Ang skat ay ang pangalan ng ahensiya ng buwis sa Denmark. Ito rin ay isang termino ng pagmamahal. Shutterstock

Sa Denmark, maaari kang lumakad sa pintuan at tawagan ang iyong "skat" o ang iyong "kayamanan" bilang isang pagbati sa iyong pamilya.

Ito ay karaniwan ayon sa Ambassador ng Denmark sa Australia, na naglunsad ng Nordic Policy Center noong nakaraang buwan, isang pakikipagtulungan sa pagitan ng Canberra na nakabatay sa Australia Institute at Deakin University.

Ano ang hindi pangkaraniwang tungkol sa salitang "skat" ay maaari rin itong mangahulugang "buwis" (sa Danish at katulad sa Suweko). Kung ang isang positibong kahulugan sa salita para sa buwis ay kamangha-mangha, kung gayon ang claim ng Ambassador na binabayaran niya ang kanyang mga buwis na "Masaya" ay lubos na nakakagulat sa maraming mga Australyano.

At ang mga mamamayan ng Nordic at mga kumpanya ay tiyak na nagbabayad ng buwis. Ang pangunahing Nordic na bansa ay bumubuo sa apat sa pinakamataas na anim na bansa ng OECD sa mga tuntunin ng buwis bilang isang bahagi ng ekonomiya, kasama ang Norway sa 53.8%, Finland sa 52.1%, Denmark 51.6%, at Sweden sa 50.2% (tingnan ang Table 30 dito).

Sa kabaligtaran, ang Australia ay isang mababang-buwis na bansa, na may buwis at iba pang mga kita sa lamang 35.3% ng GDP sa 2018. Ito ay mas mababa sa OECD average ng 37.1% at nakaupo sa ilalim ng anim na bansa ng 33 OECD.

Ang mga mataas na buwis ay walang pinsala sa Nordics

Kasabay nito, ang mga bansa ng Nordic ay madalas na nangungunang listahan ng mga pang-ekonomiyang tagapagpahiwatig. Gumawa sila ng apat sa pinakamataas na labindalawa sa Index ng Global Competitiveness na inilathala ng World Economic Forum.

Kabilang ang Iceland, ang mga ito ay limang sa mga nangungunang bansa sa 16 GDP per capita. Hindi tulad ng mga buwis sa buwis at mga estado ng langis sa listahang iyon, kabilang din sila sa mga pinaka-pantay sa mga tuntunin ng pamamahagi ng kita - limang sa pinakamataas na siyam sa isa sa mga pinaka-malawak na ginagamit na mga panukala, habang ang Australya ay bumababa sa bilang 20 (tingnan ang xls dito).

Gayunpaman ang mga Australyano ay mas ginagamit upang masabi na "walang bansa na nagtayo ng isang matibay na ekonomiya sa pamamagitan ng pag-uugnay sa buwis pagkatapos ng buwis pagkatapos ng buwis".

Ang isang mas mahusay na pag-unawa sa kung bakit ang Nordic ekonomiya kaya malakas ay marahil sa order para sa Australia.

Ang unang papel mula sa Nordic Policy Center ay naka-focus sa malaking pagkakaiba sa pagitan ng istruktura ng mga buwis sa Australya at sa mga bansa ng Nordic.

Ang mga buwis sa kita ay mas mataas sa Denmark kaysa sa Australia, at ang mga buwis sa mga kalakal at serbisyo ay mas mataas sa lahat ng apat na pangunahing mga bansa sa Nordic. Sa unang bahagi ng 1990s, ang apat na pangunahing Nordic na bansa ay kabilang sa mga unang sa mundo upang ipakilala ang mga buwis sa carbon. Pinawalang-bisa ng Australia ang carbon tax nito pagkatapos ng dalawang taon sa 2014.

Ang mga kumpanya ay nagbabayad para sa kanilang mga manggagawa

Bilang kita ng pagreretiro ay bumubuo ng isang isyu sa halalan sa Australia, angkop na isinasaalang-alang na isa tayo sa ilang miyembro ng Organisasyon para sa Economic Cooperation at Development kung saan ang mga korporasyon ay hindi kinakailangang magbayad ng mga kontribusyon sa seguridad sa lipunan.

Sa kabaligtaran, sa Norway, ang bahagi ng Social Security Contribution ng pagbabayad na binabayaran ng mga nagpapatrabaho ay higit sa 6% ng GDP, sa Sweden ito ay 7%, at sa Finland ay halos 9% - kumpara sa zero sa Australia.

Ang ilan sa mga pagbabayad ng employer ay hypothecated - na itinatakda para sa partikular na paggamit. Halimbawa, ang mga tagapag-empleyo sa Sweden ay nag-aambag:

• Ålderspensionsavgiften, isang lumang pensyon na bayad sa 10.21 ng kabuuang sahod

• Efterlevandepensionsavgift, ang pagkawala ng bayad sa seguro ng asawa o magulang ng 0.7% ng kabuuang kita

• Sjukförsäkringsavgift, isang sick leave insurance fee ng 4.35% ng kabuuang sahod

• Arbetsmarkadsavgift, isang bayad sa seguro sa kawalan ng trabaho ng 2.64% ng kabuuang sahod.

Katulad din, sa Denmark, ang lahat ng mga tagapag-empleyo ay nag-ambag sa isang pondo ng pandagdag na pandagdag sa labor labor, isang pondo sa benepisyo ng kawalan ng trabaho, at isang pondo ng seguro na pinoprotektahan ang mga manggagawa laban sa pagkabangkarote.

Maaari din namin itong gawin

Kung binayaran ng mga kumpanyang Australian ang mga kontribusyon sa social security sa isang katulad na sukat, magbabayad sila ng hindi bababa sa A $ 100 bilyong higit pang buwis bawat taon kaysa sa kasalukuyang ginagawa nila. Doble ito sa buwis ng A $ 89.1 na bilyong kumpanya na tinatayang binabayaran nila sa taong ito sa pananalapi.

Ang mga Nordic na kumpanya ay nakakakuha ng halaga para sa mga pagbabayad na ito. Ang mga pampinansyal na pinondohan ng mga programa sa merkado ng paggawa ay nagbibigay ng mahusay na pagtutugma sa mga naghahanap ng trabaho kapag, at kung saan, kailangan ng mga kumpanya. At ang kanilang mga manggagawa ay malusog, may mataas na kasanayan at motivated.

Na nagdadala sa amin mula sa buwis at kayamanan sa ibang mga patakaran sa Nordic tulad ng bayad na leave ng magulang (na maaaring maging hangga't 16 na buwan sa Sweden), pagsasanay sa kasanayan, at suporta sa kita para sa mga may sakit at walang trabaho.

Ang Australia ay maaaring matuto mula sa lahat ng mga ito.

Habang ang Sweden, Denmark, Norway at Finland ay magkakaroon ng katulad na populasyon sa Australya at iba pang pagkakatulad, sa maraming lugar ng patakaran na kinuha nila ang iba't ibang mga diskarte.

Ang Nordic Policy Center, Ang Australia Institute at Deakin University ay naghihintay na tuklasin ang mga paksang ito at tanggapin ang napakalaking suporta na natanggap na mula sa Nordic at Australian diplomatiko at akademikong komunidad.

Tungkol sa Ang May-akda

Andrew Scott, Propesor ng Politika at Patakaran, Deakin University. Ang Rod Campbell ng The Australian Institute ay tumulong sa paghahanda ng piraso na ito.

Ang artikulong ito ay muling nai-publish mula sa Ang pag-uusap sa ilalim ng lisensya ng Creative Commons. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

Mga Kaugnay Books

at

at

Narito Kung Bakit Naranasan ng Ilang Tao ang Pagkapagod, Pagduduwal, Sakit ng ulo Matapos Magsimula ng Keto Diet

Andrew Scott

Pagkatapos nating kumain, binago ng katawan ang carbohydrates sa blood sugar (kilala bilang glucose), na ginagamit nito para sa enerhiya. Ngunit ang ketogenic diet ay...

Salamat sa pagbisita InnerSelf.com, Kung saan mayroon 20,000 + mga artikulong nagbabago sa buhay na nagtataguyod ng "Mga Bagong Saloobin at Bagong Posibilidad." Ang lahat ng mga artikulo ay isinalin sa 30+ wika. sumuskribi sa InnerSelf Magazine, na inilathala linggu-linggo, at Araw-araw na Inspirasyon ni Marie T Russell. InnerSelf Magazine ay nai-publish mula noong 1985.