Regular kaming nakikipagtulungan sa iba pang mga tao. Kadalasan, sinusubukan naming makamit ang mga ibinahaging layunin sa mga pangkat, maging bilang isang pangkat ng mga bumbero o sa isang pang-agham na pakikipagtulungan. Kapag nagtatrabaho nang sama-sama, maraming tao - natural - mas gusto ang paggawa nito sa iba na kanilang mga kaibigan. Ngunit, hangga't gusto namin ang paggugol ng oras sa aming mga kaibigan, nakikipagtulungan sa kanila sa isang grupo na talagang mahusay para sa aming pagganap?
May iba't ibang personal na opinyon ang mga tao tungkol sa tanong na ito. Ang ilan sa tingin nagtatrabaho sa isang pangkat ng mga kaibigan ay gumagawa ka ng mas produktibo, dahil ang pag-alam at pag-ibig sa bawat isa ay gumagawa sa iyo ng mas mahusay. Ang iba ay nag-iisip na ito ay gumagawa ka ng mas kaunting produktibo, dahil gumugugol ka ng napakaraming oras sa pag-recap ng iyong mga pakikipagsapalaran mula sa huling katapusan ng linggo sa halip na nakatuon sa trabaho. Kaya kung sino ang tama?
Sa nakalipas na mga taon ng 35, maraming pag-aaral sinisiyasat ang pagganap ng mga grupo na binubuo ng mga kaibigan. Ang pagganap ng mga grupong ito ay direkta kumpara sa mga binubuo ng mga kakilala, na ang mga tao na - sa kaibahan sa mga kaibigan - ay walang makabuluhang magkasanib na nakaraan, walang kilalang kaalaman tungkol sa bawat isa, at sa halip neutral sa kanilang mga damdamin sa isa't isa.
A kamakailang meta-analyis, na inilathala sa Personality and Social Psychology Bulletin, pinagsasama ang mga resulta ng mga pag-aaral. Kahit na ang bilang ng mga pinagsamang pag-aaral ay medyo mababa (26), at ang mga epekto na natagpuan ay halos maliit sa laki, ang pangkalahatang mensahe ay malinaw.
Mabuting balita para sa mga nais makipagtulungan sa mga kaibigan
Ang meta-analysis ay nagpapakita na ang mga grupo ng mga kaibigan ay gumaganap nang mas mahusay kaysa sa mga grupo ng mga kakilala. Sila ay nakakuha ng higit pa kapag ginagawa nila ang pisikal na gawain tulad ng paglipat ng mabibigat na bagay, ngunit din kapag gumagawa ng pag-iisip na gawain tulad ng paggawa ng magkakasamang desisyon. Ang ganitong mapagkumpetensyang kalamangan ay may mga sitwasyon kung saan depende ang mga kaibigan sa isa't isa upang makamit ang mataas na pagganap, tulad ng pagbabahagi ng kanilang kaalaman.
Marahil kamangha-mangha, ang positibong epekto ng mga grupo ng pagkakaibigan ay may hawak din kapag ang mga tao ay kailangang magtrabaho nang relatibong independiyente patungo sa isang pinagsamang layunin, tulad ng kapag sinisikap ng bawat miyembro ng koponan na magbenta ng maraming mga produkto hangga't maaari upang makamit ang isang kahanga-hangang marka ng benta para sa koponan. Kahit na ang lahat ng mga gawaing ito ay maaaring makamit sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa mga kakilala, tila na ang pakikipagtulungan sa mga kaibigan ay may gilid.
Bakit pinapatibay ng mga kaibigan ang pagganap ng grupo?
Habang ang bagong meta-analysis ay maaari lamang sabihin sa amin na ito ay tumutulong, ngunit hindi kung bakit, ang naunang-publish na mga indibidwal na pag-aaral ay nagbibigay sa amin ng ilang mga pahiwatig. Sa madaling salita, ang mga kaibigan ay mas mahusay sa coordinating ang kanilang mga aksyon. At ang mga tao ay mas motivated upang maisagawa kapag nagtatrabaho sila sa isang grupo ng mga kaibigan.
Ang pagpapalakas ng pagganyak na ito ay maaaring ipaliwanag kung bakit ito nakasalalay sa tiyak na gawain kung gaano kalaki ang pagtatrabaho sa mga kaibigan ay maaaring makatulong sa pagganap. Ang mga pangkat ng pagkakaibigan ay lalong matagumpay pagdating sa mga gawain kung saan kailangan nilang maging mabilis, o upang magawa ng maraming ginagawa. Sa gawa ng ganitong uri - isipin, halimbawa, ng pagkolekta ng mas maraming pera para sa kawanggawa hangga't maaari - pagiging napapanatiling bagay ng maraming. Sa mga gawain na mas kaunti tungkol sa pagganyak kaysa tungkol sa pagkakaroon ng tamang mga kasanayan - halimbawa kapag ang isang koponan ay dapat magkaroon ng solusyon para sa matematika na palaisipan - Ang pakikipagkaibigan ay hindi nakakatulong sa pagganap ng grupo. Ngunit hindi rin ito nasaktan.
Ang mensahe sa tahanan
Kapag nais naming mahusay na gawin ang isang grupo, ang pakikipagtulungan sa mga kaibigan ay tumutulong sa maraming mga kaso at hindi nakakapinsala sa iba. Kaya, ito ay isa sa mga gantimpala na mga kaso kung saan ang mga natuklasang pang-agham ay tumutugma sa personal na karanasan: pareho bilang isang researcher ng grupo at bilang isang tao na ang mga paboritong mga tumutulong ay kaibigan din, maaari kong ibigay ang parehong rekomendasyon bilang maraming mga tagapamahala gawin. Given ang mga benepisyo Ang pagiging sa paligid ng iyong mga kaibigan ay para sa kagalingan - at bilang namin ngayon alam din para sa pagganap - trabaho sa isang grupo kasama ang iyong mga kaibigan kung maaari mong. O marahil, subukan na maging kaibigan sa iyong mga kasamahan.
Tungkol sa Ang May-akda
Nadira Faber, Fellow ng Pananaliksik, University of Oxford
Ang artikulong ito ay orihinal na na-publish sa Ang pag-uusap. Basahin ang ang orihinal na artikulo.
Mga Kaugnay na Libro:
at InnerSelf Market at Amazon
