{youtube}7ngIFlmRRPQ{/youtube}

Dahil sinimulan kong magsulat tungkol sa at pagsasaliksik ng emosyonal na katalinuhan sa negosyo, natagpuan ko na ang data na sumusuporta sa mga ito ay nakakuha lamang ng mas malakas. Nakita ko kamakailan ang isang pag-aaral, nagulat ako sa akin, mga inhinyero, mga coder ng software at iba pa ay sinusuri ng kanilang mga kapantay, mga tao na nakikipagtulungan sa kanila araw-araw kung gaano sila matagumpay sa kung ano ang ginagawa nila.

Ito ay nagiging isa sa pinakamatibay na prediksyon ng tagumpay sa anumang larangan. At iyon ay nauugnay sa kanilang IQ sa isang banda at ang kanilang emosyonal na katalinuhan sa kabilang banda. At kapag sinasabi ko ang emosyonal na katalinuhan ay nasuri sila sa isang 360 na tumitingin sa lahat ng 12 ng mga pangunahing emosyonal na kakayahan sa katalinuhan na makilala ang mga performer ng bituin mula sa karaniwan.

Ang sorpresa ay ito: IQ nauugnay zero, zero sa kanilang tagumpay bilang na-rate sa pamamagitan ng peers.Emotional katalinuhan sang-ayon napaka, napaka-mataas. Buweno, bakit ganoon? Well isaalang-alang ito, upang maging isang engineer kailangan mong magkaroon ng isang IQ tungkol sa isang standard na paglihis o higit pa sa itaas na average, iyon ay isang IQ ng tungkol sa 115 o kaya.

At isa pang kamakailang papel ay nagpapakita na walang ugnayan sa pagitan ng tagumpay sa karera at isang IQ sa itaas 120. Ang dahilan dito ay: may malakas na epekto sa floor para sa IQ sa anumang papel. Ang lahat ng mga inhinyero ay may IQ ng 115 o higit pa, kaya ang hanay ng pagkakaiba ay lubhang nabawasan para sa IQ at tagumpay. Ang emosyonal na katalinuhan gayunpaman ay magkakaiba-iba. Kaya ang emosyonal na katalinuhan ay nangangahulugang: Kung gaano kahusay mong pinamamahalaan ang iyong sarili. Maaari kang magtrabaho patungo sa iyong mga layunin sa kabila ng mga hadlang?

Masyado ka bang sumuko? Mayroon ka bang negatibong pananaw o positibong pananaw? Ang mga ito ay ang lahat ng emosyonal na kakayahan sa katalinuhan na mahalaga para sa tagumpay. Pagkatapos ay mayroong mga kakayahang makipag-ugnayan: Maaari kang mag-tune sa iba pang mga tao? Nakikita mo ba ang ibang tao? Naaalala ko na naririnig ang tungkol sa dalawang graduate ng MIT na nagpunta sa isang higanteng kompanya ng tech, isa sa kanila ang nagpunta sa iba pang mga miyembro ng kanyang koponan at nagtanong, "Ano ang ginagawa mo? Paano ko matutulungan?

Ang iba ay nanatili sa kanyang opisina at nagsulat ng code sa buong araw. Napakalinaw kung sino ang pupuntahan; ito ang nagnanais na maging isang manlalaro ng koponan. Hindi mo isulat ang code sa paghihiwalay ngayon; lahat ay nagtatrabaho sa mga proyekto nang sama-sama. Maaari mong isulat ang code ngunit kailangan mong mag-coordinate, mayroon kang mag-impluwensya, kailangan mong manghimok, kailangan mong maging isang mahusay na miyembro ng koponan.

Ang lahat ng mga ito ay mga emosyonal na kakayahan sa katalinuhan na makilala ang mga natitirang mula sa mga karaniwang tagapalabas. Kaya kapag iniisip mo ang tungkol sa ganoong paraan, makatuwiran na kahit sa mga inhinyero ang emosyonal na katalinuhan ay hulaan kung sino ang isang bituin at kung sino ang kakaiba lamang. At kapag iniisip mo ito sa antas ng organisasyon ay nangangahulugan ito na nais mong tiyakin na isama ang emosyonal na katalinuhan kapag isinasaalang-alang mo ang pagkuha ng mga tao.

Mayroon akong kaibigan sa isang kumpanya sa pagrerekrut ng ehekutibo na dalubhasa sa mga kawani ng C-level, CEOs, CFOs at iba pa. At minsan ay isang pag-aaral sa loob ng mga tao na inirekomenda nila na naging masama at napakasama na sila ay pinaputok. Kaya't ang mga ito ay mga kabiguan, sila ay nagulat na magkaroon ng mga pagkabigo, ngunit natanto nila kung mas maingat nilang tinitingnan na ang mga ito ay mga taong naupahan dahil sa kadalubhasaan sa negosyo at IQ at nagpaputok dahil sa isang kakulangan sa emosyonal na katalinuhan, kaya mas mahalaga ito kaysa kailanman araw.

At kaya sa pag-hire ay kailangang isaalang-alang, at sa pagtataguyod ng mga tao, siyempre, kailangan itong isaalang-alang. At dapat itong maging bahagi ng HR. Dapat itong maging tulong mo sa mga tao para sa kanilang lakas. Dahil ang mabuting balita tungkol sa emosyonal na katalinuhan ay: Natutunan at matututo, at maaari mong i-upgrade ito sa anumang punto sa buhay kung ikaw ay motivated.

Mga Kaugnay Books

at InnerSelf Market at Amazon