Ang isang pagkakaiba sa pagitan ng kalalakihan at kababaihan ay mahusay na naitala ng economists, psychologists at mga biologist – na ang mga babae ay may posibilidad na maging mas maingat at kumuha ng mas kaunting mga panganib. Nagkaroon din ng ebidensya nakalap tungkol sa kung paano naaapektuhan ng pagkakaibang ito ang buhay ng kababaihan, partikular na tungkol sa mga karera at kita.
Halimbawa, ang mga lalaki ay mas malamang kaysa sa mga babae magsimula ng isang negosyo o mamuhunan sa pamilihan ng sapi. At sa UK, ang nangungunang 1% ng mga nagbabayad ng buwis sa kita ay hindi katimbang ng mga lalaki.
Ngunit bakit umiiral ang pagkakaiba-iba na ito sa saloobin sa panganib? Aking kamakailang pananaliksik nagmumungkahi na ang dahilan kung bakit ang mga kababaihan ay hindi gaanong handang makipagsapalaran kaysa sa mga lalaki ay dahil sila ay mas sensitibo sa sakit ng anumang resulta ng pagkawala.
Napagtanto ko siyempre na kapag nabasa ng mga tao ang tungkol sa mga pag-aangkin tungkol sa mga pagkakaiba sa kasarian sa mga pag-uugali o sikolohikal na katangian, ang kanilang agarang reaksyon ay ilista ang mga taong kilala nila - kasama ang kanilang mga sarili - na hindi akma sa pattern na ito.
Ngunit ang mga pag-aaral na ito ay tungkol sa mga katamtaman, at mayroong isang malaking halaga ng magkakapatong sa pagitan ng mga distribusyon ng pagkuha ng panganib ng lalaki at babae. At magkakaroon nga ng malaking bilang ng mga kababaihan na kumikilos nang mas mapanganib kaysa sa karaniwang lalaki.
Kaya ayon sa mga average, gumamit ako ng sikolohikal na data na sumusubaybay sa mahigit 13,000 lalaki at babae mula sa UK sa loob ng halos dalawang dekada, at tiningnan kung paano nila nilapitan ang mga mapanganib na pagpipilian. Iyon ay, kung paano nila tinasa ang posibilidad na mawala ang isang bagay, at pagkatapos ay sinuri kung gaano kasakit ang pagkawalang iyon.
Nalaman ko na sa kabuuan, mas nakatuon ang mga kababaihan sa posibilidad ng pagkawala ng pananalapi at inaasahang makaranas ng higit pang sakit mula sa mga pagkalugi na iyon. Samakatuwid, mas kaunting mga panganib ang kinuha nila.
Sinukat ng data na ginamit ko kung paano tiningnan ng mga kalahok ang kanilang pinansiyal na hinaharap, pati na rin ang kanilang mga reaksyon sa mga pagbabago (negatibo at positibo) sa kita ng sambahayan.
Kaya't sa isang bagay tulad ng pamumuhunan sa stock market, tinitingnan nila ang posibilidad na magkaroon ng pagkalugi sa pananalapi kung bumagsak ang mga merkado, at kung gaano kalubha ang mga kahihinatnan nito. Ang mga kababaihan ay hindi gaanong masigasig na mamuhunan.
At nang tanungin kung paano nila nakita ang kanilang sarili sa pananalapi sa isang taon mula ngayon na may mga inaasahan tungkol sa mga resulta sa ilalim ng kontrol ng indibidwal, ang mga lalaki ay higit na maasahin sa mabuti. (Ang optimismo na ito ay maaaring maiugnay sa labis na kumpiyansa ng mga lalaki tungkol sa kanilang mga kakayahan sa lugar ng trabaho kumpara sa mga kababaihan, na nakaraang pag-aaral na-highlight.)
Ang mga pagkakaibang ito sa saloobin sa panganib ay maaaring bahagyang ipaliwanag kung bakit ang mga kababaihan ay mas malamang na maging negosyante, at hindi gaanong kinakatawan sa mataas na bayad na mga trabaho at mga posisyon sa mataas na pamamahala. Para sa habang sekswal na diskriminasyon gumaganap ng isang papel sa pagpapanatili ng salamin na kisame, totoo rin na kung gusto mo talagang gumawa ng "big time" sa pananalapi, kakailanganin mong kumuha ng ilang panganib.
Pagbabago ng pag-uugali
Bilang isang lipunan noon, kung layunin natin ang pagkakapantay-pantay sa lahat ng mga kasarian, maaaring gusto nating hikayatin ang mga kababaihan na kumuha ng kasing dami ng mga panganib gaya ng mga lalaki. Ngunit posible bang baguhin ang pag-uugali ng mga tao - at ang kanilang sikolohiya - sa lawak na ito?
Ang sagot sa tanong na ito ay higit na nakadepende sa kung ang mga pagkakaiba sa kasarian sa pag-uugali ay may pinagmulang biyolohikal o kapaligiran. Halimbawa, isang teorya ay ang mga lalaki at babae ay ipinanganak na may hilig na kumilos sa magkatulad na paraan, ibig sabihin, anumang malinaw na pagkakaiba ay nagmumula sa pakikisalamuha at kapaligiran.
At isang kamakailang pag-aaral ay nagpakita kung paano napakahalaga ng kapaligiran sa paghubog ng pag-iwas sa panganib, natuklasan na ang mga batang babae mula sa matrilineal na kultura - kung saan ang mga babae ay may posibilidad na magkaroon ng mas mataas na katayuan sa lipunan kaysa sa mga lalaki - ay kadalasang nagkakaroon ng mas maraming panganib kaysa sa mga batang babae mula sa mga patriyarkal na lipunan.
Samantala, ang mga biologist ay nag-compile ng mahabang listahan ng mga pagkakaiba na may ebolusyonaryong pinagmulan. Isa sa mga pinaka-kilalang ipinahihiwatig ng mga teorya na ang ilan sa mga katangiang nauugnay sa pagkuha ng panganib - agresyon at impulsiveness halimbawa - ay nagmula sa sekswal na kompetisyon sa pagitan ng mga lalaki para sa access sa mga babae (o ang mga mapagkukunang nais ng mga babae).
Kaya mahalaga ang biology at ang kapaligiran. At ito naman ay nagmumungkahi na habang maaari nating paliitin ang ilang mga pagkakaiba sa sikolohikal na kasarian, malamang na hindi natin ganap na maisara ang agwat.
Iyon ay sinabi, maaaring hindi natin gusto ang mga lalaki at babae na magkaroon ng parehong diskarte sa pagkuha ng panganib, kung ang mga pagkakaiba na umiiral ay naroroon para sa biological, genetic o evolutionary na mga kadahilanan. Ngunit ito siyempre ay humahantong sa napakalaking hamon sa paghahangad ng pagkakapantay-pantay - at ang mga malinaw na panganib sa pagkabigong makamit ito.
Chris Dawson, Senior Lecturer (Associate Professor) sa Business Economics, University ng Bath
Ang artikulong ito ay muling nai-publish mula sa Ang pag-uusap sa ilalim ng lisensya ng Creative Commons. Basahin ang ang orihinal na artikulo.
Mga Kaugnay na Libro:
Mga Gawi sa Atom: Isang Madali at Napatunayan na Paraan upang Bumuo ng Mabuting Gawi at Masira ang Mga Masasama
ni James Clear
Ang Atomic Habits ay nagbibigay ng praktikal na payo para sa pagbuo ng mabubuting gawi at pagsira sa masasamang gawi, batay sa siyentipikong pananaliksik sa pagbabago ng pag-uugali.
I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order
Ang Apat na Pagkahilig: Ang Hindi Kailangangangang Mga Profile sa Pag-personalidad na Nagpapakita Kung Paano Gawing Mas Mabuti ang Iyong Buhay (at Mas Mabuti din ang Buhay ng Ibang Tao)
ni Gretchen Rubin
Tinutukoy ng Apat na Tendencies ang apat na uri ng personalidad at ipinapaliwanag kung paano makakatulong sa iyo ang pag-unawa sa sarili mong mga ugali na mapabuti ang iyong mga relasyon, gawi sa trabaho, at pangkalahatang kaligayahan.
I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order
Pag-isipang Muli: Ang Lakas ng Pag-alam sa Hindi mo Alam
ni Adam Grant
Sinasaliksik ng Think Again kung paano mababago ng mga tao ang kanilang isip at saloobin, at nag-aalok ng mga estratehiya para sa pagpapabuti ng kritikal na pag-iisip at paggawa ng desisyon.
I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order
Pinapanatili ng Katawan ang Iskor: Utak, Isip, at Katawan sa Pagpapagaling ng Trauma
ni Bessel van der Kolk
Tinatalakay ng The Body Keeps the Score ang koneksyon sa pagitan ng trauma at pisikal na kalusugan, at nag-aalok ng mga insight sa kung paano magagamot at mapapagaling ang trauma.
I-click para sa karagdagang impormasyon o para mag-order
Ang Sikolohiya ng Pera: Napapanahong mga aralin sa kayamanan, kasakiman, at kaligayahan
ni Morgan Housel
Sinusuri ng Psychology of Money ang mga paraan kung saan ang ating mga saloobin at pag-uugali sa paligid ng pera ay maaaring humubog sa ating tagumpay sa pananalapi at pangkalahatang kagalingan.
