ng mga pang-emerhensiyang certifications noong nakaraang taon - tungkol sa 1,200 - upang mag-plug ng butas sa malaking bilang ng mga bakante na nilikha, nang ang isang-kapat ng mga guro ng Oklahoma ay umalis para sa mga posisyon sa ibang mga estado o lumabas lamang sa propesyon. Ang kakulangan ay lubos na nadama sa mga lugar tulad ng Edmond Public Schools, na kasalukuyang may higit sa dalawang dosenang mga posisyon bukas sa gitna at mataas na paaralan. Ang kakulangan ay napakalalim na isang guro dared lawmakers upang sunugin ang nakakatakot na mga manggagawa, na nagtatalo na magtuturo sila sa Texas, na kung saan ay magiging mas malala ang kakulangan. Tulad ng sa West Virginia, ang kakulangan ng guro ay nangangahulugang walang mga kapalit para sa nakakaakit na mga guro.

5. Ang Oklahoma strike ay malamang na hindi ang huling.

Ang Oklahoma ay hindi nag-iisa sa mga pagsisikap sa welga nito. Sarado ang mga paaralan sa Kentucky sa Abril 2 bilang tugon sa isang pambuong-estadong welga. Ang mga guro ng Arizona ay poised to strike kung ang mambabatas ng estado ay hindi tumugon sa kanilang mga hinihingi para sa pagtaas ng sahod. At may mga rumblings ng katulad na pagkilos sa iba pang mga estado pati na rin, kabilang ang North Carolina. Nagtipun-tipon ang mga guro ng Arizona sa kanilang estado ng Capitol noong Marso bilang tugon sa maramihang mga perang papel sa pagbabawas ng buwis na lumilitaw sa harap ng lehislatura ng estado. Ang paglipat ay nagpapahiwatig ng mga guro ng Arizona ay ang susunod na welga.

Tungkol sa Ang May-akda

Erin McHenry-Sorber, Assistant Professor of Higher Education, West Virginia University

Ang artikulong ito ay orihinal na na-publish sa Ang pag-uusap. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

Mga Kaugnay Books

at InnerSelf Market at Amazon