Demand For People Skills Ay Growing Mabilis kaysa sa Demand Para sa STEM Skills

karera

Demand For People Skills Ay Growing Mabilis kaysa sa Demand Para sa STEM Skills
Mataas na antas interpersonal at problema paglutas ng mga kasanayan ay kung ano ang gumawa ka employable sa isang digital na mundo. Shutterstock

Ang mga pag-unlad sa digital na teknolohiya ay nagbabago sa mundo ng trabaho. Ito ay tinatantya na higit sa 40% ng mga manggagawa ng tao ay papalitan ng mga robot. Ito marahil ay sobrang sobra ang laki ng pag-aalis, ngunit ang mga pagpapaunlad sa mga larangan ng artificial intelligence at pag-aaral ng makina ay makakaapekto sa lahat ng sektor ng ekonomiya.

Gayunpaman, ang mga epekto ng digital na pagkagambala ay hindi magiging pantay na ipinamamahagi. Ang dating mga alon ng teknolohiya ay may pinakamalaking epekto para sa mga manggagawa sa karaniwang gawain, ngunit ngayon isang lumalagong bilang ng mga papel ay maaaring nasa panganib.

Gayunpaman, ang mga manggagawa na ang mga kasanayan ay katuparan ngunit hindi pinalitan ng teknolohiya maaari gamitin ang bagong teknolohiya upang maging mas produktibo at mag-utos ng mas mataas na sahod.

Anong mga uri ng mga kasanayan ang tiyakin na ikaw ay magagamit sa mundo ng mga tao at robot manggagawa?

Dalawang kamakailang ulat, "Ang VET Era"At"Lumalaking Pagkakataon sa Fraser Coast"Hamunin ang retorika sa paligid ng kahalagahan ng STEM kasanayan sa digital na ekonomiya, sa pamamagitan ng pagbubunyag kung paano ang demand para sa mga kasanayan ay nagbago sa paglipas ng panahon.

1. Ang pagtaas ng pangangailangan para sa mga highly skilled workers

Ang mga pinag-aaralan ay nagpapakita ng isang pangunahing paghahalili sa kasanayan sa profile ng manggagawa sa Australya. Ang Australian Bureau of Statistics (ABS) Tinuturing ang mga trabaho sa mga antas ng kasanayan batay sa halaga ng pagsasanay at karanasan na kinakailangan upang maisagawa ang trabaho.

Sa 1986, ang pinakamalaking grupo ng mga manggagawa ay nasa mga trabaho na nabibilang bilang antas ng kasanayan 4 (halos katumbas sa isang sertipiko II o III). Simula noon, mabilis na lumaki ang pangangailangan para sa mga highly skilled workers. Ngayong mga araw na ito, ang pinakamalaking grupo ng mga manggagawa ay nasa kategorya ng pinakamataas (antas ng kasanayan 1) - mga trabaho na nangangailangan ng isang bachelor degree o mas mataas na kwalipikasyon.

Mahalaga, ang pagtaas ng pag-uumasa sa teknolohiya sa kapaligiran sa trabaho ay umangat sa pangangailangan para sa mas mataas na mga skilled manggagawa, dahil ang mas karaniwang gawain ay awtomatiko. Habang ito ay mabuti na higit sa amin ay nagtatrabaho sa mas rewarding trabaho, hindi lahat ay nakinabang mula sa shift na ito. Hindi rin maaaring ang mga kasalukuyang nanalo sa digital na ekonomiya ay makapagpaligaya. Habang ang kakayahan ng pagtaas ng digital na teknolohiya, ang isang lumalaking hanay ng mga gawain (tulad ng pagsusuri ng data at pagsusuri) ay maaaring awtomatiko.

Kaya kung anong mga uri ng kasanayan ang dapat nating pag-unlad kapag namuhunan tayo sa mas mataas na mga kwalipikasyon na kinakailangan ngayon sa karamihan sa mga trabaho?

Upang sagutin ang tanong na ito, naka-link kami Data ng trabaho sa Australya sa Data ng Estados Unidos sa mga kasanayan at kakayahan na nauugnay sa iba't ibang trabaho.

Sa pamamagitan ng pag-link sa mga dataset na ito, maaari naming tantyahin (batay sa pagbabago ng komposisyon ng trabaho ng manggagawang Australyano) na ang mga kakayahan at kakayahan ay nagiging mas mahalaga o hindi gaanong mahalaga. Para sa simple, pinagsama namin ang mga kasanayang ito at kakayahan sa apat na kategorya: mga kasanayan sa tradisyonal na Agham, Teknolohiya, Engineering at Matematika (STEM), mga kasanayan sa komunikasyon, mga teknikal na kasanayan at pangkaraniwang kasanayan sa STEM.

2. Mas mahalaga ang mga kasanayan sa komunikasyon at mga tao

Ang pinag-aaralan ay nagpapakita na, sa kabila ng lahat ng hype tungkol sa mga kasanayan sa STEM, ang mga trabaho na nangangailangan ng mga kasanayan sa komunikasyon ay talagang lumalaki nang pinakamabilis.

Habang lumalawak ang ating trabaho sa teknolohiyang pinagana, ang mga manggagawa ng tao ay naiiba ang kanilang sarili mula sa mga manggagawa sa makina sa pamamagitan ng kanilang kakayahang kumonekta, makipag-ugnayan, makaunawa at magtatag ng mga relasyon. Karamihan sa atin ngayon ay nagtatrabaho sa sektor ng mga serbisyo. Ito ang sektor na patuloy na lumalaki habang ang populasyon ay nagiging mas matanda at mas mayaman, habang kami ay madalas na gumamit ng kakayahan at muling kasanayan, at dahil sa ang mga insidente ng mga sakit sa isip, patuloy na tumaas ang mga malalang sakit at labis na katabaan. Ang paghahatid ng mga serbisyong ito ay nangangailangan ng mga kasanayan na nakatuon sa mga tao tulad ng aktibong pakikinig, empatiya at pagtutulungan ng magkakasama.

3. Ang mga kasanayan sa programming ay mas mahalaga kaysa digital literacy

Dahil ang coding na ngayon ay bahagi ng kurikulum para sa mga bata sa primaryang paaralan ng Australia, maaaring kamangha-mangha na malaman na ang paglago sa pangangailangan para sa mga kasanayan sa komunikasyon ay talagang lumalabas sa paglago sa pangangailangan para sa mga kasanayan sa STEM. Ang mas detalyadong pag-aaral ay nagbibigay ng karagdagang pananaw sa paraan ng pangangailangan para sa mga kasanayan sa STEM ay umuusbong.

Ang inihayag nila ay ang mga kasanayan sa STEM na kailangan sa malawak na hanay ng mga konteksto at mga tungkulin ay ang mga kasangkot sa pakikipagtulungan sa (kaysa sa programming) na teknolohiya - mga kasanayan tulad ng kakayahang mag-isip ng critically, pag-aralan ang mga sistema at makipag-ugnayan sa mga computer.

Higit pang tradisyonal na mga kasanayan sa STEM (tulad ng pisika, matematika, at programming) ay nakakaranas ng napakababang paglago. Sa katunayan, kamakailang pananaliksik mula sa Estados Unidos natagpuan na nagkaroon ng isang bahagyang tanggihan sa bilang ng mga tradisyunal na mga trabaho STEM dahil 2000.

Kahit na ang mga kasanayang tradisyonal na STEM ay mahalaga, kailangan lamang sila ng isang maliit na bilang ng mga highly skilled professionals - marahil dahil ang programming work mismo ay maaaring maging awtomatiko at ipinadala sa malayo sa pampang.

Ang mga propesyonal na STEM ay may posibilidad din na makamit mas mataas na kita kung pagsamahin ang kanilang teknikal na kadalubhasaan na may malakas na mga kasanayan sa panlipunan, na nagpapahintulot sa kanila na gumawa ng koneksyon sa pagitan ng teknolohikal na kakayahan at mga pangangailangan sa lipunan. Habang ang mga pinaka-skilled coders ay patuloy na magkaroon ng mahusay na mga pagkakataon, karamihan sa amin ay kailangan lamang upang magawang gumana sa teknolohiya. Ang mga kasanayan sa mga tao ay patuloy na magiging mas mahalaga, hindi mahalaga, mahalaga.

Habang nagpapatuloy ang kakayahan ng teknolohiya, kailangan ng mga manggagawa ng tao na magtuon ng pansin sa mga kasanayan sa pagtatayo na umakma sa teknolohiya. Ang mga antas ng interpersonal at kasanayan sa paglutas ng problema ay hindi madaling awtomatiko. Dahil kailangan naming makahanap ng mga bagong trabaho upang palitan ang mga nawala sa mga robot, kakailanganin din namin ng mga kasanayan sa entrepreneurial upang lumikha at palaguin ang mga bagong pang-ekonomiyang pagkakataon na pinagana ng mga pagpapaunlad na ito.

Habang mas mabilis na nagaganap ang teknolohiyang paglago, kailangan nating patuloy na matuklasan ang mga bagong paraan ng paggamit ng teknolohiya upang maisagawa ang ating gawain. Dahil sa malakas na komunikasyon, paglutas ng problema at mga kasanayan sa digital literacy, maaari naming gamitin ang lakas ng digital na teknolohiya upang malutas ang problema ng isang customer, palaguin ang pagiging produktibo at pagbutihin ang ating mundo.Ang pag-uusap

Tungkol sa Ang May-akda

Claire Mason, Data61 Senior Social Scientist, CSIRO; Andrew Reeson, Ekonomista, Data61, CSIRO, at Todd Sanderson, Research Scientist sa Digital Economics, CSIRO

Ang artikulong ito ay muling nai-publish mula sa Ang pag-uusap sa ilalim ng lisensya ng Creative Commons. Basahin ang ang orihinal na artikulo.

Mga Kaugnay Books

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = people jobs skills; maxresults = 3}

karera
enafarzh-CNzh-TWtlfrdehiiditjamsptrues

sundin ang InnerSelf sa

google-plus-iconfacebook-icontwitter-iconrss-icon

Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}

sundin ang InnerSelf sa

google-plus-iconfacebook-icontwitter-iconrss-icon

Kumuha ng Pinakabagong Sa pamamagitan ng Email

{Emailcloak = off}