Sa loob ng dalawang linggo Mayo na ito, ang mga organizer sa mga bansa ng 12 ay lalahok sa Break Free 2016, isang paanyaya sa bukas na pinagmumulan upang hikayatin ang "higit na aksyon upang mapanatiling fossil fuels sa lupa at isang acceleration sa makatarungang paglipat sa 100 percent renewable energy." ang mga pangyayari sa buwan - na pinagsama-sama ng 350.org at isang liko ng mga grupo sa buong mundo - ay nakatakda upang maganap sa loob ng patuloy na mga kampanya upang patakbuhin ang imprastraktura ng enerhiya, na naka-target sa "ilan sa mga pinaka-iconiko at mapanganib na mga proyekto ng fossil fuel sa buong mundo" may disobedience sibil.

Inaanyayahan ng pahina ng pambungad na Break Free ang mga manonood na "sumali sa isang pandaigdigang alon ng paglaban upang mapanatili ang karbon, langis at likas na gas sa lupa." At iyan ang kinuha ng ilang mga unyon.

Ang United Steelworkers, o USW, ang linggong ito ay naglabas ng tugon. "Ang mga aktibidad na maikli at nakikitang nakapokus na tulad ng mga aksyon ng 'Break Free' ng 350.org," nagsusulat sila, "ay mas mahirap na magtulungan upang lumikha at makita ang isang malinis na ekonomiya ng enerhiya." Tatlo sa mga lokasyon na naka-target - sa Pennsylvania , Indiana at Washington - ang mga refineries na kinakatawan ng USW. Ang unyon ay nagpapahayag na, sa kabila ng pag-unlad ng rekord sa mga renewable, ang ekonomiya ay patuloy na umaasa sa fossil fuels sa loob ng ilang panahon. "Ang pag-shut down ng ilang mga refineries sa Estados Unidos," sabi nila, "ay magdudulot ng napakalaking pagkawala ng trabaho sa mga komunidad ng refinery, nadagdagan ang pag-import ng pinong mga produktong langis, at sa huli ay walang epekto sa global carbon emissions." Sa halip, mga refinery at kanilang mga manggagawa dapat dalhin sa malinis na ekonomiya ng enerhiya.

Ang pahayag ay nagtatapos na arguing na, "Hindi kami maaaring pumili sa pagitan ng mahusay na trabaho o isang malusog na kapaligiran. Kung hindi namin pareho, wala na kami. "Sa mas pamilyar na mga tuntunin, Ang Pag-alis ng Libreng - para sa USW - ay katulad ng isang kaso ng mga trabaho kumpara sa kapaligiran.

Habang ang mga katulad na paglabas ay karaniwang pamasahe para sa iba pang mga unyon, ang 30,000-member USW ay isa sa mga pinaka progresibo sa bansa - kahit pagdating sa mga isyu sa kapaligiran.

"Ipinagpalagay ng mga tao na dahil kami ay isang pang-industriyang unyon na ang aming pamumuno ay hindi nagmamalasakit sa kapaligiran," sabi ni Roxanne Brown. "Wala nang mas malayo mula sa katotohanan."

Si Brown ay ang katulong na direktor ng pambatasan sa USW, at binigyang diin ang matagal na kasaysayan ng unyon ng trabaho sa mga isyu sa kapaligiran. Ang USW ay nag-host ng kumperensya bilang suporta sa mga regulasyon ng air pollutant sa huli na mga 1960, maaga sa pagtanggi sa uri ng mga gawa ng weaponized kumpara sa retorika ng kapaligiran na na-crop up sa paligid ng Keystone XL pipeline at iba pang mga fights ng pagkuha.

Sa 1967, sinabi ng dating pangulo na si IW Abel na, "Kami ay tumangging maging buffer sa pagitan ng positibong aktibidad ng pagkontrol ng polusyon ng komunidad at paglaban ng industriya," at itinataguyod ang mga unyon upang magkaroon ng matibay na papel sa pagtukoy ng mga regulasyon sa kapaligiran.

"Kung hindi ka sumasali, ang mga pamantayan ay maaaring matukoy hindi sa pamamagitan ng mga paghinga ng hangin sa komunidad, kundi sa mga may interes sa mga pang-industriyang pasilidad," dagdag niya.

Noong nakaraang tagsibol, inarkila ng USW ang suporta ng mga berdeng grupo sa kanila anim na linggo, nationwide strike, bawat arguing na ang mga hindi ligtas na mga refineries ay nagbigay ng isang banta sa mga manggagawa at mga komunidad magkamukha. "Ang mga manggagawa ay parang mga canary sa mina," sinabi ng tagapagsalita ng USW na si Lynn Hancock noong nakaraang taon. "Nakikita nila kung ano ang nangyayari at kung ano ang nangyayari bago mangyari ang isang trahedya." Ang mga grupo tulad ng Louisiana Bucket Brigade, Komunidad para sa isang Mas mahusay na Kapaligiran at kahit Divest London naka-out upang suportahan sa magkabilang panig ng Atlantic.

Kung saan ang mga unyon at mga gulay ay nagtutuon sa paligid ng pagharap sa laganap na mga isyu sa kaligtasan sa lugar ng trabaho sa mga refineries - ang uri na sanhi ng mga kalamidad tulad ng Deepwater Horizon spill ng 2010 - ang dating nakikita ang pagputol ng mga supply ng fuel fossil bilang isang mayroon nang banta. Si Brown ay walang anumang ilusyon tungkol sa katotohanang ang karbon, langis at natural gas ay tatapusin sa paglaon. Gayunpaman, hindi katulad ng mga Break Free na pangkat, sa palagay niya dapat magbigay ang gobyerno ng mga insentibo at pamumuhunan sa R&D upang matiyak na ginagamit sila sa "pinakamalinis at pinakamabisang paraan na posible."

Tulad ng kamakailang mga pag-aaral natagpuan na ang ilang mga 82 porsiyento ng fossil fuels ay dapat manatili buried upang maiwasan ang sakuna global warming, pagsunod sa mga ito sa lupa ay hindi tunog tulad ng tulad ng isang radikal na demand. Upang matugunan ang mapanganib na katamtaman ang layunin ng 2 degree na Celsius na nakabalangkas sa Kasunduan sa Paris na nilagdaan noong nakaraang linggo, ito ay pinakamaliit. Ang isyu, sa kasong ito, ay maaaring hindi na ang Break Free ay sobrang ambisyoso sa kanyang mga plano sa anti-pagkuha. Ito ay maaaring hindi sapat na ambisyoso - alinman sa sukat kung saan ito ay nagplano upang i-shut down ang industriya o kung paano ito plano upang lumipat sa isang ekonomiya na hindi fueled ng karbon, langis at natural gas.

Siyempre, walang utos sa anumang isang inisyatiba na dumating sa isang ganap na nabuo na programa para sa isang makatarungang paglipat ng fossil fuels. Ngunit ang mga organisador ay maaaring maging mabuti upang makita ang pagdadala ng mga unyon na tulad ng USW sa talahanayan bilang isang strategic boon, hindi sa pamamagitan ng pagbibigay sa mga tawag upang mapanatiling fossil fuels sa lupa, ngunit sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa mga unyon sa fleshed-out na mga plano para sa phasing ang mga ito sa kabuuan.

"Ang mensahe ng transisyon ay nawalan ng lakas kung hindi mo iniisip kung paano gagawin ang mga trabaho sa kabilang dulo ng high-road at mataas na pasahod," sabi ni Brown. Ang karamihan ng mga renewable at manufacturing trabaho ay non-unionized, at ang tagpi-tagpi, "boom at bust" likas na katangian ng mga insentibo na inaalok sa solar at wind turbine kumpanya ay nangangahulugan na ang mga trabaho sa industriya ay maaaring umalis halos sa lalong madaling dumating.

Sa 2013, nagtrabaho ang USW sa opisina ng gobernador sa Pennsylvania upang akitin ang Gamesa ng turbina ng hangin ng mga Gamesa sa estado, sa kadahilanang ang pasilidad ay magpapatrabaho sa mga manggagawa ng bakal. Ang bakal na ginagamit upang gawin ang mga blades na ginawa sa site ng Fairless Hills, bukod dito, nagmula sa mga tindahan ng USW sa Illinois at Indiana.

"Napakaganda nito upang makita ang buong kadena ng supply na ito upang makagawa ng pangwakas na produktong ito sa pamamagitan ng malinis na sektor ng enerhiya na ginawa ng mga tagagawa ng bakal," sabi ni Brown sa akin. Subalit sa sandaling ang isang pederal na insentibo sa buwis para sa kapangyarihan ng hangin (ang Production Tax Credit) ay nag-expire na, ang kumpanya ay umalis sa estado at naglagay ng isang libong manggagawa sa unyon sa isang trabaho.

Ang USW at ang International Brotherhood of Electrical Workers ay sinubukan na isaayos ang sektor ng renewable, ngunit nahaharap ang pushback mula sa mga kumpanya. Nagkaroon, ayon kay Brown, "Tunay na tunay na mga pagtatangka upang pigilan ang mga kampanya sa pag-organisa. Nakikipag-ugnayan sila sa parehong mga gawi na nakikibahagi sa tradisyunal na mga pasilidad sa pagmamanupaktura. Inuupahan nila ang parehong mga konsultant ng anti-unyon na pumasok at panatilihin ang unyon. "

Ang organisadong paggawa, sa pagtatanggol sa Estados Unidos pagkatapos ng mga taon ng pag-atake ng neoliberal na 40, ay naiintindihan na tungkol sa pagsasabi ng hindi sa anumang mga proyekto na maaaring magbigay ng trabaho para sa kanilang mga miyembro; higit lamang sa 11 porsiyento ng mga manggagawang US ay kinakatawan ng mga unyon. Ngunit habang ang mga merkado ng langis ay nakaharap sa isang di-tiyak na kinabukasan, "ang dulo ng langis gaya ng nalalaman natin" ay haharap sa mga fossil fuel workers - hindi mga executive - una. Sa industriya ng fossil fuel at pagkakaisa ng bawat unyon, nakakumbinsi ang paggawa upang bigyan ng isang unyon na industriya ay isang mapangahas na labanan.

Gayunpaman, ang paggawa ay walang monolit. May matalas na mga hati sa mga unyon sa klima at sa hinaharap ng fossil fuels. Mayroon ding maraming mga potensyal na kaalyado. Ang ilang mga unyon, higit sa lahat sa mga trades trades, ay nagbuhos ng pera at oras ng kawani sa pagpapahinto sa mga pagsisikap ng berdeng grupo. Ang iba naman ay nag-iingat nang mas maingat, pumirma sa mga kaganapan tulad ng 2014 People's Climate March sa mahigpit na kondisyon na hindi ito tumayo sa mga proyektong imprastraktura tulad ng Keystone XL. Ang mga unyon na tulad ng National Nurses United at ang Communications Workers of America, sa kabilang dako, ay walang pigil sa kanilang suporta sa paglaban sa klima. At mga proyektong tulad ng Labor Network para sa Sustainability at Trade Unions para sa Enerhiya Democracy - isang koalisyon ng mga internasyonal na unyon - balangkas at magtaltalan para sa isang holistic transition ang layo mula sa fossil fuels.

Ang isang unionized renewable sector ay isang piraso lamang ng pagbubuo ng isang makatarungan at mababang-carbon na ekonomiya, upang makumpleto sa pamamagitan ng mga programa ng pagpapalista at isang bolstered pampublikong globo na may pondo para sa mga bagay tulad ng pampublikong pabahay at universal childcare. Ang mga panukalang tulad ng Leap Manifesto sa Canada, kampanya ng One Million Climate Jobs ng Britanya at "Long-Term Agenda sa Bagong Ekonomiya" ng Pambansang Tao ng Aksyon na ito sa lahat ng mga estado ay nagpapakita ng mga magagandang modelo, kapwa para sa plano ng transisyon at pagsisikap sa pag-oorganisa ng cross-movement sa pagbili -sa mula sa mga unyon at mga environmentalist magkamukha.

Ang isang lumalagong, berdeng industriya na ipinanganak sa klima ng kontra sa paggawa ng Estados Unidos ay malamang na hindi makagawa ng tuluy-tuloy at mahusay na pagbabayad ng trabaho nang walang labanan - hindi upang mailakip ang isang cross-movement plan na higit sa pag-shut down ng indibidwal na mga proyekto sa imprastraktura. Ang Pag-alis ng Libreng mula sa fossil fuels ay maaari ring mangahulugan ng pagsira sa isang mas napapanatiling ekonomiya.

Ang artikulong ito ay orihinal na lumitaw sa Paglulunsad ng NonViolence

Tungkol sa Ang May-akda

Si Kate Aronoff ay isang freelance writer na nakabase sa Brooklyn, ang Coordinator ng Komunikasyon para sa New Economy Coalition, at isang co-founder ng Fossil Fuel Divestment Student Network. Ang kanyang pagsulat ay lumitaw sa The Nation, The American Prospect, Dissent at The New York Times.

Mga Kaugnay Books

at

Salamat sa pagbisita InnerSelf.com, Kung saan mayroon 20,000 + mga artikulong nagbabago sa buhay na nagtataguyod ng "Mga Bagong Saloobin at Bagong Posibilidad." Ang lahat ng mga artikulo ay isinalin sa 30+ wika. sumuskribi sa InnerSelf Magazine, na inilathala linggu-linggo, at Araw-araw na Inspirasyon ni Marie T Russell. InnerSelf Magazine ay nai-publish mula noong 1985.