- By Rodney Gabel
Ang bagong pangulo na nauutal, at ang kanyang pagsasalita, na ginawa sa buong mundo na nanonood, ay isang malakas na halimbawa sa milyun-milyong mga Amerikano na, tulad ko, nauutal.
Mula nang magsimula ang pandemya ng COVID-19, maraming pag-uusap tungkol sa kung ano ang reaksyon ng mga tao na napilitang magtrabaho mula sa bahay.
Mabuti na magkaroon ng isang bagong pagsisimula sa ika-1 ng Enero ... binibigyan tayo nito ng kinakailangang pagganyak upang palabasin ang aming mga dating paniniwala at pag-uugali. Bagaman ang pagkakaiba sa pagitan ng Disyembre 31 at Enero 1st ay isang araw lamang, maaaring sukatin ito ng aming pag-iisip bilang isang pangunahing milyahe sa ating pag-iral ...
Sa wakas, narito ang mga piyesta opisyal - ang pahinga na hinihintay mo pa. Nais mong iwanan ang trabaho, bumalik at masiyahan sa oras kasama ang pamilya at mga kaibigan.
Si James Bregman, 1964 na Olympian, ay nagsabi, "Ang tunay na katapangan ay ang ginagawa mo sa pang-araw-araw na batayan, kung paano mo isasagawa ang iyong sarili sa mga pamantayan na iyong itinakda. Na hahantong sa paggawa ng tamang bagay. Mas maraming beses mong gawin ang susunod na tamang bagay , ang mas nakakainis na wastong pag-uugali ay nagiging. Nagsisimula ito sa maliliit na bagay ... "
- By David Peetz
Ang kakayahang umangkop ay talagang sa kakayahan ng mga tagapag-empleyo na umarkila at magpaputok, sa gayon pagdaragdag ng kanilang lakas. Para sa maraming mga kaswal na empleyado walang tunay na kakayahang umangkop, permanenteng kawalang-seguridad lamang.
Anuman ang nakikita mo sa ibang mga indibidwal, mayroon kang nasa loob mo mismo. Tinatawag ko itong "ang prinsipyo ng pagmuni-muni": Kung makilala mo ito sa ibang tao, nasa loob mo ito. Kung sa palagay mo ay isang henyo si Einstein, alam mo na ikaw ay may henyo sa iyo, masyadong. Maaaring hindi ka magkapareho anyo ng henyo tulad ng ginawa niya, ngunit ang iyong henyo ay naroon ...
Sa proseso ng pamumuhay, ang mga tao ay maaaring makaramdam ng bigo, galit, nalulungkot, o iba pang emosyon na maaari nating isaalang-alang na mahirap. Ang pag-uugali na ito ay maaaring hadlangan o pahirapan ang aming mga pinakamahusay na intensyon sa trabaho. Paano mo mapanatili ang isang positibong pananaw kapag ang di-propesyonal na pag-uugali ay nagbababa ng negosyo? Narito ang mga ideya ng 12 ...
Habang dumarami ang magagandang balita tungkol sa mga bakuna, napanood ng Zoom na gumuho ang pagbabahagi nito. Taliwas sa mga nerbiyos na merkado, gayunpaman, naniniwala kami na ang mga kumperensya sa video at malayong pagtatrabaho ay naririto upang manatili - gusto namin o hindi.
Paano kung hindi ka na bumalik sa trabaho? Hindi na kailangang bumalik upang magtrabaho sa opisina, iyon ay. Magagawa mong mag-juggle ng mga bata sa bakasyon sa paaralan. Hindi mo kakailanganing mag-navigate sa mga siksikan. Baka kumita ang iyong employer nadagdagan ang produktibo, mas mababang paglilipat ng tungkulin at mas mababang mga gastos sa pag-upa. Ngunit may mga mas mababa halata downsides.
Sa pamamagitan ng pagpili o sa pangangailangan, ang ilan sa atin ay nagiging nagtatrabaho sa sarili sa unang pagkakataon sa panahon ng COVID-19 pandemik. Ang katibayan mula sa maraming mga bansa ay nagpapahiwatig na ang mga nagtatrabaho sa sarili ay isa sa mga pangkat na pinakamahirap na naapektuhan ng pandemya.
Sa opisina, maaari naming ipakita ang aming personal na relasyon sa, upang i-quote Ernest Holmes, ang "Unity sa likod ng lahat ng bagay," sa pamamagitan ng pagkakaroon ng integridad, etika, pakikiramay para sa iba, at paggalang sa planeta. Sa paggawa nito, muling pinatutunayan natin ang ating banal na kalikasan sa lugar ng trabaho.
Walang may gusto na mabigo. Ang bawat isa sa atin, sa ilang antas, ay natatakot na magkamali. Ang pagkabigo ay nakakahiya, maaari itong iwanang pakiramdam nakalantad tayo, at hindi ito maganda ang pakiramdam.
Nang tumama ang pandemya ng COVID-19 noong Marso, milyon-milyong mga taga-Canada ang lumipat mula sa pagtatrabaho sa isang lokasyon ng gitnang tanggapan hanggang sa pagtatrabaho mula sa bahay. Ang mga araw ay naging linggo, at ang mga linggo ay naging buwan. Ngayon ay halos 2021, at milyon-milyong mga empleyado sa Canada ay nagtatrabaho pa rin mula sa bahay ng buong oras na walang paningin.
Ang pagtatrabaho mula sa bahay ay napaka-pangkaraniwan na mayroon itong sariling akronim, at malapit na itong maging mas karaniwan pa rin. Ang mga kumpanya tulad ng Apple, Amazon at Microsoft ay pinapayuhan ngayon ang mga empleyado na "WFH" upang maiwasan ang pagkakalantad sa nobelang coronavirus.
- By JR Parrish
Maaari ko bang sabihin sa iyo na ang pag-aaral ng epektibong mga kasanayan sa pakikipag-ugnayan sa tao ay ganap na nagbago at napabuti ang aking buhay. Dahil ang pagkuha ng mga tao ay napakahalaga, mahalagang malaman kung paano ka magkakasabay sa maaga sa iyong buhay. Ang mga kasanayan sa human-relasyon ay dapat na itinuro mula sa kindergarten hanggang sa kolehiyo ...
Mahalaga ang pag-unawa sa mga halaga sa pagpapatakbo ng negosyo: hindi bilang isang talakayan sa semantiko tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng isang halaga at isang prinsipyo o isang kalidad, ngunit bilang talakayan tungkol sa kung ano ang pinahahalagahan namin. Ano ang pinahahalagahan natin at paano gumagana ang mga halagang iyon sa aming mga pamilya, ating trabaho, o ating mga pamayanan?
- By Marc Allen
Ang tunay na layunin ng negosyo sa pananaw kung ibahin ang mundo, sa pamamagitan ng paggawa ng kung ano ang gusto nating gawin, sa isang napapanatiling kapaligiran sa kapaligiran, may kapayapaan at kasaganaan para sa lahat ng nilalang ng Diyos.
- By Sara Savat
Sa mga pamayanan na may mandato ng mask, ang paggasta ng mga mamimili ay tumaas ng 5% sa average, natagpuan ng pananaliksik.
- By Sean Conley
Hindi tayo maaaring maging matagumpay kung lagi tayong nakatuon sa kung ano ang maling nangyari. Anuman ang pagtuunan natin ng pansin, anuman ang ating pinagtuunan ng pansin, lumalaki at umunlad. Ang paghawak sa ating mga pagkakamali at kasawian ay makagawa lamang ng higit sa mga ito.
Ang mga tao ay may likas na kapasidad para sa kaligayahan. Kapag kami ay masaya, kami ay mas may kakayahan, produktibo, at malikhain. Kung wala ang panloob na mga kaguluhan ng galit, depresyon, pagkabigo, at lalo na ang pag-aalala, ang ating relasyon ay umunlad, pinaliit ang stress, binuksan ang mga bagong pinto, at ...
Ang malayuang trabaho ay tungkol sa higit pa sa pagtatrabaho mula sa bahay - nangangahulugan ito na magkakaiba ang pagtatrabaho. Dahil ang pagtatrabaho mula sa bahay ay maaaring maging mas laganap kahit na matapos na ang COVID-19 pandemya, oras na upang iakma ang mga pagsusuri sa empleyado at mga iskema ng kompensasyon upang matugunan ang bagong katotohanan.
- By Terry Levine
'Gumaan' ay isang tanyag na parirala at may mabuting dahilan. Karamihan sa atin ay may tendensiyang sakupin ang ating sarili ng labis na sineseryoso. Nag-aalala kami sa lahat ng ginagawa namin na parang dapat kaming maging perpekto sa anumang pagtatangka namin. Napakarami sa atin ang naglagay sa ating sarili sa pinakamaliit na di-kasakdalan