Bakit ang pinakamayamang 1% ng mga Amerikano ay tumatanggap ng 20% ng pambansang kita, ngunit ang pinakamayamang 1% ng Danes ay lamang 6%? Bakit ang mga mayaman sa Britanya ay nakikita ang kanilang bahagi ng pambansang kita na double dahil sa 1980, samantalang sa parehong panahon, ang kita ng kita ng mayayamang Dutch ay hindi bumubulong?
Ang teknolohikal na pagbabago at globalisasyon ay kumikilos bilang makapangyarihang pwersa para sa pamamahagi ng kita, ngunit ang mga prosesong ito sa merkado ay hindi maaaring mag-isa ng account para sa patuloy na hanay sa hindi tumpak na kita sa iba't ibang bansa. Matapos ang lahat, ang ilan sa mga pinaka-technologically advanced at globalized na mga bansa, tulad ng Denmark at ang Netherlands, ang mga pinaka-pantay.
Upang ipaliwanag kung bakit ang ilang mga advanced na kapitalistang bansa ay mas hindi pantay kaysa sa iba, kailangan nating tingnan ang higit pa sa pamilihan at tuklasin ang papel ng pulitika at kapangyarihan sa paghubog ng mga resulta ng distributive.
Nais na magkaroon ng mas pantay na lipunan? Sa isang kritikal na pagsusuri ng mga kamakailang pananaliksik, Natagpuan ko na ang formula ay kamangha-mangha simple: buwis ang mayaman, bumoto para sa mga partido sa kaliwa, ipatupad ang mga sistemang elektoral ng proporsyonal na representasyon, at bigyang kapangyarihan ang mga unyon ng manggagawa.
1. Mga antas ng buwis
Ang isang pangunahing salik na pampulitika ay patakaran ng gobyerno, lalo na ang pagbubuwis. Ang mga bansa na gumawa ng pinakamalaking pagbawas sa kanilang mga pinakamataas na antas ng buwis sa kita ay nakikita ang pinakamalaking pagtaas sa pinakamataas na kita ng kita. Halimbawa, sa mas pantay na France, ang pinakamataas na rate sa 2010 ay mas mababa lamang 10% kaysa sa 1950. Samantala, sa mas hindi pantay na US ito ay mas mababa sa 50. Sa antas ng kumpanya, Ang CEO baybay ay may gawi na maging mas mataas kapag ang pinakamataas na buwis sa kita ng buwis ay mas mababa.
Ang patakaran sa buwis ay gumaganap ng isang pibotal papel sa pagpapaliwanag ng hindi pantay na halaga ng kita. Ngunit ang mga patakaran ay hindi lumabas mula sa manipis na hangin. Ang mga pagkakaiba-iba na ito sa mga patakaran na nakakaimpluwensya sa mga resulta ng distributive sa pinakamataas na resulta mula sa mga relasyon sa panlipunang kapangyarihan, na naging ipinapakita upang hulihin ang ebolusyon ng hindi tumpak na kita sa buong taon sa paglipas ng panahon.
2. pulitika
Ang pormal na pampulitikang arena ay isang lugar kung saan ang mga kapangyarihang kapangyarihang ito ay nagbubukas. A kamakailang pag-aaral sa pamamagitan ng Evelyne Huber, Jingjing Huo, at John Stephens pinag-aralan ang bahagi ng kinita sa pinakamataas na 1% sa postindustrial democracies mula 1960 hanggang 2012. Napag-alaman nila na ang mga sentro at mga hukbo sa kanan sa mga mayamang bansa ay patuloy na nauugnay sa pagtaas sa mga namumuhunan sa itaas. Samantala, ang mga patakaran ng mga hukbo sa kaliwa sa pangkalahatan ay nagbabawas ng hindi pagkakapantay sa tuktok na dulo.
Ang usapin ng institutional na disenyo ng sistema ng pulitika ay mahalaga din. Ang mga elektoral na sistema ng proporsyonal na representasyon ay may posibilidad na pabor sa mga partidong nasa kaliwa, samantalang ang mga sistema na pinangungunahan ng pagmamay-ari ng karamihan ay pabor sa mga naka-right wing. Ang ilang mga tampok na institusyon, tulad ng pagkakaroon ng mga lehislatura ng mga presidente at bicameral ay hinihikayat ang kakapalan at magbigay ng mga espesyal na interes upang harangan ang mga progresibong reporma sa patakaran.
May mga katanungan tungkol sa lawak kung saan maaaring maging kuwento ng institusyon pangkalahatan, ngunit bilang Jacob Hacker at Paul Pierson ipakita, ito ay napakahalaga sa pagpapaliwanag ng kamangha-manghang pagtaas ng sobrang-mayaman sa US.
3. Mga unyon ng manggagawa
Bilang karagdagan sa mga partido sa kaliwa, ang mga malakas na unyon ng manggagawa ay kumikilos bilang isang tseke ng kapangyarihan sa mga namumuhunan sa itaas. Ang mga unyon ay makakasundo sa mga partido sa kaliwang bahagi at itulak ang mga patakaran ng egalitarian. Sa loob ng kompanya, ang mga unyon ay maaaring magbayad upang madagdagan ang kanilang mga sahod at bawasan ang halaga ng kita na pupunta sa executive compensation at dividends ng shareholder.
Isang pag-aaral sa akademiko nalaman na nabawasan ng unyonisasyon ang kabayaran ng mga nangungunang tagapangasiwa ng US sa pamamagitan ng 12%. Isa pa nalaman na sa industriya ng US na may mas mataas na antas ng pagiging miyembro ng unyon, ang agwat sa pagitan ng executive at non-executive pay ay mas makitid. Sa maraming cross-national statistical studies na sinuri ko ang rate ng unionisation ay isa sa ilang mga variable na patuloy na nauugnay sa mas mababang mga namumuhunan sa itaas.
Pinasigla sa maraming mga paraan sa pamamagitan ng pangunguna ng mga pagsisikap ng Si Thomas Piketty at ang kanyang mga tumutulong, ang pag-aaral ng pinakamataas na kita ay gumawa ng kahanga-hangang pag-unlad sa nakaraang dekada. Ngunit may silid pa rin para sa karagdagang paggalugad.
Ang pag-aaral ng pinakamataas na kita ay may tendensiyang maging US-sentrik. Mayroong kailangang higit pa malalim na pagtatasa ng mga karanasan ng iba pang mga bansa. Kailangan namin ang karagdagang pananaliksik na sinisiyasat sino ang nangungunang 1% sa iba't ibang mga bansa, at kung ihahambing sa kanilang mga kagustuhan sa pulitika sa iba pang mga bahagi ng populasyon. Kailangan din nating galugarin ang mas malaking detalye ng panlahi at kasarian mga sukat ng hierarchy ng kita sa iba't ibang bansa.
Ibinigay ang nakakahimok na katibayan na ang pamumuhay sa mga di-pantay na lipunan ay sumisira sa ating mga isipan, sa ating mga katawan, sa ating mga relasyon, sa ating mga komunidad, at sa ating planeta, ito ay isang bagay na dapat nating seryoso. Ang mas mahusay na pagdakma namin sa mga sanhi ng top-end na konsentrasyon ng kita sa iba't ibang mga bansa, mas epektibo tayo sa pagtatasa kung ano, kung mayroon man, ay maaaring gawin upang mabagal o kahit na baligtarin ito.
Tungkol sa Ang May-akda
Sandy Brian Hager, Senior Lecturer sa International Political Economy, Lungsod, Unibersidad ng London
Ang artikulong ito ay muling nai-publish mula sa Ang pag-uusap sa ilalim ng lisensya ng Creative Commons. Basahin ang ang orihinal na artikulo.
Mga Kaugnay Books
at InnerSelf Market at Amazon
