Ito ay ganap na nauunawaan na ang modernong nagtatrabahong ina ay lubos na naubos sa pagtatapos ng kanyang araw, at nang siya ay dumating sa bahay at kailangan upang magbigay ng isang mahusay na balanseng pagkain para sa pamilya, siya ay walang paltos na mga resort sa madaling, frozen, mabilis na pagkain, o kahit na tawag para sa pagkuha ng takeout. Wala siyang sapat na enerhiya upang mamili at magsimula ng pagkain mula sa simula! Ang mga mommy ay nagkasala sa pagkilala na ang kakulangan ng wastong nutrisyon ay nakompromiso sa pisikal at mental na paglaki ng isang bata.
Kapag ang isang tao ay dumating sa bahay pagkatapos ng isang mahabang araw ng trabaho, ang mga gawain para sa kanya ay madalas na kumuha ng serbesa mula sa refrigerator, sumabog ang kanyang sarili sa sopa, i-on ang telebisyon at zone out. Gayunpaman, para sa isang ina, imposible ang pag-iisip at pisikal na pagtakas. Ang mga inaubos na ina, na wala sa kanila sa pagluluto, ay malamang na hindi na kayang makiisa o makapag-isip ng mga talakayan sa kanilang mga anak.
Maaaring gusto nilang muling suriin ang kanilang mga prayoridad at pag-aralan ang tunay na halaga ng karagdagang payong iyon. Gaano karaming pera ang gumagawa ng kapaki-pakinabang na pag-abanduna sa isang bata? Ang tanging paraan ng paglaki ng isang bata upang makaramdam ng ligtas ay kung may isang protektadong pundasyon para sa kanya upang umunlad at lumago. Kung ang parehong mga magulang ay dapat magtrabaho pagkatapos ng dalawa na nagtatrabaho pamilya, pati na rin ang nag-iisang ina, maaaring isaalang-alang ang pag-enlist sa isang progresibong diskarte upang ang espiritu ng mga bata ay maliligtas.
Ang mga magulang, wala o hindi, ay maaaring isaalang-alang ang pagbabahagi, ibig sabihin ang mga pamilya na tumutulong sa bawat isa ay nagpapakita ng maraming pagkakataon. Ang teorya sa likod ng co-sharing ay gumagana sa prinsipyo tulad ng adage "ito ay tumatagal ng isang village upang taasan ang isang bata". Kapag ang mga pamilya ay magkakaloob ng suporta, ang kapangyarihan, balanse, at kapayapaan sa loob ng bawat indibidwal na pamilya ay maaaring gaganapin. Ito ang tunay na kahulugan ng komunidad.
Pakiramdam ng Komunidad kumpara sa Single-Minded Approach sa Buhay
Ang Amerika, sa isang malaking antas, ay nawala ang pakiramdam nito sa komunidad nang lumikha ng pagbabago sa kamalayan ang paggawa ng makabago. Sa halip na magtrabaho nang sama-sama, ang mga tao ay nagsimulang magtrabaho nang mag-isa - at lumaganap ang isang solong pag-iisip sa buhay. Ang pagpapahirap, kumpetisyon, at materyalismo ay pinalitan ng kooperatibong pamumuhay. Ang mga sentro ng pag-aalaga ng bata ay itinatag upang matupad ang pangangailangan ng mga magulang na kapitalista at karera.
Ang mga nagtatrabahong mag-asawa ay hindi huminto sa pagkakaroon ng mga anak, ngunit kapag ang mga sanggol ay dumating ay inaasahang sumunod at hindi makagambala sa kanilang mga magulang agenda. Tanging ngayon ay tumpak naming tinatantiya ang mga kahihinatnan ng pagpasa sa ating mga anak sa pag-aalaga ng mga estranghero sa masama at di-nagtuturo na mga kapaligiran.
Ang opsyon ng co-sharing ay magbibigay-daan sa mga nag-iisang ina upang makakuha ng suporta na lubhang kailangan nila. Sa pamamagitan ng co-sharing, single moms makakuha ng maraming mga pagpipilian ng pagbabahagi ng mga trabaho, mga tahanan, at pag-aalaga ng bata. Maaari silang pumili na magbahagi sa lahat ng aspeto ng kanilang buhay o sa isa lamang. Ang dalawang mga ina na may katulad na mga kalagayan ay maaaring magkasamang magkakasama tulad ng isang pangkat, o bilang kung sila ay nasa isang kasal na sitwasyon.
Ano ang Tulad ng Pag-Sharing?
Ang pagbabahagi ay maaaring kasing simple at pangunahing bilang dalawang ina na may katulad na pinansiyal at personal na pangyayari, na nagbabahagi ng mga responsibilidad sa pangangalaga ng bata. O maaaring ito ay kasing kumplikado tulad ng dalawang ina na nagbabahagi ng bahay at naghahati ng mga responsibilidad ie mga gastos sa sambahayan; upa, telepono, kagamitan atbp.
Kung pinili ng mga co-moms, maaari silang mag-aplay para sa parehong trabaho. Maaari nilang ipaliwanag sa kanilang tagapag-empleyo kung ano ang ginagawa nila. Ang mga co-moms ay maaaring maging alternatibong trabaho at pag-aalaga ng bata sa isang lingguhan na batayan. Sa ganitong paraan ang mga bata ay magtitiwala sa isang pakiramdam ng istraktura at pakiramdam na nakasalig. Makukuha nila ang isa-sa-isang pansin na napakahalaga sa kanilang pag-unlad. Bilang karagdagan, upang mapabuti ang kalidad ng buhay para sa kanilang mga anak, ang mga solong ina ay nakakakuha ng emosyonal at pinansiyal na lunas.
Ang pagbabahagi ay makatutulong sa mga ina na muling maitatag ang nurturing bond sa kanilang mga anak na lalaki at babae. Kapag ang isang ina ay mas mababa stressed siya ay mas hilig upang tamasahin at palakihin ang kanyang mga anak. Ang isang masayang ina ay nakapaglaro, nag-aaral, at nagluluto pa para sa kanyang pamilya. Nagbibigay ang co-sharing ng nag-iisang mga ina ng mas maraming oras dahil ibinabahagi nila ang mga responsibilidad. Ang pagkakasala ng hindi pagkakaroon ng sapat na at hindi sa paligid subsides at lahat ng tao ay makakakuha ng higit pa sa kung ano ang talagang gusto nila - upang pakiramdam buo, mahal, at napatunayan.
Nagtatrabahong Mga Mag-asawa: Pamilya na Pamilya
Ang mga dalubhasang nagtatrabaho magulang ay maaari ring magpatala ng diskarte ng pagbabahagi sa ilang mga pagbabago. Ang dalawahang nagtatrabahong mga magulang na nagtatrabaho nang sama-sama sa isa pang pamilya ay tinatamasa ang karagdagang halaga ng dagdag na oras sa kanilang mga anak, pati na rin ang pag-aalis ng presyon ng paggawa ng labis. Ang isang magulang mula sa bawat pamilya ay maaaring kumuha ng isang part-time na trabaho at pagkatapos ay alternatibong trabaho at mga tungkuling pang-aalaga ng bata sa kanilang kapamilya.
Paano magiging kasiya-siya ang sarili na ang iyong anak ay nasa maaasahang pag-aalaga ng isang magkakaibigan na magulang? Bukod pa dito ang iyong anak ay magkakaroon ng isang instant na kalaro! Ang pananalapi, ang pagbabahagi ay may katuturan habang inaalis nito ang labis na gastos ng pangangalaga sa bata, na madalas na tumatakbo sa mahigit isang libong dolyar bawat buwan. Sa damdamin, ang mga benepisyo ng pag-alis ng pangangalaga sa bata ng grupo ay walang katapusan.
Inirerekumenda libro:
Araw-araw na Mga Pagpapala: Ang Inner Work ng Mindful Parenting ni Myla Kabat-Zinn at Jon Kabat-Zinn.
Sa apurahan, pagmamadali, pagsabog ng masyadong-maraming-to-gawin-at-walang-oras-to-gawin-ito, ang lahat ng mahalaga, mapagkakakitaan aspeto ng pagiging magulang ay madaling mawawala. Jon Kabat-Zinn, may-akda ng Wherever You Go, May Ikaw at ang kanyang asawang si Myla Kabat-Zinn, ay nakipagtulungan sa Araw-araw na Mga Pagpapala, isang aklat na lumalapit sa pagiging magulang mula sa posisyon ng Buddhist Zen ng kamalayan ng sandali-sa-sandali. Ito ay isang magandang pagtatanghal at isang maingat na diskarte sa nakatalagang pagmumuni-muni na makakatulong sa iyong pabagalin, pagyamanin ang iyong buhay bilang isang magulang, at magbigay ng sustansiya sa panloob na buhay ng iyong mga anak.
Info / Order book na ito sa Amazon.
Tungkol sa Ang May-akda
Si Francesca Cappucci Fordyce ay isang mamamahayag na nagtrabaho sa telebisyon, radyo, at naka-print na mga daluyan. Nagtrabaho siya bilang isang reporter na naka-air para sa mga taon ng 10 sa ABC News sa Los Angeles. Siya na ngayon ay isang naninirahan sa bahay na ina. Bilang isang "sirang anak" na lumaki sa isang "sirang tao", ginawang prayoridad niya na pagalingin ang kanyang sakit dahil ayaw niya ang kanyang anak na magmana ng kanyang mga negatibong katangian. Maaari siyang makipag-ugnay sa:
