Nakapagpadala na kami ay pagbuo ng mga robot na kumuha sa mga bagong hamon. Flickr / Stanford Center para sa Internet at Lipunan, CC BY-NC-SA

t ay isang paghinahon-iisip na sa loob ng sampung taon, sa paligid 65% ng mga trabaho na ang mga tao ay ang paggawa ay hindi kahit na-iisip ng mga pa, ayon sa US Department of Labor.

Sa Australya, may mga ulat na ang hanggang sa kalahating milyong ng mga umiiral na trabaho ay maaaring nakuha sa pamamagitan ng robotics o machine na pinatatakbo ng artificial intelligence.

Kaya sa mas matalinong mga computer na kumukuha ng higit sa gawaing kasalukuyang ginagawa ng mga tao, natitira kaming magtataka kung anong mga trabaho ang maaaring maiiwan para sa atin ng mga tao.

Magagawa ba ng Robot ang Iyong Trabaho?

Halos anumang trabaho na maaaring inilarawan bilang isang "proseso" ay maaaring tapos na sa pamamagitan ng isang computer, kung computer na ay housed sa isang robot o naka-embed sa isang lugar sa labas ng paningin.

Ang mga robot ay nakuha na sa maraming trabaho - dito ang mga robot na 1,100 sa isang bagong planta ng pagmamanupaktura ng kotse sa US. Flickr / Fiat Chrysler Automobiles Corporate, CC BY-NC-ND

Kaya't kung ang mga intelligent machine ay makakakuha ng marami sa mga trabaho ng ngayon, ano ang maaari mong gawin upang matiyak ang iyong mga inaasahang trabaho sa hinaharap?

Ang ilang mga trabaho ay palaging gawin sa pamamagitan ng mga tao. Ang mga dahilan ay maaaring mag-iba malaki: pang-ekonomiya, panlipunan, nostalhik o simpleng hindi praktikal para sa mga robot na gawin.

Kung ang tungkol sa 65% ng mga trabaho sa 10 na mga taon ay hindi na-imbento pa, hindi namin matiyak kung ano ang magiging mga magagandang trabaho sa hinaharap, kahit na ang mga futurista ay hindi nahihiya sa paggawa hula.

Habang hindi namin alam kung anong panlabas na anyo ang mga trabaho na ito, maaari pa rin tayong gumawa ng isang catalog ng mga generic na kasanayan na lubos na pinahahalagahan.

Pag-iisip ng mga Kasanayan Para sa Mga Manggagawa sa Kinabukasan

Sa kanyang aklat Limang Pag-iisip para sa Kinabukasan, Ang Harvard propesor Howard Gardner gumagawa ang kaso para sa paglinang ng isang disiplinado isip, pagiging isang tao kung sino ang maaaring magdala ng kanilang pansin sa isang laser-tulad ng focus at mag-drill down sa ang kakanyahan ng isang paksa, perceiving ang simpleng katotohanan nito.

Pagkatapos na kumuha ng ganitong kaliwanagan sa susunod na antas sa pamamagitan ng pagsasama ng maramihang mga ideya sa mga bagong paraan upang lumikha ng isang bagay na interesante at marahil kapaki-pakinabang. Ito ginawa ng synthesising isip at ang creative pag-iisip.

Gardner ay naglalarawan sa magalang isip na halaga ng pagkakaiba-iba sa mga tao at hitsura para sa mga positibong paraan upang makipag-ugnayan, kaya overcoming ang "atin at sa kanila" instinct na pa rin ay lumilikha ng kaya magkano hindi pagkakasundo sa mga gawain ng tao.

Ang pagbuo dito ay ang etikal na pag-iisip, ng isa na nag-iisip tungkol sa malaking larawan at kung paano ang kanilang mga personal na pangangailangan ay maaaring maisama sa mas mahusay na komunidad. Mga kasanayan para sa globally connected world.

Mastering Ang Bagong Media

Ang hinaharap ay makikita ang isang host ng mga bagong teknolohiya para sa paglikha at pakikipag nilalaman. In-demand na mga manggagawa ay maaaring critically masuri ang nilalaman na ito at makahanap ng mga paraan upang makipag-usap ito sa mabuting epekto.

Ang mga kasanayan sa komunikasyon ay laging mahalaga at mananatiling gayon.

Ang alam kung paano haharapin ang mga malalaking hanay ng data ay magiging isang madaling gamiting kasanayan; paghahanap ng mga paraan upang magkaroon ng kahulugan ng data at i-on ito sa kapaki-pakinabang na impormasyon.

Ito ay maaaring kasangkot sa paglikha ng mga bagong, multi-disciplinary at marahil hindi kinaugalian pamamaraang sa mga hamon.

Pamamahala ng Impormasyon

Na-filter na namin ang isang baha ng impormasyon araw-araw. Masuwerte ang aming mga lolo't lola, mas marami ang kailangan nila.

Ang mga tao ay kailangang maging mas mahusay sa pamamahala ng cognitive load, magkakaroon sila ng mga kasanayan sa pag-iisip upang i-filter ang delubyo at makahanap ng mga pinakamabuting kalagayan na solusyon sa mga problema.

Kapag magandang pakikipagtulungan kasangkapan na umiiral para sa virtual team proyekto, may mga ilang mga limitasyon sa kung ano ang maaaring nakakamit. Higit pang mga proyekto ay tapos na sa pamamagitan ng naturang mga koponan dahil ang teknolohiya na sumusuporta sa mga ito ay nakakakuha ng mas mahusay sa bawat taon.

Pinapayagan nito ang mga tamang tao, na may tamang mga kasanayan sa tamang presyo upang ma-trabaho, hindi alintana kung saan sila nakatira.

Kaya't ang mga taong may karapatan virtual kasanayan team ay magiging mataas na demand.

Virtual kapaligiran

Nagsasalita ng virtual, Pamamaraan Architects ay magiging isang premium. Ito ang mga tao na maaaring magdisenyo ng mga virtual na kapaligiran at mga karanasan na nagpapahintulot sa mga tao na makakuha ng mga bagay-bagay at marahil ay may ilang mga masaya.

Ito ay kung ano ang mga nasa likod ng Google, Youtube, Facebook, Amazon, Wikipedia, Twitter, eBay, LinkedIn, Pinterest, WordPress at MSN.

Ang lahat ng ito ay humantong sa amin sa tanong; ano ang aktwal na mga trabaho ay maaaring maging sa demand?

Ang mga espesyalista sa pagtatrabaho ay sumulat ng mga listahan ng kung ano ang sa tingin nila ay nasa demand, batay sa mga uso. Ang mga ito ay ilan sa mga trabaho na lumilitaw sa maraming mga listahan.

Ang larangan ng IT ay malamang na kailangan:

mga analyst sa seguridad ng impormasyon, mga analista ng data, artificial intelligence at robotics espesyalista, mga developer ng application para sa mga aparatong mobile, mga web developer, mga tagapangasiwa ng database, analyst ng negosyo ng katalinuhan, mga designer ng gamification, mga analyst ng negosyo / system at ethicist.

Sa ibang disciplines, magkakaroon ng isang pangangailangan para sa:

ang mga inhinyero ng lahat ng uri, mga accountant, mga abugado, tagapayo sa pananalapi, mga tagapamahala ng proyekto, mga espesyalista sa doktor, mga nars, mga parmasyutiko, mga therapist sa pisikal, mga beterinaryo, mga psychologist, mga tagapangasiwa ng serbisyong pangkalusugan, schoolteachers, analyst research analysts, sales reps at construction workers (lalo na bricklayers at carpenters) .

Ang kapwa tala ay hindi lubusan.

Sa downside, ang trabaho na malamang na pag-urong sa demand ay kasama ang:

manggagawang bukid, postal service workers, mga operator makina, switchboard operator, data entry clerks at word processor typists.

Ang Ika-Line

Upang mapabuti ang iyong sarili para sa mga trabaho ng hinaharap, maging isang tao na maaaring tumingin sa mga problema sa unorthodox paraan, nakakakita ng iba't ibang mga anggulo at paghahanap ng mga solusyon sa magagawa.

Maging isang multi-disciplinary, hindi mapagkakatiwalaan na kakaiba na taong nakakaalam kung paano gamitin ang mga tool upang mag-modelo ng mga ideya at lumikha ng mga prototype.

Ang pagkakaroon ng isang bukas na isip at ilang mga nakapirming mga ideya tungkol sa kung paano dapat gawin ang mga bagay, gayunpaman mayroon kang isang malakas na budhi at maaaring gumana sa labas ng iyong kaginhawaan zone upang makamit ang mga win-win na mga resulta. Kilala ka para sa iyong integridad at katatagan.

Ang lahat ng mga katangiang ito ay maaaring linangin o marahil ay muling natuklasan, dahil ang mga bata ay kadalasang nagpapakita sa kanila ng sagana. Sila ay palaging ang paraan para sa malikhain, mataas na pagkamit ng mga tao at sila ay ang paraan ngayon at sa hinaharap.

Sa matapang na bagong daigdig ng darating na kapanahunan ng matalinong mga makina, ang mga katangiang ito ng tao ay higit na mahalaga kaysa kailanman. Ang ilang mga bagay ay hindi kailanman magbabago dahil ang kalikasan ng tao ay kung ano ito.

Ang artikulong ito ay orihinal na na-publish sa Ang pag-uusap
Basahin ang ang orihinal na artikulo.

Tungkol sa Ang May-akda

Si Dr. David Tuffley ay isang Lecturer sa Applied Ethics at SocioTechnical Studies sa Griffith University's School of ICT. Bago ang academia, si David ay isang consultant sa industriya ng IT na nagtatrabaho sa Australia at sa United Kingdom. Kabilang sa mga interes sa pananaliksik ni David ang panlipunan na epekto ng teknolohiya, etika sa IT, pamumuno ng mga manggagawa sa kaalaman at ang proseso ng pagkamalikhain at pagbabago.